Gdzie przebiega granica elastyczności zatrudnienia i jaką rolę w ochronie pracowników odgrywa Państwowa Inspekcja Pracy
Odpowiedzi na te pytania szukali uczestnicy konferencji zorganizowanej przez Państwową Inspekcję Pracy oraz Uniwersytet Zielonogórski.
W spotkaniu uczestniczyli Marek Cebula – Wojewoda Lubuski, Jarosław Leśniewski Zastępca Głównego Inspektora Pracy, a także naukowcy z zaprzyjaźnionych uniwersytetów, którzy debatowali nad współczesnymi wyzwaniami rynku pracy.
Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, ale nie może ona odbywać się kosztem bezpieczeństwa i praw osób zatrudnionych. Rolą instytucji publicznych jest dbanie o to, aby zmieniające się formy wykonywania pracy nie prowadziły do obchodzenia przepisów prawa pracy i osłabienia ochrony pracowników. — powiedział Wojewoda w swoim wystąpieniu.
W trakcie konferencji wręczono Odznaki Honorowe za Zasługi dla Ochrony Pracy, nadawane przez Głównego Inspektora Pracy, wśród wyróżnionych był Przewodniczące Solidarności Regionu Gorzowskiego Waldemar Rusakiewicz.
Dyskusja koncertowała się głównie na prawnych aspektach różnych form zatrudnienia, ochronie praw pracowniczych oraz wyzwaniach, jakie stoją przed instytucjami odpowiedzialnymi za przestrzeganie prawa pracy.
