Menu
  • Polski (PL)

Środki ostrożności w autobusach i tramwajach

  • Kategoria: Branże
Środki ostrożności w autobusach i tramwajach
Ze względu na zagrożenia związane z koronawirusem w środkach komunikacji publicznej wprowadzone zostały ośrodki ostrożności. Autobusy i tramwaje są codziennie dezynfekowane, a kierowcy zostali oddzieleni od podróżnych specjalnymi strefami bezpieczeństwa. 
 
W związku z zawieszeniem pracy wszystkich placówek oświatowych, od żłobków po wyższe uczelnie, przewoźnicy wprowadzili rozkłady jazdy obowiązujące w dni wolne od nauki szkolnej. W praktyce oznacza to zmniejszenie liczby połączeń. W ocenie związkowców kierowcy autobusów powinni czuć się w miarę bezpiecznie. – Oczywiście obawy zawsze istnieją, ale ryzyko zarażenia zostało zminimalizowane, zwłaszcza dzięki oddzieleniu kierowców od podróżnych – mówi Jan Baran, wiceprzewodniczący „Solidarności” w PKM Sosnowiec. Jak wyjaśnia, we wszystkich autobusach wprowadzone zostały tzw. strefy bezpieczeństwa, uniemożliwiające bezpośredni kontakt kierowców z pasażerami. Zrezygnowano ze sprzedaży biletów przez kierowców, a przednie siedzenia i przednie drzwi pojazdów zostały wyłączone z użytku. – Pracodawca zadbał też o pracowników zajezdni, którzy mają do dyspozycji środki czystości oraz rękawiczki – zaznacza Baran. Oprócz tego autobusy są dezynfekowane każdego dnia po powrocie do zajezdni.
 
Identyczne procedury obowiązują w Tramwajach Śląskich. – Kiedy to wszystko się zaczęło, pracownicy byli zaniepokojeni, ale w miarę wprowadzania kolejnych zabezpieczeń nastroje się uspokajały – mówi Antoni Krzęciesa, przewodniczący „S” w Tramwajach Śląskich. Dodaje także, że przedstawiciele organizacji związkowych są w stałym kontakcie z pracodawcą. – Jesteśmy zapraszani na każde spotkanie i przedstawiamy swoje uwagi – podkreśla przewodniczący.
 
PKM Sosnowiec i Tramwaje Śląskie świadczą usługi przewozowe dla Zarządu Transportu Metropolitalnego, który odpowiada za organizację komunikacji autobusowo-tramwajowej na terenie Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. To oznacza, że większość decyzji dotyczących środków bezpieczeństwa zostało podjętych przez ZTM.
 
Podobne procedury wprowadzili też inni przewoźnicy odpowiedzialni za transport zbiorowy w miastach województwa śląskiego, np. PKM Jaworzno. Tomasz Fidziński, przewodniczący zakładowej „S” w jaworznickim PKM podkreśla, że zdecydowana większość połączeń w dalszym ciągu jest obsługiwana przez przewoźnika, ale liczba pasażerów drastycznie się zmniejszyła. W wielu pojazdach można spotkać zaledwie 2 lub 3 osoby, a zdarzają się też zupełnie „puste” kursy na całej trasie. – Nieco większy ruch zaczyna być widoczny w tych godzinach, w których ludzie muszą się dostać do pracy lub z pracy do domu, czyli ok. 6.00, 14.00 i 22.00. Pracodawca zrobił wszystko, co możliwe, by zminimalizować zagrożenie, ale pewne ryzyko mimo wszystko istnieje. Z drugiej strony musimy pracować, bo zawieszenie całej komunikacji jest przecież niemożliwe – dodaje Tomasz Fidziński.
 
www.solidarnosckatowice.pl / aga
 
Czytaj całość...

Tarcza antykryzysowa - podczas videokonferencji zgłosiliśmy kilka ważnych postulatów

  • Kategoria: Kraj
Tarcza antykryzysowa - podczas videokonferencji zgłosiliśmy kilka ważnych postulatów

Podczas odbywających się wczoraj konsultacji pomiędzy rządem i partnerami społecznymi w sprawie "tarczy antykryzysowej" Piotr Duda w imieniu "Solidarność" zgłosił kilka istotnych postulatów. - Rząd odniósł się do nich przychylnie, mamy nadzieję, że znajdą się w ostatecznych zapisach ustawowych - podsumował przewodniczący Związku.

