Menu
  • Polski (PL)

Porozumienia płacowe w spółkach Plastic Omnium

  • Kategoria: Regiony
Porozumienia płacowe w spółkach Plastic Omnium
Od 1 lipca pracownicy spółek Plastic Omnium w Gliwicach i Plastic Omnium Auto Exteriors w Kleszczowie będą zarabiać o średnio 200 zł więcej. Podwyżki wynegocjowały zakładowe organizacje związkowe.
 
Identyczne porozumienia płacowe zawarte zostały 20 maja w obydwu zakładach. – Każdy pracownik dostanie 100 zł do płacy zasadniczej, oprócz tego kierownicy będą przyznawali podwyżki indywidualne. Średnio na etat będzie to 100 zł – informuje Joanna Kaznowska, przewodnicząca międzyzakładowej organizacji „S” zrzeszającej pracowników Plastic Omnium w Gliwicach i Plastic Omnium Auto Exteriors w Kleszczowie.
 
Porozumienia są korzystne także dla pracowników stażowych, czyli tych, pracują w spółkach Plastic Omnium krócej niż rok. Ich płace zasadnicze zostały podniesione o 50 zł i od lipca będą wynosić 2600 zł brutto. Natomiast miesięczna premia wzrosła z 250 zł do 540 zł brutto, czyli do takiej samej wysokości, w jakiej jest wypłacana pozostałym pracownikom spółek.
 
Spółki Plastic Omnium w Gliwicach i Plastic Omnium Auto Exteriors w Kleszczowie zatrudniają łącznie ponad 1000 pracowników. Produkują zderzaki i akcesoria samochodowe. Ich właścicielem jest francuski koncern Plastic Omnium.
 
www.solidarnosckatowice.pl
Czytaj całość...

Poszukiwania pracownika – tania siła robocza – czy już powrót do czasów niewolnictwa?

  • Kategoria: Branże
Poszukiwania pracownika – tania siła robocza – czy już powrót do czasów niewolnictwa?

Krajowa Sekcja Transportu Drogowego NSZZ Solidarność martwi się nie tylko o polskich pracowników transportu. Reagujemy na każdy przejaw patologii w tej branży a firma UBER i jej podobne są nam znane niestety z tej najgorszej strony. Brak reakcji ze strony rządu (czytaj Ministerstwa Infrastruktury) traktujemy jako ciche przyzwolenie na rasizm i niewolnictwo zwłaszcza w stosunku do firmy Uber, to jawny przejaw nepotyzmu.

Rząd mówi, że jak się uszczelni przepisy o dostępie do polskiego rynku pracy to tania siła robocza zniknie i problem zniknie. No cóż wiadomo, że nie zniknie ani tania siła robocza ani problem.

Potrzebne jest zaangażowania służb kontrolnych wszędzie tam gdzie pojawiają się sygnały od zwykłych obywateli na każdy przejaw dyskryminacji i złego traktowania tych ludzi sprowadzonych z Filipin, Indii, Tajlandii czy Bangladeszu wykorzystywanych w sposób bezwzględny i wyrafinowany. Pozostawieni samemu sobie nie znający języka, bez żadnej pomocy, znajomości i kontaktów z koszarowani w kontenerach socjalnych bez zaplecza socjalnego.

Tadeusz Kucharski
Krajowa Sekcja Transportu Drogowego NSZZ "Solidarność"

Czytaj całość...

Pobiegną już po raz 25!

  • Kategoria: Kraj
Pobiegną już po raz 25!

15 sierpnia 2019 roku odbędzie się XXV ORLEN Maraton „Solidarności”. Trasa będzie podobna do tej sprzed roku. Nadal przebiegać będzie przy licznych trójmiejskich zabytkach oraz historycznych miejscach związanych z Grudniem ’70 i Sierpniem ‘80, ale na przykład zamiast męczących podbiegów pojawią się nadmorskie odcinki.

W hołdzie sierpniowym kurierom

Maraton „Solidarności” to nie tylko impreza sportowa. To także okazja do oddania hołdu poległym stoczniowcom w Grudniu 1970 roku oraz strajkującym w Sierpniu 1980 roku. Inspiracją dla maratonu byli kurierzy, którzy przenosili meldunki między stoczniami Gdańska i Gdyni, dlatego bieg prowadzi przez całe Trójmiasto. W tym roku wystartuje już po raz 24 na królewskim dystansie pełnego maratonu – 42 kilometrów i 195 centymetrów. Tradycyjny jest dzień startu – 15 sierpnia. Mogą startować osoby, które ukończyły 18 lat.

