Koniecznie przeczytaj
- A jednak sprzedaż szpitali ???
- Dynamiczny wzrost płac w Służbie Zdrowia – sukces NSZZ „Solidarność”
- Coraz bliżej podwyżek w służbie zdrowia
- Stanowisko Pracodawców i Związków Zawodowych doraźnego Zespołu problemowego ds. ochrony zdrowia Rady Dialogu Społecznego w sprawie obowiązkowych szczepień
- Obowiązek szczepienia służb medycznych
- Komunikat
- Uwaga
Szczyt Medyczny. Będzie reforma służby zdrowia? - czytaj
"Jedna z kluczowych postaci walki o godne wynagrodzenia". Maria Ochman Kobietą Rynku Zdrowia 2026 - czytaj
20 lat negocjacji, które były i są trudne. "Alternatywa dla rozmów na ulicy" - czytaj
Dzień wspomnień, zadumy i refleksji - czytaj
Przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia odznaczoną przez Prezydenta Rzeczypospolitej Andrzeja Dudę - czytaj
Pikieta przed siedzibą Starostwa Powiatowego w Przasnyszu - czytaj
Pielgrzymka w Roku Świętym - czytaj
-
"Jedna z kluczowych postaci walki o godne wynagrodzenia". Maria Ochman Kobietą Rynku Zdrowia 2026
-
20 lat negocjacji, które były i są trudne. "Alternatywa dla rozmów na ulicy"
-
Przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia odznaczoną przez Prezydenta Rzeczypospolitej Andrzeja Dudę
-
Prezydent RP podpisał ustawę o Krajowej Sieci Kardiologicznej
2018-07-20 12:59Dyrektorzy Szpitali Powiatowych podobnie jak NSZZ „Solidarność†upominają się o podwyżki dla wszystkich grup zawodowych
Stanowisko Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych w sprawie wzrostu finansowania świadczeń medycznych
Ogólnopolski Związek Pracodawców Szpitali Powiatowych wystąpił do prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z wnioskiem o wzrost wartości finansowania świadczeń medycznych w szpitalach powiatowych. Zdaniem OZPSP wzrost kosztów stałych, całkowicie niezależny od kierowników podmiotów leczniczych, powoduje znaczne problemy z utrzymaniem płynności finansowej, a co za tym idzie generowanie ujemnych wyników finansowych od początku 2018 r.
„Porozumienie pomiÄ™dzy ministrem zdrowia, a pielÄ™gniarkami spowodowaÅ‚o, iż pozostaÅ‚e grupy reprezentujÄ…ce zawody medyczne oraz niemedyczne domagajÄ… siÄ™ równego traktowania pracowników i tym samym również oczekujÄ… wzrostów swoich wynagrodzeÅ„, na które kierownicy podmiotów leczniczych nie posiadajÄ… Å›rodków finansowych przy obecnie niskim finansowaniu Å›wiadczeÅ„ medycznych. Kolejne wzrosty wynagrodzeÅ„, których sÅ‚usznie domagajÄ… siÄ™ pozostaÅ‚e grupy zawodowe, spowodujÄ… przy obecnym finansowaniu Å›wiadczeÅ„ medycznych caÅ‚kowitÄ… utratÄ™ pÅ‚ynnoÅ›ci finansowej szpitali powiatowych i tym samym zagrożenie wstrzymania udzielania Å›wiadczeÅ„ medycznych” – czytamy we wniosku zÅ‚ożonym na rÄ™ce prezesa NFZ.
W przypadku niepodjęcia rozmów w tym zakresie oraz braku realizacji zgłoszonych oczekiwań OZPSP zapowiada wezwanie wszystkich szpitali zrzeszonych w związku do niepodpisywania warunków finansowych na II półrocze 2018 r. i wypowiedzenia umów z NFZ.
Poniżej zamieszczamy pełny tekst:
Ogólnopolski Związek Pracodawc6w Szpitali Powiatowych zwraca się z wnioskiem o wzrost wartości finansowania świadczeń medycznych w szpitalach powiatowych.