"Solidarność" postuluje m.in. wydłużenie, a raczej dostosowanie czasu wypłaty dodatkowych zasiłków opiekuńczych na czas zamknięcia szkół i placówek wychowawczych. Oczekuje również rozszerzenia tego świadczenia na opiekunów dzieci niepełnosprawnych do 21. roku życia.

- Wystąpiliśmy również o zwolnienie z podatku dochodowego zapomóg wypłacanych przez związki zawodowe swoim członkom oraz zapomóg z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych - powiedział Piotr Duda.

Konieczne jest również wydłużenie o 6 m-cy ważności badań okresowych oraz obowiązkowych szkoleń BHP, które są niezbędne do dopuszczenia pracownika do wykonywania pracy.

- W tej chwili nikt takich badań i szkoleń nie robi, a wielu pracownikom kończą się w tym czasie uprawnienia - uzasadniał szef "Solidarności".

"Solidarność" dopuszcza również wydłużanie okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 m-cy w związku z epidemią koronawirusa Covid 19, jednak w przypadku funkcjonowania w firmie reprezentatywnego związku zawodowego w drodze porozumienia, a gdy związku takiego nie ma, konieczne jest zgłoszenie takiego faktu do Państwowej Inspekcji Pracy.

Piotr Duda ocenił, że rząd przychylnie odnosi się do tych propozycji. Czy tak się stanie, okaże się gdy partnerom społecznym zostaną przedstawione szczegółowe zapisy ustawowe. Te mają się pojawić jutro, tj. w piątek 20 marca.

ml

Czytaj całość...

UOKiK sprawdzi zawyżone ceny

  • Kategoria: Regiony
UOKiK sprawdzi zawyżone ceny

W związku z docierającymi sygnałami o rażącym podwyższaniu cen niektórych produktów żywnościowych i artykułów higienicznych w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów powołany został specjalny zespół, który będzie monitorował ceny.

Jeśli praktyki zostaną potwierdzone, podejmie dalsze działania ograniczające tego typu negatywne zachowania. W skład zespołu monitorującego ceny w sklepach internetowych wejdą pracownicy UOKiK, zaś pracownicy Inspekcji Handlowej skierowani zostali do monitorowania cen w sklepach, w tym sieciach handlowych.

Jeśli zaś Konsumenci zaobserwują niepokojący wzrost cen żywności i produktów higienicznych, proszeni są o zgłaszanie tego faktu drogą elektroniczną na adres monitoring@uokik.gov.pl Jak wynika z informacji na stronie urzędu: „UOKiK nie wyklucza zmian prawnych w przygotowywanej specustawie dającej uprawnienia do egzekwowania i penalizowania sytuacji wykorzystywania strachu przed chorobą do zawyżania cen produktów. Zakładamy jednak możliwość pojawienia się dodatkowych mechanizmów sankcyjnych względem przedsiębiorców nadużywających swobody ustalania cen.”

mpb

Czytaj całość...

Co z pracownikami platform cyfrowych?

  • Kategoria: Zagranica
Co z pracownikami platform cyfrowych?

Sytuacja pracowników platform cyfrowych wymaga uregulowania. Pracownicy nie mogą być pozbawieni podstawowej ochrony wynikającej z przepisów prawa pracy. Ten problem zauważono już w wielu krajach m.in. w Kanadzie i Francji.

Rada ds. Stosunków Pracy w Ontario (Ontario Labour Relations Board, quasi-sądowy trybunał upoważniony do rozstrzygania spraw z zakresu stosunków pracy) w lutym 2020 r. orzekła, że kurierzy Foodory (internetowa platforma, za pośrednictwem której można zamawiać posiłki) są regularnymi pracownikami i mają prawo do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych. Dotychczas nie mieli takiego uprawnienia, ponieważ byli uważani za niezależnych podwykonawców zleceń. Podkreślano, że kurierzy muszą mieć własny środek transportu, podczas swojej pracy są narażeni na ryzyko obrażeń i wypadków oraz muszą postępować zgodnie z zasadami określonymi przez firmę Foodora.