Zapisy przyjmowane będą do dnia startu. Jednak warto, by nie czekać na ostatnią chwilę. Czym wcześniejsze zgłoszenie, tym niższa opłata startowa. Z opłat zwolnieni są członkowie „Solidarności” oraz ci, którzy ukończyli wszystkie poprzednie Maratony „Solidarności”. Osoby powyżej 60 lat uiszczają stałą opłatę w kwocie 30 złotych po uprzednim zapisaniu się na listę startową. Zapisy przyjmowane są tylko drogą on-line na stronie XXV ORLEN Maratonu „Solidarności”. Będzie prowadzona osobna klasyfikacja w ramach I Mistrzostw Polski dla członków NSZZ” Solidarność” kobiet i mężczyzn.

Z Gdyni do Gdańska

Maraton to tradycja i historia, ale także otwartość na nowe projekty i innowacje. Aby odpowiedzieć na stale rosnące zainteresowanie biegami na tym dystansie przez coraz większe rzesze amatorów, bardziej sprzyjająca będzie trasa na gdańskim odcinku, czyli tam, gdzie prowadzą ostatnie kilometry dystansu. Natomiast bez zmian pozostaje limit czasu. Na pokonanie trasy będzie maksymalnie pięć i pół godziny.

Trasa w tym kształcie otrzymała atest Polskiego Związku Lekkiej Atletyki (PZLA) i światowej federacji (IAAF) na pięć najbliższych lat.

Bieg rozpocznie się w tradycyjnym miejscu, wstać trzeba będzie o godzinę wcześniej niż to było w poprzednich edycjach. Start honorowy wyznaczono 15 sierpnia już o 9.00 pod pomnik Ofiar Grudnia 1970 w Gdyni, a start ostry nastąpi pół godziny później obok Urzędu Miasta przy al. Piłsudskiego.

Trasa na odcinku gdyńskim i sopockim jest identyczna jak w poprzednim roku. W Gdańsku tak samo pobiegniemy tylko do skrzyżowania a`l. Zwycięstwa z ul. Hallera przy Operze Bałtyckiej, choć i tutaj będą zmiany. Od granicy Gdańska, czyli od skrzyżowania z ul. Czyżewskiego maratończycy biegną lewym pasem. Prawy pozostawiony będzie dla pojazdów. Tak będzie aż do skrętu w ul. Hallera. Tam bieg odbywać się będzie prawym pasem, następnie lewym pasem ulicami: Czarny Dwór, Dąbrowszczaków, Kołobrzeską, Chłopską, Pomorską, Kapliczną, Piastowską i z powrotem wbiegamy na Czarny Dwór, Hallera, Kliniczną, Jana z Kolna, Narzędziowców, Jerzego Popiełuszki, tam zawodnicy przy historycznej Sali BHP zrobią nawrót i przez II Bramę Stoczni Gdańsk skierują się na Długi Targ, gdzie będzie znajdować się meta.

Biuro zawodów

13 i 14 sierpnia będzie mieściło się w Gdańsku – SALA BHP ul. Jerzego Popiełuszki 6 obok Europejskiego Centrum Solidarności.

13.08.2019 r. – 11.00 – 19.00
14.08.2019 r. – 11.00 – 19.00

15 sierpnia w Gdyni – Gdyńskie Centrum Sportu obok startu od Al. Marszałka J. Piłsudskiego (teren boiska ).

Gdynia:

15.08.2019 r.  – 6.30 – 8.30

Wszelkie informacje na stronie internetowej Stowarzyszenia Maratonu „Solidarność”

www.maratongdansk.pl/

Organizator: Stowarzyszenie Maratonu „Solidarności”

 

 

Czytaj całość...

Podwyżki płac w Górnośląskim Centrum Zdrowia Dziecka

  • Kategoria: Regiony
Podwyżki płac w Górnośląskim Centrum Zdrowia Dziecka
Od 1 lipca pracownicy Górnośląskiego Centrum Zdrowia Dziecka im. Jana Pawła II będą zarabiać więcej. Ich wynagrodzenia zasadnicze wzrosną o kwoty od 200 do nawet 500 zł brutto. Zarządzenie w sprawie przyznania pracownikom podwyżek wydała pod koniec maja, po konsultacjach ze stroną związkową,  dyrekcja szpitala. 
 
Jak informuje Bogdan Dąbrowski, przewodniczący Solidarności w GCZD, podwyżki otrzyma ok. 50 proc. pracowników. W tej grupie znajdują się m.in. ratownicy medyczni, których płace zasadnicze wzrosną o 200 zł brutto. Wynagrodzenia salowych, rejestratorek i sekretarek medycznych wzrosną o  300 zł. Podwyżka dla pracowników działu transportu wewnętrznego wyniesie 400 zł, z kolei dla techników medycznych będą to kwoty wynoszące od 400 do 500 zł.
 
