Menu

Szukanie zaawansowane
  • Polski (PL)

Przesłanie na rok 2166

  • Kategoria: Regiony
Przesłanie na rok 2166
W święto Podwyższenia Krzyża tradycyjnie już pod monumentalnym Krzyżem Milenijnym w Ropczycach-Witkowicach odprawiona została uroczysta msza św. w intencji "Solidarności", oraz poległych w obronie Ojczyzny. W ten sposób połączone zostały rocznice: powstania NSZZ "Solidarność", agresji Niemiec na Polskę (1 września) oraz Związku Radzieckiego (17 września).
 
W tym roku z racji obchodów 1050- rocznicy Chrztu Polski dodatkowym elementem tej uroczystości było wmurowanie w fundament Krzyża Milenijnego "kapsuły czasu" zawierającej "przesłanie do pokoleń roku 2166". Kapsułę poświęconą przez proboszcza ks. Tadeusza Mieleszkę w podstawie krzyża umieściła delegacja w składzie: Burmistrz Sędziszowa Młp. Bogusław Kmieć, Andrzej Filipczyk skarbnik Zarządu Regionu Rzeszowskiego, oraz Andrzej Czochara przewodniczący oddziału ropczyckiego "Solidarności".
 
Uroczystość zakończyło złożenie kwiatów w  miejscu gdzie umieszczone zostały prochy ofiar: "Katynia, Smoleńska oraz Turzy". Kwiaty złożyły delegacje: "Solidarności" Regionu Rzeszowskiego" oraz Oddziału ropczyckiego, posła Kazimierza Moskala, ropczyckiego starostwa powiatowego, Urzędu Miasta Sędziszów Młp. oraz Józef Hendzel reprezentujący rodziny zamordowanych w Turzy.  
 
Uroczystość uświetniała obecność pocztów sztandarowych "Solidarności" z Ropczyc i Sędziszowa, oraz sztandaru placówki AK Ropczyce którego poczet stanowili harcerze Liceum Ogólnokształcącego z Ropczyc. Wśród uczestników uroczystości wyróżniała się swoimi charakterystycznymi harcerskimi strojami młodzież ZHR (Związku Harcerstwa Rzeczypospolitej).
 
Po zakończeniu tej uroczystości w lokalu ropczyckiej "Solidarności" odbyło się okolicznościowe spotkanie.
 
Czytaj całość...

67. rocznica śmierci księdza kapitana Władysława Gurgacza, pseudonim „Sem”

  • Kategoria: Regiony
67. rocznica śmierci księdza kapitana Władysława Gurgacza, pseudonim „Sem”
We środę, 14 września 2016 roku, krakowski Instytut Świętej Jadwigi Królowej Polski zaprosił Krakowian i Gości Naszego Miasta na obchody 67. rocznicy śmierci kapelana Polskiej Podziemnej Armii Niepodległościowej księdza kapitana Władysława Gurgacza, ps. „Sem”.
 
Na uroczystość złożyły się:
- msza święta w kościele pod wezwaniem Miłosierdzia Bożego na Osiedlu Oficerskim,
- przejście na Cmentarz Rakowicki do grobu Księdza (kwat. LXXXII, rząd 2, miejsce 52),
- oddanie hołdu ks. W. Gurgaczowi i innym zamordowanym żołnierzom podziemia niepodległościowego.
 
W uroczystości wzięli udział przedstawiciele NSZZ "Solidarność" Regionu Małopolskiego wraz z pocztem sztandarowym.
 
Czytaj całość...

Piotr Duda w TVP Info: Parlamentowi Europejskiemu chodzi o to, by dołożyć PiS

  • Kategoria: W mediach
Piotr Duda w TVP Info: Parlamentowi Europejskiemu chodzi o to, by dołożyć PiS

– Miałem kilkakrotnie przyjemność, czy raczej nieprzyjemność, spotkania z panem Martinem Schulzem. Mówiłem mu o problemach w naszym kraju, o braku demokracji, o łamaniu praw związkowych i pracowniczych. Nie było żadnej reakcji ze strony ani KE ani PE. To właśnie pokazuje, że to jest wyłącznie polityka, a nie brak demokracji w naszym kraju – powiedział Piotr Duda, przewodniczący KK NSZZ "Solidarność" w programie Gość poranka w TVP Info.

