Wystartowała 19. edycja konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom

Konkurs Pracodawca Przyjazny Pracownikom
Źródło: Tygodnik Solidarność | Autor: Marcin Żegliński | Pracodawca Przyjazny Pracownikom

Udział w konkursie to szansa dla pracodawców, by mogli pochwalić się stworzonymi w firmie warunkami pracy oraz dobrymi relacjami z pracownikami.

Co musisz wiedzieć:

  • Rozpoczęła się 19. edycja konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom.
  • Jego organizatorem jest Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”.
  • Udział w konkursie to szansa dla pracodawców, by mogli pochwalić się stworzonymi w firmie warunkami pracy oraz dobrymi relacjami z pracownikami.

XIX edycja Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom 

Wystartowała XIX edycja konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom organizowanego przez Komisję Krajową NSZZ „Solidarność” nieprzerwanie od 2008 roku pod honorowym patronatem Prezydenta RP.

Konkurs ma na celu promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się stosowaniem dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe.

Laureatami mogą zostać firmy i instytucje zarówno prywatne, jak i publiczne. Zakłady pracy zgłaszane są do konkursu przez jednostki organizacyjne NSZZ „Solidarność” działające u danego pracodawcy.

Pracodawcy nie mogę zgłaszać się samodzielnie, ponieważ to pracownicy mają zdecydować, kto ich zdaniem zasługuje na wyróżnienie i miano Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom.

Nagrodą w konkursie jest statuetka oraz Certyfikat, którym wyróżniony zakład pracy może posługiwać się przez najbliższe trzy lata. Po tym czasie pracodawca może ponownie wziąć udział w konkursie.

Co jest ocenianie?

W konkursie Pracodawca Przyjazny Pracownikom punkty przyznawane są za ilość pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony, ilość pracowników zrzeszonych w związkach zawodowych, działalność Społecznej Inspekcji Pracy, Komisji BHP, obowiązywanie układu zbiorowego pracy oraz na podstawie opinii wystawionej przez podstawową jednostkę organizacyjną NSZZ „Solidarność”.

Komisja Certyfikacyjna wyróżnia pracodawców, którzy uzyskają minimum 60 punktów. Maksymalna ilość punktów – 85.

Wręczenie statuetek laureatom odbywa się podczas uroczystej gali. W tym roku miała ona miejsce 30 września w Pałacu Prezydenckim przy udziale prezydenta Karola Nawrockiego.

źródło: tysol.pl

Czytaj też...

Wystartowała 19. edycja konkursu Pracodawca Przyjazny Pracownikom

Udział w konkursie to szansa dla pracodawców,…

czytaj więcej
Związkowcy złożyli kwiaty pod pomnikiem swojego patrona. Rocznica porwania księdza Jerzego

W dniu 42 rocznicy porwania i zamordowania…

czytaj więcej
Odbudowa regionu po powodzi tematem obrad WRDS

Tematem dzisiejszego posiedzenia Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego…

czytaj więcej
Kędzierzyn – Koźle i Namysłów w hołdzie Patronowi

W 42. rocznicę męczeńskiej śmierci bł. ks.…

czytaj więcej
Strona korzysta
z plików Cookies.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie.