Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” określa na podstawie §§ 20 ust. 2 i 35 ust. 6 Statutu NSZZ „Solidarność” zasady tworzenia terenowych organizacji Związku, o których mowa w § 19 ust. 5 Statutu oraz wyboru ich władz wykonawczych (komisji międzyzakładowej).

 § 1

Terenową organizacją NSZZ „Solidarność”, w rozumieniu § 19 ust. 5 Statutu NSZZ „Solidarność”, jest organizacja międzyzakładowa, zrzeszająca członków Związku – zatrudnionych przez dwóch lub więcej pracodawców lub osoby niepozostające w stosunku pracy – z danego terenu (np. powiatu) lub branży, niemająca swojej siedziby u żadnego z nich.

 § 2

Terenowa organizacja może być tworzona z inicjatywy zainteresowanych członków lub kandydatów na członków Związku lub z inicjatywy zarządu regionu, rady regionalnej sekcji branżowej oraz komisji zakładowej lub międzyzakładowej.

 § 3

Terenowa organizacja obejmuje swoim działaniem określony teren, np. dany powiat, daną gminę lub branżę na określonym terenie (np. gminy, powiatu). Na określonym terenie może działać więcej niż jedna terenowa organizacja NSZZ „Solidarność”.

 § 4

Członkami terenowej organizacji mogą być pracownicy zatrudnieni                   u pracodawców z danego terenu, nieobjętych działalnością innej podstawowej jednostki organizacyjnej Związku oraz osoby niepozostające w stosunku pracy, w tym bezrobotni, emeryci, renciści mieszkający na terenie objętym działalnością danej terenowej organizacji.

 § 5

Właściwy zarząd regionu w uzgodnieniu z członkami nowo powstałej terenowej organizacji może dokonać wyboru – niekoniecznie spośród jej członków – tymczasowej komisji międzyzakładowej. Wyboru dokonuje się z zachowaniem obowiązujących w Związku zasad wyborczych zawartych w postanowieniach § 50 ust. 2 pkt. 2 – 7 Statutu NSZZ „Solidarność”.

W przypadku, kiedy co najmniej 1/5 członków założycieli nie wyrazi zgody na wybór wspomnianej wyżej komisji przez zarząd regionu, wówczas jej wybór musi się odbyć na ogólnie obowiązujących zasadach, zawartych w Ordynacji wyborczej NSZZ „Solidarność”.

 § 6

1. Wyboru statutowych władz terenowej organizacji dokonuje się zgodnie z § 20 ust. 2 Statutu NSZZ „Solidarność”– w ciągu 3 miesięcy od daty zarejestrowania terenowej organizacji przez zarząd regionu – zgodnie z zasadami wyborczymi,    o których mowa w § 5.
2. Wyboru przewodniczącego oraz pozostałych członków komisji międzyzakładowej – niekoniecznie spośród członków danej terenowej organizacji – może dokonać zarząd regionu.

 § 7

Wyboru przewodniczącego oraz pozostałych członków komisji międzyzakładowej,    o którym mowa w § 6 ust. 2, zarząd regionu może dokonać zgodnie z określoną poniżej procedurą:

1)     zarząd regionu może rozpocząć przygotowania do wyboru władzy wykonawczej terenowej organizacji po spełnieniu jednego z warunków: brak zainteresowania wyborem statutowych władz przez członków danej organizacji, brak możliwości zwołania posiedzenia wyborczego międzyzakładowego zebrania członków lub delegatów, jeżeli zostanie zgłoszony do zarządu regionu wniosek o przeprowadzenie wyboru przewodniczącego oraz pozostałych członków komisji międzyzakładowej poparty przez co najmniej 1/5 członków tej organizacji. Wniosek, o którym mowa wyżej, powinien precyzyjnie określać, jakiego wyboru dotyczy:

- tylko przewodniczącego;

-  przewodniczącego i wszystkich pozostałych członków komisji     międzyzakładowej;

- przewodniczącego oraz części członków komisji międzyzakładowej;

