Menu
  • Polski (PL)
Biuro Prasowe

Biuro Prasowe

Najlepsze miejsca pracy w Europie

Najlepsze miejsca pracy w Europie
Instytut Great Place to Work ogłosił listę 100 najlepszych pracodawców w Europie. Jak co roku nagrodzone zostały firmy, które wyznaczają trendy w tworzeniu przyjaznej atmosfery pracy, sprzyjającej zarówno rozwojowi osobistemu pracowników, jak i wzrostowi efektywności samych firm, informuje portal gazetapraca.pl. Konkurs organizowany jest w 19 krajach. Od ośmiu lat wśród tych krajów jest także Polska.
 
Na listę 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie składają się trzy klasyfikacje: 25 Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy, 25 Dużych Miejsc Pracy (zatrudniających ponad 500 osób) oraz 50 Najlepszych Małych i Średnich Miejsc Pracy. W tym roku najlepszym międzynarodowym miejscem pracy został Mars, zwycięzcą wśród dużych firm została francuska firma Davidson, która obroniła swoją pozycję lidera sprzed roku, a pierwsze miejsce wśród firm małych i średnich przypadło fińskiej firmie Vincit.
 
W tym roku 9 firm zaklasyfikowało się do grona zwycięzców, także dzięki sukcesom swoich polskich oddziałów: Daimler Financial Services (w Polsce reprezentowany przez Mercedes-Benz Bank), EMC, Cisco, Hilti, Volkswagen Financial Services (w Polsce Volkswagen Bank Polska SA), Microsoft, Novo Nordisk, Cadence i Diageo.
 
Portal zwraca uwagę, że pod względem sektorów gospodarki, do których przynależą najlepsze europejskie miejsca pracy, na pierwszym miejscu pozostaje branża IT, bardzo mocno reprezentowana szczególnie w rankingu firm małych i średnich. Mocną pozycję utrzymują także firmy z sektora usług profesjonalnych, a w przypadku rankingu firm międzynarodowych – firmy z branży produkcyjnej.
 
red.hd

    Szwajcaria już nie planuje wstąpienia do UE

    Berno, siedziba rządu Szwajcarii
    Parlament Szwajcarii formalnie unieważnił wniosek skierowany do UE 21 lat temu o rozpoczęcie rokowań akcesyjnych. Uchwałę w tej sprawie przyjęła wczoraj większością 27 do 13 głosów przy dwóch wstrzymujących się Rada Kantonów czyli izba mniejsza szwajcarskiego parlamentu.
     
    - Na mocy uchwały rząd Szwajcarii poinformuje UE, że jej wniosek o negocjacje akcesyjne z 1992 roku utracił moc i należy go uważać za wycofany - poinformował minister spraw zagranicznych Didier Burkhalter. Dodał, że jednocześnie deklaruje wolę Szwajcarii, by kontynuować i odnowić dwustronną współpracę z UE.
     
    Z inicjatywy narodowo-konserwatywnej Szwajcarskiej Partii Ludowej (SVP) Rada Narodowa, czyli izba większa parlamentu, uchwaliła w marcu znaczną większością głosów wycofanie wniosku akcesyjnego. Stał się on bezzasadny już w grudniu 1992 roku, gdy w referendum Szwajcarzy wypowiedzieli się przeciwko przystąpieniu do Europejskiego Obszaru Gospodarczego, co byłoby pierwszym krokiem w kierunku pełnego członkostwa w UE.
     
    red.hd

      Wyższe zatrudnienie i wzrost płac w maju

      • Kategoria: Kraj
      Wyższe zatrudnienie i wzrost płac w maju
      W maju 2016 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 2,8 proc. w ujęciu rocznym i wyniosło 5 mln 733,6 tys. osób – podał wczoraj GUS. Natomiast przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 4,1 proc. i wyniosło 4 tys. 166,28 zł.
       
      Eksperci są rozczarowani wynikami dotyczącymi wynagrodzeń, ale pozytywnie zaskoczeni danymi o zatrudnieniu. Jednocześnie zwracają uwagę, że wzrost zatrudnienia w okresie miesięcznym o 3,9 tys. był najlepszym wynikiem dla maja od 2010 r., informuje portal biznes.pl. - Dane potwierdzają, że popyt na pracę pozostaje mocny, ale dane o płacach były raczej rozczarowujące – wyjaśniają ekonomiści z BZ WBK.
       
