Menu
  • Polski (PL)

Bez polskiego górnictwa będzie tylko źle!

  • Kategoria: Branże
Bez polskiego górnictwa będzie tylko źle!
Agresja Rosji na Ukrainę przypomniała nam o tym, o czym związek zawodowy „Solidarność” zawsze mówił głośno: że bezpieczeństwo energetyczne jest tak samo ważne jak bezpieczeństwo militarne – przypomniał podczas tegorocznej Barbórki Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”.
 
Jeszcze przez kilka dni będą odbywały się uroczystości związane z Dniem Górnika. Choć tegoroczna Barbórka po raz pierwszy od trzech lat może odbywać się w sposób bezpośredni, to trudno nie dostrzec troski o przyszłość polskiego przemysłu wydobywczego.
 
– Agresja Rosji na Ukrainę przypomniała nam o tym, o czym związek zawodowy „Solidarność” zawsze mówił głośno: że bezpieczeństwo energetyczne jest tak samo ważne jak bezpieczeństwo militarne – mówił w minioną sobotę podczas uroczystości w KWK „Bogdanka” w Lublinie.
 
Z kolei w listach kierowanych do górniczej Solidarności, do zarządów spółek związanych z górnictwem, nie tylko węgla, ale również innych surowców, a także uczestników licznych barbórkowych akademii, szef Solidarności życzył mądrej polityki państwa:
 
Życzę całemu górnictwu mądrej polityki energetycznej państwa, opartej na polskich bogactwach naturalnych, odrzucającej unijną religię klimatyczną, która niszczy polskie górnictwo i polską gospodarkę. Stanowi to zagrożenie nie tylko dla miejsc pracy w samym górnictwie, ale również w przemyśle, którego głównym kosztem jest energia.
 
Mówił o tym m.in. w lubelskiej kopalni „Bogdanka”, która w tym roku obchodzi 40-lecie wydobycia węgla.
 
– Matka żywicielka, jaką jest kopalnia, dzieli się chlebem z całą lokalną społecznością.
Jedno miejsce w górnictwie, to kilka miejsc w otoczeniu. O tym musimy pamiętać – podkreślał.
 
– Chciałbym wam życzyć mądrych decyzji polityków dot. strategicznych działań, które będą podejmowane wobec przemysłu wydobywczego i szeroko rozumianej polityki energetycznej państwa – życzył przewodniczący.
 
Jednoznacznie podkreślał, że to bezpieczeństwo jest możliwe tylko z udziałem polskiego górnictwa i polskiego przemysłu wydobywczego.
 
– Bez polskiego górnictwa będzie tylko źle! I o tym politycy powinni pamiętać i wiedzieć – mówił w Bogdance.
 
ml
 
Czytaj całość...

CBOS: w listopadzie tylko 49% Polaków dobrze ocenia sytuację w swoim zakładzie pracy.

  • Kategoria: Kraj
fot. pixabay.com
Odsetek badanych oceniających sytuację w swoich zakładach pracy jako dobrą spadł w listopadzie do 49%. Jest to najniższy poziom w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy.
 
Jak co miesiąc CBOS opublikował raport pt. „Nastroje na rynku pracy w listopadzie”, w którym informuje o tym, co osoby pracujące zarobkowo uważają o obecnej sytuacji w ich zakładach pracy. Istotnym pytaniem jakie zadano badanym było, czy obawiają się utraty zatrudnienia.
 
„W stosunku do poprzedniego pomiaru spadła zarówno liczba ocen pozytywnych (49%, spadek o 3 punkty procentowe), jak i negatywnych (12%, spadek o 2 punkty) dotyczących aktualnej sytuacji w zakładach pracy aktywnych zawodowo respondentów. Wzrósł natomiast odsetek osób oceniających sytuację w zakładach pracy jako „ani dobrą, ani złą” (37%, wzrost o 5 punktów)” – czytamy w raporcie.
 
"Przewidywania dotyczące rozwoju sytuacji w zakładach pracy respondentów w przeciągu roku nieco się poprawiły. Nieznacznie wzrósł odsetek osób prognozujących jej polepszenie (13%, wzrost o 1 punkt procentowy), a także spadł udział badanych przewidujących jej pogorszenie (17%, spadek o 4 punkty). Jednak wciąż większość ankietowanych uważa, że sytuacja w ich zakładach pracy nie ulegnie żadnym zmianom (61%, wzrost o 3 punkty)" - czytamy.
 
