Menu
  • Polski (PL)

W Wieprzu modlono się w intencji świata pracy

  • Kategoria: Regiony
fot. Region Podbeskidzie NSZZ "Solidarność"
W poniedziałek 1 maja 2023 r. w kościele pw. Niepokalanego Serca Najświętszej Maryi Panny w podżywieckim Wieprzu odbyły się regionalne obchody dnia św. Józefa Rzemieślnika, patrona ludzi pracy.
 
Głównym punktem uroczystości była msza św. odprawiona przez proboszcza parafii ks. Jerzego Maturę i diecezjalnego duszpasterza ludzi pracy ks. Józefa Oleszkę.
 
We wspólnej modlitwie w intencji świata pracy uczestniczyli m.in. wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed, zastępca okręgowego inspektora pracy w Katowicach Janusz Grygierczyk oraz liczna reprezentacja podbeskidzkiej Solidarności z przewodniczącym Zarządu Regionu Markiem Boguszem, jego zastępcą Andrzejem Madydą oraz szefem Solidarności w żywieckim Browarze Andrzejem Biegunem, który był inicjatorem tej uroczystości. Wokół ołtarza stanęły związkowe poczty sztandarowe m.in. z Zarządu Regionu, MOZ Fiata, MZK Bielsko-Biała, Teksidu Skoczów i Browaru Żywiec.
 
Wspomnienie św. Józefa Rzemieślnika
1 maja Kościół katolicki obchodzi wspomnienie św. Józefa – patrona robotników. Zostało ono ustanowione w 1955 r. przez papież Piusa XII i należy do jednego z najnowszych świąt w Kościele katolickim.
 
Region Podbeskidzie NSZZ "Solidarność"
Czytaj całość...

"Święty Józefie - uproś nam łaskę miłości, zgody i pokoju"

  • Kategoria: Kraj
"Święty Józefie - uproś nam łaskę miłości, zgody i pokoju"
Zakończyła się XXXI Ogólnopolska Pielgrzymka Robotników i Pracodawców do św. Józefa w Kaliszu. Pracownicy i pracodawcy modlili się wspólnie o dobry, rzeczowy dialog. 
 
Dziś w samo południe odprawiono w bazylice św. Józefa w Kaliszu Mszę Świętą, której przewodniczył ordynariusz diecezji kaliskiej JE ksiądz biskup Damian Bryl. Podczas niej zawierzono pielgrzymów św. Józefowi. Po Mszy Św. złożono kwiaty i modlono się pod pomnikiem św. Jana Pawła II. Wydarzenie zakończyło wspólne dzielenie się przez pielgrzymów chlebem. 
 
Uroczystość uświetniła oprawa muzyczna w wykonaniu Orkiestry Reprezentacyjnej Sił Powietrznych (Dowódca Kapelmistrz - mjr Paweł Joks).
 
„Lepiej mieć mało z prawością, niż wielkie zyski z bezprawiem”
Podczas uroczystości sekretarz stanu w kancelarii Prezydenta RP Andrzej Dera odczytał list od prezydenta Andrzeja Dudy, a minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg - wystosowany przez premiera Mateusza Morawieckiego.
 
Prezydent przypomniał w liście słowa św. Jana Pawła II, które mówią o tym, że państwo powinno dbać o taki ład społeczny i ekonomiczny, w którym bezrobocie jest ograniczone do minimum a regulacje dotyczące pracy i płacy służą człowiekowi, i jego godności.
 
„Tego rodzaju regulacje i decyzje są dzisiaj wdrażane, czasem to rozstrzygnięcia trudne, wiążące się z kosztami, jednak jak zawsze mają one na celu większe dobro całego społeczeństwa” – przekazał prezydent Duda. Jako przykład wskazał na dofinansowanie przedsiębiorstw, których kondycji najbardziej zaszkodziła pandemia i związane z nią zarządzenia sanitarne. „Udało się zapobiec wielu bankructwom i nowej fali bezrobocia wraz z ich negatywnymi następstwami” – napisał.
 
