Wszystkie struktury NSZZ Solidarność włączają się w akcję wysyłania pocztówek do Ambasady Białorusi w RP. Zatrzymani i skazania liderzy białoruskiego ruchu związkowego wiedzą, że świat i ruch związkowy o nich pamięta. 

 

Kolejne struktury NSZZ włączają się w akcję wysyłania pocztówek do Ambasady Białorusi w RP.  Poniżej na zdjęciu związkowcy z BNP Paribas Bank Polska. 

 

 

Działania podejmowane są także przez inne związki zawodowe – komentuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego NSZZ Solidarność. Przykładowo 25 lutego w Paryżu odbyła się demonstracja solidarności z Ukrainą z udziałem wszystkich francuskich związków zawodowych. Tematem demonstracji była także sytuacja na Białorusi i represje wobec białoruskich związków zawodowych.
 

Działacze związkowi rozprowadzali wśród protestujących ulotki informujące o prześladowaniach wobec białoruskich związków zawodowych. Warto dodać, że 25 stycznia 2022 r. francuskie związki zawodowe zaapelowały do ministra spraw zagranicznych Francji o zwrócenie uwagi rządu francuskiego na sytuację na Białorusi i losy kierownictwa Białoruskiego Kongresu Demokratycznych Związków Zawodowych. (BKDP). List podpisali wszyscy liderzy francuskich związków zawodowych.
 

CGT zwróciło także uwagę na białoruskich więźniów na spotkaniu z przedstawicielami francuskiej dyplomacji i francuskiego Ministerstwa Pracy. Na spotkaniu przedstawiciele związków zawodowych poprosili ambasadora Francji na Białorusi o przybycie na rozprawę apelacyjną w sprawie liderów BKDP, która odbędzie się 24 marca w Mińsku.

 

Wszyscy musimy podejmować działania mające na celu wywarcie presji na reżim Łukaszenki- dodaje Barbara Surdykowska. 
 

Pamiętajmy: Akcja wysyłania pocztówek trwa! Liderki i liderzy związkowi na Białorusi potrzebują naszej solidarności, członkowie niezależnych związków zawodowych potrzebują naszego wsparcia!

 

bs

 

 

Najbliższa Krajówka zdecyduje, czy Solidarność podpisze porozumienie z rządem premiera Mateusza Morawieckiego. Krajówka, czyli Komisja Krajowa, najwyższa władza wykonawcza związku. O jakie porozumienie chodzi?

 

Oczywiście o to, o które od trzech miesięcy toczą się negocjacje po zawieszonym przez Solidarność „Marszu Godności”, planowanym na 17 listopada ubiegłego roku. Przypomnę, że rozmowy toczą się w ośmiu obszarach: wsparcia przedsiębiorstw energochłonnych w związku z wysoką dynamiką cen nośników energii i gazu, zmian w systemie polityki energetycznej Polski, wzrostu wynagrodzeń dla zatrudnionych w sferze finansów publicznych w 2023 roku oraz zmian systemowych w kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej z uwzględnieniem oświaty, odmrożenia odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, wyłączenia dodatku za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych z płacy minimalnej, zmian systemowych w funkcjonowaniu oraz finansowaniu Domów Pomocy Społecznej, ochrony pracowników podlegających szczególnej ochronie, w tym działaczy związkowych oraz zmiany ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – emerytury stażowe oraz uchylenia wygaszania emerytur pomostowych.

 

Jak powiedział w Radiu Gorzów szef Solidarności Piotr Duda, do porozumienia jest blisko, ale o tym zdecyduje nie on sam, ale członkowie Komisji Krajowej. Tym bardziej że nie wszystko jest tak, jak chciałby tego związek. Jest oczywiście problem z emeryturami stażowymi, choć kwestie zatrzymania wygaszania emerytur pomostowych mogą znaleźć pozytywne rozwiązanie. Jest problem z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, choć satysfakcjonujący postęp jest tu możliwy. Jest problem z podwyżkami dla szeroko pojętej państwowej sfery finansów publicznych. Jest jeszcze więcej problemów. Ale jest też jeszcze parę dni do 7 marca (terminu Krajówki) na negocjacje.

 

Przywołuję toczące się obecnie negocjacje z rządem, aby wskazać na pewną różnicę. Są to przecież negocjacje dwustronne. Rząd i Solidarność, a nie rząd i inne centrale związkowe. Stawiane są zresztą zarzuty, że to niedopuszczalne, bo powinno rozmawiać się ze wszystkimi. Tylko czy Solidarność zabrania komukolwiek prowadzić własne działania albo własne negocjacje? Czy ktoś broni innym być silnym i aktywnym? Takie same narzekania słyszałem, gdy doprowadziliśmy do paktu społecznego przy fuzji Orlenu z Lotosem, na długo zanim inne centrale o tym pomyślały. To jest ta różnica. Aby to dobrze zrozumieć, przypomnę wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej w umowach-zleceniach. To był przecież postulat OPZZ-tu. Tyle że to Solidarność w 2015 roku wpisała go do umowy programowej z ówczesnym kandydatem na prezydenta Andrzejem Dudą, i to dzięki jego wygranej i wygranej Zjednoczonej Prawicy w 2016 roku postulat o minimalnej stawce godzinowej został zrealizowany.

Bo inni mają jedynie postulaty, ale to Solidarność potrafi je realizować.