Ponad 90 proc. głosujących w referendum w Przedsiębiorstwie Komunikacji Miejskiej w Katowicach poparło postulaty organizacji związkowych dotyczące spraw płacowych i zasad zatrudniania nowych kierowców. W głosowaniu wzięło udział ponad 54 proc. załogi przedsiębiorstwa.

 

Referendum zorganizowane przez zakładową "Solidarność" i Związek Zawodowy Komunikacji i Transportu rozpoczęło się 17 września o godz. 3.00 i trwało całą dobę, do godz. 3.00 18 września. Załoga odpowiadała na cztery pytania. Pierwsze dotyczyło podwyżek, drugie premii, trzecie zmiany zasad zatrudniania nowych kierowców. Solidarność w PKM domaga się podwyżki wynagrodzeń zasadniczych o 60 gr. za godzinę i premii 500 zł, która miałaby być wypłacona w grudniu. Związkowcy postulują też zmianę zasad zatrudniania nowych kierowców w taki sposób, aby pierwsza umowa na czas próbny była zawierana na 3 miesiące ze stawką minimalną 12 zł za godzinę, druga była zawierana na 12 miesięcy, a kolejna, trzecia była już umową na czas nieokreślony. Czwarte, ostatnie pytanie dotyczyło odwołania zarządu spółki w przypadku niespełnienia postulatów związkowców.

 

- Zdecydowana większość uczestników referendum na wszystkie cztery pytania odpowiedziała twierdząco, popierając postulaty zgłoszone przez organizacje związkowe. Teraz informację o stanowisku załogi wyrażonym w głosowaniu przekażemy zarządowi spółki, a także udziałowcom - mówi Józef Kuśmierczyk, przewodniczący Solidarności w PKM Katowice. - Liczymy, że udziałowcy zaangażują się w sprawę i pomogą rozwiązać konflikt. Chcemy wszystkie problemy rozwiązywać przy stole negocjacyjnym, ale rozmowy muszą być prowadzone po partnersku, a nie w taki sposób, jak dotychczas, gdy w czasie kolejnych spotkań pani prezes z lekceważeniem odnosiła się do argumentów reprezentantów załogi - dodaje przewodniczący.

 

Więcej na www.solidarnosckatowice.pl

red.hd

11 września członkowie NSZZ „Solidarność” ze Stoczni Remontowa Shipbuilding (dawna Stocznia Północna imienia Bohaterów Westerplatte) spotkali się, by uczcić 35 lat istnienia Związku.

 

Gośćmi spotkania byli prezes Stoczni Remontowa Shipbuilding Andrzej Wojtkiewicz i przewodniczący Zarządu Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” Krzysztof Dośla. Jak zauważył przewodniczący, warunki pracy w Stoczni zmieniły się od lat 80. – Cieszymy się, że Stocznia zwiększa zatrudnienie. Możemy patrzyć w przyszłość, zastanawiając się wyłącznie nad rozwojem. Przed nami sporo pracy: zawodowej, wykonywanej jak najlepiej, ale też w „Solidarności” i ojczyźnie. Niech żyje „Solidarność”! – mówił.

 

Podczas spotkania odznaczono najbardziej aktywnych działaczy. – Praktycznie wszystkim członkom Związku trzeba by wręczyć jakieś wyróżnienie – podkreślał przewodniczący Komisji Zakładowej Krzysztof Żmuda. Przewodniczący krótko przedstawił historię „Solidarności” w Stoczni.

 

Na zakończenie chętni związkowcy opowiedzieli o swoich przeżyciach związanych ze strajkami i własną działalnością w „Solidarności” w latach 80.

 

www.solidarnosc.gda.pl

Funkcjonujące w Jastrzębskiej Spółce Węglowej SA reprezentatywne organizacje związkowe zawarły z zarządem spółki porozumienie, które pozwoli poprawić płynność finansową JSW w ciągu najbliższych trzech lat, odsuwając jednocześnie od firmy widmo ogłoszenia upadłości. Ceną jest czasowe ograniczenie świadczeń pracowniczych.

 

Przypomnijmy, że miesiąc temu ING Bank Śląski zażądał od JSW wcześniejszego wykupu obligacji, co postawiło spółkę w bardzo trudnej sytuacji.

 

Podpisane porozumienie to efekt kilkudniowych negocjacji przedstawicieli związków zawodowych i Zarządu JSW. W trakcie rozmów związkowcy spotkali się również z pełnomocnikiem rządu do spraw restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego Wojciechem Kowalczykiem.

 

Dokument stanowi, że należną część tak zwanej czternastej pensji za 2014 rok pracownicy otrzymają do końca tego tygodnia, a drugą część deputatu węglowego - do końca października 2015 roku. Nagroda barbórkowa za rok 2015 zostanie wypłacona w dwóch ratach: do 4 grudnia 2015 roku i do 1 marca 2016 roku.

 

Więcej na www.solidarnosckatowice.pl

17 września przed biurem poselskim wiceminister finansów Izabeli Leszczyny (PO) przy ul. Targowej w Częstochowie odbyła się manifestacja w obronie miejsc pracy w przychodni "Amicus".

