Logo
Print this page

Rokowania

Rokowania to pierwszy etap procedury zmierzającej do polubownego zakończenia sporu, a więc uciekania się do strajku. Prawo przewiduje trzy procedury rozwiązywania sporów zbiorowych:

  • rokowania - polegają na prowadzeniu rozmów w celu osiągnięcia porozumienia
  • mediacje – polega na pośredniczeniu w sporze w celu ułatwienia dojścia stronom do porozumienia. Osoba trzecia odgrywa główną rolę w dążeniu do zawarcia porozumienia
  • arbitraż – osoba trzecia (arbiter, rozjemca, kolegium arbitrów) rozstrzyga spór zbiorowy na wniosek obu lub jednej strony sporu

Wyczerpanie dwóch pierwszych jest warunkiem ogłoszenia strajku.

Wyniki rokowań powinny być spisane w postaci porozumienia lub protokołu rozbieżności. Żadna ze stron nie może odmówić sporządzenia takiego dokumentu. 

Copyright © NSZZ "Solidarność" • Wszelkie prawa zastrzeżone
Projekt i wykonanie Microworks

Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.