Stwierdził, że dla gospodarki i wszystkich pracujących niezwykle istotne są przepisy podatkowe, stawka minimalnego wynagrodzenia i kodeks pracy, dostosowany do realiów współczesnych.
 
„Cieszę się, że dotyczące tych zagadnień ustawy znacznie zmniejszyły nierówności dochodów i że były one rezultatem licznych postulatów środowisk pracowniczych” - stwierdził.
 
Premier Mateusz Morawiecki w liście do zgromadzonych powiedział, że wielu wciąż pamięta czasy PRL-u, gdy święto pracy miało bardzo fasadowy charakter.
 
„Tym niemniej, nie powinniśmy nigdy zapominać, że jego korzenie są głębsze i starsze od narzuconej przez ówczesną propagandę interpretacji dziejów. Na ziemiach polskich tradycja święta ludzi pracy sięga bowiem drugiej połowy XIX wieku. I niemal od początku miała też mocne zabarwienie niepodległościowe” - oświadczył.
 
Zauważył, że dla tej tradycji ludzie Solidarności domagali się poszanowania godności ludzi pracy i wytrwale dążyli do zrzucenia gorsetu komunistycznego zniewolenia. „Ten duch wolności jest niezbędny, byśmy mogli odważnie patrzeć w przyszłość. Tym bardziej, że jesteśmy krajem, który w ostatnich latach odniósł wiele spektakularnych sukcesów. Jednym z nich jest kształt naszego rynku pracy, który nakierowany został na ochronę pracowników a bezrobocie należy do najniższych w całej Unii Europejskiej” – napisał Morawiecki.
 
Biskup diecezji kaliskiej Damian Bryl podczas kazania powiedział, że praca jest szanowana, ponieważ stanowi źródło bogactwa lub przynajmniej godnych warunków do życia. Zdaniem duchownego jest ona skutecznym narzędziem przeciwko ubóstwu.
 
- Ale nie wolno ulegać ubóstwieniu pracy, ponieważ nie można w niej odnaleźć ostatecznego i nieodwołalnego sensu życia. Praca ma istotne znaczenie dla życia człowieka, ale to Bóg, a nie praca, jest źródłem życia i celem człowiek - powiedział.
 
Kapłan przytoczył dwa przysłowia, które wierni powinni przestrzegać w swoim życiu: „Lepiej mieć mało z bojaźnią pańską, niż z niepokojem wielkie bogactwo” i „Lepiej mieć mało z prawością, niż wielkie zyski z bezprawiem”.
 
"Jesteśmy za siebie wzajemnie odpowiedzialni"
Z kolei list do pielgrzymów w imieniu Piotra Dudy, przewodniczącego KK NSZZ "Solidarność" przeczytał jego zastępca, Tadeusz Majchrowicz.
 
"Tegoroczne hasło "Święty Józefie - uproś nam łaskę miłości, zgody i pokoju" zawiera w sobie pełny opis rzeczywistości, w której znalazło się polskie społeczeństwo. Szczególnie widać to na przykładzie haniebnego ataku na Św. Jana Pawła II, który jest fundamentem naszej narodowej wspólnoty. Nasz Święty Papież nie tylko obudził w nas "Solidarność", która dała Polsce wolność, ale też chronił nas i wspierał w czasach próby stanu wojennego i wychodzenia z komunistycznego ucisku. Dzisiaj my musimy bronić Jego dobrego imienia, o co serdecznie w tym miejscu apeluję" - napisał Przewodniczący.
 
W liście Piotr Duda przypomniał, że 1 maja chrześcijański związek zawodowy, jakim jest Solidarność wspólnie modli się z chrześcijańskimi pracodawcami u Świętego Józefa Robotnika.
 
"To symboliczne spotkanie jest istotą społecznej nauki Kościoła, która w dużym uproszczeniu mówi, że jesteśmy za siebie wzajemnie odpowiedzialni. Pracodawca ma dbać o swojego pracownika, a pracownik ma dbać o pomyślność swojego pracodawcy" - napisał Piotr Duda. 
 