Jan Simpson Przewodniczący kanadyjskiego związku zawodowego (Canadian Union of Postal Workers, CUPW) wskazał, że ta decyzja jest szczególnie ważna z perspektywy tysięcy pracowników zatrudnionych za pośrednictwem platform internetowych. Dzięki takim orzeczeniom, obserwujemy korzystne zmiany na rynku pracy, obejmujące dbanie o prawa pracowników, ich bezpieczeństwo oraz należy im szacunek.

Francja również podąża w kierunku uregulowania sytuacji pracowników platform internetowych. Francuski Sąd Kasacyjny dnia 4 marca br. orzekł, że stosunek między kierowcą Ubera a przedsiębiorstwem nie jest stosunkiem umownym, lecz stosunkiem pracy. Ta decyzja może mieć wpływ na całą branżę, na rynku funkcjonują podobne aplikacje typu Deliveroo i Just Eat-Takeaway, UberEats. W orzeczeniu wskazano, że kierowca Ubera nie może zostać zakwalifikowany jako samozatrudniony, ponieważ nie może samodzielnie budować swojego portfela klientów, ustalać cen co czyni go zależnym od spółki.

Jak dotąd polskie sądy nie zajmowały się sprawą pracowników wyżej wskazanych platform cyfrowych. Obecny stan zagrożenia epidemicznego pokazał, że stabilna forma zatrudnienia gwarantuje bezpieczeństwo socjalne. Praca kurierów jest szczególnie trudna wobec braku odpowiedniej ochrony– podkreśla Magdalena Gryciuk KK NSZZ Solidarność.

Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” w lutym 2020 r. wypracowała stanowisko w sprawie potrzeby przeprowadzenia szczegółowych analiz prawnych dotyczących problematyki zatrudnienia za pośrednictwem platform cyfrowych. Należy wprowadzić rozwiązania prawne służące przede wszystkim wzmocnieniu praw osób zarobkujących za pośrednictwem platform internetowych, których praca charakteryzuje się brakiem pracowniczego podporządkowania, w szczególności poprzez zagwarantowanie efektywnego prawa do zrzeszania się i rokowań zbiorowych, prawa do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, ochrony wynagrodzenia i prawa do bezpieczeństwa socjalnego.
 

Tutaj Stanowisko Komisji Krajowej


mg
 

Czytaj całość...

Wyślemy do Komisji Europejskiej wniosek o zwolnienie z opłat za emisję CO2

  • Kategoria: Branże
Wyślemy do Komisji Europejskiej wniosek o zwolnienie z opłat za emisję CO2

W sytuacji pandemii koronawirusa Covid 19 konieczne jest zawieszenie opłat za emisję CO2 pobieranych w ramach Europejskiego Systemu Handlu Emisjami (ETS). To miliardy zł, które dzisiaj potrzebne są polskiej, ale i unijnej gospodarce. To również gwarancja niepodnoszenia cen energii dla odbiorców indywidualnych, którzy z powodu obniżenia zarobków, lub nawet z powodu utraty pracy mogą nie być w stanie płacić wyższych rachunków za prąd. Droższy prąd oznacza również wyższe ceny w sklepach. Dlatego jako NSZZ „Solidarność” podjęliśmy decyzję o złożeniu takiego wniosku do Komisji Europejskiej.

Wniosek zostanie ukończony w poniedziałek, tj. 23 marca, a wysłany we wtorek. Mamy nadzieję, że Komisja Europejska, która absolutnie nie radzi sobie z obecnym kryzysem, szybko podejmie decyzję realnie wspierającą unijne gospodarki.

Piotr Duda
Przewodniczący KK NSZZ „Solidarność”

 

Czytaj całość...

