Koniecznie przeczytaj
- A jednak sprzedaż szpitali ???
- Dynamiczny wzrost płac w Służbie Zdrowia – sukces NSZZ „Solidarność”
- Coraz bliżej podwyżek w służbie zdrowia
- Stanowisko Pracodawców i Związków Zawodowych doraźnego Zespołu problemowego ds. ochrony zdrowia Rady Dialogu Społecznego w sprawie obowiązkowych szczepień
- Obowiązek szczepienia służb medycznych
- Komunikat
- Uwaga
-
"Jedna z kluczowych postaci walki o godne wynagrodzenia". Maria Ochman Kobietą Rynku Zdrowia 2026
-
20 lat negocjacji, które były i są trudne. "Alternatywa dla rozmów na ulicy"
-
Przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia odznaczoną przez Prezydenta Rzeczypospolitej Andrzeja Dudę
-
Prezydent RP podpisał ustawę o Krajowej Sieci Kardiologicznej
2017-03-14 10:16Radziwiłł: od lipca stopniowy wzrost najniższych wynagrodzeń pracowników medycznych
Minimalne wynagrodzenia pracowników medycznych będą wzrastać stopniowo od lipca tego roku do 2021 r. - zapewnił w rozmowie z PAP minister zdrowia Konstanty Radziwiłł. Ocenił, że ich wysokość to "rodzaj kompromisu pomiędzy potrzebami a możliwościami".
Projekt ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych został skierowany pod obrady Komitetu Stałego Rady Ministrów. Radziwiłł zapewnił, że w pracach nad projektem nie ma opóźnień i nowa regulacja - mimo wątpliwości zgłaszanych przez Komitet Ekonomiczny - wejdzie w życie wraz z początkiem lipca tego roku. "Sądzę, że już niebawem projekt trafi pod obrady Rady Ministrów" - powiedział.
Pytany, czy uważa, że minimalne wynagrodzenia zaproponowane w projekcie zadowolą pracowników medycznych, odpowiedział: "On oczywiście nie budzi entuzjazmu nikogo, w tym także mojego entuzjazmu. To jest jakiś rodzaj kompromisu pomiędzy potrzebami a możliwościami".
"Dzisiaj wynagrodzenia wielu pracowników w służbie zdrowia (...) w różnych zawodach są na tak niskim poziomie, że ustalenie wynagrodzeń minimalnych nawet tylko na poziomach opisanych w ustawie, ratuje przed niegodnym traktowaniem dużą grupę osób" - powiedział.
Projekt zakłada, że dyrektorzy będą musieli podnieść wynagrodzenia najmniej zarabiających pracowników przynajmniej do poziomu określonego w ustawie. "Wydaje się, że w związku z tym mówimy o czymś bardzo konkretnym. Ale zdaję sobie sprawę, że jest to dalekie od oczekiwań środowisk pracowniczych, nie mam co do tego wątpliwości" - przyznał Radziwiłł.
Jak dodał, różnica między obecnymi wydatkami na wynagrodzenia pracowników objętych regulacją, a poziomem zaproponowanym w projekcie to prawie 7 mld zł rocznie. "To pokazuje skalę problemu" - podkreślił. Przypomniał, że projekt określa jedynie minimalną wysokość wynagrodzeń, a dyrektorzy placówek, których stać na wyższe pensje, mogą płacić więcej.
Minister powiedział, że źródłem finansowania wzrostu wynagrodzeń będzie planowany stopniowy wzrost nakładów na ochronę zdrowia (do 2025 r. mają one osiągnąć 6 proc. PKB; obecnie jest to 4,38 proc.).
Środki na wzrost wynagrodzeń nie będą jednak placówkom przekazywane w formie oddzielnej, przeznaczonej na ten cel transzy pieniędzy z NFZ lub od innego płatnika. "Taki sposób przekazywania środków (stosowany w przeszłości) jest w jakimś sensie ubezwłasnowolnieniem zarządzających, nie jest to dobre narzędzie systemowe" - ocenił minister.
Środki na wyższe wynagrodzenia dla pracowników służby zdrowia mają wzrastać wraz z wartością kontraktów dla szpitali.