– Koledzy w Polsce przegrali wybory, więc trzeba wszystko zrobić w Parlamencie Europejskim, aby obecnej władzy, wybranej w sposób demokratyczny, jak najmocniej dołożyć – mówił Piotr Duda

W trakcie programu rozmawiano także o sprawach pracowniczych, takich jak zwiększenie płacy minimalnej. Piotr Duda skomentował prognozy ekspertów, cytowanych przez GW, którzy twierdzą, że zwiększenie płacy minimalnej i projekt 500 plus będzie powodował zwiększenie bezrobocia. - Zawsze eksperci nastawieni negatywnie do wzrostu płacy minimalnej, będą o tym mówić, że wzrost płacy minimalnej, na obojętnie jakim poziomie, doprowadzi do większego bezrobocia itd. - powiedział szef Solidarności.

– Dzisiaj mamy sytuację, w której od 2017 roku płaca minimalna będzie wynosić 2000 zł, stawka godzinowa 13 zł plus 30 proc. dodatku za godziny nocne. Uważamy, że to jest dobry kierunek. Uważamy, że płaca minimalna powinna być na poziomie minimum 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w naszym kraju, lub 60 proc. mediany. O to walczymy także na poziomie Europy, aby była wprowadzona dyrektywa, dotycząca płacy minimalnej – podkreślił.

– Dzisiaj tym, którzy mówią, że ta płaca jest straszliwie duża, mówię jedno – zatrudnijcie sobie niewolnika za 2000 zł. Jestem ciekawy, czy go utrzymacie. Dacie mu wikt i opierunek, jedzenie, spanie. Ciekawe, czy wystarczy 2000 zł. Uważam, że ta kwota to jest minimum. Nadszedł czas pracownika, a nie pracodawcy – stwierdził

Szef Solidarności mówił także o pomysłach związku na problem waloryzacji emerytur. Podkreślił, że musi on zostać rozwiązany systemowo, by nie trzeba było co roku emerytur na nowo podnosić. Przedstawił także plan obniżenia wieku emerytalnego nie w zależności od wieku, lecz długości okresu składkowego. Miałby on wynosić 35 lat w przypadku kobiet, 40 lat w przypadku mężczyzn. Ważną kwestią, poruszoną w trakcie programu, była także sprawa wpływów do FUS-u. Dzięki wprowadzeniu obowiązkowych pełnych składek również dla osób pracujących na innych zasadach niż umowa o pracę, musiałyby one także płacić składki stuprocentowe, co znacznie zwiększyłyby wpływy FUS-u i zabezpieczyły system emerytalny.

– Dzisiaj mamy system powszechny. Tylko że polega on na tym, że całą składkę, w stu procentach, płacą pracownicy, którzy mają umowę o pracę. A ci pozostali płacą różnie. Chociażby ci, którzy mają pozarolniczą działalność gospodarczą w niepełnej wysokości. Umowy zlecenie – tylko od minimalnego wynagrodzenia. To musimy zmienić, bo zawsze FUS będzie dziurawy. Dziś chce się tego, by 9 mln osób, które mają umowy o prace, płaciło składki w stu procentach, a 17 mln reszty korzystało. Nie tędy droga – podsumował Piotr Duda


więcej na www.tysol.pl

 

 

 

Czytaj całość...

"Solidarność" pozytywnie ocenia kierunek zmian. Decyzja ws. projektu ustawy budżetowej

  • Kategoria: Kraj
"Solidarność" pozytywnie ocenia kierunek zmian. Decyzja ws. projektu ustawy budżetowej
"Solidarność" z uznaniem przyjmuje, że w 2017 roku polityka prorodzinna w ramach polityki społecznej państwa będzie priorytetem rządu. Jednocześnie zdecydowanie negatywnie ocenia kolejny rok zamrożenia funduszu wynagrodzeń pracowników sfery budżetowej. Prezydium KK wydało decyzję w sprawie projektu ustawy budżetowej na 2017 rok.
 
