Innowacyjna Europa szansą na przełamanie kryzysu?

(01.12.2010) 29-30 listopada, w Brukseli odbyła się konferencja poświęcona kryzysowi w Unii Europejskiej.

Organizatorem był Eurocadres, organizacja związkowa zrzeszająca ok. 5 mln członków kadry zarządzającej i z wyższym wykształceniem. W konferencji uczestniczył przewodniczący ZR dr Jan Mosiński.

W pierwszej części konferencji zebrani zapoznali się z raportem rocznym za 2010 r., który przedstawił Carlo Parietti – Przewodniczący Eurocadres.

Pod koniec pierwszej części oraz w drugim dniu uczestnicy konferencji pracowali w grupach roboczych. Uczestniczący w konferencji Jan Mosiński pracował w grupie roboczej analizującej stan dialogu społecznego i zaangażowania partnerów społecznych w tym procesie.

Na ile dialog społeczny może być skutecznym rozwiązaniem innowacyjnym w walce z kryzysem, jaki obserwujemy w UE, to podstawowe pytanie, na które starano się znaleźć odpowiedź.

Jan Mosiński zwrócił uwagę na kilka kwestii, m.in.:

- Jaki model związku zawodowego wybieramy? Model partycypacyjny, partycypacyjno-zarządzający czy rewindykacyjny?

- Czy związki zawodowe mają wyręczać zarządy firm, tak jak przedstawiono nam na przykładzie szwedzkim?

- Jaką rolę we wdrażaniu innowacji na poziomie zakładowym mają do odegrania Rady Pracowników?

- Działania innowacyjne nie mogą być sprzeczne z odpowiedzialnością społeczną.

W dalszej części, szef regionalnej „Solidarności” przedstawił stan dialogu w Polsce, rolę Wojewódzkich Komisji Dialogu Społecznego, itp. Przewodniczący w konkluzji stwierdził, że dialog społeczny jest „na wymarciu”. A ostatnie działania rządu, który złamał dwie uchwały Komisji Trójstronnej, nie SA dobrym prognostykiem dla ruchu związkowego w Polsce.

Wskazał też na istotny fakt, że NSZZ „Solidarność” oparła swoje działania na gruncie etyki chrześcijańskiej, a więc na najbardziej uniwersalnych wartościach. Dlatego też, zdaniem J. Mosińskiego, w działaniach „Solidarności” biorąc pod uwagę wdrażanie wszelkich działań (innowacje) na pierwszym planie zawsze musi stać człowiek, a nie kapitał. W innym przypadku działania takie nie będą miały nic wspólnego z innowacją.

Jako zły przykład zmian podał Francję i działania rządu podwyższającego wiek emerytalny. Czy te działania nie są działaniami innowacyjnymi? Dla rządzących „tak”. Mam nadzieję, że dla francuskich związków zawodowych „nie”.

Jan Mosiński będąc sprawozdawcą grupy roboczej (Polska, Francja, Czechy, Szwecja, Belgia i Holandia) zaproponował, aby rozszerzając dialog społeczny, Prezydium Eurocadr powinno opracować "katalog zasad", będący fundamentem na którym wdrażane będą działania innowacyjne. Ten katalog następnie należy przekazać europejskim organizacjom pracodawców (UNICE, CEEP i UEAPME) w celu zajęcia stanowiska. Gdyby udało się taki katalog przyjąć, byłby to istotny krok w kierunku współuczestnictwa we wdrażaniu działań innowacyjnych, a tym samym wyjścia z kryzysu, który dotyka Europę.

NSZZ „Solidarność” w konferencji reprezentowali – poza Janem Mosińskim: Katarzyna Komorowska, Agnieszka Lenartowicz-Łysik, Marian Krzaklewski, Wojciech Słodowy i Marek Bogacz.

W konferencji udział wzięło ok. 100 osób z ponad 20 państw UE.


Dział Informacji KK