Od 1 czerwca wzrosły limity przychodów dla osób pobierających rentę rodzinną. To znaczy, że uczniowie i studenci, którzy łączą naukę z pracą, mogą osiągać wyższe zarobki bez obawy, że ZUS zmniejszy lub zawiesi wypłatę renty rodzinnej.

– Coraz więcej młodych ludzi już na etapie szkolnym lub akademickim wchodzi na rynek pracy. Wśród nich są osoby, którym ZUS przyznał i wypłaca rentę rodzinną. Dla nich przychody z zatrudnienia mają znaczenie, bo po przekroczeniu określonych progów ZUS może obniżyć lub zawiesić wypłatę renty rodzinnej  – wyjaśnia Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

Aktualne progi dorabiania

ZUS wypłaci rentę rodzinną w pełnej wysokości, jeśli miesięczny przychód nie przekroczy 6694,10 zł brutto, czyli 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Przekroczenie tej kwoty nie oznacza jednak całkowitej utraty świadczenia. Jeśli miesięczne zarobki brutto mieszczą się w przedziale od 6694,10 zł do 12 431,80 zł brutto, renta może zostać odpowiednio pomniejszona. Wysokość potrącenia zależy od kwoty przekroczenia limitu, ale nie może być wyższa niż maksymalna kwota zmniejszenia. Dla renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba, wynosi ona obecnie 841,05 zł. Jeżeli miesięczne przychody przekroczą 12 431,80 zł brutto, czyli 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia, ZUS może zawiesić wypłatę świadczenia.

Jeśli do renty rodzinnej uprawnionych jest kilka osób, przekroczenie limitu przychodu wpływa tylko na część świadczenia należnego tej osobie, która osiąga dodatkowe zarobki.

Jakie przychody mają znaczenie

Na prawo do renty rodzinnej wpływają przede wszystkim przychody uzyskiwane z pracy lub innych form aktywności objętych obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi. Dotyczy to m.in. umowy o pracę, umowy zlecenia oraz umowy o dzieło wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy.

Nie każde dodatkowe przychody są jednak uwzględniane przy ustalaniu limitów. Przykładowo umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem, który nie ukończył 26 lat, co do zasady nie podlega obowiązkowym składkom na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Oznacza to, że wynagrodzenie uzyskane z takiej umowy zwykle nie jest wliczane do limitu przychodów wpływających na wysokość wypłacanej renty rodzinnej. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy uczeń lub student wykonuje umowę zlecenia na rzecz pracodawcy, u którego jednocześnie jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. W takim przypadku uzyskany z niej przychód jest również  uwzględniany  do kwoty, która ma wpływ na wysokość pobieranego świadczenia z ZUS-u.

źródło: ZUS