Menu
  • Polski (PL)

Obowiązek zakrywania twarzy i nosa także w zakładach pracy do 27 grudnia 2020

  • Kategoria: Kraj
Obowiązek zakrywania twarzy i nosa także w zakładach pracy do 27 grudnia 2020

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii, które weszło w życie w sobotę, 28 listopada, do 27 grudnia 2020 r. został  nałożony obowiązek zakrywania ust i nosa - przy pomocy odzieży lub jej części, maski, maseczki, przyłbicy albo kasku ochronnego w środkach publicznego transportu zbiorowego; miejscach ogólnodostępnych, w tym: na drogach i placach, na terenie cmentarzy, promenad, bulwarów, miejsc postoju pojazdów, parkingów leśnych; na terenie nieruchomości wspólnych; obiektach handlowych lub usługowych, placówkach handlowych lub usługowych i na targowiskach (straganach).

Obowiązek ten istnieje także w zakładach pracy, "jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej niż 1 osoba, oraz w budynkach użyteczności publicznej przeznaczonych na potrzeby: administracji publicznej, wymiaru sprawiedliwości, kultury, kultu religijnego, oświaty, szkolnictwa wyższego, nauki, wychowania, opieki zdrowotnej, społecznej lub socjalnej, obsługi bankowej, handlu, gastronomii, usług, w tym usług pocztowych lub telekomunikacyjnych, turystyki, sportu, obsługi pasażerów w transporcie kolejowym, drogowym, lotniczym, morskim lub wodnym śródlądowym; za budynek użyteczności publicznej uznaje się także budynek biurowy lub socjalny".

Zakłady pracy są obowiązane zapewnić zatrudnionym rękawiczki jednorazowe lub środki do dezynfekcji rąk, a także odległość między stanowiskami pracy wynoszącą co najmniej 1,5 m, chyba że jest to niemożliwe ze względu na charakter działalności wykonywanej w danym zakładzie pracy, a zakład ten zapewnia środki ochrony osobistej związane ze zwalczaniem epidemii.

Podstawą wypłaty osobie poddanej kwarantannie albo izolacji w warunkach domowych za okres nieobecności w pracy z powodu obowiązku odbycia kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych, wynagrodzenia, o którym mowa w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320), lub świadczenia pieniężnego z tytułu choroby określonego w odrębnych przepisach, jest informacja w systemie elektronicznym  (  o którym mowa w § 2 ust. 4 pkt 1 rozporządzenia ) o objęciu tej osoby kwarantanną lub izolacją w warunkach domowych  . Podstawa wypłaty wynagrodzenia jest tez  pisemne  oświadczenie składane pracodawcy albo podmiotowi obowiązanemu do wypłaty świadczenia pieniężnego z tytułu choroby, określonego w odrębnych przepisach, ( w przypadku  braku informacji w systemie elektronicznym). Oświadczenie to można złożyć również za pośrednictwem systemów teleinformatycznych.

Podstawą do wypłaty zasiłku opiekuńczego, w przypadkach, o których mowa w art. 32 ust. 1 pkt 2, 2a i 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2020 r. poz. 870), jest złożone przez ubezpieczonego oświadczenie o konieczności opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny, o których mowa w tych przepisach, poddanych obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych

Do dnia 27 grudnia 2020 r. w urzędach administracji publicznej lub jednostkach organizacyjnych wykonujących zadania o charakterze publicznym kierownicy urzędów administracji publicznej, dyrektorzy generalni urzędów lub kierujący jednostką organizacyjną polecają pracownikom wykonywanie pracy zdalnej, z wyjątkiem jednostek organizacyjnych sądów i prokuratury. Do warunków świadczenia pracy zdalnej stosuje się przepisy art. 3 ust. 3–8 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19,innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 1842).\

Kierownik urzędu administracji publicznej, dyrektor generalny urzędu lub kierujący jednostką organizacyjną wykonującą zadania o charakterze publicznym może wyłączyć z zakresu pracy zdalnej pracowników realizujących zadania niezbędne do zapewnienia pomocy obywatelom lub inne zadania niezbędne ze względu na przepisy prawa lub potrzeby urzędu lub jednostki, jeżeli nie jest możliwe ich wykonywanie w ramach pracy zdalnej.