UZASADNIENIE
Wzrost kosztów stałych całkowicie niezależnych od kierowników podmiotów leczniczych wynikający między innymi z:
- ustawy z dnia 8 czerwca20lT roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonuj4cych zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych,
- porozumienia podpisanego przez V-ce Ministra Zdrowia z Ratownikami Medycznymi dotyczącego średniego wzrostu miesięcznego wynagrodzenia,
- porozumienia podpisanego przez Ministra Zdrowia z Lekarzami Rezydentami gwarantuj4cego między innymi wzrost płacy dla lekarzy specjalistów,
- corocznego wzrostu płacy minimalnej - kolejny zapowiadany od stycznia 2019 r. w wysokości 2250 zł brutto - co oznacza kolejny wzrost plac oraz wzrost kosztów usług zewnętrznych dla szpitali - między innymi związanych z wwozem odpadów medycznych, wyżywieniem, sprzątaniem, naprawami i serwisem sprzętu medycznego oraz pozostałych niezbędnych do prawidłowego i bezpiecznego funkcjonowania szpitala, oraz innych wynikających z szybkich zamian legislacyjnych dotyczących działalności podmiotów leczniczych (w tym przede wszystkim szpitali powiatowych), powoduje już znaczne problemy z utrzymaniem plynno6ci finansowej, a co za tym idzie generowaniem ujemnych wynik6w finansowych od początku 2018 r.
Dodatkowo ostatnio podpisane porozumienie pomiędzy ministrem zdrowia, a pielęgniarkami spowodowało, iż pozostałe grupy reprezentujące zawody medyczne oraz niemedyczne domagają się równego traktowania pracowników i tym samym również oczekują wzrost swoich wynagrodzeń, na które kierownicy podmiotów leczniczych nie posiadają środków finansowych przy obecnie niskim finansowaniu świadczeń medycznych.
Kolejne wzrosty wynagrodzeń, których słusznie domagają się pozostałe grupy zawodowe, spowodują przy obecnym finansowaniu świadczeń medycznych całkowitą utratę płynności finansowej szpitali powiatowych i tym samym zagrożenie wstrzymania udzielania świadczeń medycznych.
W związku z powyższym Ogólnopolski Związek Pracodawców Szpitali Powiatowych wnioskuje o jak najszybsze podjęcie działań związanych ze wzrostem finansowania świadczeń medycznych, równocześnie deklarując pełna współpraca w tym zakresie.
Równocześnie informujemy, iż w przypadku braku podjęcia z nami rozmów w tym zakresie i realizacji naszych oczekiwań, OZPSzP wezwie wszystkie szpitale zrzeszone w naszym związku do niepodpisywania warunków finansowych na II p6hocze 2018 r. i tym samym do wypowiedzenia umów.
2018-07-20 12:38Władze NSZZ „Solidarność†Region Środkowo - Wschodni piszą do Prezydenta Andrzeja Dudy w sprawie złamania zasad dialogu społecznego
WÅ‚adze NSZZ „Solidarność” Region Åšrodkowo - Wschodni piszÄ… do Prezydenta Andrzeja Dudy w sprawie zÅ‚amania zasad dialogu spoÅ‚ecznego
2018-06-26 13:35Sekretariat Ochrony Zdrowia i Krajowa Sekcja Służby Zdrowia wybrały władze na kadencję 2018-2022
W Warszawie, w dniach 24-26.06.2018 r. obradowały WZD Krajowej Sekcji Służby Zdrowia oraz Kongres Sekretariatu Ochrony Zdrowia, które wyłoniły władze na nową kadencję.
Przewodniczącą obu Rad została Maria Ochman.
W skład Rady Sekretariatu Ochrony Zdrowia wybrani zostali:
Halina Cierpiał, Ewa Jakimowicz, Danuta Kądziałka, Lechosław Namysł, Małgorzata Nieznalska, Grzegorz Urbaniak, Tenerowicz Krzysztof, Dorota Walczak, Dariusz Mądraszewski, Zdzisław Skwarek i Zbigniew Spęnder
W skład Rady Krajowej Sekcji Służby Zdrowia wybrani zostali:
Halina Cierpiał, Marek Chmielewski, Danuta Kądziałka, Mariusz Rosnowski, Beata Skubis, Andrzej Wąsowski i Ewa Zielińska
GoÅ›cinnie w obradach wziÄ™li udziaÅ‚: Minister Zdrowia Åukasz Szumowski, Prezes NFZ Andrzej Jacyna oraz Szef Mazowieckiej SolidarnoÅ›ci Andrzej Kropiwnicki.