Związek podkreśla, że ważnym krokiem w kierunku poprawy jakości życia polskich rodzin jest wprowadzona zmiana, gwarantująca minimalną stawkę godzinową dla osób zatrudnionych na umowy cywilno-prawne oraz klauzule społeczne, obligujące instytucje państwowe do zawierania kontraktów z przedsiębiorcami gwarantującymi godziwe warunki zatrudnienia. Zwraca uwagę, że należy stale monitorować przyjęte rozwiązania, aby upewnić się, że podjęte działania są skuteczne i prowadzą do wyznaczonych celów w długim okresie. 
 
Liderzy związkowi pozytywnie oceniają kierunek zmian, dotyczących sposobu waloryzacji najniższych świadczeń emerytalno-rentowych. Jednocześnie oczekują, że zostanie wypracowny trwały system uwzględniający zwiększony wskaźnik inflacji dla najuboższych gospodarstw emeryckich. Niepokoi jednak brak symulacji odnoszących się do potrzeb Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w kolejnych latach. Konieczna jest dalsza, pogłębiona pracą nad stroną dochodową budżetu, aby w kolejnym roku z rzędu nie zabrakło środków na oczekiwane i niezbędne podniesienie płac w sferze budżetowej oraz zapowiadaną zmianę zasad waloryzacji najniższych emerytur i rent.
 
"Solidarność" nie wyraża zgody, żeby gwarancja podwyżek dotyczyła tylko pracowników objętych mnożnikowym systemem wynagrodzeń. Prezydium KK podtrzymuje stanowisko reprezentatywnych central związkowych z dnia 18 maja 2016 r., zgodnie z którym wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej powinien wynosić nie mniej niż 5,7%, a wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej powinien wynosić nie mniej niż 10,9%. Tymczasem zaplanowana w projekcie zwiększona kwota wydatków zapewnia jedynie pokrycie kosztów związanych z reorganizacją, dodatkowym zatrudnieniem lub wypłatą dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla wybranych grup pracowników objętych mnożnikowym systemem wynagrodzeń. 
 
W opinii liderów Związku, jeśli działania rządu będą zmierzały do osiągnięcia zamierzonego wskaźnika bezrobocia w jak najkrótszym czasie, to wraz z innymi działaniami w sferze polityki rodzinnej przyczyni się to do znacznej poprawy sytuacji dochodowej rodzin. Pozytywnie oceniono utrzymanie na tym samym poziomie  składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,  jak również fakt, iż pomimo poprawiającej się sytuacji na rynku pracy utrzymano wysokość środków Funduszu Pracy. Jednak zdecydowanie negatywnie oceniono dalsze finansowanie kosztów kształcenia lekarzy i pielęgniarek z funduszu.
 
Nadal nie wypracowano całościowej i długofalowej polityki rodzinnej. "Solidarność" podkreśla, że działania koncentrują się na doraźnych rozwiązaniach, bez zapewnienia odpowiedniej koordynacji. Do tej pory nie zostały określone ramy polityki rodzinnej oraz szczegółowe działania. Brak jest również systemowej analizy osiąganych efektów w powiązaniu z ponoszonymi nakładami. Zwiazek oczekuje analizy wprowadzonych w 2016 r. rozwiązań na rzecz wsparcia rodzin z dziećmi, aby na jej podstawie można było wypracować długofalową politykę rodzinną. 
 
W projekcie zaplanowano zwiększone środki na dofinansowanie zadań z zakresu pomocy społecznej, w tym zasiłków i pomocy w naturze, wydatki na ośrodki pomocy społecznej oraz pomoc dla cudzoziemców. Związek przyznaje, że wzrost wydatków w tym zakresie jest konieczny, ze względu na bardzo niski poziom wsparcia osób najbardziej dotkniętych ubóstwem i popiera te wydatki. Jednocześnie zwraca uwagę, że pracownicy socjalni zatrudniani w ośrodkach pomocy społecznej czy ośrodkach pomocy rodzinie, to grupa pracowników budżetowych o najniższych wynagrodzeniach, nieadekwatnych do wymagań stawianych wobec nich i to zarówno w kwestii kwalifikacji zawodowych, jak i zakresu realizowanych zadań. Dlatego Prezydium KK NSZZ „Solidarność” wnosi o zabezpieczenie odpowiednich środków na wynagrodzenia dla tych grup pracowników, którzy realizują główne priorytety państwa. 
 
