Rozpoczynamy kolejny tydzień pracy w nienormalnych warunkach spowodowanych obostrzeniami dotyczącymi koronawirusa. Czekamy z niecierpliwością na złagodzenie restrykcji lecz wydaje się, ze do sytuacji z przed pande3mi prędko nie powrócimy, jeżeli w ogóle. Kontynuujemy więc pracę nad nowymi metodami działań związkowych. Nie ułatwia tych działań obecne sytuacja Regionu Słupskiego NSZZ "Solidarność". Prognozy na przyszłość nie są zbyt optymistyczne i już dziś trzeba podejmować działania wyprzedzające. Decyzje w tym zakresie są bardzo trudne ale konieczne. 

Szanowni Państwo

Powoli następuję luzowanie ograniczeń w przemieszczaniu się. Nadaj jednak pamiętajmy o zachowaniu rozsądku.

W tym trudnym czasie bądźmy odpowiedzialni.

„Tygodnik Solidarność” przyłącza się do akcji #zostańwdomu, jednocześnie zachęca do lektury – od dziś wszystkie wydania „Tygodnika Solidarność”, zarówno nowe, jak i te archiwalne, dostępne są za darmo w naszej aplikacji mobilnej.

Co zrobić by otrzymać dostęp do darmowego „Tygodnika Solidarność”?

Wystarczy pobrać i zainstalować aplikację „Tygodnik Solidarność”, którą znajdziecie w Google Play i App Store lub pobrać ją bezpośrednio pod tym linkiem:

http://bit.ly/czytajwdomu

Życzymy przyjemnej lektury,
redakcja "Tygodnika Solidarność" 

Widać, że tam gdzie działają związki zawodowe sytuacja pracowników jest lepsza. Tam gdzie nie ma związków zawodowych pracodawcy nie muszą niczego i z nikim konsultować i uzgadniać. Pracownicy są pozostawieni sami sobie. Nikt się o ich sprawy nie upomina. 

Tam gdzie są związki zawodowe jest inaczej. Jak? Pokazujemy poniżej. 

W naszym Regionie w zakładach pracy gdzie są związki zawodowe podpisano jedynie3 dwa porozumienia pogarszające, tam gdzie związków zawodowych nie ma podpisano już takich porozumień blisko 100.