Do dnia 27 grudnia 2020 r. zakazuje się organizowania z wyjątkami określonymi w rozporządzeniu zgromadzeń, w tym imprez, i spotkań i zebrań niezależnie od ich rodzaju, z wyłączeniem:
1) spotkań lub zebrań służbowych i zawodowych
2) imprez i spotkań do 5 osób, które odbywają się w lokalu lub budynku wskazanym jako    adres miejsca zamieszkani lub pobytu osoby, która organizuje imprezę lub spotkanie; do limitu osób nie wlicza się osoby organizującej imprezę lub spotkanie oraz osób wspólnie z nią zamieszkujących lub gospodarujących.

Poniżej nowe rozporządzenie, które doprecyzowuje obowiązek noszenia maseczek - obowiązuje od 2 grudnia 2020

kzd

Czytaj całość...

Apel działaczy Solidarności w obronie pamięci o Janie Pawle II

  • Kategoria: Regiony
Apel działaczy Solidarności w obronie pamięci o Janie Pawle II

65 osób podpisało się pod apelem w obronie pamięci o Janie Pawle II. Wśród nich byli m.in.: Adam Borowski, Mirosława Łątkowska, Tadeusz Markiewicz, Roman Bielański, Wacław Holewiński, Krzysztof Wyszkowski, Jerzy Langer, Czesław Nowak.

„My weterani opozycji antykomunistycznej i Solidarności piszemy ten list z sercem pękającym z żalu i ściśniętym ze zgrozy. W latach 80-tych XX w. kiedy sowieckie imperium trzymało w niewoli pół Europy i szykowało się do atomowej zagłady po to by zniewolić resztę wolnego świata, my – młodzi i pełni wiary w przyszłość walczyliśmy o wolną Polskę, o wolność słowa, o wolność wyznawania każdej religii. Jeśli udało nam się wytrwać i doczekać Wolnej Polski, to tylko dzięki naszej świętej religii i serdecznej opiece, jaką otoczył nas Kościół katolicki kierowany przez męża opatrznościowego, dziś Świętego Jana Pawła II. Najwyższy dostojnik Kościoła katolickiego a zarazem najpokorniejszy sługa Boży, najpiękniejszą polszczyzną przekazywał nam naukę Chrystusa”- czytamy w apelu.

„Serce nam się kraje, gdy widzimy jak tysiące zmanipulowanych przez wrogów Kościoła i Polski młodych ludzi wychodzi dziś na ulice, po to tylko, by wykrzyczeć swoją nienawiść do Kościoła katolickiego, znajdując satysfakcję w obrażaniu plugawymi słowami najlepszego syna narodu Polskiego, Świętego Jana Pawła II. Biorąc przykład z ludzi nauki, którzy wystąpili w obronie Jana Pawła II, my działacze opozycji antykomunistycznej i Solidarności również apelujemy do wszystkich o opamiętanie. Żadne racje polityczne nie mogą burzyć fundamentów naszego narodowego trwania, nie wolno podcinać korzeni z których wszyscy wyrastamy, nie wolno niszczyć naszej wspólnoty. Taki jest bowiem rzeczywisty cel kłamliwych ataków na Kościół katolicki i na najszlachetniejszą postać w ponad tysiącletnich dziejach Polski” – napisali działacze „S”.

www.tysol.p

Czytaj całość...

Porozumienie płacowe w gliwickiej walcowni

  • Kategoria: Regiony
Porozumienie płacowe w gliwickiej walcowni
Od 1 grudnia wynagrodzenia zasadnicze zdecydowanej większości pracowników Walcowni Metali Nieżelaznych „Łabędy” w Gliwicach wzrosną o 200 zł brutto. Będą to pierwsze zbiorowe podwyżki wynagrodzeń w tym zakładzie od kilku lat.
 
– Zdajemy sobie sprawę z tego, że walcownia, podobnie jak inne zakłady branży hutniczej boryka się z dużymi problemami. Z jednej bolesne skutki unijnej polityki klimatyczno-energetycznej, z drugiej pandemia. Ale pracownikom też nie jest lekko, zbiorowych podwyżek nie mieliśmy od lat. Rozczarowanie tą sytuacją było coraz większe. Myślę, że te niewielkie przecież podwyżki uspokoją nastroje i dadzą nadzieję, że w przyszłości firma i pracownicy będą mieli lepiej – mówi Marek Gramś, szef zakładowej „Solidarności”. Jak podkreśla, podwyżki otrzyma zdecydowana większość pracowników zakładu, ok. 90 proc. załogi. – Pominięte zostaną tylko te osoby, które zarabiają najwięcej – wyjaśnia.
 
