2015-07-02 11:32Przeciw podziałom w służbie zdrowia

Wrocław, dnia 30.06.2015r.

L.dz. 85/RSOZ/2015

Sz. Pan Tomasz Smolarz
Wojewoda Dolnośląski
Urząd Województwa Dolnośląskiego
Pl. Powstańców Warszawy 1
50-153 WROCŁAW

MiÄ™dzyregionalna Sekcja Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność” Dolny ÅšlÄ…sk i Rada Ogólnopolskiego Porozumienia ZwiÄ…zków Zawodowych województwa DolnoÅ›lÄ…skiego zwraca siÄ™ do Pana z apelem o interwencjÄ™ w sprawie zapobieżenia podziaÅ‚om w sÅ‚użbie zdrowia, które niewÄ…tpliwie doprowadzÄ… do protestów w tej branży.

Stosowanie zasady divide et impera tym razem nie odniesie pożądanego dla Rządu skutku.

Jako przedstawiciela Rządu na Dolnym Śląsku wzywam Pana do interwencji u ministra Zembali ws. podniesienia płac w całej branży, a nie tylko wybranym grupom zawodowym.

Podwyżki uposażeń dla służby zdrowia są konieczne i możliwe czego dowodzi wzrost wynagrodzeń, gdy ministrem zdrowia był śp. prof. Zbigniew Religia.

Z wyrazami szacunku

Za RadÄ™ Ogólnopolskiego Porozumienia ZwiÄ…zków Zawodowych
Andrzej Łakota        

PrzewodniczÄ…ca MiÄ™dzyregionalnej Sekcji Ochrony Zdrowia NSZZ "Solidarność"
Dolny ÅšlÄ…sk
Hanna Trochimczuk-Fidut

OtrzymujÄ…:

1. Marszałek Jerzy Michalak - Urząd Marszałkowski

2015-06-29 14:46MZ: pielęgniarki i położne będą wystawiać recepty

W piątek (26 czerwca) opublikowano projekt rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie recept wystawianych przez pielęgniarki i położne. Określa sposób i tryb wystawiania recept, sposób zaopatrywania w druki recept, sposób realizacji recept oraz kontroli ich wystawiania i realizacji.

Projekt rozporządzenia reguluje szczegółowo sposób wystawienia recept przez pielęgniarki i położne posiadające dyplom ukończenia studiów drugiego stopnia na kierunku pielęgniarstwo i położnictwo, oraz pielęgniarki i położne posiadające tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa i położnictwa, które będą mogły samodzielnie ordynować leki zawierające określone substancje czynne, z wyłączeniem leków zawierających substancje bardzo silnie działające, środki odurzające i substancje psychotropowe, oraz środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego.

Natomiast pielęgniarki i położne posiadające co najmniej dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo będą mogły na zlecenie lekarza (w ramach kontynuacji) w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji wystawiać recepty na określone leki, z wyłączeniem leków zawierających substancje bardzo silnie działające, środki odurzające i substancje psychotropowe, oraz środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego niezbędne do kontynuacji leczenia, jeżeli ukończyły kurs specjalistyczny w tym zakresie.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia

Źródło:http://www.rynekzdrowia.pl/farmacja/mz-pielegniarki-i-polozne-beda-wystawiac-recepty,152857,6.html

2015-06-25 14:05Konwent PrzewodniczÄ…cych

24 czerwca w warszawskiej siedzibie Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” odbyÅ‚ siÄ™ Konwent PrzewodniczÄ…cych Sekcji Regionalnych SÅ‚użby Zdrowia oraz przewodniczÄ…cych Sekcji Krajowych. W pierwszej części spotkania zebrani wysÅ‚uchali informacji na temat planowanych dziaÅ‚aÅ„ NFZ w najbliższych miesiÄ…cach. Gośćmi zwiÄ…zkowców byli: Dyrektor ÅšwiadczeÅ„ Zdrowotnych Wojciech Zawalski oraz Dyrektor Departamentu Ekonomiczno-Finansowego Dariusz Jarmutowski. Głównym tematem budzÄ…cym najwiÄ™ksze emocje byÅ‚y ostatnie wypowiedzi ministra zdrowia prof. Mariana Zembali dotyczÄ…ce planowanych przez rzÄ…d podwyżek dla pielÄ™gniarek i poÅ‚ożnych.

Związkowcy wystosowali list do ministra zdrowia z apelem o pilne spotkanie z całym środowiskiem medycznym.

