Ludzie pracy z całej Polski przybyli do Kalisza, aby wspólnie uczestniczyć  Ogólnopolskiej Pielgrzymce Robotników do św. Józefa. Podczas tej wyjątkowej uroczystości pracownicy i pracodawcy jednoczą się, by razem modlić się o wstawiennictwo patrona robotników.

Tegoroczna pielgrzymka jest wyjątkowa, gdyż odbywa się w ustanowionym przez papieża Franciszka Nadzwyczajnym Roku Świętego Józefa Kaliskiego – podkreślił Jarosław Wilner, przewodniczący Regionu NSZZ „Solidarność” Wielkopolska Południowa. - Wierzymy, że  wstawiennictwo św. Józefa  pomoże nam wszystkim, stąd intencja generalna XXVI Ogólnopolskiej Pielgrzymki Robotników: "Ufajmy w przemożne wstawiennictwo św. Józefa". 

Tradycyjnie, przed mszą św. złożono kwiaty na grobach ks. Stefana Dzierżka i ks. Lucjana Andrzejczaka, w ty roku delegacji Zarządu Regionu NSZZ „Solidarność” Wielkopolska Południowa towarzyszyli poseł Jan Mosiński oraz sekretarz stanu Andrzej Dera.

Do Bazyliki św. Józefa w Kaliszu z całego kraju przyjechały poczty sztandarowe, przedstawiciele różnych zawodów m.in. górnicy, hutnicy, kolejarze, stoczniowcy, marynarze, leśnicy, energetycy, nauczyciele, a także przedsiębiorcy. Wśród zaproszonych gości były m.in. władze samorządowe, włodarze Kalisza oraz lokalni parlamentarzyści. Prezydenta RP reprezentował sekretarz stanu minister Andrzej Dera, który w imieniu prezydenta Andrzeja Dudy odczytał list okolicznościowy skierowany do uczestników Ogólnopolskiej Pielgrzymki Robotników i Pracodawców. - Cieszę się, że dziś, 1 maja, w Kaliszu, w Sanktuarium Świętego Józefa gromadzą się razem ludzie pracy i pracodawcy. To ważne wydarzenie, które służy zarówno budowaniu wspólnoty, jak i refleksji nad wartością, jaką jest ludzka praca. Mówił o tym wielokrotnie nasz wielki rodak, papież Jan Paweł II, podkreślając społeczne znaczenie pracy i upominając się o godność ludzi pracy. W czasach, w których próbowano przeciwstawić i skłócić ze sobą pracodawców z pracownikami, przypominał, że praca jest wspólnym dobrem i wspólną odpowiedzialnością – głosi treść listu prezydenta RP.

Uroczystej mszy świętej przewodniczył biskup Edward Janiak, ordynariusz diecezji kaliskiej, który nawoływał do ochrony rodziny i życia, zarówno tego poczętego, a także tego u schyłku swoich dni.  Homilię wygłosił ks. Sławomir Kęszka.  Przypomniał on o robotnikach, którzy wielokrotnie walczyli o godną pracę i płacę. – Stajemy w postawie wdzięczności Panu Bogu za dar wolności, chleba i pracy. Oni przecież upominali się o Boga, o wolność, o chleb, o godziwe zarobki. Pamiętamy tych wszystkich, którzy oddali swe życie za wolność Polski i poszanowanie godności ludzkiego życia.

Na koniec mszy św. pielgrzymi podzielili się chlebem, który został złożony przez związkowców w NSZZ „Solidarność” , jako dar ołtarza. Po nabożeństwie pielgrzymi i delegacje udali się pod pomnik św. Jana Pawła II, by złożyć kwiaty oraz jeszcze raz wspólnie pomodlić się o pomyślność dla całego świata pracy

www.tysol.pl / Małgorzata Pomykała

17 listopada 2017 r. podczas Szczytu Społecznego na rzecz Sprawiedliwego Zatrudnienia i Wzrostu Gospodarczego w Göteborgu wszystkie państwa członkowskie Unii Europejskiej uroczyście przystąpiły do Europejskiego filaru praw socjalnych. Jest to inicjatywa często określana jako mapa drogowa dwudziestu wspólnych działań mających na celu pozytywną konwergencję standardów socjalnych. Realizacja tych zamierzeń ma przyczynić się do pokazania obywatelom UE, że proces integracji nie polega tylko na korzyściach ekonomicznych, które niekoniecznie przekładają się na ich sytuację bytową lecz niesie za sobą wizję lepszego życia zawodowego i osobistego.