"W stosunku do poprzedniego pomiaru poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia nieco wzrosło, choć utrzymuje się na bardzo zbliżonym poziomie. Wciąż niemal trzy czwarte badanych (73%, wzrost o 1 punkt procentowy) nie obawia się utraty obecnej pracy, a prawie jedna czwarta (23%, spadek o 2 punkty) liczy się z taką możliwością, przy czym tylko 6% liczy się z nią bardzo poważnie".
 
"Obawy przed utratą zatrudnienia ponadprzeciętnie często deklarują pracownicy spółek właścicieli prywatnych i państwa (31% wobec 8% wśród pracowników prywatnych gospodarstw rolnych), a także osoby, które oceniały swoje warunki materialne jako złe (36% wobec 15% wśród oceniających je jako dobre)". 
 
źródło: CBOS "Nastroje na rynku pracy w listopadzie" / kk
Czytaj całość...

Sejm wprowadza do przepisów pracę zdalną

  • Kategoria: Regiony
Sejm wprowadza do przepisów pracę zdalną

Praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą - przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą w czwartek uchwalił Sejm. Ponadto, pracodawcy będą mogli wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników. Za uchwaleniem nowelizacji ustawy głosowało 430 posłów, przeciw było 12, nikt się nie wstrzymał.

Wcześniej Sejm odrzucił wniosek Konfederacji o odrzucenie projektu w całości. Sejm nie przyjął także poprawek Koalicji Obywatelskiej, które zakładały wydłużenie vacatio legis z dwóch do trzech miesięcy oraz określenie wymiaru "okazjonalnej pracy zdalnej" do 30 dni w roku kalendarzowym.
 
Nowela wprowadza do Kodeksu pracy definicję pracy zdalnej, zgodnie z którą będzie to wykonywanie pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość.
 
Nowela przewiduje zarówno pracę zdalną całkowitą jak i hybrydową, stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy, a także umożliwienie polecenia pracownikowi pracy zdalnej w szczególnych przypadkach. To m.in. czas obowiązywania stanu nadzwyczajnego, stanu epidemii czy pożaru lub zalania w zakładzie pracy.
 
W uchwalonej noweli zapisano, że praca zdalna może być wykonywana także okazjonalnie, na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym. Praca zdalna w tej formie znajdzie zastosowanie w okolicznościach incydentalnych, uzasadnionych wyłącznie potrzebą pracownika. Przykładem może być konieczność opieki nad potrzebującym doraźnego wsparcia członkiem rodziny.
 
Według nowelizacji pracodawca, co do zasady, nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej m.in. rodzicom, którzy wychowują dziecko do 4. roku życia, rodzicom i opiekunom, którzy opiekują się osobą z niepełnosprawnością w rodzinie i kobietom w ciąży. Chyba, że nie będzie to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika, np. służb mundurowych.
 
Dodatkowo regulacja zakłada, że pracodawcy będą mogli wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników – lub kontrolę na obecność środków działających podobnie do alkoholu, gdy będzie to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników, innych osób lub ochrony mienia.
 
Pracodawca będzie miał obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, w którego organizmie zostanie stwierdzona obecność alkoholu lub środka działającego podobnie do alkoholu. Dotyczyć to ma także przypadku, gdy zajdzie uzasadnione podejrzenie, że pracownik stawił się do pracy w stanie nietrzeźwości, w stanie po użyciu alkoholu lub środka działającego podobnie do alkoholu bądź spożywał alkohol lub zażywał wymienione środki w czasie pracy.
 
Badanie stanu trzeźwości pracownika oraz badanie na obecność w jego organizmie środków działających podobnie do alkoholu będzie mogła przeprowadzać również policja.
 
źródło: PAP
Czytaj całość...

Piotr Duda do Górników - Życzę Wam mądrej polityki państwa. Bez unijnej religii klimatycznej

  • Kategoria: Branże
Piotr Duda do Górników - Życzę Wam mądrej polityki państwa. Bez unijnej religii klimatycznej
Z okazji górniczego święta – dnia św. Barbary patronki Górników – w imieniu Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność” składam Członkom naszego Związku oraz wszystkim pracownikom przemysłu wydobywczego najserdeczniejsze życzenia wszelkiej pomyślności. W sposób szczególny życzę bezpiecznej pracy i poczucia dumy z wykonywanego zawodu. Tak ważnego dla polskiej gospodarki i polskiej suwerenności.
 