"Papież Leon XIII w swojej encyklice "Rerum Novarum" napisał, że miejscem, gdzie rodzą się największe napięcia w społeczeństwie jest relacja pracodawca-pracownik. Jako drogę do rozładowywania tych napięć wskazywał nieustanny dialog pomiędzy pracownikami i pracodawcami, w którym jedni i drudzy napominają się wzajemnie o swoich prawach i obowiązkach. Na taki dialog i poszanowanie wzajemnej godności wskazywał również w swoich encyklikach Jan Paweł II" dodał. 
 
Zaapelował także o modlitwę o to, by taki porządek społeczny, w którym to pracownicy i pracodawcy we wzajemnym poszanowaniu swoich praw i obowiązków prowadzą partnerski dialog.
 
"Módlmy się o państwo, które stwarza warunki do takiego dialogu i stoi na straży przestrzegania jego owoców. Módlmy się też za Kościół Święty, aby uczył pracowników i pracodawców, jakie wartości mają takiemu dialogowi przyświecać" - napisał Piotr Duda.
 
"Od 17 lat jesteśmy pielgrzymujemy z pracodawcami"
- Pielgrzymujemy do św. Józefa już od trzydziestu jeden lat, a wspólnie z pracodawcami - od siedemnastu - mówił po zakończeniu uroczystości Tadeusz Majchrowicz.
 
- W tym roku również modliliśmy się o dialog między pracownikami a pracodawcami, o czym pisał w liście Piotr Duda, ale także ten aspekt podkreślał w swojej homilii bp Damian Bryl. Cieszy fakt, że dopisała pogoda oraz frekwencja. Na pielgrzymce pojawiło się wiele sztandarów Solidarności z całej Polski - powiedział. Podkreślił też, że w pielgrzymce uczestniczyła minister Marlena Maląg.
 
- Podczas wystąpienia podziękowałem posłowi Janowi Mosińskiemu, który przez wiele lat organizował pielgrzymkę oraz Bernardowi Niemcowi, obecnemu przewodniczącemu Zarządu Regionu NSZZ „Solidarność” Wielkopolska Południowa - podkreślił Tadeusz Majchrowicz.
 
1 maja Kościół katolicki obchodzi wspomnienie św. Józefa – patrona robotników. Zostało ono ustanowione w 1955 r. przez papież Piusa XII i należy do jednego z najnowszych świąt w Kościele katolickim. XXXI Ogólnopolską Pielgrzymkę Robotników i Pracodawców do św. Józefa w Kaliszu zorganizował Zarząd Regionu NSZZ „Solidarność” Wielkopolska Południowa.
 
 
źródło: tysol.pl/PAP
Czytaj całość...

1 maja „Solidarność” obchodzi święto św. Józefa Robotnika

  • Kategoria: Regiony
Św. Józef. Georges de la Tour / Wikipedia domena publiczna
1 maja ludzie pracy z całej Polski przybywają do Kalisza, aby wspólnie uczestniczyć Ogólnopolskiej Pielgrzymce Robotników do św. Józefa. Podczas tej wyjątkowej uroczystości pracownicy i pracodawcy jednoczą się, by razem modlić się o wstawiennictwo patrona ludzi pracy.
 
Modlitwa do św. Józefa
O chwalebny św. Józefie, wzorze wszystkich oddanych pracy, uproś mi łaskę pracy w duchu pokuty na zadośćuczynienie za moje liczne grzechy; pracować sumiennie, stawiając umiłowanie obowiązku ponad moje skłonności; łaskawie i radośnie uważać za zaszczyt wykorzystywać i rozwijać przez pracę dary, które otrzymałem od Boga; pracować metodycznie, spokojnie, z umiarem i cierpliwością, nie uciekając przed nią z powodu zmęczenia lub trudności; pracować przede wszystkim z czystością intencji i bezinteresowności, mając nieustannie przed oczami śmierć i rachunek, który muszę złożyć za stracony czas, niewykorzystane talenty, niewykonane dobro i próżne samozadowolenie z powodzenia, tak zgubne dla dzieła Bożego.
 