List z przesłaniem do Delegatów na Kongres Sekretariatu Ochrony Zdrowia skierował Pan Prezydent Andrzej Duda
2018-06-21 11:17Kondolencje
2018-06-15 14:21Andrzej Jacyna prezesem NFZ
DziÅ›, po pozytywnym zaopiniowaniu przez RadÄ™ Narodowego Funduszu Zdrowia, Minister Åukasz Szumowski powoÅ‚aÅ‚ dr Andrzeja JacynÄ™ na prezesa NFZ. Andrzej Jacyna przez ostatnie dwa lata byÅ‚ peÅ‚niÄ…cym obowiÄ…zki Prezesa i wypeÅ‚niaÅ‚ je znakomicie!
Nowemu Prezesowi życzymy wielu sukcesów i znając Jego merytoryczne działania jesteśmy przekonani ze będzie to praca na rzecz pacjentów -poprawy dostępności i jakości świadczeń kontraktowanych przez NFZ
Serdeczne gratulacje Panie Prezesie!
2018-06-08 12:39Sekretariat Ochrony Zdrowia o nowelizacji Ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych
Poniżej zamieszczamy teść opinii:
Warszawa 06.06.2018r.
Szanowna Pani
Józefa Szczurek – Å»elazko
Sekretarz Stanu
w Ministerstwie Zdrowia
W odpowiedzi na pismo DSP.0212.1.201`8.EK(18) Sekretariat Ochrony Zdrowia przesyła następujące uwagi:
1. Do podmiotowego zakresu proponowanej ustawy powinni być włączeni na jednolitych zasadach wszyscy pracownicy podmiotu leczniczego.
2. OdnoÅ›nie proponowanej zmiany art.2, pkt.4 czyli wprowadzenia definicji ,,pracownika dziaÅ‚alnoÅ›ci podstawowej innego niż pracownik wykonujÄ…cy zawód medyczny” zawarcie warunku, że ustawa ma dotyczyć tych pracowników, którzy wykonujÄ… pracÄ™ w komórkach organizacyjnych zakÅ‚adu leczniczego, tworzy ryzyko, że wykluczy siÄ™ pracowników w tych podmiotach leczniczych, w których pracownicy nie majÄ… przypisania w umowach o pracÄ™ do konkretnych komórek organizacyjnych, tylko majÄ… ogólne wskazanie miejsca wykonywania pracy jako dany podmiot leczniczy [np. dany szpital bez okreÅ›lenia oddziaÅ‚u].
3. W art.2 b) zapis: osoba zatrudniona w ramach stosunku pracy w podmiocie leczniczym w Stacjach Sanitarno – Epidemiologicznych, która bierze udziaÅ‚ w wykonywaniu zadaÅ„ PaÅ„stwowej Inspekcji Sanitarnej ….....itd. [skreÅ›lić sÅ‚owo ,,bezpoÅ›redni”].
4. W zaÅ‚Ä…czniku do ustawy w pozycji Lp.5 doprecyzować zapis:,, Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny albo inny pracownik wykonujÄ…cy zawód medyczny inny niż okreÅ›lony w Ip.1 – 5 wymagajÄ…cy wyższego wyksztaÅ‚cenia i specjalizacji” dodanie ,, lub dodatkowych kwalifikacji majÄ…cych zastosowanie w realizacji zadaÅ„ PaÅ„stwowej Inspekcji Sanitarnej”.
5. Wskazanie źródeł finansowania w podmiotach leczniczych działających w formie jednostek budżetowych.
6. Należy rozważyć zwiÄ™kszenie dynamiki wzrostu wynagrodzeÅ„ poprzez – alternatywnie:
-skrócenie ścieżki dojścia wynagrodzeń do wysokości średniej krajowej,
-zastąpienie kwoty bazowej wysokości 3900 zł. kwotą aktualnej średniej krajowej,
-dodanie art.5 o treści: zagwarantowanie iż wynagrodzenie zasadnicze pracownika podmiotu leczniczego nie może być niższe niż kwota aktualnego wynagrodzenia, o którym mowa w art.6 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
7. W załączniku do ustawy należy uwzględnić zwiększenie wskaźnika w nowododanej grupie pracowników działalności podstawowej z 0,53 na 0,58. Jednocześnie w grupie należy wyodrębnić pracowników w stosunku do których stosowane są wyższe kryteria wykształcenia i kwalifikacji konieczne do zatrudnienia na określonym stanowisku [np. sekretarki medyczne, rejestratorki medyczne].
Sekretariat Ochrony Zdrowia uznaje za konieczne scalenie w ustawie wszystkich aktów prawnych dotyczących wynagrodzeń pracowniczych.
Reasumując, oceniamy projektowaną nowelizację jako krok w dobrym kierunku, jednak nie realizującą wszystkich oczekiwań partnerów społecznych.
