Wprawdzie obchody rocznic powstania i działalności Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność" nadal trwają, to jednak powoli wracamy do "szarzyzny" dnia codziennego działalności związkowej.
Z powodów uciekającego czasu sprawa zbierania podpisów pod projektem ustawy o emeryturach stażowych wybija się teraz na pierwszy plan. Koncentrujemy się na tej kwestii. Gorąco apelujemy do Koleżanek i Kolegów o większe zaangażowanie się w zbieranie podpisów Każdy podpis się liczy. Sprawą jasną i oczywistą jest, że im większa liczba podpisów pod projektem, tym większa szansa, że projekt stanie się ustawą.
Nie odpuszczamy też sprawy organizowania pracowników. Widzimy jakie e3fekty przynosi brak realizacji tego celu, chociażby w sprawie zbierania podpisów, o czym piszemy wyżej. Sprawy te wiążą się nierozerwalnie.
"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku
Rozmowa z Jackiem Kożykowskim członkiem Organizacji NSZZ „ Solidarność” Polmor Bytów.
Proszę powiedzieć ilu członków liczy pana organizacja i ilu pracowników jest zatrudnionych w pana firmie?
W Polmorze w tej chwili nasza Organizacja Zakładowa liczy 128 osób na 440 pracowników.
Jak pan sadzi czy ta liczba związkowców ma realny wpływ na działania waszego zakładu i stanowi realna siłę w negocjacjach z pracodawcami?
Moim zdaniem mamy realny wpływ na to co dzieje się między pracownikami i posunięciami naszego pracodawcy, daliśmy tego niejednokrotnie wyraz w czasie rożnego rodzaju sporów.
A jak pozyskać nowych członków do waszej organizacji związkowej?
Robimy to podczas rozmów przeprowadzanych z naszymi pracownikami, wymaga to odpowiedniej wiedzy i przygotowania z naszej strony. Trzeba również mieć pozytywne nastawienie do osoby z która się rozmawia.
Dziękuję bardzo za rozmowę i życzę powodzenia w dalszej działalności związkowej."
"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku
Rozmowa z Robertem Telesiewiczem przewodniczącym Organizacji NSZZ „ Solidarność” ZGK Jezierzyce.
Proszę powiedzieć ilu członków liczy pana organizacja i ilu pracowników jest zatrudnionych w pana firmie?
Niestety mam przykrą wiadomość, nasza Organizacja Zakładowa praktycznie przestała istnieć, więc trudno się odnieść do tego pytania. Dużo osób wypisało się z naszego związku i nie ma wymaganego minimum aby organizacja istniała i działała w swojej normalnej formie. Władze naszego Regionu zostały poinformowane o całej sprawie, być może będziemy się wspólnie naradzać i starać jak wybrnąć z takiego stanu rzeczy. Mam nadzieję, że nie jest jeszcze wszystko stracone i jakoś uda się odbudować moja „Solidarność” w Jezierzycach
Dziękuję bardzo za rozmowę i życzę powodzenia w dalszej działalności związkowej."
"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku
Rozmowa z Pawłem Jankowskim przewodniczącym Międzyzakładowej Organizacji Zakładowej NSZZ „ Solidarność” w Aresztach w Koszalinie w Słupsku i w Czarnem.
Proszę powiedzieć ilu członków skupia w waszym zakładzie pracy „Solidarność” i ilu pracowników liczy cały zakład pracy chodzi mi o organizacje poddziałową w Słupsku?
Obecnie nasza Organizacja Poddziałowa NSZZ „ Solidarność” w Słupsku liczy 20 członków.
Czy taka ilość związkowców ma realny wpływ na działania w waszym zakładzie pracy?
Uważam, że tak, pracodawca zaprasza nas na wszelkiego rodzaju spotkania dotyczące pracowników bezpośrednio jak również zasięga naszej opinii w podejmowaniu decyzji służących całemu naszemu zakładowi pracy.
A jaka jest świadomość waszych związkowców, chodzi mi oto że im liczniejszy związek tym silniejszy i więcej może w takim razie załatwić dla pracowników ich potrzeby, czy jakieś problemy pracownicze?
Mogę z cala odpowiedzialnością powiedzieć, ze świadomość naszych związkowców jest pod tym względem bardzo duża. Wnioskuję to na podstawie wielu rozmów na ten temat ze swoimi członkami.
A jak pozyskać nowych związkowców?
Poprzez dialog i wsłuchiwanie się w potrzeby pracowników a jest ich w zależności od wieku danych osób wiele, no i trzeba odpowiednio przedstawić w sposób przyjazny nasza ofertę związkową potencjalnym członkom.
Dziękuję bardzo za rozmowę i życzę powodzenia w dalszej działalności związkowej ."
Swego czasu do organizacji międzynarodowych monitorujących naruszanie praw pracowniczych i związkowych zgłaszane były także zakłady z naszego Regionu m.in. Słowiński Park Narodowy, gdzie prawa związkowe, szczególne wobec członków NSZZ "Solidarność" były notorycznie łamane.
