{"id":1346,"date":"2025-03-26T15:26:20","date_gmt":"2025-03-26T14:26:20","guid":{"rendered":"https:\/\/dm74866.domenomania.eu\/solidarnosc\/?p=1346"},"modified":"2025-03-26T15:26:21","modified_gmt":"2025-03-26T14:26:21","slug":"wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/","title":{"rendered":"Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-palette-color-1-color has-text-color has-link-color wp-elements-8cbbc0dc22f84012e506af6f27d0d00c\"><strong>Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Podwy\u017cszone jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy i choroby zawodowe \u2013 od 1 kwietnia 2025 r.<\/p>\n\n\n\n<p>Od 1 kwietnia 2025 roku wchodz\u0105 w \u017cycie wy\u017csze kwoty jednorazowych odszkodowa\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy oraz chor\u00f3b zawodowych. Oznacza to, \u017ce poszkodowany pracownik (lub jego rodzina) mo\u017ce otrzyma\u0107 od&nbsp;1 636 z\u0142 do 147 271 z\u0142&nbsp;jednorazowego \u015bwiadczenia \u2013 zgodnie z obwieszczeniem w\u0142a\u015bciwego ministra opublikowanym 28 lutego 2025 r.&nbsp;. Poni\u017cej przedstawiamy nowe stawki odszkodowa\u0144, zasady ich przyznawania, procedur\u0119 ubiegania si\u0119 o \u015bwiadczenie w ZUS oraz podstaw\u0119 prawn\u0105 wprowadzanych zmian.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kogo dotycz\u0105 podwy\u017cszone odszkodowania?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podwy\u017cka jednorazowych odszkodowa\u0144 dotyczy wszystkich os\u00f3b obj\u0119tych ubezpieczeniem wypadkowym w ZUS, czyli tych, kt\u00f3re op\u0142acaj\u0105 sk\u0142adk\u0119 na to ubezpieczenie. Prawo do takiego \u015bwiadczenia przys\u0142uguje wi\u0119c m.in. pracownikom zatrudnionym na umow\u0119 o prac\u0119 oraz innym osobom obj\u0119tym obowi\u0105zkowym ubezpieczeniem spo\u0142ecznym od wypadk\u00f3w (np. zleceniobiorcom czy osobom prowadz\u0105cym dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, je\u015bli odprowadzaj\u0105 sk\u0142adk\u0119 wypadkow\u0105). To w\u0142a\u015bnie regularne op\u0142acanie sk\u0142adki na ubezpieczenie wypadkowe stanowi podstaw\u0119 do otrzymania jednorazowego odszkodowania w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej powoduj\u0105cych sta\u0142y albo d\u0142ugotrwa\u0142y uszczerbek na zdrowiu&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p>W praktyce zmiany obejmuj\u0105 wszystkich ubezpieczonych, kt\u00f3rzy ulegn\u0105 wypadkowi zwi\u0105zanemu z prac\u0105 lub zapadn\u0105 na chorob\u0119 zawodow\u0105&nbsp;po 31 marca 2025 r.&nbsp;(dla zdarze\u0144 wcze\u015bniejszych obowi\u0105zuj\u0105 ni\u017csze stawki odszkodowa\u0144 obowi\u0105zuj\u0105ce do 31 marca 2025 r.). R\u00f3wnie\u017c cz\u0142onkowie rodzin ubezpieczonych (np. ma\u0142\u017conkowie i dzieci) uprawnieni do odszkodowania po \u015bmierci \u017cywiciela wskutek wypadku przy pracy\/choroby zawodowej skorzystaj\u0105 z podwy\u017cszonych kwot, je\u015bli zgon nast\u0105pi\u0142 w okresie obowi\u0105zywania nowych stawek.