Kwota przeznaczona na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych powinna być znacząco wyższa, aby PFRON mógł zadecydować o waloryzacji kwot dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, których wysokość jest niezmienna od 2014 roku. Brak waloryzacji dofinansowań do wynagrodzeń pracowników pogarsza i tak trudną już sytuację Zakładów Pracy Chronionej.
 
Przyszły rok będzie już kolejnym, dziewiątym rokiem, bez waloryzacji progów podatkowych, kwoty zmniejszającej podatek oraz kwoty zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu. Powoduje to ciągłe podnoszenie efektywnej stawki podatkowej. Związek negatywnie ocenia brak realizacji wyroku Trybunału Konstytucyjnego w zakresie konieczności podwyższenia kwoty wolnej od podatku. Prezydium oczekuje powrotu do niższych stawek VAT. Obecnie obowiązujące podwyższone stawki miały być jedynie rozwiązaniem okresowym, tymczasem rząd planuje utrzymanie podwyższonych stawek również w przyszłym roku.
 
Nakłady budżetowe na Ochronę Zdrowia w 2017 roku w porównaniu z rokiem 2016 wzrosną w niewystarczającym stopniu. Związkowcy podkreślają, że np. w ratownictwie medycznym nawet poniżej wskaźnika planowanej inflacji, a deklarowane przez Ministerstwo Zdrowia priorytety, np. szkolnictwo wyższe nie znajdują odzwierciedlenia we wzroście zaplanowanych wydatków. Wiele pozycji wydatków wymaga wyjaśnienia, gdyż nie znalazły się w uzasadnieniu do projektu budżetu.
 
Nieuwzględnienie w projekcie kosztów, jakie poniesie budżet państwa w związku z planowaną reorganizacją systemu edukacji spowoduje, że ich ciężar zostanie przerzucony na jednostki samorządu terytorialnego. W 2017 roku rząd zaplanował olbrzymie, ustrojowe zmiany w oświacie, tymczasem zaplanowana kwota części oświatowej subwencji ogólnej w 2017 roku pozostanie na poziomie roku 2016. Zdaniem Prezydium KK NSZZ „Solidarność” środki zaoszczędzone z przesunięcia wieku rozpoczęcia nauki szkolnej będą niewystarczające na przeprowadzenie wszystkich zapowiadanych zmian w systemie edukacji. 
 
Jednocześnie „Solidarność” zwraca uwagę, że podnoszenie wydatków w urzędach naczelnych organów władzy państwowej, kontroli i ochrony prawa w sytuacji wieloletniego tłumienia wzrostu płac w sferze budżetowej i niskiego poziomu emerytur i rent jest nieetyczne.
 
Decyzja w sprawie budżetu TUTAJ
 
hd
Czytaj całość...

Żegnamy profesora Ryszarda Semkę

  • Kategoria: Regiony
Żegnamy profesora Ryszarda Semkę
Z wielkim smutkiem i żalem żegnamy  śp. prof. Ryszarda Semkę,  współautora Pomnika Ofiar Grudnia 1970 w Gdyni na Placu Wolnej Polski.
 
Rodzinie, znajomym i wszystkim pogrążonym w żałobie serdeczne wyrazy współczucia od Przyjaciół ze Społecznego Komitetu Budowy Pomników Ofiar Grudnia 1970 w Gdyni składa
 
Przewodniczący SKBPOG’70 w Gdyni Janusz Śniadek 
 
Niech Pan Bóg przyjmie Go do swego Królestwa.
Czytaj całość...