Porozumienie płacowe podpisane zostało 17 listopada i zakończyło spór zbiorowy, który „Solidarność” prowadziła z pracodawcą od czerwca tego roku.
 
Gliwicka walcowania zatrudnia niespełna 180 osób. Firma specjalizuje się w produkcji wyrobów płaskich z miedzi i stopów miedzi, m.in. taśm i blach.
 

www.solidarnosckatowice.pl / ak

Czytaj całość...

Prezydium "S": Apelujemy o odważną obronę pamięci i świętości naszego Papieża

  • Kategoria: Kraj
Prezydium "S": Apelujemy o odważną obronę pamięci i świętości naszego Papieża

- Apelujemy do członków i sympatyków naszego Związku o odważną i cierpliwą postawę w obronie pamięci i świętości naszego Papieża. To jego pontyfikat obudził w nas „Solidarność”, która wywalczyła Polakom niepodległą i demokratyczną Ojczyznę - podkreśla Prezydium KK NSZZ "Solidarność" w specjalnym apelu ws. obrony godności i dobrego imienia św. Jana Pawła II.

- Od wielu lat jesteśmy świadkami ataków różnych środowisk na osobę świętego Jana Pawła II. Do dewastacji Jego pomników dochodziło już wielokrotnie w przeszłości. Jednak w ostatnim czasie fala nienawiści wobec osoby Papieża-Polaka uległa wielkiemu nasileniu - czytamy w apelu.

Prezydium "S" podkreśla, że w Polsce i na całym świecie jesteśmy świadkami próby przeprowadzenia rewolucji obyczajowej. - Celem tej rewolucji jest „wyzwolenie” człowieka z wszelkich norm kulturowych, obyczajowych, godnościowych – zrównanie praw związków homoseksualnych z prawami małżeńskimi, w tym prawa do adopcji dzieci, prawa do aborcji na życzenie (a w przyszłości z pewnością eutanazji), czy edukacji seksualnej już w wieku wczesnoprzedszkolnym - napisano wapelu podpisanym przez Piotra Dudę i Ewę Zydorek.

- Przeszkodą na drodze do stworzenia „modelu nowego człowieka” jest tradycyjna rodzina oparta na wartościach chrześcijańskich, która swoje oparcie ma przede wszystkim w Kościele Katolickim. Stąd próba zniszczenia Kościoła, a nie da się tego zrobić bez zniszczenia świętości Jana Pawła II - czytamy w piśmie.

www.tysol.pl

 

Czytaj całość...

Czarny piątek w Amazonie – walka o prawa pracownicze!

  • Kategoria: Branże
Czarny piątek w Amazonie – walka o prawa pracownicze!

Tegoroczny czarny piątek był dniem wyjątkowym. Pracownicy z całego świata z pomocą przymierza zorganizowanego przez Uniglobal, ITUC, Amnesty International, IndustriALL, Oxfam, Greenpeace oraz Progressive International rozpoczęli kampanię MakeAmazonPay. Słowa te oznaczają, że najwyższy już czas, aby Amazon we właściwy i sprawiedliwy sposób, zaczął wynagradzać swoich pracowników.

W piątek akcje protestacyjne odbyły się w całym łańcuchu dostaw Amazona: w Brazylii, Meksyku, Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Francji, Belgii, Niemczech, Luksemburgu, Włoszech, Polsce, Indiach, Bangladeszu, Filipinach i Australii. W liście do właściciela Amazona reprezentanci pracowników i społeczeństwa obywatelskiego wskazują, że podczas pandemii Covid-19 Amazon stał się korporacją wartą biliony dolarów, a Jeff Bezos stał się pierwszą osobą w historii, która zgromadziła 200 miliardów dolarów osobistego majątku. W tym samym czasie pracownicy Amazona stali na pierwszej linii frontu ryzykując swoje życie w czasie epidemii. Ich warunki pracy i zasady wynagradzania są nieakceptowalne.

W Niemczech około 2500 pracowników Amazon zastrajkowało żądając lepszych warunków pracy. Działania strajkowe organizował związek Ver.di. Amazon zatrudnia w Niemczech 16 000 pracowników i około 10 000 pracowników sezonowych więcej w okresie świątecznym.

Wszystkie związki zawodowe z całego świata muszą prowadzić wspólne działania, ponieważ tylko w taki sposób jest możliwym osiągnięcie sukcesu. NSZZ Solidarność uczestniczy w kampanii MakeAmazonPay. Zachęcaliśmy pracowników firmy Amazon aby w dniu 27 listopada oddawali krew- podkreśla Przewodniczący NSZZ Solidarność w Amazon Grzegorz Cisoń.