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zasady przyznawania jednorazowego odszkodowania<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Jednorazowe odszkodowanie z ZUS przys\u0142uguje za wypadek przy pracy lub chorob\u0119 zawodow\u0105, o ile te zdarzenia skutkuj\u0105 trwa\u0142ym b\u0105d\u017a d\u0142ugotrwa\u0142ym uszczerbkiem na zdrowiu ubezpieczonego. Wypadek przy pracy jest definiowany w przepisach jako nag\u0142e zdarzenie wywo\u0142ane przyczyn\u0105 zewn\u0119trzn\u0105, powoduj\u0105ce uraz lub \u015bmier\u0107, pozostaj\u0105ce w zwi\u0105zku z prac\u0105 \u2013 m.in. podczas wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych lub polece\u0144 prze\u0142o\u017conych&nbsp;. Natomiast choroba zawodowa to schorzenie powsta\u0142e wskutek dzia\u0142ania szkodliwych czynnik\u00f3w w \u015brodowisku pracy, stwierdzone decyzj\u0105 pa\u0144stwowego inspektora sanitarnego. Warunkiem wyp\u0142aty odszkodowania jest&nbsp;ustalenie sta\u0142ego lub d\u0142ugotrwa\u0142ego uszczerbku na zdrowiu&nbsp;poszkodowanego pracownika przez lekarza orzecznika ZUS lub komisj\u0119 lekarsk\u0105 \u2013 ocena ta nast\u0119puje&nbsp;po zako\u0144czeniu leczenia i rehabilitacji, gdy stan zdrowia uleg\u0142 stabilizacji&nbsp;. Za&nbsp;d\u0142ugotrwa\u0142y uszczerbek&nbsp;uwa\u017ca si\u0119 naruszenie sprawno\u015bci organizmu trwaj\u0105ce powy\u017cej 6 miesi\u0119cy (cho\u0107 potencjalnie odwracalne), za\u015b&nbsp;sta\u0142y uszczerbekto trwa\u0142e, nie rokuj\u0105ce poprawy upo\u015bledzenie sprawno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>Jednorazowe odszkodowanie przys\u0142uguje&nbsp;bezpo\u015brednio poszkodowanemu ubezpieczonemu, je\u017celi dozna\u0142 on uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. W przypadku, gdy w wyniku takiego zdarzenia nast\u0105pi&nbsp;\u015bmier\u0107 ubezpieczonego, uprawnienie do odszkodowania przechodzi na cz\u0142onk\u00f3w jego rodziny (m.in. ma\u0142\u017conka, dzieci, inne osoby spe\u0142niaj\u0105ce kryteria z ustawy). Warto doda\u0107, \u017ce odszkodowanie jest&nbsp;jednorazow\u0105 wyp\u0142at\u0105&nbsp;pieni\u0119\u017cn\u0105 \u2013 niezale\u017cn\u0105 od innych \u015bwiadcze\u0144, takich jak zasi\u0142ek chorobowy czy renta z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy. Co istotne, je\u015bli stan zdrowia poszkodowanego ulegnie&nbsp;pogorszeniu wskutek tego samego wypadku lub choroby&nbsp;(tj. uszczerbek na zdrowiu zwi\u0119kszy si\u0119 o co najmniej 10 punkt\u00f3w procentowych), ubezpieczony ma prawo do&nbsp;dodatkowego jednorazowego odszkodowania&nbsp;z ZUS z tytu\u0142u tego zwi\u0119kszenia uszczerbku&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nowe kwoty \u015bwiadcze\u0144 od 1 kwietnia 2025 r.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zgodnie z najnowszym obwieszczeniem ministra, wysoko\u015b\u0107 jednorazowych odszkodowa\u0144 za wypadki przy pracy i choroby zawodowe zosta\u0142a podwy\u017cszona od dnia&nbsp;1 kwietnia 2025 r.