2021-09-28 09:20XXVII Walne Zebranie Delegatów Sekcji Krajowej Pracowników Stacji Sanitarno-Epidemiologicznych NSZZ „Solidarność” w Białymstoku.

W dniach 23-25 września 2021 r. odbyło się XXVII Walne Zebranie Delegatów Sekcji Krajowej Pracowników Stacji Sanitarno-Epidemiologicznych NSZZ „Solidarność” w Białymstoku.

W spotkaniu uczestniczył Wicewojewoda Podlaski, Główny Inspektor Sanitarny, Podlaski Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Białymstoku, Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Białymstoku, zastępca Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w Białymstoku, Wiceprzewodniczący Zarządu Regionu Podlaskiego NSZZ „Solidarność” oraz Maria Ochman Przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność”.

Delegaci podsumowali półtoraroczny stan trwania epidemii w Polsce i ich pracę w tym czasie oraz poruszyli nurtujące problemy.

Stan epidemii w naszym kraju wskazał‚ jak ważną służbą jest Państwowa Inspekcja Sanitarna, niedoceniana przez wiele lat, zapomniana, zaniedbywana i niszczona. Wszystkie te zaniedbania wpłynęły na naszą pracę i na nasze możliwości reagowania na sytuację epidemiologiczną. Dziś wszyscy postrzegają Państwową Inspekcję Sanitarną przez pryzmat pandemii, ale tak naprawdę nasze działania mają wpływ na wiele innych ważnych kwestii, takich jak bezpieczeństwo żywności, higiena pracy czy środowiska, obszary związane z chemią, kosmetykami, suplementami diety. To Inspekcja Sanitarna stoi na straży zdrowia publicznego i naszym zadaniem jest, by to zdrowie publiczne było właściwie zabezpieczone.

Od początku pandemii musieliśmy sprostać wszystkim wyzwaniom, które się pojawiły. Na miarę naszych możliwości i dostępnych narzędzi poradziliśmy sobie z tym doskonale.

Na początku pandemii wywiady raportowane były tradycyjnie, w formie papierowej. Z czasem wdrożono system informatyczny System Ewidencji Państwowej Inspekcji Sanitarnej (SEPIS), wyposażono stacje w komputery, laptopy i telefony komórkowe. Praca w tzw. wirtualnej stacji pozwala z dowolnego miejsca w kraju nadzorować i realizować zadania w wybranym regionie, w ciągu 24 godz. od zgłoszenia jesteśmy gotowi zrealizować ponad 96 proc. wywiadów epidemiologicznych. Mimo tych rozwiązań pracownicy nadal są przeciążeni pracą, pracujemy w innym systemie zatrudnienia i pod presją czasu, w godzinach nadliczbowych, w niedziele i święta.

Delegaci omówili również temat pionizacji Inspekcji. Przed pandemią powiatowe stacje podlegały starostom, wojewódzkie wojewodom, a GIS miał tylko nadzór merytoryczny. Pandemia pokazała, że to rozwiązanie nie jest do końca prawidłowe. Żeby Inspekcja działała prawidłowo, jej funkcjonowanie musi być koordynowane, niektóre działania muszą być ukierunkowane i zarządzane odgórnie. Na początku pandemii nastąpiło częściowe spionizowanie Inspekcji, ale tylko w częściowym zakresie. Powiatowe i wojewódzkie stacje zaczęły podlegać pod wojewodów. Nadal jednak finansowane są przez wojewodów i tu pojawiają się problemy.

Środki na realizację ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych dla pracowników medycznych otrzymywane są z opóźnieniem. W Inspekcji Sanitarnej na wzroście najniższych wynagrodzeń zasadniczych skorzysta ok. 14 tys. pracowników (na ok. 16 tysięcy zatrudnionych). Ta różnica to część pracowników z pionu administracyjnego i obsługi, która nie jest objęta w/w ustawą oraz niewielka część pracowników medycznych. Duże rozbieżności budzi fakt, że w każdym wskaźniku jest kilka grup zawodowych mocno różniących się zakresem obowiązków i zakwalifikowanych do innych grup zaszeregowania a będą miały tą samą podstawę wynagrodzenia zasadniczego. Ustawa mówi, że jest to minimalne wynagrodzenie ale w przypadku Państwowej Inspekcji Sanitarnej, która jest finansowana z budżetu państwa, nie ma możliwości zróżnicowania.

Podczas spotkania zachowano wszystkie środki ostrożności dostosowując się do wymagań reżimu sanitarnego.