Prowadzimy obecnie akcję 2000 zł dla każdego, której celem jest uzyskanie dodatkowego świadczenia dla pracowników za okres pracy w okresie pandemii przy wzmożonej świątecznej sprzedaży. Domagamy się uczciwego traktowania pracowników, szacunku dla środowiska naturalnego oraz ukrócenia praktyk, dających możliwości płacenia bliskich zeru podatków. Takie działania są nieludzkie i prowadzą do maksymalnego zubożenia społeczeństwa – dodaje Przewodniczący.

Spółka Amazon Fulfillment Poland działa w Polsce od siedmiu lat i zarządzała siedmioma centrami logistycznymi: w Poznaniu, Wrocławiu, Sosnowcu, Bielanach Wrocławskich, okolicach Szczecina, w Okmianach (w okolicach Legnicy i Bolesławca) oraz Pawlikowicach koło Pabianic. W lutym 2020 r.  otworzono ósme, największe centrum logistyczne (o powierzchni ponad 210 tys. metrów kwadratowych) w Gliwicach. Spółka zatrudnia w Polsce około 15 tyś. pracowników oraz około 10 tyś. dodatkowych pracowników sezonowych w okresie Świąt Bożego Narodzenia.

bs

 

Czytaj całość...

Związki zawodowe Grupy Wyszehradzkiej rozmawiają o rokowaniach zbiorowych i europejskiej płacy minimalnej

  • Kategoria: Branże
Związki zawodowe Grupy Wyszehradzkiej rozmawiają o rokowaniach zbiorowych i europejskiej płacy minimalnej

Z udziałem Komisarza UE ds. pracy 25 listopada odbyła się konferencja on-line związków z Grupy Wyszehradzkiej (Polska, Czechy, Węgry, Słowacja) dotycząca projektu nowej dyrektywy unijnej.

Spotkanie pokazało, że inicjatywa europejskiej płacy minimalnej spotyka się z szerokim poparciem ruchu związkowego w naszej części Europy, choć pewne elementy wymagają doprecyzowania.

O projekcie dyrektywy dotyczącej płac i rokowań zbiorowych pisaliśmy już wielokrotnie odnosząc się do wielu jej aspektów. Warto zwrócić uwagę, że to obecny przewodniczący KK NSZZ „Solidarność” był inicjatorem działań w tym kierunku.

W konferencji wziął udział Komisarz Nicolas Schmit, który podkreślił, że projekt jest niezbędnym elementem umożliwiającym wyjście ze kryzysu gospodarczego wywołanego przez epidemie Covid-19. Komisarz podkreślił, że Komisja ma ograniczone, ale realnie istniejące kompetencje dotyczące kształtowania płac, co wynika z kompetencji do kształtowania warunków pracy wskazanych w art. 153 Traktatu o Funkcjonowaniu Unii Europejskiej. Komisarz zaakcentował, że wzrost płac w Europie Centralnej jest niezbędny, gdyż w państwach tego regionu rosną zarówno koszty życia jak i co najważniejsze - efektywność pracy. Tak więc oczekiwanym efektem dyrektywy ma być konwergencja płac w UE. Może być to osiągnięte przez zwiększenie liczby pracowników objętych rokowaniami zbiorowymi. Komisarz w pełni zgodził się z postulatem przedstawionym przez Barbarę Surdykowską z NSZZ „Solidarność”, że aby związki zawodowe mogły pełnić swoją rolę, muszą mieć niezakłócone prawo do organizowania pracowników, w tym także dostęp do zakładów pracy. Tylko w taki sposób można będzie osiągnąć zakładane przez projekt dyrektywy objęcie co najmniej 70% pracowników zasięgiem rokowań zbiorowych.

W spotkaniu wzięła także udział Esther Lynch, Z-ca sekretarza generalnego EKZZ. Dyskusja podczas spotkania skoncentrowała się na przedstawieniu sytuacji dotyczącej dynamiki płacy minimalnej i rokowań zbiorowych w poszczególnych państwach, a także na wypracowaniu środków promowania projektu dyrektywy i przekonywania do jego zapisów zarówno poszczególnych rządów jak i organizacji pracodawców.