Życzę górniczym rodzinom zasobnej i bezpiecznej przyszłości, opartej na powszechnym społecznym szacunku, który często z powodów ideologicznych jest podważany. Przede wszystkim więcej czasu dla bliskich, wspólnego wypoczynku i codziennej pogody ducha, tak potrzebnej w codziennych trudach.
 
Życzę całemu górnictwu mądrej polityki energetycznej państwa, opartej na polskich bogactwach naturalnych, odrzucającej unijną religię klimatyczną, która niszczy polskie górnictwo i polską gospodarkę. Stanowi to zagrożenie nie tylko dla miejsc pracy w samym górnictwie, ale również w przemyśle, którego głównym kosztem jest energia.
 
Na koniec życzę górniczej "Solidarności" - siły, skuteczności i partnerskich relacji z pracodawcami. W tych trudnych, przełomowych czasach dialog społeczny jest najlepszą drogą do rozwiązywania problemów. Zarówno tych codziennych w zakładach pracy, jak i tych strategicznych dla całej branży.
 
Szczęść Boże Górnikom
 
Piotr Duda
Czytaj całość...

Potrzebna pomoc dla Filipa. Chłopiec walczy z guzem mózgu!

  • Kategoria: Regiony
Potrzebna pomoc dla Filipa. Chłopiec walczy z guzem mózgu!
W sierpniu 2021 r. zdiagnozowano u Filipa guz mózgu (gwiaździak włosowatokomórkowy). Od tamtego czasu chłopiec przeszedł już 7 operacji: 5 związanych z wodogłowiem (ma obecnie dwie zastawki) i 2 związane z umniejszeniem guza. Rodzice Filipa i Solidarność w poznańskim oddziale GAZ-SYSTEM S.A. proszą o wsparcie na leczenie i rehabilitację Filipa.
 
– W głowie Filipa wciąż pozostała spora część guza, która nigdy nie zostanie usunięta, ze względu na złą lokalizację. Dlatego postanowiliśmy założyć dla niego fundację, która pomoże nam zabezpieczyć przyszłość Filipa. Jego leczenie, wizyty u specjalistów, badania, operacje i rehabilitacje – piszą rodzice dziecka.
 
Na leczenie i rehabilitację Filip potrzebuje ok. 85 000 złotych. Liczy się każda złotówka. Wesprzeć chłopca można wykonując przelew na leczenie i rehabilitację chłopca na stronie fundacji Kawałek Nieba”: www.kawalek-nieba.pl/filip-olchowy i na stronie fundacji SiePomaga: www.siepomaga.pl/filip-olchowy.
 
 
www.solidarnosc.poznan.pl
 
Czytaj całość...

Kolejny krok na drodze do rewizji dyrektywy o Europejskich Radach Zakładowych

  • Kategoria: Zagranica
Kolejny krok na drodze do rewizji dyrektywy o Europejskich Radach Zakładowych
W środę, 30 listopada 2022r. europosłowie z Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych (EMPL) Parlamentu Europejskiego poparli raport opracowany przez Dennisa Radtkego, mający na celu wzmocnienie prawa pracowników firm transnarodowych do informacji i konsultacji poprzez rewizję dyrektywy o europejskich radach zakładowych (ERZ).
 
EMPL przyjęła sprawozdanie, w którym zwraca się do Komisji Europejskiej o przedstawienie do 31 stycznia 2024 roku zmienionej propozycji aktu prawnego dotyczącego dyrektywy o ERZ. Natomiast już w styczniu przyszłego roku sprawozdanie będzie mogło być przyjęte na sesji plenarnej europarlamentu. Dla delegatów do europejskich rad z „Solidarności” zapewne będzie to jedno z ważniejszych głosowań Parlamentu Europejskiego w przyszłym roku.
 
Zalecenia przedstawione w raporcie i przyjęte przez komisję EMPL obejmują m. in.  zwiększenie sankcji za nieprzestrzeganie uprawnień rad przez zarządy centralne firm, zapewnienie terminowych konsultacji o odpowiednio szerokim zasięgu tematycznym. Dają również Radom prawo do wystąpienia o renegocjacje tych porozumień, które zawarto przed 1994r., czyli tzw. „porozumień sprzed dyrektywy”.
 