Krzyż Kawalerski Orderu Odrodzenia Polski dla Stefana Kubowicza

  • Kategoria: Branże
Krzyż Kawalerski Orderu Odrodzenia Polski dla Stefana Kubowicza
9 września 2016 roku w Sygneczowie miała miejsce uroczystość wręczenia Krzyża Kawalerskiego Orderu Odrodzenia Polski Stefanowi Kubowiczowi, wieloletniemu przewodniczącemu Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”, byłemu skarbnikowi Komisji Krajowej Związku, człowiekowi, który całe swoje życie poświęcił niesieniu pomocy drugiemu człowiekowi oraz idei Solidarności.
 
Prezydent RP, Andrzej Duda, uznając wybitne zasługi Stefana Kubowicza na rzecz rozwoju polskiej edukacji oraz krzewienia wartości chrześcijańskich, patriotycznych i obywatelskich, decyzją z dnia 6 maja 2016 roku przyznał mu Krzyż Kawalerski Orderu Odrodzenia Polski.
 
W uroczystości, która ze względu na stan zdrowia kolegi Kubowicza, odbyła się w jego rodzinnym domu, udział wzięli: Podsekretarz Stanu w Kancelarii Prezydenta RP Wojciech Kolarski, zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej Jerzy Jaworski, przewodniczący Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania Ryszard Proksa, zastępca przewodniczącego KSOiW Henryk Ślusarski, członkowie Prezydium KSOiW Zbigniew Świerczek i Lesław Ordon, zastępca przewodniczącego Regionu Małopolskiego Adam Lach oraz były zastępca przewodniczącego KSOiW Krzysztof Jędrzejczyk.
 
To spotkanie było także okazją do wręczenia Stefanowi Kubowiczowi przyznanych mu wcześniej wyróżnień: Zasłużony dla NSZZ „Solidarność” (przyznany przez XXVII Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”), Honorowej Statuetki „Przyjaciel Oświaty” (przyznany przez Radę Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”) oraz Zasłużony dla Regionu Małopolskiego (przyznany przez Prezydium Zarządu Regionu Małopolskiego).
 
Więcej na www.solidarnosc.gda.pl
Czytaj całość...

Bez porozumienia w Kopex Machinery

  • Kategoria: Regiony
Bez porozumienia w Kopex Machinery
Fiaskiem zakończyły się negocjacje między zarządem Kopex Machinery i związkami zawodowymi w sprawie regulaminu kolejnych już w tym roku zwolnień grupowych w firmie. Pracę ma stracić 250 osób. Związkowcy rozważają rozpoczęcie procedury sporu zbiorowego.
 
Brak porozumienia między zarządem spółki i związkami zawodowymi w sprawie regulaminu zwolnień grupowych oznacza, że pracodawca jednostronnie zdecyduje o szczegółach planowanych redukcji zatrudnienia. - Zarząd nie zgodził się na żadne ustępstwa w stosunku do swoich wcześniejszych propozycji, które dla nas były nie do zaakceptowania – mówi Józef Zaniewski przewodniczący Solidarności w rybnickiej Ryfamie należącej do Kopex Machinery.
 
Jednocześnie zarząd spółki zobowiązał się do przedstawienia związkom zawodowym w trybie pilnym informacji dotyczących programu restrukturyzacji majątkowej spółki oraz jej nowego  schematu organizacyjnego. - Na podstawie tych dokumentów ocenimy czy działania podejmowane przez pracodawcę dają szanse na trwałą poprawę sytuacji finansowej Kopex Machinery. Wówczas podejmiemy decyzję w sprawie rozpoczęcia sporu zbiorowego – zaznacza Józef Zaniewski.
 
Jak podkreśla, ewentualny spór zbiorowy skomplikowałby trwający proces połączenia grupy Kopex z Famurem oraz utrudniłby negocjacje z bankami dotyczące restrukturyzacji zadłużenia Kopeksu. - Wszystkim nam zależy na dobru firmy i jej pracowników. Natomiast jeżeli restrukturyzacja Kopex Machinery ma polegać wyłącznie na kolejnych zwolnieniach wśród załogi, nie zawahamy się przed rozpoczęciem sporu zbiorowego – wskazuje przewodniczący.
 
