W poniedziałek, przed historyczną bramą Stoczni Szczecińskiej, odbyły się uroczystości upamiętniające 41. rocznicę podpisania pierwszego z Porozumień Sierpniowych - Porozumienia Szczecińskiego. Podczas uroczystości zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej Bogdan Biś odczytał list od szefa "S" Piotra Dudy.
 

Piotr Duda zaznaczył, że Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” nie narodził się w Gdańsku, choć bez podpisanych tam Porozumień Sierpniowych trudno sobie wyobrazić jego powstanie.
 

Tak jak bez porozumień w Szczecinie, Jastrzębiu Zdroju i Dąbrowie Górniczej oraz kilkudziesięciu innych miejscach w Polsce, sukces ten byłby niemożliwy. Nie byłby też możliwy, gdyby nie odwaga ponad siedmiuset tysięcy pracowników w całym kraju, którzy podejmując strajk, narażając nawet swoje życie, upomniało się o własny niezależny związek zawodowy. Związek zawodowy, a nie ruch społeczny!

- podkreślił w liście przewodniczący. Zaznaczył, że dzisiejsze spotkanie odbywa się w 41. rocznicę podpisania porozumień szczecińskich - w miejscu naznaczonym krwią ofiar Grudnia 1970 roku, ale też miejscu wielkiego sierpniowego zwycięstwa, któremu na imię „Solidarność”.

 

My ludzie „Solidarności” mamy prawo do dumy ze swoich dokonań. To masowy protest setek tysięcy ludzi, a nie pojedynczych osób, doradców, czy opozycjonistów, wymusił na komunistycznej władzy ustępstwa, a w konsekwencji po wielu latach przywrócił nam wolność. Dlatego od lat NSZZ „Solidarność” stara się przywracać pamięć tym bezimiennym często Bohaterom, o których wielu – nawet ludzi „Solidarności” – stara się zapomnieć

 

- napisał Piotr Duda. Dodał, że „Solidarność” pamięta o bohaterach, tak jak pamięta o postulatach, z których wiele jeszcze nie zostało spełnionych. 

 

Najlepszym co możemy dzisiaj zrobić, aby nie zmarnować tamtego wysiłku, to cierpliwie je realizować. Dzisiaj czas na 14-ty postulat o emeryturach! NSZZ „Solidarność” uruchomiło obywatelski projekt ustawodawczy - Emerytura za staż”. To rozwiązanie jest szczególnie ważne dla pracowników zakładów przemysłowych. Proszę, abyście w imię wdzięczności dla Bohaterów tamtego czasu włączyli się w zbieranie podpisów pod tą ważną inicjatywą

- zaznaczył szef "S". Na zakończenie przekazał bardzo ważną informację.

 

Kolejna rocznica powstania naszej ukochanej „Solidarności” daje nadzieję, że w Szczecinie wreszcie powstanie miejsce na miarę historycznej Sali BHP Stoczni Gdańskiej. Powołany przez Komisję Krajową NSZZ „Solidarność” oraz Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego – Instytut Dziedzictwa Solidarności, utworzy w „Stołówce Stoczni Szczecińskiej” swój oddział i przywróci społeczeństwu to kluczowe dla powstania Związku miejsce. Dzięki staraniom Komisji Krajowej Stołówka wraz z całym budynkiem zostanie odbudowana, stając się godnym i żywym miejscem pamięci. Szkoda, że musieliśmy czekać na to ponad 30 lat.

Szczęść Boże „Solidarności”

- napisał w liście Piotr Duda

 

www.tysol.pl

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych jak co roku, w czerwcu opublikowała swój Globalny Indeks Praw (ITUC Global Rights Index).  Publikacja powstała w szczególnym momencie, obrazując pierwszy rok w którym mieliśmy do czynienia z epidemią Covid- 19. W tym tygodniu przedstawimy w kolejnych notkach najważniejsze informacje zawarte w tegorocznej edycji indeksu.

Prezentowany obraz jest głęboko pesymistyczny. Dokument pokazuje w jaki sposób rządy i pracodawcy wykorzystali pandemię do szykanowania pracowników; obrazuje naruszanie prawa do rokowań zbiorowych; wzmożony nadzór nad pracownikami i podważenie prawa do prywatności oraz ograniczoną wolność słowa i zgromadzeń.