Wdrożenie postanowień Filaru ma stanowić wspólną odpowiedzialność: państw członkowskich, Komisji, a także unijnych oraz krajowych partnerów społecznych. NSZZ Solidarność jest jednym z głównych protagonistów tych działań w naszym kraju.

Filar składa się z trzech komponentów podzielonych na szczegółowe punkty:
- Równe szanse i dostęp do zatrudnienia
- Uczciwe warunki pracy
- Ochrona socjalna i integracja społeczna

Poniżej prezentujemy uwagi, zawierające także komentarz naukowców, które mają przybliżyć członkom Związku wiedzę na temat poszczególnych punktów Filaru.
komponent: Ochrona socjalna i integracja społeczna

16. Każdy ma prawo do szybkiego dostępu do przystępnej cenowo, prewencyjnej i objawowej opieki zdrowotnej dobrej jakości.
W ramach Filaru ustanowiono powszechne prawo dostępu do dobrej jakości profilaktycznej opieki zdrowotnej i leczenia. Jego zakres wykracza poza zakres art. 35 Karty Praw Podstawowoych UE ze względu na to, że obejmuje on wymóg zapewnienia szybkiego dostępu do opieki zdrowotnej w przystępnych cenach. Szybki dostęp oznacza, że każdy może skorzystać z opieki zdrowotnej, gdy tylko tego potrzebuje. Wdrożenie tej zasady wymaga zrównoważonego rozmieszczenia geograficznego placówek opieki zdrowotnej i pracowników medycznych, a także strategii zminimalizowania długich okresów oczekiwania. Dr hab. Ryszard Szarfenberg (UW) podkreśla, że trudno mówić o szybkim dostępie do bezpłatnej opieki zdrowotnej w Polsce.

Kontrola NIK z 2017 r. przeanalizowała 20 jednostek medycznych (oddziały, pracownie, zakłady, poradnie) z największą liczbą oczekujących i długim czasem oczekiwania. W porównaniu do 2015 r. stwierdzono, że czas oczekiwania na udzielenie świadczenia wydłużył się w przypadku 14 rodzajów jednostek, w trzech – skrócił się, a w kolejnych trzech nie zmienił się. Po analizie czasu oczekiwania w leczeniu szpitalnym stwierdzono, że wzrósł on w trzech przypadkach, a w dwóch skrócił się. Problemem jest nie tylko szybki dostęp, ale dostęp do niektórych świadczeń w ogóle. W tej samej kontroli analizowano 10 zakresów świadczeń w lecznictwie szpitalnym, tylko na terenie województwa dolnośląskiego zapewniono pacjentom pełny dostęp do świadczeń.

– Przed ochroną zdrowia w Polsce stają bardzo istotne wyzwania – wskazuje Barbara Surdykowska (Biuro Eksperckie KK Solidarność).  Przykładowo w Polsce działa około 800 szpitali a w nich około 220 tys. łóżek szpitalnych co oznacza blisko 6 łóżek szpitalnych na 1000 mieszkańców i jest to jeden z najwyższych wskaźników w Europie. Działanie szpitali czeka ewolucja ze względu na szereg czynników w tym przede wszystkim demograficznych czy  przesuwania się  procedur do leczenia ambulatoryjnego. Wydaje się, że szczególnie ważne jest zapewnienie godnych i motywujących warunków pracy dla całości personelu medycznego jako podstawowego czynnika wpływającego na jakość usług zdrowotnych – dodaje ekspertka. 

Tutaj można przeczytać o 15 punkcie Filaru

bs