Region Gdański
- Napisał Super User
- Kategoria: Archiwalne
- Czytany 1807 razy
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
- Wydrukuj
Aleksandra Kaniewska, Komisja Zakładowa w "Bomi" S.A.
Najważniejszym w przynależności do NSZZ "Solidarność" jest to, że Związek daje mi poczucie bezpieczeństwa. Zawsze mogę liczyć na pomoc prawną Związku. Systematyczny kontakt z regionem ułatwia rozwiązywanie problemów pracowniczych i daje każdemu członkowi poczucie bezpieczeństwa. Wraz z moimi koleżankami i kolegami stanowimy wspólnotę, która jest siłą w rozmowach z pracodawcą. Jeśli w Związku bedzie nas więcej, to tym bardziej będziemy silniejsi. Tylko zorganizowani pracownicy mobilizuja pracodawcę do przestrzegania przepisów prawa pracy. Tylko silny i profesjonalny (liczny) Związek jest w stanie godnie reprezentować pracowników i skutecznie bronić praw kazdego z nas.
Małgorzata Legiędź, Tesco Gdynia
Jestem członkiem NSZZ „Solidarność”, bo mam świadomość tego, że moje członkowstwo może przyczynić się do zmiany, poprawy warunków pracy i płacy. Im więcej ludzi tym większe szanse na lepsze jutro. Sądzę, że warto być członkiem związku zawodowego, ponieważ można poszerzać swoją wiedzę na temat prawa pracy, właściwie interpretować przepisy, otrzymać fachową pomoc i opiekę prawną, zdobywać i wymieniać doświadczenia, poznawać ciekawych ludzi. Poza tym, jak poproszę o pomoc to wiem, że ją otrzymam.
Anna Zawadzka, Uniwersytet Gdański
"Solidarność" dokonała czegoś wspaniałego: pokojowej zmiany ustroju w Polsce, przez co zyskała podziw i szacunek całego świata, a jej przewodniczący, Lech Wałęsa, Pokojową Nagrodę Nobla. Warto być członkiem organizacji z tak wspaniałymi tradycjami, a nawet więcej: kontynuować te tradycje. Jeśli zaś chodzi o bardziej konkretne powody: "Solidarność" zapewnia wsparcie w przypadku niesprawiedliwego potraktowania ze strony pracodawcy, a także darmową pomoc prawną, co w dzisiejszych czasach jest bardzo istotne. Obecnie warunki na rynku pracy są dosyć ciężkie. Przełożeni często szykanują pracowników, stosują wobec nich mobbing,
o czym miałam wątpliwą przyjemność przekonać się w swoim poprzednim miejscu pracy. Poprawy warunków zatrudnienia zwyczajnie nie da się wywalczyć w pojedynkę. Sytuacja przedstawia się zupełnie inaczej, gdy działanie podejmie większa grupa ludzi, zrzeszona w związku zawodowym. Nie zapominajmy, że to właśnie związki zawodowe ucywilizowały rynek pracy, że właśnie dzięki nim w ogóle zaistniało coś takiego jak prawa pracownika. Początki wcale nie były łatwe: dziewiętnastowieczny rynek pracy wcale do cywilizowanych nie należał, co nawet znalazło odzwierciedlenie w literaturze. Zresztą, nie trzeba cofać się do aż tak odległej przeszłości, by potwierdzić tę tezę. Wystarczy przyjrzeć się warunkom zatrudnienia w takich krajach jak np. Chiny, gdzie pracownik wykonuje ciężką pracę, a zamiast wynagrodzenia otrzymuje przysłowiową "miskę ryżu". Dziś ludzie boją się przystępować do związków, gdyż obawiają się reakcji przełożonych. W efekcie, gdy pojawiają się problemy (co jest niestety, nieuniknione) zostają sami i nie mają do kogo się zwrócić z prośbą o pomoc. Dlatego właśnie warto być członkiem związku: bo w razie kłopotów pracownik nie jest zdany wyłącznie na siebie.
Jan Cuber Makro Cash and Carry
Głównym powodem mojej decyzji o wstapienieu do NSZZ,,Solidarnosc" była potrzeba zmiany na lepsze warunkow pracy moich kolezanek i kolegów.Nie dpowiadal mi mi sposób traktowania pracownikow przez Pracodawce oraz warunki placowe w firmie. Praca w ogromnym stresie i tempie, zla atmosfera w pracy, wysokie oczekwiwania wobec pracownikow ktore nie przekladały sie w zaden sposób na wynagrodzenia,do tego zły stosunek kierownictwa do pracowników nie dawał mi spokoju.W lutym 2002r otrzymalem propozycje wstapienia do NSZZ,,Solidarnosc", oczywiscie zdecydowalem sie na wstapienie do Organizacji Zakladowej.
Uważam, że jest wiele argumentow ktore przemawiaja za tym, aby byc członkiem zwiazku zawodowego. Pracodawcy mają prawo oczekiwać od pracowników sumiennej i rzetelnej pracy. Tak samo pracownicy mają prawo do dobrych warunków płacy i pracy w swojej firmie oraz przestrzegania ich praw. Związki zawodowe i ich rola stała sie jeszcze bardziej istotna wlaśnie w czasach obecnych, kiedy mamy do czynienia z bardzo agresywną gospodarką w której liczą się wyłącznie wskaźniki ekonomicze, brak równowagi pomiędzy ekonomią a wymiarem społecznym sprawia, że rola zwiazków zawodowych jest tak ważna, dlatego warto być członkiem związku zawodowego.
Darek Łuba, Stocznia Gdańsk SA
,,Solidarność" jest dla mnie symbolem walki wielu ludzi o godne życie w naszym kraju. Jest największym Związkiem ,kóry skutecznie broni praw pracowniczych. Będąc w nim wiem że zawsze moje prawa pracownicze będą skutecznie respektowane przez pracodawców.

Najnowsze od Super User
- Lokal do wynajęcia w budynku Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność"
- Solidarność Pokoleń - festyn rodzinny z okazji 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Harmonogram obchodów 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Historia
- 2. Konstruktywny Dialog III – wzmocnienie potencjału instytucjonalnego NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”