Wszystko dla Jezusa, przez Maryję, aby Cię naśladować, Patriarcho Św. Józefie! To będzie moje motto na całe życie i wieczność. Amen.
 
 
źródło: tysol.pl
Czytaj całość...

Tegoroczny Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych pod Hasłem Pamięci Ofiar Azbestu

  • Kategoria: Zagranica
Tegoroczny Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych pod Hasłem Pamięci Ofiar Azbestu
Podczas tegorocznego Międzynarodowego Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych, obchodzonego każdego roku na świecie 28 kwietnia,  Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (EKZZ) przypomina o poważnym problemie, jakim jest wysoki stopień umieralności na choroby nowotworowe spowodowane narażeniem na włókna azbestu w miejscu pracy.
 
Ofiary chorób nowotworowych pochodzenia zawodowego i ich rodziny wzywają dziś, w Międzynarodowym Dniu Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych, przywódców UE do zapewnienia pracownikom jak najwyższego poziomu ochrony przed azbestem. Każdego roku w UE około 90 000 osób traci życie na skutek raka spowodowanego narażeniem na azbest, co czyni go główną przyczyną zgonów w miejscu pracy.
 
Szacuje się, że obecnie w całej UE narażonych na działanie azbestu jest od 4 do 7 milionów pracowników, a prognozuje się, że liczba ta wzrośnie o 4% w ciągu najbliższej dekady w wyniku renowacji budynków w ramach unijnego Zielonego Ładu. UE aktualnie dokonuje przeglądu wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia azbestu w środowisku pracy, jednak Komisja Europejska i Rada UE chcą utrzymać go na niebezpiecznie wysokim poziomie, aby zminimalizować koszty dla przedsiębiorstw.
 
Europejskie związki zawodowe, w tym NSZZ „Solidarność” wzywają do wprowadzenia najbezpieczniejszego możliwego limitu narażenia zawodowego na azbest, jakim jest 1 000 włókien/m3, co jest zgodne z zaleceniem Międzynarodowej Komisji Zdrowia w Pracy, które uzyskało poparcie Parlamentu Europejskiego. Zgodnie z badaniem przeprowadzonym dla Komisji Europejskiej zmniejszyłoby to liczbę nowych zgonów z powodu nowotworów związanych z azbestem prognozowanych w ciągu najbliższych 40 lat z 884 do 26.
 
Jednak Komisja Europejska i Rada UE nadal twierdzą, że byłoby to "nieproporcjonalne obciążenie dla przedsiębiorstw" i  limitu, forsują wartość najwyższego dopuszczalnego stężenia, która jest dziesięć razy wyższa (10 000 włókien/m3) od wartości proponowanej przez stronę związkową. Wartość proponowana przez ww. instytucje UE jest  taka sama lub wyższa niż obecne najwyższe dopuszczalne stężenie włókien azbestu w Danii, Francji, Niemczech i Holandii, co oznacza, że preferowana wartość nie przyniosłaby żadnych korzyści jednej trzeciej populacji pracowników UE. Z powodu nowych przypadków raka związanego z narażeniem na azbest zmarłoby również prawie 10 razy więcej osób (221) niż w przypadku przyjęcia limitu narażenia na poziomie 1 000 włókien/m3.
 
Jak wskazuje zastępca sekretarza generalnego EKZZ, Claes-Mikael Stahl:
„Chociaż azbest jest zakazany w Europie od prawie dwóch dekad, jego stosowanie pozostawiło po sobie długotrwały ból i cierpienie, którego nadal każdego roku doświadczają dziesiątki tysięcy rodzin, które straciły bliskich w skutek narażenia na azbest.”
 