Dorota Walczak - przewodnicząca

2021-09-20 13:10Komunikat

W dniu 16 września odbyło się spotkanie Trójstronnego Zespołu przy Ministerstwie Zdrowia.

W posiedzeniu uczestniczyli przedstawiciele wszystkich Organizacji Pracodawców, NSZZ "Solidarność", OPZZ oraz Minister Zdrowia wraz z Zastępcami oraz Kierownictwo NFZ Ustalenia: Rozpoczynamy prace nad nowelizacją ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

Pierwsze robocze spotkanie jeszcze w tym miesiącu Minister zaznaczył, że optymalne rozwiązanie to podział środków finansowych w proporcjach 50/50 na płace i pozostały koszt świadczeń.

Prace nad ustawą mają dotyczyć zarówno zmian w tabeli z grupami zawodowymi jak również wskaźników, Ministerstwo przekazało również informacje dotyczące realizacji aktualnej nowelizacji (z lipca br).

Obecnie ok. 269 tys. pracowników służby zdrowia (bez Inspekcji Sanitarno - Epidemiologicznej), to beneficjenci regulacji wynagrodzeń w oparciu o znowelizowaną od 1.07.2021r. ustawę o sposobie ustalania najniższych wynagrodzeń zasadniczych. W przeliczeniu na pełne etaty jest to 15635 et. lekarskich, 104768 et. pielęgniarskich i 143049 et. pracowników we wszystkich pozostałych zawodach działalności podstawowej. Liczba objętych skutkami ustawy ciągle rośnie, choć tempo składania wniosków o środki finansowe już znacznie maleje.

W Inspekcji Sanitarno - Epidemiologicznej na wzroście najniższych wynagrodzeń zasadniczych korzysta ok. 14 tys. pracowników (na ok. 16 tysięcy zatrudnionych).

Wnioski o wypłatę 5-tysięcznych dodatków covidowych dla pracowników nie wykonujących zawodów medycznych wg stanu na dzień 13.09.2021r. złożyło 718 podmiotów leczniczych, z przeznaczeniem dla 34465 osób.
Środki finansowe, zabezpieczone na budżecie NFZ a nie wykorzystane zostaną przekazane podmiotom leczniczym w formie zwiększonej wyceny ryczałtu.

Jednocześnie pragnę zapewnić że w pracach przy nowelizacji ustawy będziemy nadal szukać możliwości skuteczniejszego zabezpieczenia prawa do wzrostu wynagrodzenia dla osób dotychczas nieujętych w taryfikatorze.
Jednocześnie informujemy że negocjując nowy kształt ustawy - tabelę i wskaźniki - jako priorytet stawiać będziemy zabezpieczenie WSZYSTKICH GRUP ZAWODOWYCH.

Serdecznie pozdrawiam i dziękuję za wszystkie przesyłane wnioski i opinie, zwłaszcza za te krytyczne bo będziemy starać się wyeliminować błędy.

Miejmy jednak świadomość że my negocjujemy minima a wszystko ponad to należy do Was, do dialogu w Waszych zakładach pracy...

Liczę na Waszą aktywną współpracę i wsparcie!

2021-09-16 09:24Maria Ochman: część postulatów protestujących popieram, inne uważam za zaporowe

Minister Niedzielski to trudny partner do rozmów, ale nie jest impregnowany na argumenty - przekonuje w rozmowie z Rynkiem Zdrowia Maria Ochman, przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność”. Popiera niektóre z postulatów protestujących z Białego Miasteczka, jednak inne uważa za „zaporowe”.

Maria Ochman z  „Solidarności" - to z nią rozmawia Adam Niedzielski

Od soboty, 11 września, trwa protest medyków. Po manifestacji, która przeszła ulicami Warszawy, a w której wzięło udział około 30 tys. osób, protestujący rozłożyli Białe Miasteczko przed Kancelarią KPRM. Zapowiadają, że zostaną tu aż do spełnienia ich postulatów. 

Jak dotąd - od rozpoczęcia Białego Miasteczka - protestujący nie spotkali się z ministrem zdrowia, tymczasem Adam Niedzielski twierdzi, że z medykami rozmawia. Na spotkaniach jest m.in. Ochrona Zdrowia NSZZ „Solidarność” i przewodnicząca jej Krajowego Sekretariatu - Maria Ochman. 

O postulatach rozmawia się przy stole. „Innej drogi nie ma”

Maria Ochman mówi nam, że popiera konieczne zmiany w systemie i niektóre postulaty proponowane przez protestujących medyków.

- Część z tych postulatów funkcjonuje od dawna, natomiast niektóre z postulatów uważam za zaporowe. Pojawia się pytanie, w jaki sposób one są zdaniem protestujących możliwe do zrealizowania? - dopytuje.

