Problemy mundurowych i ich wspólne cele. Spotkanie członków „S” z Policji, Służby Więziennej i Straży Pożarnej

Co musisz wiedzieć?

• Członkowie NSZZ „Solidarność” z Policji, Służby Więziennej oraz Państwowej Straży Pożarnej spotkali się 10 lutego w Warszawie.
• Celem spotkania było określenie wspólnych priorytetów związkowców działających w służbach mundurowych oraz zaplanowanie działań na najbliższy czas.
• Uczestnicy spotkania wyrazili chęć kontynuowania cyklicznych zebrań w gronie związkowców działających w mundurowej Solidarności.

Kwestie rodzinne i społeczne

Spotkanie mundurowych działających w Solidarności stało się okazją do omówienia m.in. kwestii tzw. karty rodziny mundurowej. Związkowcy uznali za cenne zapowiedzi ulg na przejazdy kolejowe i ułatwionego dostępu do służby zdrowia, zaznaczając jedna zdecydowanie, że nieograniczony dostęp do służby zdrowia nie może stanowić przywileju, ponieważ jest to prawo każdego obywatela.

W przypadku ulg na przejazdy kolejowe będą one miały sens jedynie w przypadku respektowania ich przez wszystkich przewoźników. Co ważne według NSZZ „Solidarność” warunkiem pozytywnego zaopiniowania powyższego projektu jest to, aby ustawa obejmowała wszystkie formacje mundurowe, niezależnie od resortu oraz pracowników cywilnych każdej ze służb

– czytamy na portalu Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ „Solidarność”. Na spotkaniu rozmawiano także o konieczności wprowadzenia mechanizmu waloryzacji dopłaty do wypoczynku, a także o kwestiach dotyczących emerytur.

Jako jeden z priorytetów działania mundurowych z NSZZ „Solidarność” wskazano kwestie emerytalne osób przyjętych do służby od 2013 r. W ocenie związkowców nowy system emerytalny nie jest elementem motywującym do służby i dlatego wymaga dalszych zmian. Ewentualne propozycje muszą być jednak racjonalnie uzasadnione i realne do wdrożenia

– podaje portal KSP NSZZ „S”.

Pracownicy cywilni

Zgromadzeni na spotkaniu związkowcy jednogłośnie ocenili jako złą sytuację pracowników cywilnych służb mundurowych.

NSZZ „Solidarność” po raz kolejny podkreśla, że bez określenia statusu pracownika służb mundurowych, czy to w odrębnej ustawie czy też w ustawach pragmatycznych poszczególnych służb, nie da się tworzyć regulacji dedykowanych tej konkretnej grupie zawodowej. Zdefiniowanie pojęcia „pracownika służb mundurowych” pozwoliłaby skorelować ich wynagrodzenia z uposażeniami funkcjonariuszy lub tworzyć rozwiązania socjalne dla tychże pracowników w zależności od konkretnych potrzeb. Dodatkowo w obecnej sytuacji geopolitycznej dookreślenie statusu pracowników cywilnych służb mogłoby pozwolić na optymalne wykorzystanie ich potencjału w systemie ochrony ludności

– czytamy w relacji ze spotkania. Związkowcy rozmawiali również o działaniu podzespołu mundurowego przy zespole usług publicznych Rady Dialogu Społecznego. Mundurowi określili swoje priorytety, którymi należy zająć się w ramach prac tego ciała. Poruszyli także temat planowanych zmian siatek płacowych w służbach oraz wymienili się swoimi doświadczeniami zmagań z rozmaitymi absurdami, z jakimi muszą mierzyć się w swojej codziennej pracy. Na zakończenie spotkania uznali, że tego rodzaju wydarzenia powinny odbywać się regularnie i służyć jako miejsce do wymiany doświadczeń i wypracowywania rozwiązań różnego rodzaju problemów.