Nowy miesiąc - nowe zadania. Najlepiej gdyby dotyczyły one pozyskiwania nowych członków Związku. Dla tych, którzy twierdzą, ze się nie da, Zarząd Regionu proponuje pomoc i działania, które pokażą, że się da. Prosimy o kontakt. 

Sprawy nie komentujemy. Życie pokaże jak będzie. Z pewnością jednak w zakładzie pracy gdzie funkcjonuje silna, tj. liczna organizacja związkowa, nie potrzeba chodzić po sądach, żeby obronić pracownika. Wystarczy duża liczba członków Związku. To jest najlepsza obrona pracownika. Inne formy to raczej atrapy, przeżytek, czy erzac. 

Szkoda tylko, ze formuła związek zawodowy 2.0 jest w wersji angielskiej. 

Jedyna czy to nowa czy stara generacja Związku, to jedynie wielka liczba członków Organizacji. Nie ma innej formuły na dobry dla pracowników związek zawodowy. 

Dziś zmiany gonią zmiany. Czy na lepsze? Zobaczymy. Ponieważ jest wiele niewiadomych, to jest też powód do zmartwień.