Rekompensaty

Rekompensata jest formą odszkodowania za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub  o szczególnym charakterze dla osób, które nie nabędą prawa do emerytury pomostowej (art. 2 pkt 5 ustawy).

Rekompensata przysługuje osobie, która spełnia łącznie następujące warunki:

1) posiada okres co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub  w szczególnym charakterze, wykonywanej przed dniem 1 stycznia 2009 r. w rozumieniu przepisów art. 32 lub 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS;

2) nie ma ustalonego prawa do emerytury pomostowej;

3) nie ma ustalonego prawa do emerytury na podstawie przepisów art. 46, 50,   50a, 50e lub art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS,  bądź na podstawie przepisów art. 88 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela albo też na podstawie przepisów art. 3 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o emeryturach i  rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy - Karta Nauczyciela.

Do 15-letniego okresu pracy zostanie uwzględniona tylko taka praca w  szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, która była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Przy ustalaniu okresów tej pracy pomija się okresy niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 listopada 1991 r. wynagrodzenia lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (art. 32 ust. 1a ustawy o emeryturach i rentach z FUS).

Rekompensata będzie ustalana po złożeniu wniosku o nową emeryturę z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (formularz ZUS - wniosek o emeryturę) przez osobę mającą 60 lat (kobieta) i 65 lat (mężczyzna) na podstawie formuły określonej w art. 22 ustawy o emeryturach pomostowych.

Rekompensata będzie stanowiła dodatek do kapitału początkowego, będącego składnikiem podstawy obliczenia nowej emerytury.

Osoba, która będzie ubiegała się o przyznanie nowej emerytury z FUS wraz z ustaleniem rekompensaty, powinna do wniosku o emeryturę dołączyć dokumentację potwierdzającą wykonywanie przed dniem 1 stycznia 2009 r. pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, o ile wcześniej dokumentacja taka nie została przedłożona organowi rentowemu.