• Aktualności
    • Strona startowa
    • Aktualności
    • Szkolenia
  • Archiwum
  • Zarząd Regionu
    • Prezydium
    • Delegaci na WZD
    • Skład
    • Komisja rewizyjna
    • Delegaci na KZD
  • Kontakt
  • Prawo
    • Przepisy
    • Prawnicy
    • Prawo związkowe
  • Forum
  • Multimedia
    • Stara galeria
    • Stare filmy
    • Nowa galeria
  • Historia
    • Historia w Regionie

21.04.2021r. środa

Opublikowano: 21 kwiecień 2021
Autor

"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Kontynuujemy rozmowy w naszym regionie odnośnie rozwoju naszego związku poprzez pozyskiwanie nowych członków.

Dzisiaj o wypowiedź poprosiliśmy kolegę Marcina Tutaka przewodniczącego Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność”  Urząd Morski  w Słupsku.

Czy wasza Organizacja ma plan pozyskania nowych członków do końca pierwszego półrocza, jeżeli tak to na czym on polega?

Plan zawsze jakiś jest, polega on na rozmowach z pracownikami, ale teraz po naszej wewnętrznej restrukturyzacji i w dobie pandemii jest nam go trudno realizować, chcieliśmy kilku pracowników przyjąć ale tak jak powiedziałem ciężko jest teraz rozmawiać na te tematy.

Czy zadeklaruję Pani konkretną liczbę jaką chcielibyście przyjąć do waszej OZ do końca tego półrocza?

Nie takiej roli się nie podejmę ,gdyż wiem, że może być trudno z pozyskaniem kogokolwiek, teraz mamy 16 członków i taki stan chcemy utrzymać.

Przy Zarządzie Regionu w Słupsku działa wyspecjalizowana komórka w udzielaniu pomocy i przygotowaniu planu rozwoju związku poprzez pozyskanie nowych członów, czy potrzebna jest wam jakąś pomoc z ich strony?

Jestem w kontakcie z osobami z naszego Zarządu Regionu i gdy wyniknie taka potrzeba to się zgłosimy o pomoc i radę.

Dziękuję za rozmowę." 

 

      

20.04.2021r. wtorek

Opublikowano: 20 kwiecień 2021
Autor

Dziś wywiad z Przewodniczącym wiodącej organizacji związkowej, która najlepiej radzi sobie z organizowaniem pracowników w związek zawodowy. Warto brać przykład. To szczególnie dobre wiadomości dla tych, którzy na naszej stronie czytają wywiady z innymi liderami związkowymi i maja mieszane uczucia lub całkiem złe. 

"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Kontynuujemy rozmowy w naszym regionie odnośnie rozwoju naszego związku poprzez pozyskiwanie nowych członków.

Dzisiaj o wypowiedź poprosiliśmy kolegę Mirosława Okuniewskiego przewodniczącego Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność”   Scania Production S.A. w Słupsku.

Czy wasza Organizacja ma plan pozyskania nowych członków do końca pierwszego półrocza, jeżeli tak to na czym on polega?

Tak posiadamy taki plan i realizujemy go poprzez odpowiednią strategię działania. Postawiliśmy sobie za cel jako Organizacja Zakładowa, że naszym priorytetem będzie uzwiązkowienie w naszej firmie na poziomie minimum 50% i jak na razie to się nam udaje. Nasze działania są nastawione na rozwój Naszego Związku i ciągłe poszerzanie naszej bazy związkowej, poprzez naszą aktywność całoroczną staramy się budować dobry klimat wśród całej załogi, podczas np. negocjacji płacowych, czy w innych dziedzinach naszego pracowniczego życia pokazujemy, że warto wstąpić do „Solidarności”. Jako związek zawodowy daliśmy się poznać, nie tylko z tego, że jesteśmy otwarci na wszystkie problemy ale  przede wszystkim z tego, że jesteśmy skuteczni w naszym działaniu. Przynajmniej w połowie pracowników zakładu zaszczepiliśmy świadomość tego, że im liczniejszy związek tym więcej może wywalczyć dla pracowników i tym większą silę stanowi w rozmowach pracodawcą.

Czy zadeklaruję Pani konkretną liczbę jaką chcielibyście przyjąć do waszej OZ do końca tego półrocza?

