{"id":515,"date":"2024-01-04T07:04:56","date_gmt":"2024-01-04T06:04:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/gorzow\/?p=515"},"modified":"2024-02-05T20:10:58","modified_gmt":"2024-02-05T19:10:58","slug":"zmiany-w-prawie-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/gorzow\/2024\/01\/04\/zmiany-w-prawie-pracy\/","title":{"rendered":"Zmiany w prawie pracy"},"content":{"rendered":"\n

Od Nowego Roku wesz\u0142o w prawie kilka istotnych zmian, kt\u00f3re maj\u0105 na celu popraw\u0119 sytuacji pracownik\u00f3w, szczeg\u00f3lnie tych najgorzej wynagradzanych.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cz\u0119\u015b\u0107 z wchodz\u0105cych w \u017cycie z Nowym Rokiem rozwi\u0105za\u0144 to zmiany b\u0119d\u0105ce bezpo\u015bredni\u0105 konsekwencj\u0105 podpisanego w czerwcu tego roku porozumienia pomi\u0119dzy Solidarno\u015bci\u0105 a rz\u0105dem Mateusza Morawieckiego w Stalowej Woli.<\/p>\n\n\n\n

Minimalna w g\u00f3r\u0119<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pracownicy zarabiaj\u0105cy p\u0142ac\u0119 minimaln\u0105 powitaj\u0105 Nowy Rok ze znacznym wzrostem pensji. Ci, kt\u00f3rzy dot\u0105d mieli na umowie 3600 z\u0142 brutto, od 1 stycznia 2024 roku b\u0119d\u0105 zarabia\u0107 4 242 z\u0142 (minimalna stawka godzinowa wzro\u015bnie za\u015b do 27,70 z\u0142), a od 1 lipca \u2013 4 300 z\u0142 (minimalna stawka godzinowa \u2013 28,10 z\u0142).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

To dobra informacja nie tylko dla os\u00f3b zarabiaj\u0105cych najmniej. Na podstawie p\u0142acy minimalnej ustala si\u0119 szereg innych \u015bwiadcze\u0144, o czym przypomina\u0142 ostatnio m.in. portal PIT.pl. W zwi\u0105zku ze wzrostem p\u0142acy minimalnej podwy\u017cce ulegn\u0105 r\u00f3wnie\u017c m.in. odprawy z tytu\u0142u rozwi\u0105zania stosunku pracy w ramach zwolnienia grupowego, (jej wysoko\u015b\u0107 nie mo\u017ce przekroczy\u0107 pi\u0119tnastokrotno\u015bci minimalnego wynagrodzenia), odszkodowania dla pracownika, wobec kt\u00f3rego stosowany by\u0142 mobbing lub odszkodowania za naruszenie zasady r\u00f3wnego traktowania w zatrudnieniu czy dodatki za prac\u0119 w godzinach nadliczbowych.<\/p>\n\n\n\n

P\u0142aca minimalna ju\u017c bez dodatk\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I jeszcze jedna dobra informacja: od 1 stycznia 2024 r. z p\u0142acy minimalnej wy\u0142\u0105czony zostanie dodatek za prac\u0119 w warunkach szkodliwych i prac\u0119 o szczeg\u00f3lnym charakterze. Obok wy\u0142\u0105czonych wcze\u015bniej dodatk\u00f3w za prac\u0119 nocn\u0105 i sta\u017cowego wy\u017cej wymieniony jest ostatnim, kt\u00f3ry by\u0142 wliczany do p\u0142acy minimalnej. W czerwcu szacowano, \u017ce rozwi\u0105zanie to obejmie ok. 50 procent os\u00f3b pracuj\u0105cych za minimalne wynagrodzenie, a dodatkowa roczna korzy\u015b\u0107 dla pracownik\u00f3w wyniesie ok. 42 mln z\u0142.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 W tym porozumieniu wyrzucamy [z p\u0142acy minimalnej \u2013 przyp. red.] ostatni\u0105 podwi\u0105zk\u0119, czyli prac\u0119 w warunkach niebezpiecznych i szkodliwych. Bo przecie\u017c to jest dodatek dla pracownika za to, \u017ce pracuje w warunkach ci\u0119\u017ckich i niebezpiecznych. I nie powinno to by\u0107 wliczane w minimalne wynagrodzenie. Rz\u0105d przychyli\u0142 si\u0119 do naszej propozycji \u2013 m\u00f3wi\u0142 przewodnicz\u0105cy Komisji Krajowej NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d Piotr Duda na temat tej zmiany w czerwcu \u2013 do wy\u0142\u0105czenia kolejnych dodatk\u00f3w z p\u0142acy minimalnej doprowadzi\u0142a bowiem Solidarno\u015b\u0107. Od 1 stycznia 2017 roku z p\u0142acy minimalnej zosta\u0142 wy\u0142\u0105czony dodatek za prac\u0119 w porze nocnej, natomiast od stycznia 2020 roku wy\u0142\u0105czono z niej za\u015b dodatek sta\u017cowy.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Po raz pierwszy od 1991 roku centrala zwi\u0105zkowa podpisuje porozumienie z rz\u0105dem i nie dotyczy ono tylko spraw stricte jednej bran\u017cy. To bardzo wa\u017cne, \u017ce pochylili\u015bmy si\u0119 jako Solidarno\u015b\u0107 wsp\u00f3lnie z panem Premierem i rz\u0105dem nad problemami ludzi, kt\u00f3rzy maj\u0105 ich dzisiaj najwi\u0119cej \u2013 m\u00f3wi\u0142 w\u00f3wczas Piotr Duda.<\/p>\n\n\n\n

