"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Kontynuujemy rozmowy w naszym regionie odnośnie rozwoju naszego związku poprzez pozyskiwanie nowych członków.

Dzisiaj o wypowiedź poprosiliśmy kolegę Arkadiusza Medwida przewodniczącego Organizacji  Zakładowej NSZZ „Solidarność” przy Komendzie Miejskiej Straży Pożarnej w Słupsku.

Czy wasza Organizacja ma plan pozyskania nowych członków do końca pierwszego półrocza, jeżeli tak to na czym on polega?

Nie posiadamy planu pozyskiwania nowych członków, ponieważ załoga w zasadzie nie zmienia się, gdy przychodzi ktoś nowo zatrudniony wtedy staramy się taką osobę pozyskać do naszej organizacji, tak było w zeszłym miesiącu, gdzie nowa osoba wstąpiła w nasze szeregi. W naszej firmie działa także związek zawodowy „Florian” z którym nam się dobrze układa współpraca, i przeważnie wspólnie podejmujemy działania w interesie naszych pracowników.

Czy zadeklaruję Pan konkretną liczbę jaką chcielibyście przyjąć do waszej OZ do końca tego półrocza?

Takiej deklaracji nie złożę gdyż nie wiem, czy będą przyjmowane nowe osoby.

Przy Zarządzie Regionu w Słupsku działa wyspecjalizowana komórka w udzielaniu pomocy i przygotowaniu planu rozwoju związku poprzez pozyskanie nowych członów, czy potrzebna jest wam jakąś pomoc z ich strony?

Tak mam stały kontakt na co dzień z członkami tej komórki, więc nie będzie problemu ze zwróceniem się o pomoc w razie potrzeby.

Dziękuję za rozmowę." 

Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Kontynuujemy rozmowy w naszym regionie odnośnie rozwoju naszego związku poprzez pozyskiwanie nowych członków.

Dzisiaj o wypowiedź poprosiliśmy kolegę Józefa Pawluka przewodniczącego Organizacji  Zakładowej NSZZ „Solidarność”  w Państwowej Stacji Sanitarno- Epidemiologicznej w Słupsku.

Czy wasza Organizacja ma plan pozyskania nowych członków do końca pierwszego półrocza, jeżeli tak to na czym on polega?

Niestety nie posiadamy takiego planu. Nasza Organizacja balansuje na krawędzi i robimy wszystko aby utrzymać wymagany stan minimum 10 osób, cała nadzieja, że ktoś może z nowych pracowników do nas dołączy bo ze starymi pracownikami to raczej już nie ma szans aby zasilili nasze szeregi.

Czy zadeklaruję Pan konkretną liczbę jaką chcielibyście przyjąć do waszej OZ do końca tego półrocza?

Takiej deklaracji nie złożę ponieważ trudno Mo cośkolwiek przewidzieć co się wydarzy.

Przy Zarządzie Regionu w Słupsku działa wyspecjalizowana komórka w udzielaniu pomocy i przygotowaniu planu rozwoju związku poprzez pozyskanie nowych członów, czy potrzebna jest wam jakąś pomoc z ich strony?

Być może skorzystamy z takiej formy pomocy jeżeli uznamy to za stosowne.

Dziękuję za rozmowę. 

Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Kontynuujemy rozmowy w naszym regionie odnośnie rozwoju naszego związku poprzez pozyskiwanie nowych członków.

Dzisiaj o wypowiedź poprosiliśmy koleżankę Jolantę Treczyńską- Khalfallah  przewodniczą Organizacji  Zakładowej NSZZ „Solidarność” przy Wojewódzkim  Szpitalu Zespolonym w Słupsku.

Czy wasza Organizacja ma plan pozyskania nowych członków do końca pierwszego półrocza, jeżeli tak to na czym on polega?

Pracuję w służbie zdrowia więc tak naprawdę jesteśmy 24 godziny na dobę na nogach i czasu na sprawy związkowe jest naprawdę nie wiele, teraz dodatkowo doszły jeszcze szczepienia czasy jakie są to każdy dobrze widzi, mimo wszystko wstąpiły do nas od początku roku 3 osoby co trzeba uznać za sukces.

Czy zadeklaruję Pani konkretną liczbę jaką chcielibyście przyjąć do waszej OZ do końca tego półrocza?

Takiej deklaracji w obecnej sytuacji nie będę składała ponieważ trudno mi przewidzieć, teraz skupiamy się na szczepieniach i naszych pacjentach.

Przy Zarządzie Regionu w Słupsku działa wyspecjalizowana komórka w udzielaniu pomocy i przygotowaniu planu rozwoju związku poprzez pozyskanie nowych członów, czy potrzebna jest wam jakąś pomoc z ich strony?

Tak mam stały kontakt na co dzień z członkami tej komórki, więc nie będzie problemu ze zwróceniem się o pomoc w razie potrzeby.

Dziękuję za rozmowę.