Z inicjatywy Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych w Parlamencie Europejskim odbyło się spotkanie polskich przedstawicieli związków zawodowych z europarlamentarzystami w sprawie rewizji dyrektywy o pracownikach delegowanych. 

 

 W spotkaniu uczestniczyli polscy pracownicy delegowani: Teresa Klei, opiekunka osób starszych pracująca w Niemczech i Krzysztof Kawiorski, przedstawiciel NSZZ „Solidarność” z sektora transportu drogowego, który wykonuje przewozy samochodowe głównie na terenie Belgii. Na początku opowiedzieli oni o swoich doświadczeniach. W drugiej części spotkania omówione zostało stanowisko związków zawodowych odnośnie rewizji dyrektywy o pracownikach delegowanych, a na koniec odbyło się bilateralne spotkanie polskich pracowników z częścią polskich posłów PE z frakcji Chrześcijańskich Demokratów (EPP).

 

Podczas głównej części spotkania z członkami PE uczestnicy przypominali przede wszystkim o stosowaniu zasady „równej płacy za równą pracę w tym samym miejscu pracy” i konieczności zrewidowania dyrektywy w taki sposób, aby znalazł się w niej zapis o równym wynagrodzeniu, a nie tylko o minimalnych stawkach pracy. Mówiono również o tym, że niezbędna jest ściślejsza współpraca wszystkich instytucji kontrolnych i łącznikowych tak, aby pracownik delegowany wyjeżdżający do pracy za granicą był odpowiednio poinformowany o przysługujących mu prawach i warunkach pracy, dzięki czemu uniknie wykorzystywania. 

 

Najbardziej interesujący element stanowiły wypowiedzi pracowników delegowanych, dzięki którym europarlamentarzyści mogli poznać rzeczywistość stojącą za przepisami, które tworzą. Przejmującą historię opiekunki osób starszych z demencją i innymi chorobami psychicznymi, dyspozycyjnej 24 godziny na dobę, bez czasu dla siebie, przedstawiła Teresa Klein. Krzysztof Kawiorski opisywał swoje zmagania z instytucjami łącznikowymi w Polsce i Belgii, które przez wiele miesięcy nie były w stanie udzielić mu jednoznacznej odpowiedzi co do tego, jaki jest właściwie jego stosunek pracy: czy jest pracownikiem podlegającym prawu belgijskiemu, czy jest polskim pracownikiem delegowanym czy też podpada już pod kategorię pracowników migrujących.

 

Spotkanie zakończyła burzliwa wymiana opinii z polskimi przedstawicielami frakcji Europejskiej Partii Ludowej na temat konkretnych proponowanych zapisów dyrektywy i oczekiwań związanych z jej rewizją.

 

NSZZ "Solidarność" reprezentowała Katarzyna Bartkiewicz z Biura Zagranicznego KK.

 

kb

W 98 rocznicę odzyskania niepodległości przez Polskę w Archikatedrze Łódzkiej odprawiona została uroczysta Msza Święta za Ojczyznę, którą celebrował arcybiskup Marek Jędraszewski, metropolita łódzki; Po mszy na Grobie Nieznanego Żołnierza oficjalne delegacje złożyły wiązanki kwiatów oraz zapalono znicze.

 

W imieniu Zarządu Regionu Ziemi Łódzkiej NSZZ "Solidarność" wiązankę złożyła delegacja w składzie: przewodniczący Waldemar Krenc, zastępca przewodniczącego Bogdan Osiński oraz sekretarz Ireneusz Wach.

 

Po uroczystościach wojewódzkich odbył się Łódzki Marsz Niepodległości zorganizowany przez Społeczny Komitet Obchodów Rocznic i Świąt Narodowych im. Grzegorza Palki oraz Zarząd Regionu Ziemi Łódzkiej NSZZ „Solidarność”. Uczestnicy marszu, przy dźwiękach piosenek legionowych, niosąc 50-metrową biało-czerwoną flagę, przeszli ulicami miasta przed Pomnik Marszałka Józefa Piłsudskiego. Uroczystości przed pomnikiem rozpoczęły się od podniesienia flagi państwowej na maszt i odegrania hymnu państwowego. Następnie okolicznościowe przemówienia wygłosili przewodniczący Społecznego Komitetu Obchodów Rocznic i Świąt Narodowych im. Grzegorza Palki Waldemar Krenc oraz honorowy przewodniczący Komitetu Jerzy Kropiwnicki.