Spór zbiorowy w CEDC International Sp. z o.o. oddział Białystok zawieszony. Będą podwyżki

  • Kategoria: Regiony
Spór zbiorowy w CEDC International Sp. z o.o. oddział Białystok zawieszony. Będą podwyżki

Informujemy, że w firmie CEDC International Sp. z o.o. oddział Białystok zostało zawarte porozumienie zawieszające spór zbiorowy z Pracodawcą i przyjmujące podwyżkę dla każdego pracownika od dnia 1.04.2020 r. Kolejna runda negocjacji płacowych planowana jest na czerwiec tego roku. Strona Związkowa przyjęła argumentacje Pracodawcy, że kolejna tura podwyżek wymaga reorganizacji budżetu oraz uwzględnienia wpływu obciążeń podatkowych, które mają być nałożone na produkty alkoholowe z końcem pierwszego półrocza.

Mówi Waldemar Kiszkiel, przewodniczący „Solidarności” w białostockich zakładach:

„Ostatnia runda negocjacji trwała aż 5,5 h, ale zakończyła się pozytywnie. Obecny sukces jest wynikiem długoterminowych przygotowań członków naszej zakładowej organizacji, wzmacniania pozycji Związku w relacji z Pracodawcą. 2-3 lata temu dostrzegliśmy tendencję Pracodawcy do marginalizowania roli Związku w zakładzie. Jako Komisja Zakładowa, wspólnie doszliśmy do wniosku że nie zgadzamy się na to. Podjęliśmy szereg działań, m. in. z pomocą przewodniczącego naszej Sekcji, Zbigniewa Sikorskiego doszło do podpisania porozumienia pomiędzy stowarzyszeniem pracodawców branży spirytusowej, której członkiem jest również CEDC, a reprezentacją związkową. Wewnątrz zakładu, najistotniejsze decyzje konsultowaliśmy ze wszystkim pracownikami m. in. organizując spotkania całej załogi. Ludzie widzieli nasze zaangażowanie i doceniali fakt, że ich opinie są brane pod uwagę. Również dobrą decyzją było m. in. uchwalenie wypłaty 150 zł dziennie dla każdego członka Związku w przypadku wstrzymania wypłat podczas akcji strajkowej. Uprzedziliśmy tym samym ruch zarządu, który chciał zastraszyć pracowników perspektywą wstrzymania pensji. A co szczególnie cieszy, cała sytuacja i nasze działanie zaowocowało również wzrostem uzwiązkowienia. Na koniec 2018 r. mieliśmy 90 członków z tendencją spadkową, obecnie mamy 210 członków  z tendencją umiarkowanego wzrostu”.

 

Czytaj całość...

Piotr Duda: Wystąpimy do Unii o zawieszenie opłat klimatycznych

  • Kategoria: W mediach
Piotr Duda: Wystąpimy do Unii o zawieszenie opłat klimatycznych

– Myślałem, że nie dożyję takiej chwili jak obecny kryzys związany z epidemią koronawirusa – Piotr Duda, który był dzisiaj gościem programu „W tyle wizji” na TVP Info.

Na pytanie jak ocenia propozycje rządu wsparcia przedsiębiorców i pracowników szef Solidarności stwierdził, że lepiej aby go nie było.

- Lepiej żeby nie było tarczy, ale dzieje się to co się dzieje. Myślałem że nie dożyję takiej sytuacji.


Odnosząc się do samego projektu pochwalił zawarte w tarczy rozwiązania.

- To bardzo dobre rozwiązania. Uważam, że są w większości dobre, ale sytuacja jest dynamiczna, więc będziemy je na bieżąco modyfikować.


Wskazał, że już dzisiaj zapowiadane jest wydłużenie do świąt decyzji i zamknięciu szkół, więc będzie trzeba wydłużyć czas wypłacania zasiłku opiekuńczego. Jak również rozszerzyć dla opiekunów dzieci niepełnosprawnych.

Przewodniczący ostro ocenił wcześniejsze działania antykryzysowe, które miały miejsce podczas rządów koalicji PO-PSL.

- Specjalnie nie mówimy dzisiaj o pakcie antykryzysowym, bo to nasuwałoby skojarzenia z rządem Donalda Tuska, który w poprzednim kryzysie nic nie zrobił dla pracowników.


Na pytanie o reakcję opozycji wobec „Tarczy antykryzysowej” przewodniczący uznał, że nie można tej sytuacji wykorzystywać do partykularnych interesów.

