Jakie emerytury z OFE?

(11.11.2010) Komisja Trójstronna rozpoczęła pracę nad zmianami w ustawie o organizacji i funkcjonowaniu otwartych funduszy emerytalnych.

Eksperci NSZZ "Solidarność" i pozostałych partnerów społecznych, którzy uczestniczyli we wczorajszym spotkaniu zespołu ubezpieczeń społecznych Komisji Trójstronnej z ministrem Michałem Bonim, zapoznali się z założeniami do ustawy o zmianach w funkcjonowaniu OFE. Zmiany zostały przygotowane przez zespół kierowany przez Boniego. 

Projekt zakład m.in. obniżki opłat pobieranych przez Otwarte Fundusze Emerytalne (OFE) oraz utworzenie dwóch subfunduszy A i C. Pierwszy z nich inwestowałby dynamicznie, głównie w akcje. Drugi - bezpiecznie, przede wszystkim w obligacje. Na 5 lat przed emeryturą wszystkie środki zgromadzone w OFE byłyby obligatoryjnie przekazane do subfunduszu C.  Subfundusze A inwestowałyby 75 proc. aktywów w akcje (60 proc. w krajowe, 15 proc. w zagraniczne), a 25 proc. w obligacje. Subfundusze C w akcje inwestowałyby 7,5 proc. aktywów, a w obligacje - 92,5 proc. obecnie istniejące fundusze, określone jako B, inwestujące w sposób mieszany - częściowo w akcje, częściowo w obligacje - byłyby stopniowo likwidowane. Zgromadzone w nich pieniądze byłyby stopniowo przekazywane do subfunduszu A lub C, w zależności od wieku uczestnika. W okresie swojego istnienia fundusze B inwestowałyby w akcje 35 proc. aktywów, a w obligacje - 65 proc. Osoby mające 40 lat i więcej, mogłyby zdecydować o przekazywaniu swoich składek do subfunduszu B zamiast do A. Natomiast składki osób wchodzących do systemu emerytalnego po 1 lipca 2012 r. byłyby automatycznie przekazywane do subfunduszu A.

Projekt zakłada również zmniejszenia od 1 lipca 2011 r. opłat pobieranych od składek ubezpieczonych przez Otwarte Fundusze Emerytalne (OFE) - do 2,3 proc. (obecnie jest to 3,5 proc.), a od 2012 r. - do 2 proc. Mniejsze byłyby także opłaty pobierane przez Powszechne Towarzystwa Emerytalne za zarządzanie OFE.

Przedstawiciele związków zawodowych z zespołu ubezpieczeń KT mieli zastrzeżenia do projektu Boniego. Poparli je zaś przedstawiciele pracodawców.

Eksperci NSZZ "Solidarność" wskazywali, że warto zastanowić się nad pozostawieniem subfunduszu B, tak, by każdy ubezpieczony - także ten dopiero wchodzący na rynek pracy - mógł pozostawić w nim swoje pieniądze. - Nie musiałyby one wówczas trafiać obligatoryjnie do inwestującego ryzykownie subfunduszu A - powiedział PAP Henryk Nakonieczny w Solidarności. 

Członkowie zespołu ubezpieczeń KT mają przygotować swoje opinie w sprawie projektu do 19 listopada. Będą one przedmiotem dyskusji na kolejnym posiedzeniu zespołu, które zaplanowano na 25 listopada. NSZZ "Solidarność" swoją opinię przedstawi 16 listopada.

Obecnie do ZUS trafia 12,2 proc. pensji pracownika, a 7,3 proc. przekazywane jest do OFE. Projekt Boniego powstał po tym, jak odrzucony został projekt zmniejszenia składek przekazywanych do OFE przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Zastrzeżenia do tego projektu zgłaszał również NSZZ "Solidarność".

Dział Informacji KK

Więcej na ten temat