"Pracownicy zbyt długo płacili życiem za niskie standardy bezpieczeństwa. Wiemy już, że azbest jest najbardziej śmiertelnym zagrożeniem w miejscu pracy w Europie, więc nie ma usprawiedliwienia dla półśrodków.”
 
"Bardzo potrzebna renowacja budynków w ramach Zielonego Ładu doprowadzi do zwiększenia liczby pracowników narażonych na kontakt z azbestem. Przywódcy UE mają zatem moralny obowiązek zapewnienia im jak najbezpieczniejszych warunków pracy.
 
"W Międzynarodowym Dniu Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych nadszedł czas, aby politycy wyciągnęli wnioski z przeszłości i wreszcie postawili bezpieczeństwo ludzi ponad zyski za wszelką cenę".
 
 
bs
Czytaj całość...

Uroczysta sesja Rady Ochrony Pracy

  • Kategoria: Regiony
Posiedzenie Rady Ochrony Pracy / fot. NSZZ "S" Region Dolny Śląsk
W Sali Kolumnowej Sejmu odbyło się 27 kwietnia uroczyste posiedzenie Rady Ochrony Pracy w ramach obchodów „Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy” pod hasłem „Poprawa Bezpieczeństwa i Warunków Pracy”. W trakcie sesji ROP przedstawiciele Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy prezentowali materiał „Poprawa Bezpieczeństwa i Warunków Pracy” – opisujący najnowsze tendencje w środowisku pracy.
 
W spotkaniu uczestniczył przewodniczący ZR Kazimierz Kimso, członek ROP.
 
W apelu podjętym z okazji Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy członkowie ROP napisali m.in. "Dynamiczny rozwój gospodarczy Polski nie zawsze idzie w parze z dbałością o zdrowie i życie zatrudnionych".
 
"Bezpieczeństwo przegrywa z chęcią obniżenia kosztów"
"Bezpieczeństwo pracowników zbyt często przegrywa z poszukiwaniem możliwości obniżki kosztów i dążeniem do zwiększenia rentowności produkcji, często niestety, za cenę zdrowia zatrudnionych" - czytamy dalej w apelu.
 
"Działania organów nadzoru i kontroli warunków pracy, w tym wzmożony nadzór Państwowej Inspekcji Pracy nad zakładami, w których odnotowywana jest duża liczba wypadków oraz wysoki poziom narażenia pracowników na czynniki szkodliwe dla zdrowia stanowią punkt wyjścia do ukierunkowania poprawy warunków pracy. Niestety zakłady pracy, które nie podejmują skutecznych działań dla poprawy warunków pracy, odpowiadają za wciąż wysoki poziom wypadków w pracy" - napisano.
 
W 2022 roku było, jak dowiadujemy się z apelu, było ponad 66 tysięcy wypadków przy pracy, a prawie w każdym dniu pracy ginie 1 pracownik. Niepokoi także wciąż nie malejąca liczba ponad 2,5 tysiąca chorób zawodowych. "Nadzieje na poprawę sytuacji związane z postępem technicznym, bez wzrostu kompetencji pracowników, nie spełniły się" - napisali autorzy apelu.
 
Źródło: NSZZ "S" Region Dolny Śląsk
Czytaj całość...

GUS podał najnowsze dane o inflacji. Jest spadek!

  • Kategoria: Kraj
GUS podał najnowsze dane o inflacji. Jest spadek!
Jak podaje GUS w piątkowym komunikacie, inflacja w kwietniu wyniosła 14,7 proc. rdr. 
 
Oznacza to spadek wzrostu inflacyjnego o 1,5 p.p w porównaniu do poprzedniego miesiąca. Przypomnijmy, że w marcu ceny towarów i usług konsumpcyjnych wzrosły rdr. o 16,2 proc.
 
Inflacja spada. Najnowsze dane GUS
Ceny towarów i usług konsumpcyjnych według szybkiego szacunku w kwietniu 2023 r. w porównaniu z analogicznym miesiącem ub. roku wzrosły o 14,7% (wskaźnik cen 114,7), a w stosunku do poprzedniego miesiąca wzrosły o 0,7% (wskaźnik cen 100,7). – podał GUS w piątek rano.

www.tysol.pl
źródło: gus.gov.pl/Twitter
Czytaj całość...

