Przepadły wnioski o wzrost wynagrodzeń pracowników placówek oświatowych Torunia

W dniu 8 grudnia br. odbyło się posiedzenie Komisji Oświaty, Sportu i Turystyki Rady Miasta Torunia. W jego trakcie rozpatrywano wnioski do budżetu Miasta Torunia na rok 2016. Z ramienia Komisji Międzyzakładowej zostały złożone trzy wnioski dotyczące zwiększenia wynagrodzeń zarówno nauczycieli jak i pracowników niepedagogicznych z placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Miasta Torunia:

  • 5 % podwyżki uposażeń (oprócz wzrostu wynikającego ze zwiększenia kwoty minimalnego wynagrodzenia) dla pracowników administracji i obsługi , które pozostają na niskim poziomie, szczególnie w zestawieniu z rosnącymi kosztami utrzymania,
  • podwyższenie kwoty przeznaczonej na dodatki motywacyjne dla nauczycieli i wicedyrektorów i dyrektorów poprzez coroczną rewaloryzację dwukrotnym wskaźnikiem wzrostu cen towarów i usług,

  • podniesienie wysokości dodatku funkcyjnego za wychowawstwo klasy o 10 zł.

Wyniki głosowania w sprawie pozytywnego zaopiniowania wszystkich trzech wniosków wypadły jednakowo:

 

  • za - 0,
  • przeciw - 1  - Radny Jacek Kowalski (PiS, Przewodniczący Komisji),
  • wstrzymujących - 5 - Radny Michał Rzymyszkiewicz (PO), Radna Krystyna Żejmo- Wysocka (PO), Radny Sławomir Kruszkowski (Czas Gospodarzy), Radny Witold Waczyński (Czas Gospodarzy), Radna Magdalena Olszta - Bloch (Czas Mieszkańców).
Pani Skarbnik wskazywała, że w przypadku pracowników niepedagogicznych rokrocznie następuje wzrost wynikający ze zwiększenia płacy minimalnej. Wskazano także, że zwiększenie środków na wynagrodzenia wymagałoby zmniejszenia wydatków na inne cele bądź zwiększenia podatków lub opłat lokalnych.

 

MOZ POiW w Toruniu

Ciekawe obrazy

2013-06-08-391.jpg