Jest to oczywiście dopiero jeden z etapów procesu, który ma nas, związkowców, doprowadzić do finalnego sukcesu jakim będzie wprowadzenie nowej, zrewidowanej dyrektywy przez Komisję Europejską. Natomiast decyzja EMPL i, jak zakładamy pozytywny wynik głosowania europarlamentarzystów w styczniu 2023r., będzie mocnym sygnałem dla Komisji, że tą kwestią należy zająć się w trybie pilnym.
 
NSZZ „Solidarność” popierała zarówno wnioski płynące z raportu Dennisa Radtkego jak i ich przyjęcie na forum EMPL. Tym większe zdziwienie budzi głos sprzeciwu europosłanki Elżbiety Rafalskiej, jak i wstrzymanie się od głosu kilku innych europarlamentarzystów z Polski. Za przyjęciem sprawozdanie głosowali jedynie Jarosław Duda i Krzysztof Hetman z EPL.

pp
Czytaj całość...

Oświatowa Solidarność: rząd nie chce konkretnej rozmowy o systemie wynagradzania nauczycieli

  • Kategoria: Branże
Oświatowa Solidarność: rząd nie chce konkretnej rozmowy o systemie wynagradzania nauczycieli
Rzecznik Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” Monika Ćwiklińska powiedziała PAP po spotkaniu: „Z wczorajszego spotkania wynika, że możemy się zajmować jakimiś szczegółami dotyczącymi np. drobnych zmian w ustawie o świadczeniach kompensacyjnych na nauczycieli itp. Natomiast póki co nie ma woli, merytorycznej, konkretnej rozmowy o systemie wynagradzania nauczycieli, z którym borykamy się od lat.”
 
Przypomniała, że w 2019 r. „Solidarność” z rządem podpisała porozumienie w tej kwestii, wedle którego od 1 stycznia 2020 r. miał obowiązywać nowy system. „Jak widzimy, zbliżamy się do 2023 r. i nie mamy nic. Nie mamy pomysłu i woli ze strony rządzących, żeby dotrzymać tego porozumienia i cokolwiek rozpocząć – jakieś prace w tym kierunku” – oceniła.
 
„My jesteśmy tym bardzo zawiedzeni, rozczarowani. Uważamy, że zostaliśmy w ten sposób oszukani” – dodała. Ćwiklińska powiedziała, że w na spotkaniu były „konkrety”, ale w bardzo marginalnych dla „Solidarności” sprawach. „A sprawach najważniejszych – nie mamy nic. Obawiam się, że tak, jak to się działo w ubiegłych latach od chwili podpisania porozumienia jest to przeciąganie, gra na czas, aby do następnych wyborów” – zaznaczyła Ćwiklińska.
 
 
źródło: www.solidarnosc.mazowsze.pl
Czytaj całość...

Nowa siedziba Instytutu Dziedzictwa Solidarności

  • Kategoria: Kraj
fot. mat. IDS
We wtorek, 29 listopada nastąpiło uroczyste otwarcie nowej siedziby IDS, która znajduje się teraz przy Targu Drzewnym 8.
 
Zakup budynku umożliwił zapewnienie własnej siedziby dla państwowej instytucji kultury oraz odpowiednią przestrzeń do pracy. Umacnia to i podnosi prestiż Instytutu ze względu na atrakcyjną lokalizację w sercu Gdańska. Daje także możliwość organizowania mniejszych wystaw czasowych (na parterze), inicjowanie spotkań środowisk solidarnościowych i organizacji pozarządowych, udostępnianie zbiorów Instytutu naukowcom, studentom oraz wszystkim zainteresowanym podmiotom, promowanie dziedzictwa Solidarności wśród zagranicznych gości, którzy masowo spacerują w sezonie w centrum Gdańska, gdzie znajduje się nieruchomość.
 
Parter budynku stanowić będzie miejsce otwarte dla każdej osoby interesującej się historią Solidarności, w miejscu tym będzie można zapoznawać się z najnowszymi publikacjami IDS.
 
– Po trzech latach działalności Instytutu śmiało można powiedzieć, że oczekiwania z nim związane zostały spełnione, mimo że pracował on nie tylko w trudnych czasach pandemii, ale także w trudnych warunkach lokalowych. Dzisiaj wspólnie pokonujemy również tę przeszkodę. Instytut Dziedzictwa Solidarności staje się gospodarzem nowej siedziby w centrum Gdańska, miasta Solidarności – powiedział podczas uroczystości Jarosław Sellin, wiceminister kultury i dziedzictwa narodowego.
 
Źródło: Instytut Dziedzictwa Solidarności
 
Czytaj całość...
Subskrybuj to źródło RSS

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.