Podwyżki płac w spółce Marelli w Sosnowcu. W maju pierwsza transza!

  • Kategoria: Regiony
Podwyżki płac w spółce Marelli w Sosnowcu. W maju pierwsza transza!
W ciągu najbliższych 14 miesięcy wynagrodzenia pracowników firmy Marelli w Sosnowcu wzrosną średnio o 1350 zł brutto. Podwyżka zostanie zrealizowana w trzech transzach. Pierwsza z nich, wynosząca średnio 600 zł brutto, wejdzie w życie w maju. Kolejne transze zostaną uruchomione w przyszłym roku. W styczniu zarobki w zakładzie zwiększą się średnio o 500 zł brutto, a w lipcu 2024 roku o 250 zł brutto.
 
Przewodniczący zakładowej „Solidarności” Aleksander Jacuniak zaznacza, że są to najwyższe podwyżki w sosnowieckim Marelli od wielu lat. – Właśnie zakończyły się zwolnienia grupowe, w trakcie których odeszło 130 osób. Podwyżki z jednej strony mają zrekompensować pracownikom większą liczbę obowiązków, z drugiej zmotywować ich do pozostania w firmie. Pracodawca nie chce, żeby ludzie sami się zwalniali i próbuje ich zatrzymać – mówi przewodniczący.
 
Porozumienie dotyczące podwyżek płac działające w firmie związki zawodowe podpisały z pracodawcą 30 marca. Obok wzrostu wynagrodzeń w tym i w przyszłym roku strony uzgodniły też wysokość tegorocznej premii z okazji Świąt Bożego Narodzenia. Wyniesie ona 1600 zł brutto.
 
Spółka Marelli w Sosnowcu zatrudnia blisko 1400 osób w dwóch zakładach – w zakładzie Marelli Sosnowiec Poland produkującym lampy samochodowe i w Marelli Sosnowiec Poland Green Technology Solutions produkującym tłumiki.
 
źródło foto:pixabay.com/CC0
Czytaj całość...

Dziś Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

  • Kategoria: Kraj
fot. pixabay
Dzień 28 kwietnia to bardzo ważna data dla wszystkich osób związanych z procesami pracy. W tym dniu w sposób szczególny myślimy zarówno o pracownikach, którzy w wyniku pracy stracili życie czy zdrowie, jak i o coraz skuteczniejszych sposobach zapewniania bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy.
 
MOP uznał oficjalnie ten dzień w 2001 r., a w 2003 r. proklamował go pod nazwą: Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy (World Day for Safety and Health at Work, w skrócie: SafeDay).
 
Ochrona człowieka w procesie pracy
Organizacja ta wspiera obchody Dnia na zasadzie trójstronnej współpracy przedstawicieli organów władzy, pracodawców i pracowników, przy udziale wielu instytucji i organizacji. W związku z Dniem organizowane są kampanie upowszechniające wiedzę o zasadach ochrony człowieka w procesie pracy, o nowych zagrożeniach zawodowych, w tym pracowników migrujących lub tymczasowych, o potrzebie usprawnienia zbierania, analizowania i wykorzystania wiarygodnych danych bhp w celu m.in. opracowywania skutecznych programów prewencyjnych.
 
Dzień 28 kwietnia pod nazwą Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych (International Commemoration Day (ICD) for Dead and Injured Workers) lub - coraz częściej - Dzień Pamięci o Pracownikach (Workers’ Memorial Day - WMD) jest obchodzony od 1989 r. także przez organizacje związków zawodowych w wielu krajach. Obchody są organizowane przez związkowców na poziomie lokalnym, regionalnym i krajowym, a międzynarodowym koordynatorem działań jest Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych (ITUC).
 