Jednocześnie przyjęto harmonogram działań dotyczących sytuacji gdy ministerstwo nie przystąpi do rozmów. W połowie lipca odbędzie się kolejne spotkanie podczas którego podjęte będą dalsze decyzje o których będziemy na bieżąco informować.

Treść listu poniżej

2015-06-25 14:04Szkolenie Regionalnej Sekcji Zdrowia Regionu Åšrodkowowschodniego.

W dniach 19-20 czerwca w Nałęczowie odbyło się szkolenie dla związkowców Służby Zdrowia Regionu Środkowowschodniego.

W pierwszym dniu obrad uczestniczyła przewodnicząca Sekretariatu Ochrony Zdrowia. Tematami były m.in. omówienie aktualnych projektów legislacyjnych i bieżąca sytuacja w naszej branży.

2015-06-22 13:59WZD Sekcji Krajowej Pracowników „SANEPIDU”

W BaÅ‚towie w województwie Å›wiÄ™tokrzyskim dniach 12-13 czerwca 2015 r. odbyÅ‚o siÄ™ Walne Zebranie Delegatów Sekcji Krajowej Pracowników Stacji Sanitarno-Epidemiologicznych NSZZ „Solidarność”. W obradach uczestniczyli delegaci z caÅ‚ej Polski pracujÄ…cy w Wojewódzkich i Powiatowych Stacjach Sanitarnych, zaproszeni goÅ›cie: Maria Ochman – PrzewodniczÄ…ca Sekretariatu Ochrony Zdrowia, Waldemar Bartosz – PrzewodniczÄ…cy ZarzÄ…du Regionu ÅšwiÄ™tokrzyskiego NSZZ „Solidarność”, Przedstawiciel ÅšwiÄ™tokrzyskiego PaÅ„stwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Kielcach, przedstawiciel Głównego Inspektoratu Sanitarnego.

Wśród poruszanych tematów były głównie sprawy pracownicze, fatalna kondycja finansowa Inspekcji Sanitarnej trwająca od lat oraz ustawa o zdrowiu publicznym.

Sanepidy zostały wyłączone ze struktur Ministra Zdrowia, Główny Inspektor Sanitarny sprawuje nad nami nadzór merytoryczny, wyznacza zadania do realizacji natomiast budżet i finansowanie leży w gestii wojewody. Taka podległość jest niekorzystna dla państwa, nieracjonalna i utrudniająca realizację zadań z zakresu zdrowia publicznego. Kto inny wydaje polecenia do wykonania a kto inny je finansuje, mówiąc... nie mam funduszy! Obszar zadaniowy inspekcji jest bardzo szeroki i może być efektywnie realizowany w przypadku zachowania jednolitej polityki w obrębie kraju z gwarancją zarządzania bezpieczeństwem sanitarnym w sposób jednolity i skoordynowany poprzez GIS i Ministerstwo Zdrowia.

Wielokrotne i nieprzemyÅ›lane próby reformowania Inspekcji Sanitarnej mocno nadwyrężyÅ‚y kondycjÄ™ naszej Inspekcji – mówili delegaci WZD i poczyniÅ‚y wiele szkód zarówno w ograniczeniu dziaÅ‚alnoÅ›ci, rozmywaniu kompetencji jak i niedofinansowaniu.

Rola Inspekcji Sanitarnej i pracowników dostrzegana jest dopiero w sytuacjach, gdy występują zagrożenia: np.: sepsa, grypa ptasia, zakażenia szpitalne, gdy występują zbiorowe zatrucia, gdy w obrocie pojawia się skażona żywność, gdy zaistnieje podejrzenie bakterii Escherichia coli w ogórkach, pomidorach, sałacie, gdy pojawia się sól drogowa, susz jajeczny, skażony metanolem alkohol, gdy potrzebna jest pomoc w walce z dopalaczami czy przy likwidowaniu skutków powodzi lub w przypadku innych ogólnopolskich akcji związanych z bezpieczeństwem sanitarno-epidemiologicznym, np. przygotowania do Euro 2012 a obecnie postępowanie w przypadku zachorowań na wirus Ebola.

Wszystkie te działania wymagają od pracowników Sanepidu podnoszenia kwalifikacji, dokształcania i gotowości do działań. Wielokrotnie wykonywanie zadań odbywa się w dni wolne od pracy.

Od kilku lat prowadzone są działania mające na celu likwidację bazy laboratoryjnej i zwolnienia pracowników. Zlikwidowano już wiele akredytowanych laboratoriów (proces ten wciąż postępuje) a ludzie stracili pracę. Dzięki wiedzy i wielkiemu wysiłkowi pracowników Sanepidu wszystkie laboratoria posiadają akredytację, sprawdzaną i potwierdzaną co roku, co oznacza, że poziom usług analitycznych jest wysoki a wyniki badań uznawane są za miarodajne. Zlikwidowane laboratoria posiadały akredytacje. Jaki był cel ich likwidacji?