Esther Lynch podkreśliła, że w projekcie dyrektywy należy doprecyzować pojęcie rokowań zbiorowych oraz wzmocnić zapisy wskazujące, że przedsiębiorstwa które otrzymują zamówienia publiczne lub są wspierane środkami unijnymi winny respektować prawa związkowe i być stroną układów zbiorowych pracy. 

-Występując w imieniu polskich związków zawodowych podkreśliłam destrukcyjną rolę korporacji ponadnarodowych w Europie Centralnej w tym w Polsce jeżeli chodzi o rokowania zbiorowe. Potrzebujemy jako europejski ruch związkowy wzmocnienia naszych wewnętrznych prac nad przygotowaniem opcjonalnych unijnych ram prawnych dla rokowań z zarządami centralnymi korporacji ponadnarodowych -mówi Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego NSZZ „Solidarność”.

Konferencję zorganizowała konfederacja czesko-morawskich związków zawodowych CMKOS przy współpracy z konfederacją chrześcijańskich związków zawodowych Belgii ACV/ CSC.  

bs

Czytaj całość...

Jeśli nowe zapisy dot. RDS wejdą w życie, "S" powróci do Rady Dialogu Społecznego

  • Kategoria: Kraj
Jeśli nowe zapisy dot. RDS wejdą w życie, "S" powróci do Rady Dialogu Społecznego

- Jeśli rząd, zgodnie z tym co jest zaproponowane w nowelizacji ustawy, wróci do pierwotnej ustawy o RDS, gdzie jest utrzymana trójstronność, będziemy w grudniu jako członkowie RDS ponownie zasiadali w tym gremium. To dla nas bardzo ważne - mówił w czwartek na konferencji prasowej przewodniczący Solidarności Piotr Duda.

W środę na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, zgodnie z którym niedziela 6 grudnia tego roku ma być handlową.

Czytaj więcej: Niedziela 6 grudnia będzie handlowa? Solidarność zabiera głos: "Jesteśmy zbulwersowani"

Jednak jak podkreślił na konferencji przewodniczący "S" Piotr Duda, ta ustawa to nie tylko złe rozwiązania. Jest tam także zmiana, która satysfakcjonuje związek.

Miesiąc temu spotkaliśmy się tutaj i podjęliśmy decyzję jako członkowie RDS, że wychodzimy z Rady Dialogu Społecznego, nie jako organizacja, ale jako członkowie tej Rady. Był to protest przeciwko złamaniu trójstronności dialogu społecznego, przeciwko łamaniu nie tylko przepisów, ale i konstytucji. I w tej ustawie rząd wycofuje się z tych wszystkich bardzo złych rozwiązań -  wracamy do pierwotnego projektu, do pierwotnej ustawy o RDS, gdzie jest utrzymana trójstronność i to prezydent na wniosek danej organizacji powołuje i odwołuje członków RDS

- podkreślił Piotr Duda. Poinformował, że w nowelizacji znalazły się przepisy dot. lustracji: przedstawiciele rządu, związków zawodowych i pracodawców w Radzie Dialogu Społecznego będą zobowiązani do złożenia oświadczeń lustracyjnych.

Dzisiaj jest posiedzenie prezydium RDS, "S" już wyraziła się w tym temacie pozytywnie. Gdybyśmy jak potulne baranki przyszli na posiedzenie RDS, rząd by tej ustawy nie znowelizował. Solidarność jest związkiem skutecznym, dzięki czemu rząd wycofuje się z tych anty-dialogowych rozwiązań. I to jest to pozytywne rozwiązanie, które zawarto w propozycji zmian, w tej nowelizacji ustawy. Jeśli zostanie to przegłosowane przez Sejm, Senat i podpisane przez pana prezydenta, będziemy w grudniu jako członkowie RDS ponownie zasiadali w tym gremium. To dla nas bardzo ważne

- podsumował przewodniczący. Poinformował także, iż Solidarność składa wezwanie do zaprzestania naruszania dóbr osobistych przez byłego przewodniczącego RDS i obecnego przewodniczącego Pracodawców RP Andrzeja Malinowskiego.

Pan Malinowski domagał się, by Duda i członkowie wchodzący w skład RDS ze strony Solidarności i Związku Pracodawców Polskich oddali 30 tys. zł, rzekomo niesłusznie pobranych za to, że nie uczestniczyli w posiedzeniach RDS. Jak państwo wiecie, to była decyzja nasza, związku "S" - my nie pozwolimy sobie na to, by uczestniczyć w posiedzeniach, gdzie przewodniczy Radzie tajny współpracownik służb PRL. Dzisiaj "S" składa wezwanie do zaprzestania naruszania dóbr osobistych przez pana Malinowskiego

- powiedział Piotr Duda. Dodał, że zgodnie z opinią biura Dialogu Społecznego, ryczałt jest za pracę na rzecz RDS, a nie za posiedzenia plenarne czy prezydium RDS.