Pamięć o ofiarach wypadków przy pracy
Obchody Dnia są poświęcone pamięci pracowników, którzy ulegli wypadkom w pracy, zapadli na choroby zawodowe albo zginęli podczas wykonywania swych zadań w pracy. Są one także okazją do upowszechniania problematyki bhp, form i sposobów unikania zagrożeń i ochrony pracowników w procesie pracy. Obchody mają zróżnicowane formy: sympozja, wykłady, przeglądy filmów bhp, kampanie informacyjno-edukacyjne, spotkania ze specjalistami bhp, naukowcami i praktykami, seminaria, szerokie akcje obejmujące różne przedsiębiorstwa, w tym także demonstracje i pochody. Akcje edukacyjne mają na celu upowszechnianie wśród członków społeczeństwa zasad bezpiecznej, zdrowej i godnej pracy oraz podnoszenie społecznej świadomości na temat nowych zagrożeń zawodowych i sposobów ich unikania. Organizowane są także uroczystości umożliwiające wspominanie utraconych w pracy kolegów. W wielu krajach głównym elementem obchodów są uroczyste posiedzenia w krajowych instytucjach rządowych, którym towarzyszą wystawy i konferencje z przedstawicielami różnych środowisk, w tym – związków zawodowych.
 
Na podstawie: Barbara Szczepanowska, Dorota Pięta - Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB)
 
Tysol.pl
Czytaj całość...

Handlowa „S”: Długi weekend? Nie dla pracowników Biedronki

  • Kategoria: Branże
Handlowa „S”: Długi weekend? Nie dla pracowników Biedronki
Jak informuje handlowa Solidarność, sieć Biedronka zamierza wydłużyć godziny pracy swoich sklepów w niedzielę 30 kwietnia do godziny 23.30. – Gdy inni będą się cieszyć majówką, my będziemy siedzieć w pracy do późnej nocy zupełnie bez sensu, bo o tej porze i tak nie ma klientów – podkreśliła Gabriela Kaim, przewodnicząca Solidarności w Jeronimo Martins Polska.
 
Biedronka wydłużyła godziny otwarcia swoich sklepów w ciągu całego tygodnia poprzedzającego majówkę, łącznie z niedzielą handlową, która wypada 30 kwietnia. To właśnie konieczność pracy w tym dniu do późnej nocy jest dla pracowników najbardziej uciążliwa. – We wszystkie inne niedziele handlowe Biedronki są otwarte do godz. 20–21. Skierowaliśmy do pracodawcy pismo z wnioskiem, aby tak było i tym razem – poinformowała Gabriela Kaim, przewodnicząca Solidarności w Jeronimo Martins Polska.
 
Solidarność w Jeronimo Martins wskazuje, że praca sklepów do 23.30 oznacza spory problem dla pracowników, zwłaszcza w mniejszych miejscowościach. – O tej porze, zwłaszcza w niedziele komunikacja publiczna w wielu miejscowościach nie funkcjonuje. Nie każdy ma samochód. Powrót do domu w środku nocy jest niebezpieczny, a większość pracowników Biedronki to kobiety – wskazywała Gabriela Kaim.
 
Jak podkreślił Alfred Bujara, przewodniczący Krajowego Sekretariatu, Banków Handlu i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność”, Biedronka jest jedyną siecią handlową, której sklepy będą otwarte do tak późnych godzin. – Sklepy konkurencyjnych sieci będą zamykane znacznie wcześniej. Wynika to z prostej przyczyny. W niedzielę późnym wieczorem sklepy są puste. Naprawdę trudno jest w jakikolwiek sposób merytorycznie uzasadnić decyzję zarządu Jeronimo Martins. Jedyny skutek będzie taki, że pracownicy po raz kolejny będą mieli poczucie, że pracodawca kompletnie nie liczy się z ich dobrem – stwierdził Bujara.
 
Źródło: tysol.pl / SBHiU
 
Czytaj całość...