 

„…Przyszliśmy pod pomnik Marszałka, aby Mu podziękować za dar wolności dla naszej Ojczyzny – przemawiał przewodniczący Waldemar Krenc. - Polska wymaga od nas dbania o tę wolność…” Przewodniczący przypomniał, że odzyskanie niepodległości było możliwe dzięki zaangażowaniu wielu polskich patriotów. 

 

Więcej na www.solidarnosc.lodz.pl

Szwedzki koncern Hennes & Mauritz rozpoznawany jest jako sieć sklepów odzieżowych H&M. Firma reklamuje się jako bardzo zaangażowana społecznie, traktując to zagadnienie jako nośny motyw reklamowy. Niestety w ocenie międzynarodowych organizacji pozarządowych i głównych central związków zawodowych poza ładnie ilustrowanymi hasłami globalny zarząd w Sztokholmie nie wykazuje rzeczywistej woli budowania pozytywnych relacji pracowniczych i wspierania modelu współdecydowania w wymiarze światowym.

 

Obecnie koncern ten działa na terenie 64 państw, z czego tzw. e-commerce (sprzedaż internetowa) obejmuje już 35 krajów i cały czas planowana jest jego dalsza ekspansja. Hennes & Mauritz to nie tylko więc dobrze znane sklepy H&M, ale przede wszystkim ogromna sieć magazynów, dostawców i podwykonawców związanych z logistyką, przemysłem odzieżowym, włókienniczym, chemicznym (barwniki, impregnaty, itp.), rolnictwem (plantacje bawełny itp.). Większość zakładów produkcyjnych związanych z koncernem Hennes & Mauritz zlokalizowana jest w Azji (Grupa H&M obok innych koncernów była zamieszana w tragedię z Rana Plaza, gdzie w wyniku zawalenia budynku zginęło 1138 pracowników).

 

W Europie Grupa H&M to przede wszystkim coraz większa sieć centrów logistycznych, w których tysiące pracowników na 3 zmianach przez 7 dni w tygodniu próbuje sprostać wymaganiom firmy w pogoni za optymalizacją kosztów. Z powodu niełatwych relacji związków zawodowych z głównym zarządem koncernu konfederacja związkowa UNI Global powołała zespół d.s. koordynacji zagadnień relacji pracowniczych w Grupie H&M.

 

Dzięki aktywnym działaniom m.in. członków Europejskiej Rady Zakładowej Grupy H&M, w tym przedstawicielki NSZZ „Solidarność” Ewy Chełminiak (na zdjęciu druga od lewej), w 2015 r. powołano przy UNI Global międzynarodowe Przymierze Związków Zawodowych Grupy H&M. Pod koniec października b.r. odbył się drugi międzynarodowy zjazd związków zawodowych Grupy H&M połączony ze spotkaniem przedstawicieli zarządu grupy H&M ze Szwecji. Konfederacja związków zawodowych UNI Global jest gotowa kontynuować rozmowy z zarządem firmy, liczy jednak na jego większe zaangażowanie i przystąpienie do rzeczywistego budowania pro-pracowniczego modelu zarządzania w Grupie H&M. Na pocieszenie można dodać tylko tyle, że zarząd H&M Logistic w  Polsce na tle innych krajów stara się rozwijać dialog ze związkami zawodowymi w naszym kraju.

 

solidarnosc.poznan.pl

11 listopada z okazji rocznicy odzyskania przez Polskę niepodległości w Hali Stulecia we Wrocławiu wystąpił zespół Arka Noego oraz historyczno-muzyczny projekt PANNY WYKLĘTE, który reprezentowały wokalistki:  Halinka Młynkowa, Ania Rusowicz, Marcelina, Ania Brachaczek, Ania Witczak, Kasia Malejonek i  Gonix oraz zespół Maleo Reggae Rockers.

 

Koncert odbył się pod patronatem NSZZ „Solidarność” Dolny Śląsk i zgromadził zwłaszcza w pierwszej części b. liczną publiczność.

 

solidarnosc.wroc.pl