Także domagamy się [od pana Malinowskiego - red.] przeprosin na łamach portalu Tysol.pl, i na stronie Pracodawców RP. Ale także tam, gdzie było naruszenie naszych dóbr osobistych, a także wpłatę 20 tys. zł na Muzeum Żołnierzy Wyklętych i Więźniów Politycznych PRL

- podsumował przewodniczący. Poinformował także, iż w środę odbyło się posiedzenie Sądu Okręgowego w Warszawie, na którym zażalenie Pana Malinowskiego zostało odrzucone, w związku z czym za parę dni będzie można mówić otwarcie, że pan Malinowski był tajnym współpracownikiem służb PRL.

Z tego miejsca apeluję do wszystkich prezesów spółek Skarbu Państwa, takich jak PKN Orlen, PKO BP, i wielu innych, by zastanowili się, czy chcą być w związku pracodawców, którym przewodzi były tajny współpracownik służb PRL. Apeluję także do pana premiera Sasina, by podjął w tym temacie działania. Czy wypada, by spółki Skarbu Państwa były w związku pracodawców, gdzie przewodniczy temu związkowi były tajny współpracownik?

- spytał Piotr Duda. Na zakończenie dodał, że Solidarność przyjmie dzisiaj bardzo ważne stanowisko związane z Ojcem Świętym Janem Pawłem II.

Rok temu organizowaliśmy konferencję w Sali BHP pod pięknym hasłem "Obudził w nas Solidarność". I tu się nic w tej sprawie nie zmienia. Ojciec Święty był, jest i będzie dla nas przywódcą duchowym. To dzięki niemu możemy żyć w wolnym, demokratycznym kraju i wolnej demokratycznej Europie. Dziś wszyscy którzy protestują mogą to robić dzięki Janowi Pawłowi II

 

Odejście z RDS

Pod koniec października odbyła się uroczystość powołania przez prezydenta nowych członków ze strony rządowej w skład Rady Dialogu Społecznego. W reakcji na to wydarzenie przewodniczący "S" poinformował, że członkowie RDS z ramienia "Solidarności" złożyli rezygnację. Jak mówił wówczas Piotr Duda, powołanie przez prezydenta nowych członków Rady jest bezprawne, gdyż specustawa o walce z koronawirusem pozbawiła go tych uprawnień. Szef "Solidarności" oświadczył, że warunkiem powrotu związkowców do RDS jest nowelizacja przepisów w tej sprawie.

Z członkostwa w RDS zrezygnowali wówczas: przewodniczący NSZZ "Solidarność" Piotr Duda oraz Bogdan Kubiak, Henryk Nakonieczny, Wojciech Ilnicki, Andrzej Kuchta, Jarosław Lange, Waldemar Sopata, Leszek Walczak.

Opublikowany w środę projekt nowelizacji ustawy uchyla specjalne rozwiązania dotyczące odwoływania członków RDS przez premiera. Wejście w życie proponowanych przepisów będzie równoznaczne z przywróceniem stanu prawnego obowiązującego przed wejściem w życie specustawy.

Rada Dialogu Społecznego została powołana w 2015 r. i zastąpiła Komisję Trójstronną. Głównym zadaniem Rady jest prowadzenie dialogu w celu zapewnienia warunków właściwego rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zwiększenia konkurencyjności polskiej gospodarki i spójności społecznej.

W skład RDS ze strony społecznej wchodzą przedstawiciele największych central związkowych (NSZZ "Solidarność", OPZZ, FZZ) i organizacji pracodawców (Pracodawcy RP, Konfederacja Lewiatan, ZP Business Centre Club, Związek Rzemiosła Polskiego, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców).

Stronę rządową reprezentują wskazani członkowie Rady Ministrów, przedstawiciele ministra pracy i ministra finansów. Funkcję przewodniczącego pełnią rotacyjnie przez rok przedstawiciele każdej ze stron – związkowców, pracodawców i rządu. Obecnie ta funkcja przypada rządowi. Prace strony rządowej w Radzie będzie koordynować Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. (PAP)

www.tysol.pl

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Czytaj całość...
Subskrybuj to źródło RSS

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.