 

Właścicielem "Amicusa" , tzw. pohutniczej przychodni zdrowia prowadzącej podstawową opiekę zdrowotną, poradnie specjalistyczne, diagnostykę i rehabilitację jest spółka Regionalny Fundusz Gospodarczy S.A., należąca w 100% do Skarbu Państwa. Na spotkaniu sztabu protestacyjnego z wiceministrem skarbu Wojciechem Chmielewskim obiecano spełnienie pierwszego z warunków zawieszenia strajku: odwołanie jednego z członków zarządu "Amicusa".

 

W związku z tym podczas pikiety przewodniczący sztabu Tomasz Ziółkowski z NSZZ "Solidarność" ogłosił zawieszenie strajku głodowego, strajk okupacyjny będzie natomiast kontynuowany do momentu spełnienia drugiego z postulatów: możliwości zakupu przychodni przez spółkę pracowniczą. Pikietę wsparli członkowie Związku spoza grona pracowników, z przewodniczącym Zarządu Regionu Jackiem Strączyńskim.

 

solidarnoscczestochowa.pl

 

Więcej o protescie w Amicusie czytaj TUTAJ

 

red.hd

Ogólnopolską konferencję naukową „Od nadziei do niepodległości. NSZZ „Solidarność” 1980-1989/90” wykładem wprowadzającym otworzył prezes IPN dr Łukasz Kamiński. Prelekcja „Solidarność z perspektywy 35 lat” ukazała rozmaite dylematy i problemy badawcze stojące przed naukowcami.

 

Perspektywa historyczna, badawcza i przyszłości pokazała jak wiele jeszcze jest istotnych kwestii, którymi trzeba się zająć. Prezes wyraził przekonanie, że takie konferencje mogłyby odbywać się ni tylko z okazji okrągłych rocznic, ale o wiele częściej, bo „Solidarność” to przecież kluczowe doświadczenie polskiej historii.

 

W trakcie pierwszego dnia konferencji wygłoszono kilkanaście prelekcji, ukazując m.in. recepcję Solidarności za granicą, perspektywę emigracji, zagadnienia prawne, wpływ Solidarności na różne dziedziny życia, np. dziennikarstwo czy artystów.

 

W trakcie paneli żywo do dyskusji włączała się też publiczność zgromadzona w „Przystanku Historia” w Warszawie.

 

solidarnosc.wroc.pl

 

red.hd

Od 100 zł do 400 zł brutto wyniosą podwyżki płac zasadniczych pracowników fizycznych  z firmy Re Alloys sp. z o. o., działającej na terenie Huty Łaziska. Wzrost wynagrodzeń będzie uzależniony m.in. od kwalifikacji pracowników, stażu pracy i doświadczenia. Poprawę płac pracownicy spółki odczują w październiku, kiedy na ich konta trafi wypłata za wrzesień.

 

Jak informuje Danuta Danielczyk, przewodnicząca "Solidarności" w Hucie Łaziska, która zasięgiem swojego działania obejmuje Re Alloys, o zrównanie płac pracowników tej spółki z zarobkami w hucie wystąpiły do pracodawcy wszystkie organizacje związkowe, ale inicjatorem wspólnego wniosku była Solidarność.

 

Wcześniej blisko 300 pracowników firmy podpisało się pod pismem do pracodawcy dotyczącym podwyżek wynagrodzeń, ale nie otrzymali na nie żadnej odpowiedzi. - Gdy dowiedzieliśmy się o tym, postanowiliśmy zawalczyć o tych ludzi. Przekonaliśmy inne związki, żeby wspólnie upomnieć się o wyższe stawki dla pracowników spółki. Na początku rozmowy z pracodawcą nie należały do najłatwiejszych, ale udało się nam osiągnąć porozumienie w wyniku którego pracownicy fizyczni będą mieli wyższe płace zasadnicze. Cieszymy się, że zarząd spółki przeanalizował nasze argumenty i przychylnie się do nich odniósł - mówi Danuta Danielczyk.

 

Podkreśla, że dla pracowników Re Alloys będzie to pierwszy od kilku lat tak znaczący wzrost wynagrodzeń. W spółce na stanowiskach fizycznych zatrudnionych jest ponad 350 osób.

 

www.solidarnosckatowice.pl

 

red.hd

Ponad 140 nowych członków Związku, dwie nowe organizacje zakładowe, cykl szkoleń dla liderów związkowych i promocja Solidarności w mobilnym biurze to efekt współpracy Działu Rozwoju Komisji Krajowej z Zarządem Regionu Pomorze Zachodnie.

 

Przez ostatnie 3 miesiące organizatorzy związkowi z Komisji Krajowej oraz organizator z Regionu wspólnie pracowali w zakresie pozyskiwania nowych członków na terenie Pomorza Zachodniego.  W efekcie tej współpracy powstała organizacja oddziałowa przy Castorama w Stargardzie Szczecińskim. Dzięki temu pracownicy mają bezpośrednich przedstawicieli na terenie swojego sklepu. Do tej pory tylko na tym sklepie przyłączyło się do Związku ponad 30 pracowników, a kolejnych blisko 20 członków dołączyło się na 4 sklepach w Szczecinie.

