Przepadły wnioski o wzrost wynagrodzeń pracowników placówek oświatowych Torunia

W dniu 8 grudnia br. odbyło się posiedzenie Komisji Oświaty, Sportu i Turystyki Rady Miasta Torunia. W jego trakcie rozpatrywano wnioski do budżetu Miasta Torunia na rok 2016. Z ramienia Komisji Międzyzakładowej zostały złożone trzy wnioski dotyczące zwiększenia wynagrodzeń zarówno nauczycieli jak i pracowników niepedagogicznych z placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Miasta Torunia:

  • 5 % podwyżki uposażeń (oprócz wzrostu wynikającego ze zwiększenia kwoty minimalnego wynagrodzenia) dla pracowników administracji i obsługi , które pozostają na niskim poziomie, szczególnie w zestawieniu z rosnącymi kosztami utrzymania,
  • podwyższenie kwoty przeznaczonej na dodatki motywacyjne dla nauczycieli i wicedyrektorów i dyrektorów poprzez coroczną rewaloryzację dwukrotnym wskaźnikiem wzrostu cen towarów i usług,

  • podniesienie wysokości dodatku funkcyjnego za wychowawstwo klasy o 10 zł.

Wyniki głosowania w sprawie pozytywnego zaopiniowania wszystkich trzech wniosków wypadły jednakowo:

 

  • za - 0,
  • przeciw - 1  - Radny Jacek Kowalski (PiS, Przewodniczący Komisji),
  • wstrzymujących - 5 - Radny Michał Rzymyszkiewicz (PO), Radna Krystyna Żejmo- Wysocka (PO), Radny Sławomir Kruszkowski (Czas Gospodarzy), Radny Witold Waczyński (Czas Gospodarzy), Radna Magdalena Olszta - Bloch (Czas Mieszkańców).
Pani Skarbnik wskazywała, że w przypadku pracowników niepedagogicznych rokrocznie następuje wzrost wynikający ze zwiększenia płacy minimalnej. Wskazano także, że zwiększenie środków na wynagrodzenia wymagałoby zmniejszenia wydatków na inne cele bądź zwiększenia podatków lub opłat lokalnych.