Analizując wcześniej możliwości jakie będziemy mieli w pierwszym półroczu 2021r. zakładaliśmy przyjęcie dwudziestu paru osób do Organizacji i to na dzień dzisiejszy już mamy zrealizowane, bo do tej pory przyjęliśmy 23 osoby. W chwili obecnej na 788 osobową załogę mamy 407 naszych członków, jest to dobry wynik ale z drugiej strony patrząc nic nie stoi na przeszkodzie aby był lepszy, dlatego pracujemy dalej w każdym obszarze działalności związkowej również w temacie pozyskania nowych członków. Powiem jeszcze na koniec, że mamy taka zasadę, kiedy przyjmowani są do Scanii nowi pracownicy produkcyjni to z góry zakładamy, że dwie trzecie z tej liczby zasili nasze szeregi i jak do tej pory tak po prostu się dzieje. Czy taki stan jest efektem wieloletniej porządnej pracy związkowej w wielu obszarach działalności Organizacji Zakładowej, czy może tak po prostu w tej Scanii od lat mamy tylko bardzo dużo szczęścia a robota robi się sama i tu chciałbym aby każdy z czytelników odpowiedział sobie na to pytanie sam. 

.

Przy Zarządzie Regionu w Słupsku działa wyspecjalizowana komórka w udzielaniu pomocy i przygotowaniu planu rozwoju związku poprzez pozyskanie nowych członów, czy potrzeba jest wam jakąś pomoc z ich strony?

Jak widać z mojej wypowiedzi radzimy sobie chyba całkiem dobrze, więc będziemy po prostu robić jak to się mówi swoje, bazując na naszym wieloletnim doświadczeniu i zaangażowaniu nie tylko moim osobistym, ale wielu moich koleżanek i kolegów.

Dziękuję za rozmowę."  

 

Gdyby wszystkie nasze organizacje związkowe działały wg takiego planu jak w SCANII, to jest 50% uzwiązkowienia w zakładzie pracy,  nasz Region już dawno przekroczyłby planowane 7000 członków Związku. 

 

16.04.2021r. piątek

Opublikowano: 16 kwiecień 2021
Autor

"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Kontynuujemy rozmowy w naszym regionie odnośnie rozwoju naszego związku poprzez pozyskiwanie nowych członków.

Dzisiaj o wypowiedz poprosiliśmy koleżankę Katarzynę Barszcz  sekretarz Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność”    Muzeum Pomorza Środkowego w Słupsku.

Czy wasza Organizacja ma plan pozyskania nowych członków do końca pierwszego półrocza, jeżeli tak to na czym on polega?

Nie tak dawno pożegnaliśmy naszego nieodżałowanego przewodniczącego Henryka Soję, dlatego skupiliśmy się na wyborach nowego szefa, została nim Wioletta Tkacz. Wiemy jak bardzo zależy naszemu ZR na tej akcji Rozwoju Związku dlatego będziemy na najbliższych spotkaniach poruszać ten temat i to będzie dla nas priorytet na ten rok, Ja osobiście brałam udział w szkoleniach w zeszłym roku organizowanym przez ZR i wyniosłam same pozytywne odczucia, które mam nadzieję zaowocują w najbliższym czasie.

Czy zadeklaruję Pani konkretną liczbę jaką chcielibyście przyjąć do waszej OZ do końca tego półrocza?

Co do deklaracji o ilości pozyskanych członków nie chcę składać jakiejś obietnicy, ale zajmiemy się tym intensywnie aby pozyskać jakieś osoby .

Przy Zarządzie Regionu w Słupsku działa wyspecjalizowana komórka w udzielaniu pomocy i przygotowaniu planu rozwoju związku poprzez pozyskanie nowych członów, może warto do nich zwrócić się o pomoc?

Mam nadzieję, że sobie poradzimy , a gdy potrzeba będzie  pomocy to się o nią zwrócimy.

Dziękuję za rozmowę." 

"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Kontynuujemy rozmowy w naszym regionie odnośnie rozwoju naszego związku poprzez pozyskiwanie nowych członków.

Dzisiaj o wypowiedz poprosiliśmy kolegę Jerzego Dąbrowskiego przewodniczącego Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność”   Spółdzielni mieszkaniowej Kolejarz w Słupsku.

Czy wasza Organizacja ma plan pozyskania nowych członków do końca pierwszego półrocza, jeżeli tak to na czym on polega?

Tak plan taki mamy i chcemy poprzez rozmowy dotrzeć do jak największej liczby naszych pracowników i przedstawić im nasze propozycje związkowe.

Czy zadeklaruję Pani konkretną liczbę jaką chcielibyście przyjąć do waszej OZ do końca tego półrocza?