Andrzej Kołodziejski ponownie wybrany przewodniczącym Krajowej Sekcji Służby Więzienne NSZZ "S"

  • Kategoria: Branże
fot. A. Piegutkowski
Podczas obrad WZD Krajowej Sekcji Służby Więzienne NSZZ "Solidarność" 27 kwietnia br. delegaci dokonali wyboru władz Sekcji na kadencję 2023 – 2028.
 
Jedynym kandydatem był przewodniczący Sekcji w poprzedniej kadencji Andrzej Kołodziejski i to właśnie on uzyskując podczs wyborów 61 głosów spośród 62 głosujących poprowadzi Krajową Sekcję Służby Więziennej NSZZ „Solidarność” przez kolejne pięć lat.
 
Nasza sekcja to młodzi, im się chce
- W tej kadencji będę mierzył się przede wszystkim z problemem dużej ilości wakatów. Tę lukę spowodowało odejście na emeryturę przez dużą liczbę funkcjonariuszy skuszonych wysoką waloryzacją świadczenia. Już w ubiegłym roku sygnalizowaliśmy problemy związane z rekrutacją. Wreszcie ministerstwo przychyliło się do naszych próśb i postanowiło zmienić przepisy, ułatwiając ten proces. Jest coraz więcej osadzonych, a więc potrzeba też większej liczby funkcjonariuszy. Ponadto zamierzam pilnować odpowiednich waloryzacji naszych świadczeń, dążyć do wprowadzenia korzystnych rozwiązań legislacyjnych oraz pomagać członkom naszego Związku – powiedział „TS” po wyborze przewodniczący Kołodziejski.
 
Podziękował także za oddane głosy delegatom. - Jestem wdzięczny za obdarzenie mnie zaufaniem. W naszej Sekcji przeważają młodzi ludzie, którym się chce. Kiedy zakładałem Sekcję w 2019 roku niektórzy nie wierzyli, że ktokolwiek będzie chciał zapisać się do Związku. Dziś mamy 2 tys. członków. Mam nadzieję, że będziemy rozwijać się dalej – zaznaczył Andrzej Kołodziejski.
Jednym z gości obrad był przewodniczący KK NSZZ „Solidarność”. Przemawiając do zebranych przypomniał m.in. kilka sukcesów Solidarności z ostatnich lat. Jednym z nich były korzystne rozwiązania, jakie wprowadzono w czasie pandemii.
 
„S” skuteczna w czasie pandemii
- To, czego wówczas chcieliśmy jako Prezydium KK NSZZ „Solidarność”, to aby nie doprowadzić do liberalizacji Kodeksu pracy. Ale nie wiedzieliśmy, jaka jest sytuacja w poszczególnych zakładach pracy, jakie są potrzeby. W niektórych zakładach faktycznie trzeba było dokonać przestoju ekonomicznego, zawiesić pewne zapisy w układach zbiorowych pracy i zacisnąć pasa w uprawnieniach czy przywilejach po to, żeby nie doprowadzić do upadłości czy likwidacji w tym trudnym czasie i wrócić do normalności – opowiadał Przewodniczący.
 
- Zdecydowaliśmy więc, że to uprawnienie, o którym mówię, cedujemy na poszczególne organizacje zakładowe. I zapis, którego pracodawcy nie chcieli, udało nam się skonstruować w taki sposób, że jeśli będzie dochodzić do przestojów ekonomicznych, a pracodawcy chcą otrzymywać pieniądze w ramach kolejnych tzw. tarcz antycovidowych, a przecież to były miliardy złotych, to muszą jedno – tam gdzie są reprezentatywne organizacje związkowe w zakładzie pracy wszystkie sprawy dotyczące Kodeksu pracy, jego liberalizacji, przestoju ekonomicznego, zwolnień pracowników, czy zawieszania niektórych zapisów układów zbiorowych pracy muszą ustalić, nie skonsultować, ale ustalić i zapisać z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi – wspominał Piotr Duda.
 
Tysol.pl
Czytaj całość...
Subskrybuj to źródło RSS

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.