 

Ponadto w „Solidarność” postanowili zorganizować się także pracownicy Szczecińskiej Energetyki Cieplnej. Dzięki temu liczna, nowa organizacja związkowa może już zacząć negocjować swoje warunki pracy i płacy. Udało się także rozwinąć organizację w Urzędzie Miasta w Szczecinie. Akcje informacyjne prowadzone w bezpośrednich miejscach pracy urzędników zaowocowały znacznym wzmocnieniem organizacji, a wśród niezrzeszonych wcześniej pracowników udało się zbudować świadomość, że silny Związek to szansa na skuteczne negocjowanie problemów. 

 

- Nie po raz pierwszy współpracujemy w zakresie rozwoju Związku z Regionem Pomorze Zachodnie i ponownie dobrze oceniamy wspólne działania, a co najważniejsze zrealizowaliśmy plan zawarty w „Porozumieniu o współpracy”. W regionie widać zaangażowanie w działania rozwojowe, tak ważne w dzisiejszych czasach dla całej Solidarności. Oprócz organizatora związkowego i liderów z zakładów pracy, w bezpośrednie działania angażują się także szefowie regionu, czyli przewodniczący Mieczysław Jurek oraz zastępca przewodniczącego Dariusz Mądraszewski – informuje Łukasz Kopeć z DRZ KK.

Oprócz kampanii organizowania pracowników, w Szczecinie miała miejsce również akcja promocyjna z okazji 35-lecia Związku. W samym centrum miasta przez 4 dni ustawione było mobilne biuro Solidarności, w którym mieszkańcy mogli przypomnieć sobie historię NSZZ „Solidarność”, uzyskać darmowe porady prawne oraz dowiedzieć się oczywiście, w jaki sposób w swoim zakładzie pracy można zorganizować się w związek zawodowy. Ponadto mieszkańcy otrzymywali darmowe biuletyny, publikacje historyczne, gadżety i zabawki dla dzieci oraz koszulki z logiem NSZZ „S”, a organizatorzy cały czas uczestniczyli w promocji.

 

W regionie odbył się także cykl szkoleń dotyczących organizowania pracowników. W szkoleniach prowadzonych przez trenera KK udział wzięło ponad 110 liderów spośród 25 organizacji zakładowych. Uczestnicy szkolili się z metod rekrutacji nowych członków, ćwiczyli bezpośrednie rozmowy z pracownikami, a szkolenia kończyło stworzenie planów rozwojowych organizacji, które zakładają blisko pół tysiąca nowych członków w najbliższych miesiącach.

 

- Zaangażowanie Solidarności w rozwój i pozyskiwanie nowych członków jest niezbędne i konieczne. Widoczna jest też coraz większa świadomość i wiedza na ten temat organizatorów związkowych i działaczy. Wspólne działanie Regionu i Komisji Krajowej, choć nie pozbawione małych problemów, jest pozytywne i daje efekty – komentuje Dariusz Mądraszewski, zastępca przewodniczącego Zarządu Regionu Pomorze Zachodnie NSZZ „Solidarność”.

 

lk/ks

17 września 1939 roku o świcie rozpoczęła się agresja ZSRR na Polskę. 54 lata później, 17 września 1993 roku ostatni sowieccy żołnierze opuścili terytorium Polski.

 

Armia Czerwona napadła na Polskę, realizując pakt Ribbentrop-Mołotow. W starciach zginęło ok. 2,5 tys. polskich żołnierzy, a ok. 20 tys. było rannych i zaginionych. Do niewoli sowieckiej dostało się ok. 250 tys. żołnierzy, w tym ponad 10 tys. oficerów. 14 587 jeńców zamordowano w Katyniu, Charkowie i Kalininie. Zgodnie z propozycją Stalina przeprowadzona została korekta podziału terytorialnego ziem polskich. Granica pomiędzy ZSRR a III Rzeszą przebiegać miała odtąd wzdłuż linii rzek San-Bug-Narew-Pisa.

 

Po wojnie wojska radzieckie nadal stacjonowały na terenie Polski. Pozostawały w naszym kraju przez blisko 50 lat i były jednym z przejawów ograniczonej suwerenności kraju. Rozmowy na temat wycofania wojsk radzieckich podjęto z inicjatywy strony polskiej w grudniu 1990 roku. Pierwsze jednostki wyruszyły do ZSRR 8 kwietnia 1991.

 

17 września 1993 dowódca Północnej Grupy Wojsk, generał Leonid Kowaliow zameldował prezydentowi Lechowi Wałęsie zakończenie wycofywania wojsk radzieckich z Polski. Następnego dnia z Dworca Wschodniego wyjechało ostatnich 24 oficerów, w tym 5 generałów.

 

hd