Erbud zamknie fabrykę MOD21 pod Toruniem! Pracuje tam 130 osób
Erbud oficjalnie zapowiedział, że zamknie fabrykę MOD 21 w Ostaszewie pod Toruniem. Pracuje w niej 130 osób. – Ale proces wygaszania potrwa kilka lat. Pracownikom będziemy proponować zatrudnienie w innych naszych spółkach w regionie – mówi „Nowościom” Marcin Kasprzak, dyrektor marketingu w Erbud S.A.
Dla 130 pracowników fabryki produkującej drewniane moduły dla budownictwa w fabryce MOD 21 to smutne informacje. Podobnie jak i dla ich rodzin.
Fabryka MOD21 do zamknięcia! Co Erbud zaproponuje 130 pracownikom?
Erbud z Torunia to spółka giełdowa, zatem obligują go procedury i terminy informacyjne. W oficjalnym komunikacie zatem podał, że „ERBUD przestaje inwestować w MOD21”.
„Spółka produkująca drewniane obiekty modułowe z fabryką w podtoruńskim Ostaszewie zakończy swoją działalność po dokończeniu wszystkich aktualnych projektów. Właściciel, giełdowy ERBUD, chce skupić zasoby na swoich innych segmentach” – czytamy w komunikacie. A nieoficjlanie dowiedzieliśmy się, że Erbud po prostu przez ostatnie lata dokładał do tego biznesu i stracił nadzieję na poprawę koniunktury.
Stopniowe wygaszenie MOD21 oznaczać będzie docelowo zarówno zamknięcie fabryki obiektów w Ostaszewie, jak i redukcję zatrudnienia. Pracownicy objęci zostaną kompleksowym programem outplacementowym, części z nich zostanie zaproponowany transfer do innych spółek z Grupy ERBUD, która jest jednym z większych pracodawców w regionie Kujaw i Pomorza.
– Jako grupa Erbud zatrudniamy w regionie 900 osób, w różnych spółkach i miejscach. W pierwszej kolejności zatem pracownikom proponowane będzie zatrudnienie w innym zakładzie, innej spółki. Nie wykluczamy też takiego scenariusza, że ktoś będzie chciał przejąć od nas tę fabrykę wraz z produkcją i załogą – mówi „Nowościom” Marcin Kasprzak, dyrektor marketingu i PR w Erbud S.A.
Grupa Erbud przez 36 lat działalności nie przeprowadziła żadnego zwolnienia grupowego. Teraz chce stanąć na wysokości zadania i zadbać o ludzi. Zależy jej na reputacji dobrego pracodawcy. Jeśli ktoś nie skorzysta z oferty pracy w innym miejscu, będzie objęty kompleksową pomocą przy szukaniu pracy i objety wsparciem doradczym, psychologicznym etc.
– Decyzja o zaprzestaniu działalności nie jest oceną pracy, zaangażowania ani kompetencji pracowników, lecz konsekwencją uwarunkowań biznesowych oraz konieczności dostosowania działalności Grupy do obecnej sytuacji rynkowej i strategicznych kierunków rozwoju – podkreśla prezes i założyciel Grupy ERBUD Dariusz Grzeszczak.
CAŁY ARTYKUŁ z „Nowości” autorstwa Małgorzaty Oberlan pod tym linkiem – https://nowosci.com.pl/erbud-zamknie-fabryke-mod21-pod-toruniem-pracuje-tam-130-osob/ar/c3p2-29297601?fbclid=IwY2xjawT78ARwZG9mAWV4dG4DYWVtAjEwAGJyaWQRMG1PdVhtM3lvY3FYcXdIb05zcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEenBh2cS7ivAm83wt3lewCgVS96o7maBO0g6WVxy8WXCSjNRMKXOSjlcvI2KI_aem_epJTNS_5UsveZiAOsMZwEw