-Global Right Index przedstawia oczywiście pewne hasła i przykłady – nie da się przedstawić w jednym opracowaniu niuansów sytuacji we wszystkich państwach na świecie -komentuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego KK NSZZ „Solidarność”. -Nie jest to zresztą celem tego opracowania- ma ono za zadanie po pierwsze poinformować nas i uwrażliwić na to co się dzieje w tych miejscach na świecie które rzadko „goszczą” w naszej świadomości. A także choćby w minimalnym stopniu uwrażliwić nas na historie poszczególnych ludzi które kryją się za tymi informacjami – dodaje ekspertka. 

Najważniejsze kwestie na które zwracają uwagę autorzy opracowania:

• Miejsca pracy stają się coraz mniej bezpieczne, w związku z większymi ograniczeniami działalności związków zawodowych na Białorusi, w Kolumbii, w Kambodży czy Birmie.
• Wzrasta nadzór nad pracownikami co w szczególności obrazują działania jakie podejmuje koncern Amazon wobec pracowników centrów dystrybucyjnych na całym świecie.
• Rozmontowywane są wcześniej istniejące prawa pracownicze, czego przykładem są represyjne przepisy uchwalone w Hondurasie, Indiach, Indonezji, Słowacji czy Urugwaju.

Sharan Burrow, sekretarz generalna MKZZ komentuje: „Pandemia COVID-19 zniszczyła miejsca pracy, społeczności i życie. Globalny Right Index  ujawnia haniebne działania rządów i firm, które realizowały program antyzwiązkowy w obliczu pracowników, którzy stanęli na pierwszej linii, zapewniając niezbędną pracę, aby utrzymać funkcjonowanie gospodarek i społeczności. Kiedy uderzył COVID-19, dowiedzieliśmy się, kim są bohaterowie. Pracownicy na całym świecie opiekowali się chorymi, dostarczali jedzenie na nasze stoły i utrzymywali gospodarkę w ruchu. Ale mimo wszystko pracownicy są atakowani jak nigdy dotąd. Rządy i pracodawcy wykorzystali pandemię, aby wyzyskiwać ludzi od których zależy bieżące funkcjonowanie gospodarki, poprzez zwiększenie nadzoru, łamanie porozumień, zwalnianie pracowników, blokowanie i zastraszanie związków zawodowych oraz uciekanie się do przemocy i morderstw” -podsumowuje Burrow.

bs

 

 

27 sierpnia w Ministerstwie Aktywów Państwowych odbyło się spotkanie wicepremiera Jacka Sasina z przedstawicielami strony społecznej. Rozmowa dotyczyła procesu tworzenia koncernu multienergetycznego.

Podczas spotkania omówiono proces budowy polskiego koncernu multienergetycznego - jego znaczenie dla krajowej gospodarki oraz korzyści płynące z połączenia. Jednocześnie uzgodniono powołanie zespołu roboczego, w skład którego wejdą przedstawiciele łączących się podmiotów oraz strony społecznej. Zadaniem zespołu będzie przybliżenie pracownikom procesu połączenia, przedstawianie informacji nt. jego przebiegu oraz celów i założeń, a także wypracowanie rozwiązań mających zabezpieczyć warunki zatrudnienia pracowników konsolidowanych przedsiębiorstw.

W spotkaniu na temat połączenia spółek PKN Orlen, Grupy Lotos oraz PGNiG z udziałem Jacka Sasina, Wiceprezesa Rady Ministrów i Ministra Aktywów Państwowych uczestniczyli też Andrzej Śliwka, Wiceminister Aktywów Państwowych oraz Marcin Izdebski, Dyrektor Departamentu Spółek Paliwowo-Energetycznych. Obecni byli również przedstawiciele NSZZ „Solidarność” reprezentowani przez Henryka Nakoniecznego, Mirosława Miarę, Wiesławę Frydrychowską, Arkadiusza Karaszewskiego oraz Karola Fronta.

www.tysol.pl