Multimedia

18.01.2021r. poniedziałek

Opublikowano: 18 styczeń 2021

Autor

Dotarła do nas kolejna bardzo smutna wiadomość.

Dziś kolejna bardzo dobra wiadomość. Nasza największa organizacja związkowa w Regionie zadeklarowała zwiększenie liczby członków. I oto właśnie chodzi. Dowodzi to stawianej przez nas tezy, że jak się chce to można. A jak się tylko gada, że się chce, to raczej na pewno nie można i się nie da.

Czekamy na informacje z organizacji związkowych dotyczące liczby członków Związku. Przypominamy, że minął termin ich podania ze stanem na 301 grudnia ub.r.

Minął tez termin zgłoszenia informacji do pracodawcy. To jednak nie jest ważne w słabych organizacjach tzn. takich, które zrzeszają mało pracowników. One i tak nic nie mogą więc pracodawca nie będzie miał pretensji. On już wie, że są słabi, więc nie ma znaczenia ilu ich jest.

14.01.2021r. czwartek

Opublikowano: 14 styczeń 2021

Autor

Dziś tylko mała refleksja. Jak nazwać ludzi, którzy deklarują chęci, popierają zamiary, zgadzają się z tezami i relacjami, i ogólnie są na tak, a potem nic lub prawie nic nie robią w tym zakresie, z którym się tak bardzo zgadzają i tak bardzo popierają?

I dla odmiany Koleżanki i Koledzy z naszej najmłodszej organizacji związkowej, którzy może tak bardzo się nie afiszują z gadaniem i deklaracjami, na dodatek mają dużo pytań i wątpliwości, ale podjęli kolejny raz plan działań na 2021 rok i przystępują do jego realizacji. Związkowcy z MOWI są jedynymi, o których wiemy, którzy cokolwiek robią w organizowaniu pracowników, że cokolwiek planują w organizowaniu pracowników, oraz cokolwiek realizują z planu. Inni albo nic nie robią, albo nic nie planują więc niczego realizować nie mogą, albo, co nie byłoby może jeszcze takie najgorsze (a może jest jeszcze bardziej gorsze), nie chwalą się (czytaj: nie chcą pomóc innym) w działaniach na rzecz organizowani pracowników.

Zarząd Regionu deklaruje, że bardzo chętnie dołoży wszystkich sił, żeby pomóc i tym deklarującym i nic nie robiącym, jak i wszystkim innym, którzy nabyli już rzeczywistych chęci do organizowania pracowników w wielki i silny związek zawodowy.

12.01.2021r. wtorek

Opublikowano: 12 styczeń 2021

Autor

Jeszcze przez jakiś czas musimy wracać do opinii naszych związkowców na t4emat organizowani pracowników. To bardzo ważne. dopóki nie zrozumiemy, w jakim miejscu jesteśmy, bardzo trudno będzie ruszyć dalej. Możemy pozostać na zawsze w marazmie i w deklarowaniu, jak to chcemy, żeby Związek był silny, przy okazji oszukując siebie jak to wiele w tym kierunku działamy.

"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Dzisiaj prezentujemy opinię na temat rozwoju związku poprzez pozyskiwanie nowych członków członka Międzyzakładowej Komicji NSZZ „Solidarność” przy Zarządzie Regionu w Słupsku kolegi Ryszarda Sokalskiego.

Wiele się mówi na temat rozwoju związku w naszym regionie i wszyscy w zasadzie popierają jego ideę, ale prawie wszyscy moi przedmówcy zasłaniają się epoka pandemii, ze trudno im działać w takim czasie, w zasadzie to zrozumiałe i trzeba to uszanować, że ludzie teraz ograniczają swoje kontakty i dbają przede wszystkim o swoje zdrowie. Jednak nie można zapominać, że aby związek dalej skutecznie działał trzeba cały czas się rozwijać i pozyskiwać nowych członków. Ja mam już swoje lata i nalezę do pokolenia, które pamięta gdy w naszym regionie należało do „Solidarności” kilkanaście tysięcy członków. Wtedy były inne czasy, większość zakładów pracy była w rękach państwa to łatwiej było i o nowych członków. Teraz firmy są przeważnie w rękach prywatnych i ludzie boją się zrzeszać w organizacje zakładowe myśląc, że będą szykanowani i nie opłaci się to im w ostatecznym rozrachunku. Mimo to trzeba próbować i każdy nowy członek naszego związku to wielki zysk dla nas wszystkich. Przede wszystkim trzeba uświadamiać ludziom jak wpłynie na pracownika przynależność do związku i jaką ochronę z tego tytułu będą mieli. Popieram także wszystkie akcje typu szkolenia czy rozdawanie ulotek, sam brałem udział w takiej akcji w MOWI na słupskiej strefie ekonomicznej."