Co dalej z minimalną?
- Napisał Super User
- Kategoria: Archiwalne
- Czytany 988 razy
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
(14.09.2010) Rząd dołożył tylko 22 złote i nie przedstawił ścieżki dojścia do 50 proc.
Oświadczenie strony związkowej Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych w sprawie minimalnego wynagrodzenia w 2011 roku.
Rząd, wbrew porozumieniu między pracodawcami a związkami zawodowymi, które było podstawą „Pakietu Działań Antykryzysowych” oraz deklaracji premiera z marca 2009 r., po raz kolejny nie przedstawił partnerom społecznym ścieżki dojścia minimalnego wynagrodzenia do poziomu 50 procent przeciętnego wynagrodzenia.
W tej sytuacji negocjacje strony związkowej ze stroną rządową i pracodawców ograniczyły się do ustalenia wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2011 roku.
Strona rządowa wyszła z propozycją minimalnego wynagrodzenia w 2011 roku w wysokości 1386 złotych, a strona związkowa zaproponowała 1500 złotych. W wyniku toczących się od 24 czerwca 2010 r. rozmów, w dniu 14 września 2010 r. osiągnięto trudny kompromis – wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2011 roku ma wynosić 1408 złotych. Oznacza to utrzymanie relacji minimalnego wynagrodzenia do przeciętnego na poziomie z roku 2010 – to jest 41,9 procenta.
Wynagrodzenie minimalne w 2011 roku wzrośnie o 91 złotych.
W stosunku do pierwotnej propozycji rządowej oznacza to wzrost o 22 złote.
Porównanie wstępnych propozycji stron pokazuje, że osiągnięto kompromis, który zwiększa co prawda minimalne wynagrodzenie, ale nadal jego wysokość jest niewystarczająca dla najniżej zarabiających. Zwłaszcza, jeśli weźmiemy pod uwagę planowane na 2011 rok podwyżki podatku VAT i cen nośników energii oraz brak efektywnych działań osłonowych państwa w dobie kryzysu.
Strona związkowa nadal oczekuje na wywiązanie się rządu z obietnicy złożonej przez premiera w dniu 13 marca 2009 r. – to jest przedstawienia ścieżki dojścia minimalnego wynagrodzenia do poziomu 50 procent przeciętnego wynagrodzenia.
Forum Związków Zawodowych
NSZZ „Solidarność”
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Prezydium Komisji Krajowej zaakceptowało na wczorajszym posiedzeniu, uchwałę Komisji Trójstronnej w sprawie płacy minimalnej.
Dział Informacji KK

Najnowsze od Super User
- Lokal do wynajęcia w budynku Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność"
- Solidarność Pokoleń - festyn rodzinny z okazji 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Harmonogram obchodów 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Historia
- 2. Konstruktywny Dialog III – wzmocnienie potencjału instytucjonalnego NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”