"Środków w systemie jest coraz więcej i planujemy, żeby te nakłady w kolejnych latach rosły. Zatem będą to po prostu środki, które znajdują się w systemie i trafiają do poszczególnych placówek" - powiedział minister.
Projekt ustawy zakłada, że docelowa wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego miałaby zostać osiągnięta dopiero po upływie okresu przejściowego - do końca 2021 r. Minister powiedział, że zdecydowano się na stopniowy wzrost wynagrodzeń, aby "nie spowodować katastrofy finansowej" w placówkach medycznych, które będą wypłacać te środki.
Minister poinformował, że nie należy spodziewać się dużych zmian w projekcie. W wersji przekazanej do konsultacji przewidziano, że minimalne wynagrodzenie brutto lekarzy specjalistów będzie wynosiło niecałe 5 tys. zł, lekarzy z pierwszym stopniem specjalizacji - niecałe 4,6 tys. zł, a lekarza bez specjalizacji - ok. 4,1 tys. zł.
Farmaceuci, fizjoterapeuci, diagności laboratoryjni i inni pracownicy medyczni z wyższym wykształceniem (w zależności od tego czy mają specjalizację, czy nie) mają zarabiać minimum 4,1 tys. zł lub 2,8 tys. zł.
Pielęgniarka z tytułem magistra i ze specjalizacją ma zarabiać co najmniej 4,1 tys. zł. Minimalne wynagrodzenie pielęgniarki bez tytułu magistra, ale ze specjalizacją określono na 2,8 tys. zł, a bez specjalizacji - na 2,5 tys. zł.
Fizjoterapeuci i inni pracownicy wykonujący zawody medyczne wymagające średniego wykształcenia będą zarabiać minimum 2,5 tys. zł. Natomiast minimalne wynagrodzenie pozostałych pracowników medycznych ustalono na nieco ponad 2 tys. zł.
2017-03-08 11:48Prezydium Rady Sekretariatu spotkało się z Poselskim Zespołem ds Dialogu i Komunikacji Społecznej

7 marca odbyło się spotkanie Prezydium Rady Sekretariatu Ochrony Zdrowia z Poselskim Zespołem ds. Dialogu i Komunikacji Społecznej. Odbyło się ono z inicjatywy przewodniczącego Zespołu posła Jana Mosińskiego. Związkowcy omawiali bieżące problemy służby zdrowia, projekty ustaw przygotowywane w Ministerstwie Zdrowia że szczególnym uwzględnieniem ustawy podwyżkowej dla WSZYSTKICH pracowników służby zdrowia. Posłowie zapowiedzieli podjęcie działań i inicjatyw w omawianych problemach.
2017-03-08 11:04Solidarność pamięta o Profesorze

Dziś przypada 8 rocznica śmierci prof. Zbigniewa Religii.
Prezydium Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność” oddaÅ‚o hoÅ‚d i zÅ‚ożyÅ‚o wiÄ…zankÄ™ na grobie Profesora.
2017-03-07 14:08100 lat Lubelskiego Pogotowia

2 marca Lubelskie Pogotowie Ratunkowe i Ratownictwo Medyczne świętowało swoje stulecie. Uroczyste obchody rozpoczęła Msza święta której przewodniczył abp metropolita lubelski Stanisław Budzik.
W części oficjalnej dostojnemu Jubilatowi życzenia skÅ‚adali mi. in. Wojewoda, MarszaÅ‚ek Sejmiku Lubelskiego, posÅ‚owie i eurodeputowani oraz listownie – minister zdrowia.
Nie mogÅ‚o zabraknąć również życzeÅ„ od partnerów w dialogu spoÅ‚ecznym – w imieniu pracodawców dalszego rozwoju życzyÅ‚a MaÅ‚gorzata PopÅ‚awska, w imieniu NSZZ „Solidarność” Maria Ochman.
Z wielką radością przyjęliśmy decyzję Prezydenta RP Andrzeja Dudy o odznaczeniu naszego kolegi przewodniczącego Komisji Zakładowej w lubelskim pogotowiu i wiceprzewodniczącego Krajowej Sekcji Pogotowia Ratunkowego i Ratownictwa Medycznego Mariana Zepchły Srebrnym Krzyżem Zasługi. Marianowi serdecznie gratulujemy życząc dalszych sukcesów w pracy związkowej.