–  Uważam, że aby rozmawiać o postulatach, trzeba przede wszystkim siadać do stołu. Koledzy wiedzą, że innej drogi nie ma - przekonuje Ochman.

Szefowa Solidarności w ochronie zdrowia mówi teraz, że zastanawia ją protest, ponieważ jej zdaniem dialog pomiędzy resortem a pracownikami faktycznie jest prowadzony.

W jej ocenie istnieje wiele możliwości prowadzenia tej rozmowy, „ale wspólnie, a nie z poszczególnymi grupami zawodowymi, tak jak to było do tej pory”.

- Chyba wszyscy pamiętają porozumienia dla poszczególnych grup zawodowych. NSZZ „Solidarność” reprezentuje wszystkie grupy zawodowe. Uważamy, że trzeba rozmawiać o wszystkich, a nie z pojedynczymi związkami czy samorządami zawodowymi - przedstawia punkt widzenia.

- Jeśli mocniejsi załatwią dla siebie wszystko, słabsi muszą czekać w kolejce. Wydaje mi się, że nie jest to uczciwe ze strony tych silnych grup zawodowych - mówi Maria Ochman.

Ochman: obecność premiera przy rozmowach na tym etapie nie wydaje się konieczna

Zdaniem przewodniczącej Ochman, gdyby udało się ustalić pewne rozwiązania możliwe do realizacji i ścieżkę dojścia do nich, rozmowy mogłyby odbywać się z udziałem samego ministra zdrowia Adama Niedzielskiego.

- Minister Niedzielski zdaje się mieć duże plenipotencje od premiera, jako jeden z jego prawdopodobnie najbliższych współpracowników - ocenia nasza rozmówczyni.

Uważa, że dobrym forum do rozmów jest Zespół Trójstronny.

Dodaje, że wcześniej pewne propozycje obecnie dyskutowanych rozwiązań zostały przedstawione przez środowisko lekarskie pod egidą wiceprezesa Naczelnej Izby Lekarskiej Artura Drobniaka w marcu i nigdy nie zostały przez Zespół odrzucone. 

- Przyjęliśmy je do dalszych prac. Zgodziliśmy się też wszyscy, że na ten rok przyjmujemy rozwiązanie zaproponowane przez ministra - stwierdza Ochman.

Jak przypomina ustalenia były takie: - Natychmiast po uchwaleniu ustawy o 7 proc. PKB na ochronę zdrowia mieliśmy usiąść i rozmawiać o następnych krokach dotyczących wzrostu wynagrodzeń.

- To jest w protokołach - zapewnia. I mówi: - Dlatego dziwię się, że jedna reprezentatywna centrala związków odstąpiła od rozmów które rozpoczęły się już w sierpniu w Zespole Trójstronnym. Także Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy, który przystąpił do Forum Związków Zawodowych, a więc uzyskał dzięki temu reprezentatywność, uczestniczył w tych rozmowach - podkreśla.

Ochman: pensje w wysokości kilku średnich krajowych to „postulaty zaporowe”

Ochman wyraziła nadzieję, że podczas spotkania zapowiedzianego na czwartek, 16 września, zostaną przedstawione propozycje resortu zdrowia, jak również te ze strony partnerów społecznych, związków zawodowych, pracodawców oraz Narodowego Funduszu Zdrowia, „który uczestniczy w tych rozmowach cały czas, jako płatnik podwyżek”.

Przewodnicząca Ochman przypomina, że premier Morawiecki już wziął zdalny udział w jednym ze spotkań Zespołu Trójstronnego, dotyczących podwyżek w ochronie zdrowia. Dodała, że ze strony szefa Rady Ministrów „była pełna deklaracja do ustaleń, które zapadną w Zespole”. - Rozmawiajmy o tym, ale rozmawiajmy na konkretnych liczbach - mówi, dodając, że trzeba ustalić ścieżkę dojścia do tych rozwiązań.

- W obecnej chwili rozwiązania w postaci trzech, czterech, czy nawet dwóch średnich krajowych to postulat zaporowy dla każdego, kto jakkolwiek orientuje się w sytuacji, nie tylko służby zdrowia, ale w realiach politycznych  - podsumowuje Maria Ochman.

"Ministra zdrowia trzeba przekonać merytorycznie, argumentami”

Czwartkowe spotkanie z szefem resortu zdrowia, jak mówi Maria Ochman, to „kontynuacja rozmów, które trwają od lutego i które zostały zainicjowane przez ministerstwo”.