&nbsp;Poni\u017cej przedstawiono obowi\u0105zuj\u0105ce&nbsp;kwoty \u015bwiadcze\u0144&nbsp;(aktualne do 31 marca 2026 r.) dla r\u00f3\u017cnych sytuacji:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kwoty odszkodowa\u0144 dla poszkodowanego ubezpieczonego:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;1 636 z\u0142&nbsp;\u2013 za ka\u017cdy procent sta\u0142ego lub d\u0142ugotrwa\u0142ego uszczerbku na zdrowiu stwierdzonego u poszkodowanego&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;1 636 z\u0142&nbsp;\u2013 za ka\u017cdy procent sta\u0142ego lub d\u0142ugotrwa\u0142ego uszczerbku na zdrowiu,&nbsp;je\u017celi uszczerbek uleg\u0142 zwi\u0119kszeniu o co najmniej 10 punkt\u00f3w procentowych&nbsp;(dotyczy sytuacji, gdy po wcze\u015bniejszym przyznaniu odszkodowania stan zdrowia si\u0119 pogorszy\u0142)&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;28 636 z\u0142&nbsp;\u2013 z tytu\u0142u orzeczenia&nbsp;ca\u0142kowitej niezdolno\u015bci do pracy oraz niezdolno\u015bci do samodzielnej egzystencji&nbsp;u poszkodowanego ubezpieczonego (np. gdy wypadek spowodowa\u0142 trwa\u0142e inwalidztwo)&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;28 636 z\u0142&nbsp;\u2013 z tytu\u0142u orzeczenia&nbsp;ca\u0142kowitej niezdolno\u015bci do pracy oraz niezdolno\u015bci do samodzielnej egzystencji wskutek pogorszenia si\u0119 stanu zdrowia rencisty&nbsp;(czyli gdy rencista pobieraj\u0105cy rent\u0119 wypadkow\u0105 do\u015bwiadczy dalszego pogorszenia stanu zdrowia, zwi\u0105zanego z poprzednim wypadkiem\/chorob\u0105)&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kwoty odszkodowa\u0144 dla cz\u0142onk\u00f3w rodziny (w razie \u015bmierci ubezpieczonego):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;147 271 z\u0142&nbsp;\u2013 je\u017celi do odszkodowania uprawniony jest&nbsp;ma\u0142\u017conek lub dziecko&nbsp;zmar\u0142ego ubezpieczonego (lub rencisty)&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;73 635 z\u0142&nbsp;\u2013 je\u017celi do odszkodowania uprawniony jest&nbsp;inny cz\u0142onek rodziny&nbsp;zmar\u0142ego ubezpieczonego\/rencisty (inny ni\u017c ma\u0142\u017conek lub dziecko), np. rodzic pozostaj\u0105cy na utrzymaniu zmar\u0142ego&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;147 271 z\u0142 + 28 636 z\u0142 na ka\u017cde dziecko&nbsp;\u2013 je\u017celi do odszkodowania uprawnieni s\u0105 r\u00f3wnocze\u015bnie&nbsp;ma\u0142\u017conek i jedno lub wi\u0119cej dzieci&nbsp;zmar\u0142ego. W takim przypadku podstawowa kwota wynosi 147 271 z\u0142, powi\u0119kszana jest dodatkowo o 28 636 z\u0142&nbsp;za ka\u017cde z dzieci&nbsp;uprawnionych do \u015bwiadczenia&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;147 271 z\u0142 + 28 636 z\u0142 na drugie i ka\u017cde nast\u0119pne dziecko&nbsp;\u2013 je\u017celi do odszkodowania uprawnionych jest r\u00f3wnocze\u015bnie&nbsp;dwoje lub wi\u0119cej dzieci&nbsp;zmar\u0142ego (bez ma\u0142\u017conka). W\u00f3wczas \u0142\u0105czna kwota odszkodowania to 147 271 z\u0142, powi\u0119kszona o 28 636 z\u0142 za&nbsp;drugie i ka\u017cde kolejne dziecko&nbsp;(pierwsze dziecko jest uwzgl\u0119dnione w kwocie bazowej 147 271 