Uczciwość, sprawiedliwość, życzliwość i odpowiedzialność to wartości, które Polacy cenią najbardziej, wynika z sondażu TNS Polska.

 

Wśród wartości, które najwięcej Polaków umieszcza wśród trzech najważniejszych, znajdują się: uczciwość (47 proc.), sprawiedliwość (37 proc.) oraz życzliwość (30 proc.) i odpowiedzialność (29 proc.). Inne kluczowe dla wielu wartości to zaufanie (24 proc.) oraz szacunek (21 proc.).

 

Jak wskazuje TNS Polska trzydziestolatkowie wyróżniają się na tle pozostałych grup wiekowych. W porównaniu z nimi nieco mniejsze znaczenie ma dla nich odpowiedzialność (22 proc.) oraz przyzwoitość (8 proc.), a większe współpraca (22 proc.) oraz wrażliwość (15 proc.).

 

"Szczególnie interesujące mogą być różnice związane ze światopoglądem. Można by oczekiwać, że poglądy polityczne czy preferencje partyjne wiążą się z odmiennym postrzeganiem wartości istotnych dla dobrego funkcjonowania społeczeństwa. Różnic nie ma jednak wiele" - podkreśla TNS Polska.

 

Osoby o poglądach centrolewicowych i centroprawicowych w mniejszym stopniu niż te o poglądach lewicowych i prawicowych cenią sobie uczciwość - odpowiednio 35 proc., 39 proc., 52 proc. i 50 proc. W porównaniu do ogółu osoby o poglądach lewicowych w większym stopniu cenią szacunek (31 proc.), a te o poglądach prawicowych odpowiedzialność (36 proc.). Elektorat Prawa i Sprawiedliwości rzadziej niż wszyscy Polacy docenia szacunek (17 proc.), a częściej mądrość (11 proc.). Dla zwolenników Platformy Obywatelskiej częściej niż dla ogółu liczy się wrażliwość (18 proc.), dla sympatyków Nowoczesnej Ryszarda Petru rzadziej istotna jest życzliwość (20 proc.), a dla osób popierających Kukiz 15 współpraca (5 proc.).

 

red.hd

Eurostat informuje, że bezrobocie w Unii Europejskiej spadło w styczniu 2016 r. poniżej 9 proc., czyli najniżej od maja 2009 roku. Polska znajduje się na 12. miejscu spośród 28 państw unijnych.

 

Z danych biura statystycznego UE wynika, że stopa bezrobocia w strefie euro w styczniu po uwzględnieniu czynników sezonowych wyniosła 10,3 proc. To najlepszy wynik od czterech lat. Mimo poprawy wyników, według szacunków Eurostatu, w całej UE było 21,7 mln osób bez pracy, z czego 16,6 mln w strefie euro.

 

Najwyższy, wynoszący 24,6 proc. poziom bezrobocia był w Grecji (najnowsze dostępne dane pochodzą z listopada 2015 r.),  kolejna była Hiszpania, gdzie w styczniu bez pracy było 20,5 proc. osób oraz Chorwacja z wynikiem 16,4 proc. i Cypr - 15,3 proc. Powyżej 10 proc. znalazły się jeszcze Portugalia (ze stopą bezrobocia wynoszącą 12,2 proc.), Włochy (11,5 proc.), Łotwa (10,4 proc.), Słowacja (10,3 proc.) oraz Francja (10,2 proc.).

 

Po drugiej stronie zestawienia z najniższym bezrobociem w "28" znalazły się Niemcy, gdzie bez pracy było 4,3 proc. osób a także Czechy (4,5 proc.), Malta i Wielka Brytania (po 5,1 proc.; w przypadku tego drugiego kraju dane pochodzą z listopada). Polska jest na 12. miejscu z bezrobociem na poziomie 6,9 proc. Przed nią są jeszcze: Luksemburg, Dania, Austria, Węgry, Estonia, Holandia i Rumunia.

 

Niezmiennie dużym problemem w UE, zwłaszcza w krajach południowych, pozostaje bezrobocie wśród młodych. W styczniu 4,4 mln osób poniżej 25. roku życia w UE nie miało pracy, z czego nieco ponad 3 mln mieszkało w jednym z krajów strefy euro. Oznacza to, że stopa bezrobocia wśród młodzieży wynosiła w Unii 19,7 proc., a w strefie euro 22 proc. W najgorszej sytuacji pod tym względem byli młodzi z Grecji (48 proc. w listopadzie 2015 r.), Hiszpanii (45 proc.), Chorwacji (44,1 proc.) oraz Włoch (39,3 proc.).

 

W diametralnie lepszej sytuacji są młode osoby poszukujące pracy w Niemczech, gdzie bezrobocie wśród młodzieży wynosiło 7,1 proc., Czechach (11 proc.), Danii (11,1 proc.) oraz Holandii (11,2 proc.). W Polsce w styczniu 2016 r. bezrobocie wśród osób do 25. roku życia wynosiło 20,4 proc.

 

red.hd

W tym roku po raz pierwszy od 8 lat wzrosną wynagrodzenia pracowników sądów. Dodatkowe środki wyniosą średnio 350 zł brutto na etat. Wysokość podwyżek dla poszczególnych pracowników będzie zróżnicowana tak, aby zniwelować ogromne dysproporcje płacowe występujące w sądownictwie.

 

– Te pieniądze z pewnością nie rekompensują ośmiu lat, w których nasze wynagrodzenia były zamrożone, a więc co roku traciły na wartości. Jest to jednak pierwszy krok do usunięcia patologicznej sytuacji, w której zarobki osób na tych samych stanowiskach, wykonujących tę samą pracę, różnią się nawet o 1500 zł. Po wyrównaniu dysproporcji płacowych będziemy walczyć o prawdziwe podwyżki dla pracowników sądownictwa – mówi Edyta Odyjas, przewodnicząca MOZ NSZZ Solidarność Pracowników Sądownictwa.

 

16 lutego w siedzibie Ministerstwa Sprawiedliwości odbyło się spotkanie przedstawicieli resortu i związków zawodowych z udziałem dyrektorów sądów apelacyjnych na temat podziału środków na wzrost wynagrodzeń. – Wzrosną wynagrodzenia najniżej uposażonych grup zawodowych, czyli asystentów sędziów, urzędników sądowych oraz pracowników obsługi. Wysokość środków przyznanych poszczególnym apelacjom została uzależniona od wysokości średniego wynagrodzenia w danej apelacji.  Najwięcej dostaną apelacje: warszawska, katowicka i gdańska,  gdzie pracownicy zarabiają najmniej – wskazuje przewodnicząca.

 

Na spotkaniu w ministerstwie ustalono, że szczegóły dotyczące podziału środków pomiędzy pracowników poszczególnych sądów będą konsultowane ze związkami zawodowymi. Podwyżki pracownicy otrzymają najprawdopodobniej w kwietniu lub w maju z wyrównaniem od 1 stycznia. – To bardzo ważne, że kryteria i zasady przyznawania podwyżek będą ustalane ze związkami zawodowymi, a nie wedle widzimisię dyrektorów apelacji. Wszelkie nieprawidłowości w tym zakresie będziemy od razu zgłaszać do ministerstwa – mówi Edyta Odyjas.

 

Więcej na www.solidarnosckatowice.pl