2)     zarząd regionu informuje wszystkich członków danej terenowej organizacji     o spełnieniu jednego z warunków, o których mowa w pkt. 1, uprawniającego zarząd regionu do wyboru jej władz wykonawczych w całości lub ich części. Członkowie zainteresowanej terenowej organizacji mają prawo w terminie określonym przez zarząd regionu, nie krótszym jednak niż 7 dni, zgłosić sprzeciw wobec proponowanej procedury wyborczej. Sprzeciw co najmniej 1/5 członków terenowej organizacji powoduje konieczność przeprowadzenia wyborów władz wykonawczych na ogólnie obowiązujących zasadach, zawartych w Ordynacji wyborczej NSZZ „Solidarność”;

3)      przy braku sprzeciwu, o którym mowa w pkt. 2, zarząd regionu, rozpoczynając procedurę wyborczą, przeprowadza konsultacje z członkami terenowej organizacji dotyczące kandydatów na poszczególne funkcje w komisji międzyzakładowej, następnie informuje wszystkich członków tej organizacji o liście kandydatów i terminie wyborów;

4) wyboru władzy wykonawczej terenowej organizacji lub ich części – niekoniecznie spośród jej członków – zarząd regionu dokonuje                        z zachowaniem obowiązujących w Związku zasad wyborczych, zawartych w postanowieniach § 50 ust. 2 pkt. 2 – 7 Statutu NSZZ „Solidarność”.

 § 8

Uprawnienia zarządu regionu do wyboru władz wykonawczych nie mają zastosowania przy wyborze władzy kontrolnej (komisji rewizyjnej). Wyboru członków komisji rewizyjnej terenowej organizacji dokonuje się na ogólnie obowiązujących zasadach, zawartych w Ordynacji wyborczej NSZZ „Solidarność”.

§ 9

1. W trakcie trwania kadencji władz terenowej organizacji, członkom tej organizacji przysługuje prawo do złożenia wniosku o przeprowadzenie wyborów tych władz przez międzyzakładowe zebranie członków lub delegatów. Wniosek taki, poparty przez co najmniej 1/5 członków terenowej organizacji zobowiązuje zarząd regionu do zwołania posiedzenia wyborczego międzyzakładowego zebrania członków lub delegatów terenowej organizacji i przeprowadzenia wyboru władz wykonawczych tej organizacji na ogólnie obowiązujących zasadach zawartych w ordynacji wyborczej NSZZ „Solidarność”.
2. Z chwilą dokonania wyborów, o których mowa w ust. 1, wygasają mandaty dotychczasowych członków władzy wykonawczej tej organizacji.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, wypełniając obowiązek określony w § 86 ust. 2 Statutu NSZZ „Solidarność”, przyjmuje niniejsze postanowienia.

 §1

1. Ilekroć w niniejszej uchwale będzie mowa o „momencie wejścia w życie zmian w Statucie”, należy przez to rozumieć moment wejścia w życie Statutu ze zmianami uchwalonymi podczas obrad XVII Krajowego Zjazdu Delegatów,       o którym mowa w § 88  Statutu NSZZ „Solidarność”.

2. Ilekroć w niniejszej uchwale będzie mowa o dotychczasowym Statucie, należy przez to rozumieć Statut w wersji obowiązującej podczas XVII Krajowego Zjazdu Delegatów.

3. Ilekroć w niniejszej uchwale będzie mowa o końcu kadencji i początku nowej kadencji, należy przez to rozumieć odpowiednio koniec aktualnej –w momencie przyjęcia niniejszej uchwały – kadencji władz Związku i początek następnej kadencji.

 § 2

1. Procedurę zawieszania członkostwa, o której mowa w  § 12 Statutu, można będzie zastosować po uchwaleniu przez Komisję Krajową uchwały, o której mowa w § 12 ust. 3 Statutu, regulującej sposób postępowania w tej sprawie.

