Dzisiaj na Sali BHP rozpoczęły się prace grupy roboczej Platformy Edukacji EZA. Delegaci, przedstawiciele związków zawodowych nauczycieli omawiać będą wpływ pandemii COVID - 19 na warunki i funkcjonujące modele finansowania zadań oświatowych w państwach UE.
W związku z rosyjską agresją na Ukrainę i napływem uchodźców, szczególnie do Polski, w pierwszej części spotkania reprezentant Sekcji Nauki i Wychowania NSZZ „Solidarność’ przedstawi wyzwania jakie stanęły przed polską szkołą wobec gwałtownego wzrostu liczby uczniów z Ukrainy. W spotkaniu biorą udział działacze z siedmiu krajów: Bułgarii, Słowacji, Węgier, Serbii, Portugalii, Hiszpanii oraz Polski. Spotkanie prowadzone jest także on-line poprzez Zoom. Prace grupy będą trwały do soboty 14 maja 2022.
ar
Już za chwilę wystartuje 29. Bieg Solidarności „Lubelski Lipiec 1980”. Właśnie rozpoczęliśmy zapisy do wszystkich kategorii biegowych drogą elektroniczną, za pośrednictwem portalu datasport.pl, które zakończą się 2 czerwca.
Rywalizacje w tegorocznej edycji biegu rozpoczną rodzice i nauczyciele w 1. Lubelskim Biegu Rodziców i Nauczycieli. Wystartują z ul. Królewskiej, by zameldować się na mecie na stadionie lekkoatletycznym przy ul. Piłsudskiego w Lublinie. Po nich dystans 2,3 km pokona młodzież ze szkół średnich oraz podstawowych i oczywiście studenci. W tym samym czasie ze startu w Świdniku rywalizację rozpoczną także półmaratończycy, którzy z młodzieżą spotkają się na mecie, na lubelskim stadionie. Nie zabraknie także emocji, które zawsze towarzyszą biegom najmłodszych zawodników! Przedszkolaki i najmłodsi uczniowie ze szkół podstawowych będą tradycyjnie rywalizować na płycie stadionu, na dystansach od 150 do 300m. Zawodnicy we wszystkich kategoriach biegowych otrzymają numer startowy z chipem do elektronicznego pomiaru czasu. Po zakończonej rywalizacji każdy otrzyma pamiątkowy medal i koszulkę, a także słodki upominek. Dodatkowo, po zakończeniu biegu, wśród wszystkich zawodników rozlosowane zostaną cenne nagrody.
Więcej informacji na stronie solidarnosc.org.pl/lublin i pkopolmaratonsolidarnosci.pl
Dziś Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych. Dziękuję w imieniu swoim, Prezydium Komisji Krajowej a także członków NSZZ „Solidarność” za wasze codzienne poświecenie i trud, które wkładacie w wypełnianie swoich obowiązków. Odpowiedzialność, którą nosicie na swoich barkach jest ogromna, a mimo to potraficie z uśmiechem na ustach robić to, co do Was należy i od czego niejednokrotnie zależy czyjeś zdrowie a nawet życie. Dziękujemy za troskę, opiekę, życzliwość względem drugiego człowieka, który często doświadczony bólem i cierpieniem stanowi jako pacjent spore wyzwanie. Wasza empatia i uśmiech bardzo pomaga nam wszystkim w trudnych chwilach. Jesteście pierwszymi, którzy sprowadzają na ten świat nowe życie i ostatnimi, z którymi się żegnamy, kiedy przychodzi nasz czas. Niech Wasza praca wciąż przynosi Wam satysfakcję i coraz lepsze wynagrodzenie, a powodzenie w życiu osobistym niech przekłada się na motywację do działania. No i dużo zdrowia, bo to wy wiecie najlepiej, jak jest ono ważne.
Piotr Duda
W dniach 04-05.05.22 w Brukseli odbyło się posiedzenie Komitetu Kobiet EKZZ. NSZZ Solidarność reprezentowała Joanna Kruk (członek Komitetu Kobiet EKZZ, Przewodnicząca Krajowej Sekcji Kobiet) oraz Anna Rogowska-Kawka (członek Sekcji Kobiet OZ NSZZ Solidarności PUM w Szczecinie).
