Zatrudnienie, bonus i rabaty
- Napisał Super User
- Kategoria: Archiwalne
- Czytany 800 razy
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
(15.03.2011) Zgoda na wypłatę bonusu, zmiana umów czasowych na umowy na czas nieokreślony dla 100 pracowników gliwickiej fabryki Opla oraz nowe, bardziej korzystne zniżki na zakup samochodów produkowanych przez GM – to efekt starań Solidarności z General Motors Manufacturing Poland
- W lutym wysłaliśmy do kierownictwa GM Europe list z naszymi postulatami dotyczącymi bonusu, zniżek i umów na czas nieokreślony. I właśnie uzyskaliśmy odpowiedź. Przede wszystkim mamy zgodę na wypłatę bonusu dla pracowników - powiedział Mariusz Król, szef Solidarności w gliwickim Oplu. - Choć bonus to zwykle nagroda, to w tym przypadku jest on związany z drastycznym wzrostem kosztów utrzymania w naszym kraju. Chodzi o choćby częściowe zrekompensowanie podwyżek cen benzyny, prądu i podstawowych artykułów żywnościowych, jakie nastąpiły w tym roku. Wysokość bonusu oraz sposób i termin wypłaty zostaną ustalone w negocjacjach pomiędzy dyrekcją General Motors Manufacturing Poland a międzyzakładową Solidarnością. Chcemy, aby to nastąpiło jeszcze przed wakacjami – dodał Król.
Do końca pierwszego półrocza setka pracowników gliwickiego zakładu dotychczas zatrudniona na umowy czasowe otrzyma umowy na czas nieokreślony. - Bardzo nam na tym zależało i to się udało. Wierzymy, że proces upowszechniania w naszym zakładzie umów bezterminowych będzie kontynuowany. Przecież zwiększanie stabilności i pewności zatrudnienia leży w interesie nie tylko pracowników, ale również pracodawców – podkreśla szef Solidarności w Oplu.
Pracownicy gliwickiej fabryki od dłuższego już czas wskazywali na fakt, że zniżki jakie otrzymują przy zakupie samochodów Opla niewiele się różnią od zniżek uzyskiwanych standardowo w salonach. - Dość powszechną i uznaną praktyką jest udzielanie pracownikom danej firmy motoryzacyjnej korzystnych zniżek na jej produkty. W GMMP te zniżki wynosiły do 21 proc. na określone modele w określonych konfiguracjach. Teraz dla dwóch modeli - Astry IV HB 1.6 i Astry Classic Combi 1,6 - te rabaty będą wyższe - powiedział Król. Ze zniżek mogą korzystać nie tylko pracownicy zatrudnieni przez GMMP, ale też zatrudnieni w fabryce przez agencje pracy tymczasowej oraz załoga Ispolu z Tychów.
www.solidarnosckatowice.pl

Najnowsze od Super User
- Lokal do wynajęcia w budynku Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność"
- Solidarność Pokoleń - festyn rodzinny z okazji 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Harmonogram obchodów 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Historia
- 2. Konstruktywny Dialog III – wzmocnienie potencjału instytucjonalnego NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”