Emerytury pomostowe<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kolejn\u0105 zmian\u0105 wynikaj\u0105c\u0105 z porozumienia w Stalowej Woli, kt\u00f3ra wejdzie w \u017cycie z dniem 1 stycznia 2024 roku, jest uchylenie wygaszaj\u0105cego charakteru emerytur pomostowych dla pracownik\u00f3w wykonuj\u0105cych prac\u0119 w warunkach szkodliwych i o szczeg\u00f3lnym charakterze.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Osoby, kt\u00f3re rozpocz\u0119\u0142y prac\u0119 po 1 stycznia 1999 roku, a pracowa\u0142y czy to w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczeg\u00f3lnie uci\u0105\u017cliwych, czy w warunkach szczeg\u00f3lnego obci\u0105\u017cenia fizycznego albo psychofizycznego \u2013 wykonywa\u0142y prac\u0119 w takich zawodach jak chocia\u017cby g\u00f3rnik, hutnik, rybak lub osoba sprawuj\u0105ca opiek\u0119 w domu opieki spo\u0142ecznej nad osobami dotkni\u0119tymi chorobami psychicznymi albo ratownik medyczny czy inne osoby wykonuj\u0105ce zaw\u00f3d o takich w\u0142a\u015bnie cechach \u2013 osoby […], kt\u00f3re maj\u0105 okre\u015blony sta\u017c pracy i uko\u0144czy\u0142y: kobieta 55 lat, a m\u0119\u017cczyzna 60 lat, b\u0119d\u0105 mogli przej\u015b\u0107 dzi\u0119ki tej ustawie na emerytur\u0119 pomostow\u0105 \u2013 m\u00f3wi\u0142, podpisuj\u0105c nowelizacj\u0119 w sierpniu tego roku, prezydent Andrzej Duda. Doda\u0142, \u017ce ustawa przywraca sprawiedliwo\u015b\u0107 spo\u0142eczn\u0105.<\/p>\n\n\n\n

\u201eEmerytury pomostowe pozwol\u0105 na wyp\u0142acanie \u015bwiadczenia do momentu uzyskania prawa do emerytury lub osi\u0105gni\u0119cia powszechnego wieku emerytalnego. Z tej mo\u017cliwo\u015bci b\u0119d\u0105 korzysta\u0107 pracownicy, kt\u00f3rzy wykonywali prac\u0119 w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze. Dotyczy to np. zatrudnionych w g\u00f3rnictwie, energetyce, ale tak\u017ce nauczycieli pracuj\u0105cych w o\u015brodkach szkolno-wychowawczych czy cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142\u00f3w ratownictwa medycznego\u201d \u2013 pisa\u0142a w ubieg\u0142ym roku Teresa W\u00f3jcik. Aby otrzyma\u0107 \u015bwiadczenie, pracownicy b\u0119d\u0105 musieli spe\u0142nia\u0107 warunki dotycz\u0105ce m.in. odpowiednich okres\u00f3w odprowadzania sk\u0142adek na ubezpieczenie.
A je\u015bli mowa o emeryturach, Solidarno\u015b\u0107 oczekuje, \u017ce w 2024 roku politycy powa\u017cnie zajm\u0105 si\u0119 obywatelskim projektem w sprawie emerytur sta\u017cowych, kt\u00f3ry z\u0142o\u017cy\u0142a w Sejmie w 2021 roku.<\/p>\n\n\n\n

Odliczenie sk\u0142adki na rzecz zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W wyniku porozumienia w Stalowej Woli zmieniono tak\u017ce przepisy dotycz\u0105ce rocznego limitu odliczenia od dochodu sk\u0142adek cz\u0142onkowskich na rzecz zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych. Od 1 stycznia 2024 r. limit ten zostanie zwi\u0119kszony z 500 z\u0142 do 840 z\u0142. Zdaniem inicjator\u00f3w z Solidarno\u015bci zmiana limitu to kolejny krok zr\u00f3wnuj\u0105cy w uprawnieniach organizacje zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych z organizacjami pracodawc\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Razem ze zmianami, kt\u00f3re wesz\u0142y w \u017cycie ju\u017c w ubieg\u0142ym roku, dzia\u0142ania zainicjowane przez NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d lub w kt\u00f3re Zwi\u0105zek aktywnie si\u0119 w\u0142\u0105cza\u0142, b\u0119d\u0105 mia\u0142y ogromny wp\u0142yw na to, jak b\u0119dzie w tym roku wygl\u0105da\u0142 rynek pracy, a przede wszystkim pozycja pracownika w Polsce. O tym, czy ten rok przyniesie kolejne korzystne zmiany, przekonamy si\u0119 w ci\u0105gu najbli\u017cszych miesi\u0119cy.<\/p>\n\n\n\n