      Natomiast Krzysztof Inglot z Work Service uważa, że ponadczteroprocentowy wzrost wynagrodzeń, to efekt coraz lepszej sytuacji na rynku pracy oraz problemów z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników, a także "efekt rynku kandydata i zwiększających się oczekiwań finansowych". Według niego presja płacowa dotyczy nie tylko pracodawców zatrudniających wysoce wykwalifikowanych specjalistów, ale również firmy, które oferują zatrudnienie osobom wykonującym proste prace. Dodatkowo mamy do czynienia z kolejnym rekordowym poziomem zatrudnienia w średnich i dużych firmach. Jego zdaniem nie jest to zjawisko nagłe, lecz efekt zmian na rynku pracy, które obserwujemy od wielu miesięcy.
       
      red.hd

        40. rocznica wydarzeń Czerwca`76 w Płocku

        40. rocznica wydarzeń Czerwca`76 w Płocku
        Program uroczystości pod patronatem Prezydenta RP Andrzeja Dudy:
         
        17 czerwca 
        Godz. 12.00 aula Urzędu Miasta Płocka Stary Rynek 1 –  panel naukowy 40. Rocznicy Czerwca’76, prelegenci: Pani Zofia Romaszewska, prof. Jerzy Eisler z IPN, Jacek Pawłowicz Dyrektor Muzeum Żołnierzy Wyklętych i Więźniów Politycznych PRL oraz uczestnicy tamtych wydarzeń. Otwarcie wystawy pn. „Czerwiec 1976 Radom-Ursus-Płock”.
         
        18 czerwca 
        Godz. 17.00 złożenie kwiatów przy kamieniu upamiętniającym wydarzenia Czerwca’76 (brama nr 2 PKN Orlen S.A.), godz. 17.30 odsłonięcie tablicy pamiątkowej pn. „Krok ku Wolności” na elewacji budynku przy ul. Kościuszki 6  (dawna siedziba KW PZPR), przejście do miejsca inscenizacji wydarzeń na terenie Placu Starego Rynku, scena przed płockim ratuszem.
         
        Od godziny 18.00 inscenizacja wydarzeń przygotowana przy współpracy aktorów Teatru Dramatycznego w Płocku, Stowarzyszenia PERSE i Instytutu Pamięci Narodowej (grupa rekonstrukcyjna). W czasie trwania przemarszu na Placu Stary Rynek odbędzie się kilka imprez towarzyszących upamiętniających wydarzenia 1976 roku.
         
        Godz. 19.30 – koncert zespołów: Oddział Zamknięty i LOMBARD ku czci bohaterów Czerwca’76.
         
        Więcej na solidarnoscplock.pl
         
         
         

          W intencji represjonowanych i zamordowanych w stanie wojennym

          W intencji represjonowanych i zamordowanych w stanie wojennym
          Zapraszam  na mszę św. w intencji pomordowanych i represjonowanych w stanie wojennym, która zostanie odprawiona 19 czerwca 2016 r. o godz. 12.00  w Sanktuarium Matki Bożej Pocieszenia przy Alei Pracy we Wrocławiu.
           
          Ze związkowym pozdrowieniem
          Przewodniczący Zarządu Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność”
          Kazimierz Kimso
           

            Pikieta w Świeciu

            Pikieta w Świeciu
            W najbliższy wtorek 21 czerwca , w godzinach 14.00 do15.00 organizowana jest pikieta w obronie związkowych koleżanek, które są dyskryminowane przez dyrekcję Zespołu Szkół Specjalnych w Świeciu. Pikietę organizuje Komisja Międzyzakładowa Pracowników Oświaty i Wychowania w Świeciu oraz Zarząd Oddziału.
             
            Pikieta odbędzie się przed Starostwem Powiatowym w Świeciu, ul. Gen. Józefa Hallera 9.
             
            Osoby, które chcą wesprzeć działania koleżanek i kolegów ze Świecia i wziąć udział w pikiecie mogą jeszcze zgłaszać się do sekretariatu Zarządu Regionu Bydgoskiego – tel. 52 376-70-10.
             

              Polowanie na wielką rybę

              Polowanie na wielką rybę
              14 maja 2016 roku wędkarze w Mylofie walczyli o Puchar Prezesa MZK Mieczysława Sabatowskiego i przewodniczącego Zarządu Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” Krzysztofa Dośli.
               
              Zawody wędkarskie zorganizowała Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w Miejskim Zakładzie Komunikacji sp. z o.o. w Chojnicach. – Zawody organizujemy od około ośmiu lat. Odbywają się raz w roku, niekiedy częściej – podkreśla Janusz Poniecki, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w MZK.
               
              Zwycięzcą zawodów został Stanisław Kędzia, który złowił największego szczupaka.
               
              www.solidarnosc.gda.pl

                Chojniccy strażacy świętowali z dziećmi

                Chojniccy strażacy świętowali z dziećmi
                Związkowcy z chojnickich służb mundurowych zorganizowali festyn rodzinny z okazji Dnia Dziecka.
                 
                Inicjatorami i organizatorami festynu byli związkowcy z Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Chojnicach oraz związków zawodowych w Powiatowej Komendzie Policji i Służbie Więziennej.
                 