2017-02-23 15:29Premier Beata Szydło: nie ma konfliktu w rządzie w sprawie wynagrodzeń
Premier Beata SzydÅ‚o zapewnia, że ustawa o minimalnych wynagrodzeniach w sÅ‚użbie zdrowia powinna niedÅ‚ugo trafić pod obrady rzÄ…du. - Zdajemy sobie sprawÄ™, że problem wysokoÅ›ci wynagrodzeÅ„ jest duży. Staramy siÄ™, by pieniÄ…dze trafiÅ‚y do systemu i wiemy, że chodzi tutaj nie tylko o lekarzy, ale o wszystkie zawody medyczne – powiedziaÅ‚a Polityce Zdrowotnej.
Potrzeba dyskusji i zrozumienia
Ustawa o sieci, to dopiero poczÄ…tek, to pierwszy element tej reformy, którÄ… wprowadzamy – mówiÅ‚a nam Beata SzydÅ‚o. – Przed nami jeszcze ustawa o POZ, ratownictwo medyczne i wÅ‚aÅ›nie system finansowania, i likwidacja NFZ. To bÄ™dzie wtedy zamkniÄ™ta caÅ‚ość – dodaÅ‚a. Premier zdaje sobie sprawÄ™ z wagi problemu finansowania i deklaruje, że rzÄ…d obecnie jest na etapie koÅ„cowych dyskusji w sprawie projektu wynagrodzeÅ„. Zapewnia także, że nie ma ani niezgody, ani konfliktu pomiÄ™dzy ministerstwami finansów a zdrowia. Raczej okreÅ›lam to jako trwajÄ…cÄ… dyskusjÄ™, która zmierza już ku koÅ„cowi. WierzÄ™, że bardzo szybko bÄ™dziemy mogli ten projekt przyjąć – zapewniÅ‚a.
Pieniądze muszą trafić do systemu
Ważne jest to, co robimy obecnie, te Å›rodki publiczne, które sÄ… niemaÅ‚e, sÄ… w systemie, a na różne sposoby wyciekajÄ… i nie trafiajÄ… do pacjenta, na Å›wiadczenia, na usÅ‚ugi, w tej chwili to porzÄ…dkujemy. PodkreÅ›lÄ™, że chcemy, aby te pieniÄ…dze trafiÅ‚y do pacjentów, a w nastÄ™pnej kolejnoÅ›ci, żeby byÅ‚a poważna rozmowa i wprowadzenie w życie tych kolejnych podwyżek dla pracowników sÅ‚użby zdrowia – mówiÅ‚a Beata SzydÅ‚o. Premier nadmieniÅ‚a, że to nie tylko kwestia lekarza, ale także wynagrodzeÅ„ pielÄ™gniarek, ratowników medycznych, Å›redniego personelu, rezydentów. Szukamy w tej chwili takich dróg kompromisu, które pozwolÄ… nam, w perspektywie, którÄ… okreÅ›limy i którÄ… minister zdrowia już niebawem przedstawi, dojść do okreÅ›lonego puÅ‚apu finansowania – deklarowaÅ‚a premier. DodaÅ‚a także, że w ten sposób rzÄ…d pokaże, jak w poszczególnych grupach zawodów medycznych bÄ™dzie nastÄ™powaÅ‚ wzrost wynagrodzeÅ„.
Źródło:http://www.politykazdrowotna.com/
2017-02-09 13:12XXV Światowy Dzień Chorego
11 lutego we wspomnienie Matki Bożej z Lourdes każdego roku obchodzimy Światowy Dzień Chorego ustanowiony przez Jana Pawła II w 1992 r.
W tym roku hasÅ‚em Åšwiatowego Dnia Chorego sÄ… sÅ‚owa: „Zdumienie tym, czego dokonuje Bóg: «wielkie rzeczy uczyniÅ‚ mi Wszechmocny» (Åk 1,49)”.
Treść Orędzia:http://w2.vatican.va/content/francesco/pl/messages/sick/documents/papa-francesco_20161208_giornata-malato.html