– Minister Niedzielski jest trudnym partnerem do rozmów, niemniej nie jest impregnowany na argumenty. Czasem przekonywanie ministra trwa dosyć długo, można przekonać go merytorycznie, argumentami – uważa przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność”.

Na poparcie swojego stanowiska Ochman przytacza rozwiązanie przyjęte w przypadku dodatków covidowych dla pracowników niemedycznych. Podkreśla, że przekonywanie ministra, iż praca tych grup zawodowych też zasługuje na dodatkowe wynagrodzenie dodatkowe, trwało długo.

- Spodziewamy się, że w czwartek zostaną przedstawione ze strony ministerstwa propozycje ścieżki dojścia i konkretnych propozycji wskaźników na następne lata - mówi

- Nie można jednak zapominać o wszystkich propozycjach, które były położone na stole w lutym i w marcu - dodaje.

Maria Ochman przypomina, że dla NSZZ „Solidarność” nadal postulatem pozostaje objęcie zakresem podmiotowym wszystkich zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

- Oczekujemy też, że NFZ i Ministerstwo Zdrowia przedstawią w czwartek finansowe wyniki realizacji ustawy o sposobie ustalania minimalnego zasadniczego wynagrodzenia - podsumowuje nasza rozmówczyni.

 

Źródło:https://www.rynekzdrowia.pl/Polityka-zdrowotna/Maria-Ochman-czesc-postulatow-protestujacych-popieram-inne-uwazam-za-zaporowe,225015,14.html

 

2021-09-16 09:20Stawiajmy na dialog i postulaty możliwe do realizacji

Szefowa Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ "Solidarność" rozmawiała z red. Bogdanem Rymanowskim w "Gościu Wydarzeń" na antenie Telewizji Polsat nt. protestów medyków. - Zawsze warto rozmawiać. Dopóki rozmawiamy, jest szansa na porozumienie. (...) Dlatego rozmawiajmy w oparciu o fakty, konkrety i stawiajmy postulaty możliwe do realizacji - zaapelowała Maria Ochman.

- Dlaczego nie popieracie protestu medyków, nie uczestniczycie w Białym Miasteczku? - spytał red. Bogdan Rymanowski.

 

Z prostego powodu: my stawiamy na dialog. Jeśli z drugiej strony jest odzew i widzimy, że pan minister, chociaż jest bardzo trudnym negocjatorem, jest w stanie przyjąć nasze argumenty, to z całą pewnością warto ten dialog prowadzić. Minęło sporo czasu, zanim przekonaliśmy pana ministra np. w sprawie dodatków covidowych dla osób nie będących medykami. Walczyliśmy o to 6 miesięcy

- odpowiedziała Maria Ochman. Podkreśliła, że nie chce oceniać protestujących, a zawsze jest możliwość, aby usiąść przy stole i rozmawiać o postulatach. 

 

Mamy już ustawę uchwaloną w świetle, czyli w Sejmie, w Senacie, podpisaną przez prezydenta, która rozwiązuje problem systemowo. Nie od razu, ale krok po kroku. Jeśli spojrzeć na liczby: zażądaliśmy od prezesa NFZ, aby w czwartek na spotkaniu zespołu trójstronnego przy ministrze zdrowia przedstawić sposób realizacji tej ustawy, która jest w tej chwili. Bo z danych, które zostały przedstawione wynika, że ponad 100 tys. pielęgniarek i położnych, w ramach tej podwyżki lipcowej uzyskało wzrost najniższego wynagrodzenia. Silne grupy zawodowe sobie pomogą, poradzą sobie. Lekarze, pielęgniarki, które załatwiły sobie podwyżki. I wtedy mieliśmy ogromny żal i rozgoryczenie pracowników, którzy pracowali razem w szpitalach, a którzy byli tym wzrostem wynagrodzeń nie objęci

- mówiła Szefowa Sekretariatu Ochrony Zdrowia "S". Dodała, że wspiera i będzie wspierać wszystkie działania, które zmierzają do przekonywania rządzących do tego, by poprawiali system ochrony zdrowia.

 

Myślę, że pan premier być może powinien przyjechać na spotkanie, na którym przedstawimy uzgodnione propozycje. I powinny to zrobić wszystkie grupy zawodowe reprezentujące pracowników

- podkreśliła.

 

Zawsze warto rozmawiać. Dopóki rozmawiamy, jest szansa na porozumienie. Jeśli tej rozmowy nie ma, pozostaje ulica, a powiem szczerze, że na ulicy nigdy nie powstawały dobre rozwiązania systemowe dla pracowników służby zdrowia. Zawsze kończyło się to potem dramatami, zarówno pracowników, jak i zadłużaniem szpitali. Dlatego rozmawiajmy w oparciu o fakty, konkrety i stawiajmy postulaty możliwe do realizacji 

- podsumowała Maria Ochman.