Państwowa Inspekcja Sanitarna jest od lat niedofinansowana. Delegaci podkreślali, że ich wynagrodzenia różnią się drastycznie od wynagrodzeń innych pracowników sfery budżetowej. Większość pracowników otrzymuje wynagrodzenie na poziomie minimum w swojej grupie zawodowej wynoszące średnio 1350 zł netto.

Ograniczenie waloryzacji pÅ‚ac powoduje wyraźne pogorszeniem stopy życiowej pracowników i rodzin, nie mówiÄ…c o braku podwyżek. Jest to przyczynÄ… wielu problemów, którym nie możemy zaradzić np. poprzez dodatkowe zatrudnienie. 80% pracowników zatrudnionych w Sanepidach legitymuje siÄ™ wyższym wyksztaÅ‚ceniem–majÄ… studia magisterskie, podyplomowe, specjalizacja, tytuÅ‚y naukowe i liczne kursy i szkolenia, zdobyte dziÄ™ki wÅ‚asnym nakÅ‚adom finansowym.
 Rok 2015 jest kolejnym (już 7) rokiem, gdy fundusz pÅ‚ac w sferze budżetowej zostaÅ‚ zamrożony na poziomie roku 2009. W lutym „Solidarność” dziaÅ‚ajÄ…ca we wszystkich stacjach sanitarno-epidemiologicznych na Dolnym ÅšlÄ…sku weszÅ‚a w spory zbiorowe z pracodawcami. ZwiÄ…zkowcy domagajÄ… siÄ™ 20% podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia 2015 r. Sekcja Krajowa Pracowników Stacji Sanitarno-Epidemiologicznych NSZZ „Solidarność” popiera dziaÅ‚ania dolnoÅ›lÄ…skich pracowników Sanepidu i rozważa rozszerzenie akcji na caÅ‚y kraj.

Pytani o zarobki, ze wstydu, nie odpowiadamy, bo choć reprezentujemy tak ważnÄ… instytucjÄ™, nikt nam nie uwierzy, że nasze zarobki niewiele przekraczajÄ… minimalne wynagrodzenie w Polsce – mówili delegaci WZD.

Komu zależy na tym, aby reżim sanitarno-epidemiologiczny, jaki udało się wypracować przez wszystkie lata i który jest gwarantem zdrowotnego bezpieczeństwa kraju, legł w gruzach?

Czujemy siÄ™ upokorzonymi przez rzÄ…d funkcjonariuszami „trzeciej kategorii?

 

2015-06-19 12:23Oświadczenie

Warszawa 19.06.2015r.

 

 

Oświadczenie

 

Pierwsze dni urzędowania nowego ministra zdrowia przyniosły wielkie rozczarowanie dla całego środowiska medycznego.

Po oÅ›miu latach kierowania resortem przez polityków Platformy Obywatelskiej – EwÄ™ Kopacz i Bartosza ArÅ‚ukowicza – oczekiwaliÅ›my od profesora Mariana Zembali, luminarza polskiej medycyny innego stylu i nowego otwarcia.

Jako przyjaciel i wieloletni współpracownik profesora Religi budził nadzieję na powrót do rzetelnego dialogu społecznego, który był istotnym elementem kierowania resortem przez śp. Zbigniewa Religę.

Oczekiwaliśmy zaproszenia całego środowiska, pracowników i pracodawców do spotkania i merytorycznej dyskusji o tym co do końca kadencji możliwe jest do naprawy w systemie opieki zdrowotnej.

Uważaliśmy że takie działanie będzie sygnałem dla dyrektorów i prezesów placówek medycznych że nawet najtrudniejsze problemy można rozwiązywać na drodze partnerskiego dialogu.

Strajk w służbie zdrowia to wyraz ostatecznej desperacji pracowników, najczęściej w rezultacie braku konstruktywnego dialogu, konfliktowania bądź zastraszania przez pracodawców.

Mieliśmy nadzieję że profesor Zembala kierujący przez wiele lat zespołem pracowników będzie postrzegał wszystkie grupy zawodowe jako równoprawnych partnerów.

Nie można dzielić i konfliktować pracowników służby zdrowia!

Na takie działania nigdy nie będzie zgody naszego Związku, dla którego SOLIDARNOŚĆ środowiska medycznego i dobro pacjenta będą zawsze sprawą nadrzędną.