Komitet Kobiet rozpoczął obrady wyborami uzupełniającymi do Prezydium. Kandydatki zgłoszone do wyborów to Tea Jarc, Radmiła Obrenović oraz Ekaterina Yordanova. Do Prezydium członkinie Komitetu wybrały Radmilę Obrenović reprezentującą serbską organizację CATUS (Confederation of Autonomous Trade Unions of Serbia). Członkinie Komitetu Kobiet EKZZ omówiły stanowiska poszczególnych krajów i związków zawodowych wobec wojny na Ukrainie, jednomyślnie potępiając agresję Rosji. Przedstawicielki wszystkich central związkowych przedstawiły, w jakiej formie udzielana jest pomoc uchodźcom. W sposób szczególny zwrócono uwagę na zagrożenia wojenne wynikające z płci (gwałty i przemoc seksualną na kobietach i dzieciach). Apelowano o konieczność zabezpieczenia pomocy medycznej i psychologicznej dla tych ofiar. Pierwszy dzień obrad zakończono podsumowaniem przeprowadzonych akcji zorganizowanych oraz akcji, w których udział brały przedstawicielki Komitetu, w ramach walki o równość szans.
Drugi dzień obrad poświęcony był aktualizacji dyrektywy UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń ze względu na płeć. Sprawozdawczyniami były: Aline Bruser – doradca ETUI oraz Júlia Sardà i Magem – doradczyni w sprawach zatrudnienia i kwestii socjalnych Grupy Zielonych/Wolne Przymierze Europejskie Parlamentu Europejskiego. Kolejnym omawianym tematem był wniosek dotyczący dyrektywy w sprawie zwalczania przemocy wobec kobiet w pracy i przemocy w rodzinie. Sytuację przedstawiła doradczyni, Aline Bruser. Wniosek dotyczył m.in. sytuacji wzrostu przemocy i pogorszenia sytuacji kobiet w okresie pandemii Covid-19. Ekspert zewnętrzny – dr Barbara Helfferich, omówiła nowe horyzonty dla rokowań w sprawie równej płacy w układach zbiorowych pracy. Christian Veske – przedstawiciel EIGE (Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn) przedstawił konieczność oraz możliwości wymiany i współpracy z zakresu równości płci pomiędzy EKZZ i EIGE.
Komitet omówił Rezolucję Parlamentu Europejskiego z dnia 10.03.2022 r. w sprawie trzeciego unijnego planu w sprawie równości płci. PE przyjął z zadowoleniem nowy trzeci Plan działania UE w sprawie równości płci na lata 2021–2025 oraz zawarty w nim apel o równość płci na świecie, integracyjny charakter procesu konsultacji podjętych podczas opracowywania GAP III. Ubolewa, że Rada nie osiągnęła jednomyślności w sprawie konkluzji ze względu na sprzeciw ze strony czterech państw członkowskich wobec słowa „gender”. Zwraca uwagę, że UE ma do odegrania ważną rolę w dążeniu do osiągnięcia równości płci na świecie poprzez wspieranie krajów partnerskich w zwalczaniu dyskryminacji ze względu na płeć oraz wzywa UE do dawania przykładu i apeluje do sześciu państw członkowskich, które nadal nie ratyfikowały i nie wdrożyły konwencji stambulskiej. Ogłoszono zdecydowane potępienie wycofania się Turcji z konwencji stambulskiej. Sprawozdawcą była Marieke Koning – doradczyni ds. polityki równości w MKZZ. Na zakończenie obrad Lionel Fulton – pracownik naukowy LRD (Działu Badań Pracy), przedstawił wyniki corocznej ankiety przeprowadzanej w kwestii równości płci na rynku pracy. Wyniki ankiety określiły Polskę jako kraj środka, a wprowadzane rozwiązania prawne w zakresie równości praw kobiet i mężczyzn wyróżniono.
jk
– Nasz zakład od dawna jest oflagowany. Końcem lutego zorganizowaliśmy manifestację, by pokazać pracodawcy, jakie są oczekiwania i nastroje wśród ludzi. Wszystko na nic. Pod koniec kwietnia podjęliśmy decyzję o przeprowadzeniu referendum strajkowego. W związku z tym wystąpiliśmy do pracodawcy o listę pracowników. Nasz wniosek, zgodny z zapisami ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, został zignorowany przez dyrekcję spółki. Nie pozostało nam nic innego, jak tylko zwrócić się do prokuratury z pismem o możliwości popełnienia przestępstwa – mówi Krzysztof Gaj, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Hutchinson Żywiec 2.
– Od dawna z uwagą i niepokojem obserwujemy sytuację w tej firmie. Ostatnie działania dyrekcji noszą znamiona utrudniania działalności związkowej w zakładzie. Nie wiem,
dlaczego pracodawca nie chce, by załoga w najbardziej demokratycznej formie, jaką jest referendum, wypowiedziała się na temat akcji strajkowej w spółce. Przykre jest to,
że związkowcy muszą szukać pomocy u prokuratora. To z pewnością nie poprawia i tak już napiętej atmosfery w tej spółce – mówi wiceprzewodniczący podbeskidzkiej
Solidarności Andrzej Madyda.
Region Podbeskidzie NSZZ "Solidarność"