z\u0142)&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;28 636 z\u0142&nbsp;\u2013 dla&nbsp;ka\u017cdego z innych cz\u0142onk\u00f3w rodziny&nbsp;zmar\u0142ego ubezpieczonego, je\u015bli obok ma\u0142\u017conka lub dzieci do odszkodowania uprawnieni s\u0105 tak\u017ce inni cz\u0142onkowie rodziny (ka\u017cdy z nich otrzymuje 28 636 z\u0142 niezale\u017cnie od kwoty przys\u0142uguj\u0105cej ma\u0142\u017conkowi lub dzieciom)&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;73 635 z\u0142 + 28 636 z\u0142 na drugiego i kolejnego uprawnionego&nbsp;\u2013 je\u017celi do odszkodowania uprawnieni s\u0105 wy\u0142\u0105cznie&nbsp;cz\u0142onkowie rodziny inni ni\u017c ma\u0142\u017conek lub dzieci&nbsp;(np. sami rodzice, rodze\u0144stwo itp.). W takim przypadku przys\u0142uguje \u0142\u0105czna kwota 73 635 z\u0142, powi\u0119kszona o 28 636 z\u0142 za&nbsp;drug\u0105 i ka\u017cd\u0105 nast\u0119pn\u0105 osob\u0119&nbsp;uprawnion\u0105&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p>Jak wida\u0107,&nbsp;1 636 z\u0142&nbsp;to nowa stawka za ka\u017cdy procent uszczerbku \u2013 wy\u017csza o ponad 200 z\u0142 od obowi\u0105zuj\u0105cej rok wcze\u015bniej (nie uwzgl\u0119dniaj\u0105c jednak danych statystycznych, mo\u017cna stwierdzi\u0107, \u017ce kwota ta znacz\u0105co wzros\u0142a). W rezultacie maksymalne \u015bwiadczenie dla rodziny (w przypadku \u015bmierci ubezpieczonego) wzros\u0142o do&nbsp;147 271 z\u0142. Kwoty te b\u0119d\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 do ko\u0144ca marca 2026 roku \u2013 w kolejnym roku kalendarzowym mog\u0105 zosta\u0107 ponownie zwaloryzowane w oparciu o przeci\u0119tne wynagrodzenie, zgodnie z zasadami ustawowymi.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Procedura ubiegania si\u0119 o odszkodowanie w ZUS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Uzyskanie jednorazowego odszkodowania nie nast\u0119puje automatycznie&nbsp;\u2013 wymagane jest przej\u015bcie odpowiedniej procedury i z\u0142o\u017cenie wniosku wraz z dokumentacj\u0105 w ZUS&nbsp;. Poni\u017cej opisujemy kolejne kroki post\u0119powania:<\/p>\n\n\n\n<p>1.&nbsp;Zg\u0142oszenie wypadku i dokumentacja powypadkowa:&nbsp;Po zaistnia\u0142ym wypadku przy pracy pracodawca powinien sporz\u0105dzi\u0107&nbsp;protok\u00f3\u0142 ustalenia okoliczno\u015bci i przyczyn wypadku przy pracy&nbsp;(tzw. protok\u00f3\u0142 powypadkowy) albo kart\u0119 wypadku (w przypadku os\u00f3b nieb\u0119d\u0105cych pracownikami). Je\u015bli poszkodowany dozna\u0142 urazu w drodze do pracy lub z pracy, lub by\u0142 to wypadek zr\u00f3wnany z wypadkiem przy pracy, r\u00f3wnie\u017c nale\u017cy to udokumentowa\u0107. W przypadku choroby zawodowej konieczne jest uzyskanie&nbsp;decyzji Pa\u0144stwowego Inspektora Sanitarnego&nbsp;stwierdzaj\u0105cej chorob\u0119 zawodow\u0105&nbsp;. Te dokumenty s\u0105 niezb\u0119dne, aby ZUS uzna\u0142 zdarzenie za wypadek przy pracy lub chorob\u0119 zawodow\u0105 uprawniaj\u0105c\u0105 do odszkodowania.<\/p>\n\n\n\n<p>2.