Czytaj całość...

Wszyscy jesteście prawą ręką Bezosa

Wszyscy jesteście prawą ręką Bezosa

„Amazon po Polsku. Warunki pracy i stosunki z pracownikami” – to tytuł najnowszego raportu o światowym gigancie handlu elektronicznego, przygotowany przez Instytut Spraw Publicznych. Dokument przedstawia model biznesowy działania firmy, genezę jej wejścia na polski rynek pracy oraz szczegółową analizę warunków pracy, organizacji pracy i stan dialogu społecznego w polskich magazynach Amazon.

Autorzy raportu Agata Chełstowska i Dominik Owczarek badali specyfikę pracy w polskich centrach logistycznych Amazon. Zajmowano się m.in. problemami, z jakimi borykają się pracownicy, relacjami między zarządzającymi a załogą, a także kwestią sposobu rozwiązywania problemów poprzez dialog. Wśród ankietowanych osób znaleźli się również przedstawiciele „Solidarności”, którzy odnieśli się do kwestii wysokich norm pracy, skracania czasu przeznaczonego na przerwę, braku premii czy niskiego poziomu wynagrodzenia.

Z raportu, można dowiedzieć się mi.in. o żetonach za dobrą pracę, które można wymienić na termos, ekscytacji ówczesnego wicepremiera Janusza Piechocińskiego, wejściem Amazona na polski rynek czy ekscytacją z pracy, jaka jest wymagana od pracowników. W wszystko pod okiem kamer, przez 10,5 godzinny dziennie.

Zresztą skalę problemów potwierdza także zakładowa Solidarność, choć ostatnio udało się jej odnieść mały sukces, w postaci uzyskania nieznacznych podwyżek, o czym pisaliśmy tu (http://www.solidarnosc.org.pl/aktualnosci/wiadomosci/rozwoj/item/13809-amazonowa-solidarnosc-niezadowolona-ze-skapych-podwyzek).

Solidarność uczestniczy w globalnej kampanii „Związki zawodowe razem dla dobrych miejsc pracy w Amazon” koordynowanej przez UNI Global Union.

ks

Czytaj całość...

Prezydium KK o rządowym projekcie ustawy o związkach zawodowych

  • Kategoria: Kraj
Prezydium KK o rządowym projekcie ustawy o związkach zawodowych
Obradujące w Warszawie 14 września prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie oceniło kierunek proponowanych zmian w rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o związkach zawodowych. Jednocześnie Związek oczekuje, że w projekcie zostaną uwzględnione postulaty wynikające ze stanowiska "Solidarności".
 
Związek przyjmuje, że zmiany wynikają z konieczności zmiany stanu prawnego w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego, a także są podyktowane koniecznością realizacji rekomendacji Międzynarodowej Organizacji Pracy, które zostały wydane wobec Polski w 2013 r. na skutek skargi „Solidarność” w kontekście ochrony działaczy związkowych ( czytaj TUTAJ). Część propozycji zawartych w dokumencie ma charakter porządkujący, w części natomiast stanowią inicjatywę własną rządu.
 
Prezydium KK dobrze ocenia proby dostosowania treści ustawy do Konstytucji RP i wiążących Polskę umów międzynarodowych. Ponadto uważa za godne poparcia także propozycje uporządkowanie dialogu na poziomie zakładu pracy poprzez wzmocnienie organizacji reprezentatywnych oraz wprowadzenie zasady pojedynczego wliczania osób należących do kilku organizacji związkowych dla potrzeb określenia liczebności organizacji.
 
Jednak niepokój Zwiazku budzi brak rekacji strony rządowej na postulaty wynikające z opinii NSZZ „Solidarność” (TUTAJ) oraz ze Wspólnego Stanowiska Strony Związkowej z dnia 7 czerwca 2016 r. "Solidarność" oczekuje, ze postulaty te zostaną uwzględnione w projekcie.
 
