Wracając jeszcze raz do ankiet wypełnianych przez przedstawicieli OZ na Kolegiach przewodniczących warto zauważyć, że panuje dość duża zgodność, co do źródeł pozyskiwania informacji o najważniejszych sprawach do załatwienia (o których już wcześniej pisaliśmy) dla Związku. W większości przypadków źródłem informacji są: właśnie spostrzeżenia oraz rozmowy z pracownikami.  W kilku przypadkach zgłoszono, ze źródłem informacji jest pracodawca. 

A Kolega pyta, co by się stało gdyby zamiast petycji wszyscy związkowcy, dosłownie, stanęli murem, za zwalnianych członkiem Związku? Odpowiedź jest bardzo prosta - "zorganizowani mają lepiej".  Jeżeli chcemy, żeby tak się ki9edyś zdarzyło, to potrzeba jeszcze wiele, wiele, wiele działń z zakresu budowy silnego związku zawodowego, które to proponujemy naszym członkom Związku w Regionie. Inni to robią, na taką skalę jak potrafią. 

Powyższy artykuł jest też ku przestrodze. Pracodawcy wykorzystują wszelkie kruczki, żeby "powalić" związek zawodowy. Tego rodzaju sztuczki może też wykorzystać władza.