&nbsp;Zako\u0144czenie leczenia i ocena uszczerbku:&nbsp;Jednorazowe odszkodowanie przys\u0142uguje dopiero po zako\u0144czeniu leczenia i rehabilitacji \u2013 wtedy ustala si\u0119 ostateczny stan zdrowia poszkodowanego. Lekarz prowadz\u0105cy powinien wype\u0142ni\u0107&nbsp;za\u015bwiadczenie o stanie zdrowia OL-9, opisuj\u0105ce doznany uszczerbek i przebieg leczenia&nbsp;. Nast\u0119pnie ZUS kieruje poszkodowanego na badanie przez&nbsp;lekarza orzecznika ZUS&nbsp;(lub komisj\u0119 lekarsk\u0105), kt\u00f3ry oceni procent sta\u0142ego lub d\u0142ugotrwa\u0142ego uszczerbku na zdrowiu. Orzeczenie lekarskie ZUS, okre\u015blaj\u0105ce procent uszczerbku, staje si\u0119 podstaw\u0105 do wydania decyzji o odszkodowaniu.<\/p>\n\n\n\n<p>3.&nbsp;Z\u0142o\u017cenie wniosku do ZUS:&nbsp;Poszkodowany ubezpieczony (lub uprawniony cz\u0142onek rodziny, w razie \u015bmierci ubezpieczonego) musi z\u0142o\u017cy\u0107&nbsp;wniosek o przyznanie jednorazowego odszkodowania. Wniosek ten wraz z kompletem dokument\u00f3w (protok\u00f3\u0142 powypadkowy lub karta wypadku, ewentualnie decyzja o chorobie zawodowej, za\u015bwiadczenie OL-9 od lekarza, dokumentacja medyczna leczenia, itp.) nale\u017cy przekaza\u0107 do ZUS.&nbsp;Pracownik sk\u0142ada wniosek za po\u015brednictwem swojego p\u0142atnika sk\u0142adek, czyli pracodawcy \u2013 to pracodawca po zebraniu wymaganych dokument\u00f3w przekazuje je do w\u0142a\u015bciwego oddzia\u0142u ZUS&nbsp;. Osoby prowadz\u0105ce dzia\u0142alno\u015b\u0107 lub niepracuj\u0105ce sk\u0142adaj\u0105 wniosek bezpo\u015brednio w ZUS (jako \u017ce same s\u0105 p\u0142atnikami swoich sk\u0142adek). Wniosek mo\u017cna z\u0142o\u017cy\u0107 osobi\u015bcie w jednostce ZUS, przes\u0142a\u0107 poczt\u0105 tradycyjn\u0105, a tak\u017ce zarezerwowa\u0107 wizyt\u0119 przez platform\u0119 PUE ZUS w celu z\u0142o\u017cenia dokument\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>4.&nbsp;Rozpatrzenie wniosku i decyzja ZUS:&nbsp;Po otrzymaniu kompletnej dokumentacji oraz orzeczenia lekarza orzecznika, ZUS wydaje decyzj\u0119 w sprawie jednorazowego odszkodowania.&nbsp;Termin rozpatrzenia&nbsp;jest stosunkowo kr\u00f3tki \u2013 zgodnie z przepisami decyzja powinna zosta\u0107 wydana&nbsp;w ci\u0105gu 14 dni&nbsp;od dnia otrzymania przez ZUS orzeczenia lekarskiego o uszczerbku (b\u0105d\u017a w ci\u0105gu 14 dni od wyja\u015bnienia ostatniej niezb\u0119dnej okoliczno\u015bci w sprawie)&nbsp;. Decyzja zostanie dor\u0119czona wnioskodawcy na adres wskazany we wniosku (lub przez Platform\u0119 Us\u0142ug Elektronicznych, je\u015bli wybrano tak\u0105 opcj\u0119 odbioru). W razie pozytywnej decyzji, ZUS okre\u015bla wysoko\u015b\u0107 przyznanego odszkodowania wed\u0142ug obowi\u0105zuj\u0105cych stawek. Je\u015bli decyzja by\u0142aby odmowna (np. ZUS nie uzna zdarzenia za wypadek przy pracy lub stwierdzi brak uszczerbku na zdrowiu), wnioskodawcy przys\u0142uguje prawo&nbsp;odwo\u0142ania&nbsp;do s\u0105du pracy i ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych&nbsp;w terminie 1 miesi\u0105ca&nbsp;od dnia dor\u0119czenia decyzji.<\/p>\n\n\n\n<p>5.