- Nie zdziwiłbym się gdyby opozycja licytowała się w parlamencie i próbowała na tym coś ugrać.


Na koniec Piotr Duda zapowiedział, ze Solidarność wystąpi do UE o zawieszenie opłat klimatycznych.

ml

 

Czytaj całość...

Wiele proponowanych rozwiązań jest do zaakceptowania. Czas na szczegóły!

  • Kategoria: Kraj
Wiele proponowanych rozwiązań jest do zaakceptowania. Czas na szczegóły!

Zakończyły się wstępne konsultacje reprezentatywnych central związkowych z rządem w sprawie "tarczy antykryzysowej". Wiele proponowanych rozwiązań jest do zaakceptowania, ale czekamy na szczegółowe zapisy - powiedział po rozmowie z minister Jadwigą Emilewicz i minister Marleną Maląg - Piotr Duda, szef "Solidarności". Zapowiada szczegółowe konsultacje gotowych aktów prawnych, które - jak deklaruje rząd - mają się pojawić w ciągu kilku dni.

W nietypowej formie - videokonferencji - odbyło się spotkanie partnerów społecznych zasiadających w Radzie Dialogu Społecznego z rządem, który reprezentowany był przez minister rozwoju Jadwigę Emilewicz i minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlenę Maląg.

Komentując na gorąco jej przebieg, szef "Solidarności" Piotr Duda powiedział, że mając na uwadze powagę sytuacji są do zaakceptowania.

- Możemy się zgodzić w poczuciu odpowiedzialności na wiele propozycji, jak np. wydłużenie okresu rozliczeniowego - powiedział. W firmach gdzie są reprezentatywne związki zawodowe będzie się to musiało odbyć w drodze porozumienia z nimi, a tam gdzie ich nie ma, wprowadza to pracodawca w drodze regulaminu, ale musi ten fakt zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy, która oceni zasadność takiej zmiany.


Przewodniczący Związku zapowiedział wydanie w najbliższych godzinach bardziej szczegółowej informacji z rozmów z rządem.

ml

 

Czytaj całość...

Koronawirus: Maski medyczne testem unijnej solidarności

  • Kategoria: Zagranica
Koronawirus: Maski medyczne testem unijnej solidarności

Europejska federacja pracowników służb publicznych EPSU reprezentująca m.in. pracowników medycznych wzywa do wzmocnienia współpracy pomiędzy państwami członkowskimi UE w zakresie dostarczania sprzętu ochrony osobistej (maski, fartuchy, gogle medyczne) oraz maksymalnego zwiększenia  produkcji tego wyposażenia.

EPSU wskazuje, że odpowiedzialność za zdrowie i bezpieczeństwo  pracowników opieki zdrowotnej spoczywa na pracodawcach i ministrach zdrowia poszczególnych państw członkowskich UE . Pracownicy  muszą posiadać sprawdzone pod względem indywidualnym wyposażenie ochronne, a pracodawcy powinni im zapewnić szkolenia i wsparcie.

Wymaga to jednak współpracy całej UE. Zaniepokojenie federacji wywołało czasowe zawieszenie możliwości eksportu sprzętu ochronnego przez niektóre państwa. W szczególności Niemcy, Francja i Republika Czeska, zostały wezwane do zwiększenia produkcji i odblokowania eksportu do maksymalnego możliwego poziomu oraz do dzielenia się i koordynowania dostaw z innymi członkami UE.W ocenie Światowej Organizacji Zdrowia WHO pracownicy ochrony zdrowia potrzebują ok. 89 milionów masek medycznych miesięcznie aby bezpiecznie stawiać czoła rozwojowi wirusa COVID-19.

-Proste pytanie czy uda się zmobilizować państwa członkowskie UE do zachowania solidarności w tej sprawie, szczególnie z krajami w najtrudniejszej sytuacji, jak w tej chwili Włochy, jest ważnym testem dalszych losów wspólnego rynku i procesu integracji - komentuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego KK NSZZ „Solidarność”.

List otwarty w sprawie COViD19 do szefa instytucji europejskich i państw członkowskich


bs

 

Czytaj całość...
Subskrybuj to źródło RSS

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.