2. Uchwałę, o której mowa w ust.1, Komisja Krajowa jest zobowiązana przyjąć nie później niż 6 miesięcy od momentu wejścia w życie Statutu.

 § 3

1. Jednostki organizacyjne Związku, o których mowa w § 19 Statutu, i które nie były określone postanowieniami dotychczasowego Statutu, mogą być tworzone od momentu wejście w życie zmian w Statucie, po uchwaleniu przez Krajowy Zjazd Delegatów odpowiedniej dla danego rodzaju jednostki organizacyjnej uchwały –o których mowa odpowiednio w § 19 ust. 6 i 8 Statutu oraz w § 35                  ust. 7 Statutu.

2. Wobec organizacji międzyzakładowej, która wraz z wejściem w życie zmian      wStatucie, stała się organizacją terenową, można stosować postanowienia jej dotyczące, jeśli Krajowy Zjazd Delegatów przyjął uchwałę, o której mowa          w § 35 ust. 7 Statutu.

 § 4

Regiony zobowiązane są dostosować obszary swego działania do wymogów określonych w § 22 ust.2 Statutu nie później niż do dnia, w którym - zgodnie z postanowieniami Komisji Krajowej - mogą rozpocząć się wybory władz organizacji zakładowych i międzyzakładowych nowej kadencji.

 § 5

1. Komisja Krajowa, w ciągu roku od momentu przyjęcia niniejszej uchwały, jest zobowiązana dokonać weryfikacji regulaminów wszystkich zarejestrowanych przez siebie branżowych i problemowych jednostek organizacyjnych Związku i w razie potrzeby wskazać na zmiany, które powinny być dokonane, w celu ich dostosowania do postanowień Statutu.

2. Analogiczne zobowiązania ciążą na zarządach regionów, z tym że okres czasu, jaki jest wymagany do ich wykonania, wynosi 18 miesięcy od momentu przyjęcia niniejszej uchwały.

 3. Jednostka organizacyjna, której władza rejestrująca poleciła dokonanie zmian  w jej regulaminie, o których mowa w ustępie 1 i 2, jest zobowiązana do ich wprowadzenia w ciągu pół roku od momentu otrzymania polecenia.

4. Niewykonanie polecenia zmiany regulaminu, o której mowa w ust. 3, w wymaganym terminie może być powodem wyrejestrowania danej jednostki.

 § 6

Jednostki organizacyjne struktur problemowych do końca aktualnej kadencji mogą funkcjonować w dotychczasowej formie, z tym jednak, że zobowiązane są wprowadzić zmiany w swoim regulaminie, o których mowa w § 5, i dostosować swą działalność do wymogów Statutu wraz z rozpoczęciem nowej kadencji.

 § 7

1. Postanowienia dotyczące składu władz Związku, o których mowa w § 35 ust.     2 do 6, i w § 39 ust. 1 Statutu, obowiązują od nowej kadencji i w związku z tym muszą być uwzględnione przy wyborach władz nowej kadencji.

2. Wymóg sześciomiesięcznego okresu przynależności do Związku, o którym mowa § 50 ust. 2 pkt 1 lit.a jak też postanowienia § 47  obowiązują od momentu wejścia w życie zmian w Statucie i związku z tym muszą być uwzględnione przy wyborach władz, które nastąpią po tym momencie.

 § 8

Uregulowania dotyczące nawiązania stosunku pracy na podstawie wyboru             z członkami władz Związku obowiązują zgodnie z przyjętą przez Krajowy Zjazd Delegatów uchwałą, o której mowa w § 54 ust. 2 Statutu, jednak nie później niż od początku nowej kadencji.

 § 9

Wszystkie pozostałe postanowienia, wprowadzone w wyniku przyjęcia uchwałą nr 1 XVII KZD zmian w Statucie, obowiązują od momentu wejścia w życie zmian w Statucie, pod warunkiem uchwalenia przez Krajowy Zjazd Delegatów lub Komisję Krajową odpowiedniej uchwały, jeżeli Statut tego wymagał.