 

Źródło:https:https://www.solidarnosc.org.pl/aktualnosci/w-mediach/item/20726-stawiajmy-na-dialog-i-postulaty-mozliwe-do-realizacji

2021-07-21 12:59Uwaga

W związku ze zmianą siedziby Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność” na ul. Skierniewicką 36 ulega zmianie numer telefonu. Tymczasowy numer telefonu -  22 314 80 81

2021-06-30 14:28Członkowie „S” Ochrony Zdrowia spotkali się z ministrem Niedzielskim

W warszawskiej siedzibie Komisji Krajowej przy ul. Prostej 30, we wtorek 29 czerwca odbyło się posiedzenie Rady Krajowego Sekretariatu Służby Zdrowia NSZZ „Solidarność”.

Na spotkanie oprócz członków Solidarności, zaproszenie przyjął Bernard Waśko, wiceprezes Narodowego Funduszu Zdrowia. Poinformował on, że porozumieniem zakończyło się spotkanie przedstawicieli NFZ oraz Federacji Porozumienie Zielonogórskie dotyczące aneksowania umów w Podstawowej Opiece Zdrowotnej. – Postanowiliśmy zmienić sposób i samemu kreować rzeczywistość. Dzięki temu lekarze POZ zrzeszeni w Porozumieniu Zielonogórskim podpisali aneksy, które będą obowiązywać do końca 2022 roku. Aneksy zostały podpisane na dotychczasowych warunkach finansowych – mówił Bernard Waśko.

Na mocy zawartego porozumienia, od września zostanie wprowadzony nowy mechanizm dot. kształtowania wysokości stawki kapitacyjnej w odniesieniu do wskaźnika udziału teleporad. Do tego czasu będą obowiązywać aktualnie przyjęte rozwiązania. W przypadku placówek POZ, którym umowy wygasają 30 czerwca, które realizowały powyżej 90 procent teleporad, przez co nie sprawowały należytej opieki nad pacjentami, dyrektorzy oddziałów wojewódzkich NFZ będą weryfikowali przekazywaną przez placówki POZ sprawozdawczość. Należy podkreślić, że umowy z większością lekarzy rodzinnych są podpisane bezterminowo. Na ponad 6 tys. umów w zakresie lekarza POZ blisko 4 tys. umów jest zawartych na czas nieokreślony. Podpisanie aneksów oznacza, że pacjenci będą mieli zagwarantowaną opiekę lekarza POZ po 1 lipca.

– Wiemy, że w inspekcji sanitarnej narosło wiele problemów, sytuacja pandemiczna nałożyła na nas szereg problemów, na których rozwiązanie musimy odnaleźć wspólnie – mówiła Maria Ochman, przewodnicząca Krajowego Sekretariatu Służby Zdrowia NSZZ „Solidarność”. Dlatego na spotkanie przybył również Krzysztof Saczka, szef Głównego Inspektoratu Sanitarnego. Maria Ochman pytała Saczkę, czy będą w GIS środki, by pracownicy inspekcji sanitarnej mogli godnie zarabiać w tak trudnych dla nich czasach. – W tym roku zagwarantowanych jest ponad 300 mln zł, z czego 195 mln zł zagwarantowanych jest na wynagrodzenia. Te środki zostały już przekazane w jednej transzy na pierwsze półrocze i będą przekazywane teraz na drugą transze. Nie widzimy żadnego ryzyka, żeby te środki miały nie zostać rozdysponowane. Z kolei jeśli chodzi o organizacje pracy, to musimy pamiętać, że w okresie pandemii musimy być jak najdłużej dostępni dla klientów – podkreślał szef GIS.

Punktem kulminacyjnym spotkania było przybycie ministra zdrowia Adama Niedzielskiego. – Chciałem podziękować pani Marii Ochman, z którą prowadzę rozmowy od 5 lat. To bardzo intensywny okres. Dużo decyzji strategicznych, które dotyczyły nie tylko problemu wynagrodzeń i płac w ochronie zdrowia, jest zasługą pani przewodniczącej. Chociażby przygotowanie projektu jednorazowego dodatku covidowego, to zasługa wielu rozmów i przemyśleń z panią przewodniczącą – mówił Adam Niedzielski. Następnie minister zdrowia wraz z Marią Ochman zorganizowali krótki brefieng prasowy dla przedstawicieli ogólnopolskich mediów.