"Solidarność" pozytywnie ocenia, że w dokumencie wprowadzono następujące wykroczenia: brak zawiadomienia w terminie właściwego sądu o zmianie statutu, przeznaczenie dochodu z działalności gospodarczej prowadzonej przez związek zawodowy na cele niesłużących realizacji zadań statutowych związku lub dzielenie go pomiędzy członków związku oraz podawanie informacji o wyższej liczbie członków organizacji związkowej niż wynikająca ze stanu faktycznego w celu uzyskania określonych uprawnień. 
 
Jednocześnie stanowczo protestuje przeciwko niedokonaniu wnioskowanej przez stronę związkową i akceptowanej przez stronę pracodawców zmiany polegającej na uzupełnieniu zapisu artykułu 27 o zwrot „jednostki sektora finansów publicznych” umożliwiłaby zaprzestanie ewidentnej dyskryminacji organizacji związkowych działających przykładowo na wyższych uczelniach, lub w Polskiej Akademii Nauk, w odniesieniu do ich możliwości reprezentowania zbiorowych interesów pracowników.  
 
Poważne zastrzeżenia związkowców budzi brak określenia bazy (mianownika), od której liczona będzie liczba członków związku na potrzeby stwierdzenia jego reprezentatywności. Zwiazek widzi potrzebę wprowadzenia zapisu, że na wniosek zakładowej organizacji związkowej pracodawca w terminach wskazanych (proponujemy 31 grudzień oraz 30 czerwiec) informuje o liczbie zatrudnionych na ten dzień pracowników oraz osób świadczących osobiście pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie niż stosunek pracy. Osoby świadczące pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie niż stosunek pracy, które mogą stanowić minimalny skład organizacji zakładowej byłyby liczone do „bazy”. 
 
Wątpliwości "Solidarności" wzbudza obecna treść art. 28 ustawy o związkach zawodowych, ponieważ przesłanka tajemnicy przedsiębiorstwa jest w projekcie bardzo szeroka i pracodawca może łatwo uchylić się od ujawnienia związkowi wielu istotnych dla jego działalności informacji. W dodatku na postanowienie sądu w tym zakresie nie miałoby przysługiwać zażalenie. Klauzula powinna być węższa, np. gdyby ujawnienie takich informacji miało naruszyć szczególnie istotne tajemnice przedsiębiorstwa oraz jeśli pracodawca uzasadni swoje żądanie. Dodatkowo należy wprowadzić regulację, która wprost zwalniałaby związek zawodowy od ponoszenia kosztów sądowych.
 
Jednocześnie prezydium KK zwraca uwagę, że w dotychczasowych dyskusjach nie była podnoszona kwestia pracowników tymczasowych. Przysługuje im pełne prawo koalicji, ale w świetle obowiązujących i proponowanych zmian do przepisów ustawy o związkach zawodowych zakładem pracy dla pracowników tymczasowych jest agencja pracy tymczasowej. Jednakże realne interesy pracowników tymczasowych związane są w większej mierze z pracodawcą użytkownikiem, niż z ich formalnym pracodawcą - agencją pracy tymczasowej. Obok prawa koalicji przysługującego pracownikom tymczasowym względem agencji należałoby im równolegle zapewnić prawo zrzeszania się i tworzenia związków zawodowych.
 
Projekt nie uwzględnia żadnych uwag dodatkowych strony związkowej zawartych we wspólnym stanowisku trzech Central. Są to m.in.: wprowadzenie zmiany do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która pozwoliłaby na odliczanie od podatku dochodowego od osób fizycznych opłaconych składek członkowskich na rzecz związków zawodowych; wprowadzenie do przepisów kodeksu postępowania cywilnego przepisu umożliwiającego wprowadzenie na wniosek zainteresowanego, zabezpieczenia na czas trwania postępowania sądowego w postaci obowiązku dalszego zatrudniania działacza związkowego szczególnie chronionego, zwolnionego przez pracodawcę z naruszeniem art. 32 ustawy o związkach zawodowych; konieczność uporządkowania sfery porozumień, których stroną jest pozazwiązkowy przedstawiciel pracowników. 
 
Stanowisko dostępne TUTAJ
 
 
hd
 
 
Czytaj całość...
Subskrybuj to źródło RSS

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.