Wzrost płac w szpitalu to wynik wdrażanej od 2 lat ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne, zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Jednak, jak podkreśla Bogdan Dąbrowski, podwyżki, jakie otrzymają pracownicy GCZD, są wyższe, niż określone w ustawie kwoty minimalne. A co najważniejsze, otrzymają je także pracownicy administracji i obsługi, których kierując się tylko zapisami ustawy, pracodawca mógłby pominąć. To efekt starań organizacji związkowych. – Wielokrotnie spotykaliśmy się z dyrektorem i przekonywaliśmy, że lekarze i pielęgniarki są w szpitalu bardzo ważni, ale bez pozostałych pracowników nie da się funkcjonować. Przestrzegaliśmy, że jeśli nie nie będzie podwyżek, to ludzie po prostu zaczną odchodzić do innej pracy – dodaje Dąbrowski.
 
W Górnośląskim Centrum Zdrowia Dziecka im. Jana Pawła II w Katowicach zatrudnionych jest ok. 1100 osób.
 

www.solidarnosckatowice.pl / aga

Czytaj całość...

Trwa protest pracowników wymiaru sprawiedliwości. 41 doba miasteczka przed ministerstwem

  • Kategoria: Branże
Trwa protest pracowników wymiaru sprawiedliwości. 41 doba miasteczka przed ministerstwem

Mija 41 doba protestu w miasteczku namiotowym ustawionym przez pracowników sądów i prokuratur przed Ministerstwem Sprawiedliwości, położonym przy Alejach Ujazdowskich. W miasteczku przy pobliskim Placu na Rozdrożu są pracownicy sądów, prokuratur, wraz z rodzinami, ich przyjaciele, związkowcy. Trwają rozmowy w ministerstwie kierowanym przez Zbigniewa Ziobrę.

Uzależnienie mnożnika od przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce i roczny, nie dwuletni okres przejściowy takie propozycje do ustawy o pracownikach wymiaru sprawiedliwości przedstawiono podczas piątkowego spotkania z wiceministrem sprawiedliwości Michałem Wójcikiem. Teraz związkowcy przeanalizują przekazany im projekt ustawy i będą starali się przekazać skutecznie swoje uwagi.

Porozumienie Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości od 7 maja br. protestuje przed resortem sprawiedliwości. Związkowcy domagają się systemowych zmian w wynagrodzeniach. Propozycje, które im przedstawiano zakładały wprowadzenie mnożnikowego systemu, ale za dwa lata i uzależnienie tegoż mnożnika od płacy minimalnej, nie średniej. Nie ma na to zgody.

Akcje protestacyjne pracowników sądów i prokuratur, trwają od grudnia 2018 r. Przyjmują różny charakter. Było m.in. akcje krwiodawstwa, pikiety, NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa apelowała o wysyłanie do Trybunału Konstytucyjnego petycji, by ten rozpoznał wniosek o zbadanie konstytucyjności przepisów o zakazie strajków dla pracowników sądów, Ad Rem zaś organizował  spotkanie z przedstawicielami kancelarii premiera, resortu sprawiedliwości i opozycji.

– Uważamy, że to Pan ponosi odpowiedzialność za obecną sytuację w sądownictwie, doprowadzenie do skrajnych reakcji i nieprzewidzianych prawem działań ze strony pracowników, aby zwrócić uwagę na swoją dramatyczną sytuację – napisał do premiera Mateusza Morawieckiego NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa, zwracając uwagę, premierowi, że  brak waloryzacji i nieadekwatność wynagrodzeń pracowników sądów (oprócz sędziów) porównując je do poziomu zarobków w Polsce powodują konsekwencje. Są nimi odejścia z pracy.

Krytyczny poziom wynagrodzeń prowadzi do obniżenia liczby zatrudnionych pracowników, co przekłada się na brak efektywności działalności orzeczniczej sądów.

Najważniejszym postulatem wszystkich związków jest wzrost wynagrodzeń. NSZZ „Solidarność” domaga się 450 zł podwyżki jeszcze w tym roku, czyli kwoty 450 zł do 200 zł zapisanych w ustawie budżetowej na 2019 r. i dalszych 500 zł w 2020 r. Ad Rem i Związek Zawodowy Prokuratorów i Pracowników Prokuratury domaga się 1000 zł podwyżki. Związkowcy widzą też konieczność zmian systemowych.

PiS obiecywało dofinansowanie wymiaru sprawiedliwości, tyle, że pieniądze przerzucono do dwóch nowo powstałych Izb Sądu Najwyższego, m.in. przekazując je na o 40 proc. wyższe niz pozostałych sędziów, uposażenia sędziów nowej Izby Dyscyplinarnej SN, wynoszące 24,4 tys. zł miesięcznie.

Tymczasem według danych NSZZ „Solidarność” Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP 95 proc. pracowników sądów (poza sędziami i asesorami) zarabia niespełna 2,8 tys. zł netto. Dotyczy to też asystentów sędziów.

Przypominam, że pracownicy sądów i prokuratury nie mają prawa do strajku i muszą poświęcić urlop wypoczynkowy, aby przyjechać do miasteczka.

www.solidarnosc.gda.pl / ASG

Czytaj całość...
Subskrybuj to źródło RSS

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.