                Imprezę urozmaiciły liczne atrakcje dla dzieci. – Oprócz konkursów przygotowaliśmy prezentację działań podczas napadu na samochód. Najpierw policjanci ostrzelali „ ślepakami” samochód, który następnie uderzył w przeszkodę. Napastnik zaczął się bronić, ale został obezwładniony. Trzeba było wydostać poszkodowanego. Wreszcie samochód został podpalony, a strażacy ugasili pożar – opowiada Jan Banaszak, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Chojnicach.
                 
                www.solidarnosc.gda.pl

                  Wrocław liderem siły nabywczej w Polsce. Ranking Adzuna

                  • Kategoria: Kraj
                  Wrocław liderem siły nabywczej w Polsce. Ranking Adzuna
                   Analitycy Adzuna zbadali siłę nabywczą pracowników w 55 miastach 11 krajów.  Polskie miasta znalazły się na dole rankingu. Najlepiej wypadł Wrocław.
                   
                  W klasyfikacji europejskiej polskie miasta wypadły lepiej tylko od Rosji, a w generalnej również plasują się bliżej końca rankingu. W ocenie polskich miast, punktem odniesienia była Warszawa, gdzie płace są najwyższe w naszym kraju, informuje interia.pl. W rankingu polskich miast Wrocław jest liderem pod względem siły nabywczej oraz średniej rocznej pensji, wyprzedzając stolicę. Wrocław pozostaje również na pierwszym miejscu pod względem siły nabywczej. W Bydgoszczy, gdzie przeciętne zarobki są najniższe pośród badanych miast, koszt utrzymania jest o 14,5% niższy niż w Warszawie, a siła nabywcza o blisko 10%.
                   
                  Według raportu Niemcy to lider rankingu pod względem zarobków i siły nabywczej. Mieszkańcy Frankfurtu z przeciętnym rocznym wynagrodzeniem szacowanym na 269,006zł i niemal dwukrotnie wyższym kosztem utrzymania w porównaniu do m. st. Warszawy są na szczycie rankingu badanych miast w Europie.
                   
                  Analitycy Adzuna obliczyli indeks siły nabywczej dla każdego miasta, w oparciu o indeks "Cost of Living With Rent Index (Current)" internetowej bazy danych Numbeo. Punktem odniesienia dla wskaźnika kosztów utrzymania jest Warszawa, której wskażnik kosztów utrzymania i siły nabywczej to 100. Wskaźnik siły nabywczej pokazuje względną siłę nabywczą w zakupie towarów i usług w danym mieście dla osoby o przeciętnym wynagrodzeniu. Na przykład, jeżeli siła nabywcza jest równa 40, oznacza to, że mieszkańcy tego miasta z przeciętnego wynagrodzenia może sobie pozwolić na zakup 60% mniej typowych towarów i usług niż mieszkańcy m. st. Warszawy z przeciętnego wynagrodzenia. 
                   
                  Adzuna prowadzi działalność w Afryce Południowej, Niemczech, Australii, Brazylii, Kanadzie, Francji, Indiach, Holandii, Polsce, Wielkiej Brytanii i Rosji. Dane na temat przeciętnych wynagrodzeń pozyskano z bazy danych Adzuna na podstawie wakatów dostępnych w maju 2016 r. 
                   
                  red.hd
                   

                    Strona społeczna RDS o podatku od sprzedaży detalicznej

                    • Kategoria: Kraj
                    Strona społeczna RDS o podatku od sprzedaży detalicznej
                    Podatek roczny i wydłużenie okresu między publikacją aktu prawnego a jego wejściem w życie. Strona społeczna Zespołu problemowego do spraw budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych Rady Dialogu Społecznego podjęła wspólne stanowisko w sprawie projektu ustawy o podatku od sprzedaży detalicznej.
                     
                    Organizacje reprezentujące strony pracowników i pracodawców w RDS proponują, aby podatek od sprzedaży detalicznej był roczny, naliczany po przekroczeniu planowanej kwoty wolnej, wynoszącej 204 mln zł. w projekcie przewidziaono bowiem, że wysokość stawek podatkowych będzie uzależniona od miesięcznej sprzedaży.
                     
                    Kolejna propozycja to wydłużenie vacatio legis do 3 miesięcy, aby przedsiębiorstwa miały czas niezbędny do zmiany systemów rozliczeniowych oraz szkolenia pracowników, którzy będą odpowiedzialni za obsługę.
                     
                    Strona społeczna zwraca jednocześnie uwagę na ryzyko uznania projektu ustawy za niezgodny z prawem Unii Europejskiej, "co w wyniku wprowadzenia, a następnie wycofania lub znaczącej zmiany podatku od sprzedaży detalicznej będzie wpływać destabilizująco na relacje handlowe oraz tworzyć poważne konsekwencje dla przedsiębiorstw handlowych ich dostawców, pracowników jak również dla konsumentów".
                     
                    red.hd
                     
                      Subskrybuj to źródło RSS

                      Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.