Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie regulaminu wynagradzania
- Kategoria: Kraj
Trybunał Konstytucyjny orzekł 2 października 2018 r., że przepis Kodeksu pracy, który nakłada na pracodawcę obowiązek uzgodnienia regulaminu wynagradzania z zakładową
organizacją związkową jest zgodny z konstytucją. Art. 772 § 4 Kodeksu w związku z art. 30 ust. 5 ustawy…
Czytaj
całość...