Zakładamy, że będzie to pięć osób do końca roku, ale czy się uda to się okaże, możemy się umówić na rozmowę podsumowującą  naszą działalność pod koniec roku.

Czy jest w obecnym stanie  pandemicznym trudniej rozmawiać na tematy związkowe, a może łatwiej o takie rozmowy w trudnym czasie?

Jest zdecydowanie trudniej, ponieważ bardzo dużo osób pracuje zdalnie i jest bariera komunikacyjna.

.

Przy Zarządzie Regionu w Słupsku działa wyspecjalizowana komórka w udzielaniu pomocy i przygotowaniu planu rozwoju związku poprzez pozyskanie nowych członów, może warto do nich zwrócić się o pomoc?

Mam nadzieję, że sobie poradzimy , a gdy potrzeba będzie  pomocy to się o nią zwrócimy.

Dziękuję za rozmowę." 

 

        

     

19.04.2021r. poniedziałek

Opublikowano: 19 kwiecień 2021
Autor

   

Rozpoczynamy kolejny tydzień pracy nad organizowaniem pracowników w związek zawodowy. Na razie planujemy rozpoczęcie realizacji programu dla młodzieży i naszych organizacji. Prawdopodobnie zaczniemy w maju. 

Nadal poszukujemy do pracy na etacie organizatorów związkowych. Warunki pracy wydają się bardzo atrakcyjne. Chętnych zapraszamy do kontaktu z biurem Zarządu Regionu. 

W tej chwili najwięcej pracy zajmuje zmiana mentalności naszych liderów związkowych oraz nawiązywanie kontaktów z pracownikami w zakładach pracy, gdzie jeszcze nie ma organizacji związkowej. 

15.04.2021r. czwartek

Opublikowano: 15 kwiecień 2021
Autor

Jutro, czyli w najbliższy piątek, 16 kwietnia br.,zapraszamy na Stary Rynek w Słupsku, na otwarcie edycji ogólnopolskiej wystawy Instytutu Pamięci Narodowej Oddział w Gdańsku  - "Tu rodziła się "solidarność". 

"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Kontynuujemy rozmowy w naszym regionie odnośnie rozwoju naszego związku poprzez pozyskiwanie nowych członków.

Dzisiaj o wypowiedz poprosiliśmy kolegę Piotra Modzelewskiego przewodniczącego Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność”   Pracowników Ośrodka  Szkolno – Wychowawczego w Damnicy

Czy wasza Organizacja ma plan pozyskania nowych członków do końca pierwszego półrocza, jeżeli tak to na czym on polega?

Planu nie mamy aby pozyskać nowych członków ponieważ po ostatnich strajkach w Oświacie odnotowaliśmy znaczny ubytek związkowców i jest nas  w tej chwili 10 osób a więc minimum, które jest wymagane aby w ogóle zaistnieć, ludzie są wrogo nastawieni i naprawdę nie ma o kogo zawalczyć.

Czy zadeklaruję Pani konkretna liczbę jaką chcielibyście przyjąć do waszej OZ do końca tego półrocza?

Nie będę składał takich deklaracji, gdyż tak naprawdę może nas jako „Solidarność” czekać rozwiązanie naszej Organizacji Zakładowej.

 

Przy Zarządzie Regionu w Słupsku działa wyspecjalizowana komórka w udzielaniu pomocy i przygotowaniu planu rozwoju związku poprzez pozyskanie nowych członów, może warto do nich zwrócić się o pomoc?

Wiemy o takiej formie pomocy, będę się kontaktował w tej sprawie z szefem ZR Tadeuszem Pietkunem, i będziemy dalej rozmawiać jak zaradzić naszym problemom.

Dziękuję za rozmowę." 

Więcej artykułów…

  • 14.04.2021r. środa
  • 13.04.2021r. wtorek
  • 12.04.2021r. poniedziałek
  • 10.04.2021r. piątek

Strona 75 z 202

  • poprz.
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • nast.
  • koniec

Wyszukaj

Solidarność
TySol
IPN
Grosik

Visitors Counter

514366
TodayToday246
YesterdayYesterday1338
This_WeekThis_Week2488
This_MonthThis_Month9540
All_DaysAll_Days514366
CSS Valid | XHTML Valid | Top | + | - | reset | RTL | LTR
Copyright © Yougrids 2025 All rights reserved. Custom Design by Youjoomla.com
YJSimpleGrid Joomla! Templates Framework official website
Aktualności