Uśmiech za jeden podpis

(28.05) Rusza UśmiechniętaKasjerka.pl – kampania internetowa, której celem jest poprawa warunków pracy osób zatrudnionych w super- i hipermarketach.

Organizatorem akcji jest NSZZ „Solidarność”, a wsparcia kampanii udzieliło wiele organizacji społecznych, m.in. Koalicja Karat, Stowarzyszenie Współpracy Kobiet NEWW oraz Centrum CSR.

W ramach kampanii, na internetowej stronie www.usmiechnietakasjerka.pl będą zbierane podpisy pod petycją skierowaną do zarządów sieci handlowych. Apel odnosi się do poprawy warunków pracy w super- i hipermarketach. Kampania będzie też prowadzona w portalach społecznościowych – m.in. na Facebook (www.facebook.com/pracawmarkecie), gdzie realizowane są działania edukacyjne na temat warunków pracy w sklepach wielkopowierzchniowych.

Skalę problemów w sklepach wielkopowierzchniowych potwierdzają wyniki badań przeprowadzonych wśród pracowników sklepów przez NSZZ „Solidarność” w marcu 2010 r.  Aż 68 proc. z nich jest zdania, że sieci nie starają się poprawić warunków pracy, a ok. 65 proc. deklaruje, że w relacjach pracownik-sieć panuje brak zaufania i obustronnego dialogu. Jednocześnie w branży panuje duży pesymizm – tylko co dziesiąty pracownik super- lub hipermarketu uważa, że w jego miejscu pracy warunki są lepsze niż w innych.

Petycja, do której podpisania namawiamy zwraca uwagę na pięć głównych problemów pracowników super- i hipermarketów:
•    Niskie płace
•    Brak zainteresowania ze strony szefów sieci handlowych dialogiem
i warunkami pracy w poszczególnych sklepach
•    Brak poszanowania podstawowych potrzeb i praw pracowniczych
•    Zaniedbania dotyczące bezpieczeństwa pracy
•    Poszanowanie życia prywatnego pracowników (np. brak organizacji pracy, która utrudnia planowanie urlopu

Dział Informacji KK