&nbsp;Wyp\u0142ata \u015bwiadczenia:&nbsp;Gdy ZUS przyzna odszkodowanie, wyp\u0142ata nast\u0119puje jednorazowo \u2013&nbsp;Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych powinien wyp\u0142aci\u0107 przyznan\u0105 kwot\u0119 w ci\u0105gu 30 dni od wydania decyzji&nbsp;. \u015arodki najcz\u0119\u015bciej przekazywane s\u0105 przelewem na konto bankowe wskazane we wniosku lub przekazem pocztowym. Zamkni\u0119cie sprawy nast\u0119puje po wyp\u0142acie pe\u0142nej nale\u017cnej kwoty. Jednorazowe odszkodowanie wyczerpuje roszczenia w zakresie tego konkretnego wypadku czy choroby (chyba \u017ce, jak wspomniano, stan zdrowia ulegnie znacznemu pogorszeniu \u2013 w\u00f3wczas mo\u017cna ubiega\u0107 si\u0119 o dodatkowe odszkodowanie na zasadach om\u00f3wionych wy\u017cej).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Podstawa prawna zmian<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy i choroby zawodowe s\u0105 \u015bwiadczeniami z zakresu ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, uregulowanymi w polskim prawie.&nbsp;Podstaw\u0119 prawn\u0105&nbsp;stanowi przede wszystkim&nbsp;ustawa z dnia 30 pa\u017adziernika 2002 r. o ubezpieczeniu spo\u0142ecznym z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy i chor\u00f3b zawodowych&nbsp;. Ustawa ta okre\u015bla m.in. warunki nabycia prawa do odszkodowania, zasady oceny uszczerbku na zdrowiu oraz og\u00f3lne wytyczne co do ustalania wysoko\u015bci \u015bwiadczenia (np. procent przeci\u0119tnego wynagrodzenia za ka\u017cdy procent uszczerbku). Definicje legalne wypadku przy pracy i choroby zawodowej mo\u017cna znale\u017a\u0107 w przepisach&nbsp;Kodeksu pracy&nbsp;oraz akt\u00f3w wykonawczych.<\/p>\n\n\n\n<p>Wysoko\u015b\u0107 kwot jednorazowych odszkodowa\u0144 ulega periodycznej waloryzacji \u2013 zazwyczaj raz do roku \u2013 na podstawie wska\u017anik\u00f3w przeci\u0119tnego wynagrodzenia.&nbsp;Aktualne stawki obowi\u0105zuj\u0105ce od 1 kwietnia 2025 r. zosta\u0142y wprowadzone na mocy Obwieszczenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 28 lutego 2025 r.&nbsp;w sprawie wysoko\u015bci kwot jednorazowych odszkodowa\u0144 z tytu\u0142u wypadku przy pracy lub choroby zawodowej&nbsp;. Obwieszczenie to zosta\u0142o opublikowane w Monitorze Polskim (M.P. 2025 poz. 222) i okre\u015bla kwoty \u015bwiadcze\u0144 obowi\u0105zuj\u0105ce&nbsp;w okresie od 1 kwietnia 2025 r. do 31 marca 2026 r.. W praktyce oznacza to, \u017ce wszystkie wnioski o jednorazowe odszkodowanie dotycz\u0105ce zdarze\u0144 zaistnia\u0142ych w tym przedziale dat (lub orzecze\u0144 lekarskich wydanych w tym okresie) b\u0119d\u0105 rozliczane wed\u0142ug nowych, podwy\u017cszonych stawek. Kolejna zmiana kwot \u2013 o ile nast\u0105pi \u2013 b\u0119dzie dokonywana poprzez analogiczne obwieszczenie ministra w\u0142a\u015bciwego do spraw ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych w przysz\u0142ych latach, zgodnie z upowa\u017cnieniem zawartym w ustawie wypadkowej.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142a:&nbsp;Obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z 28.02.2025 (Monitor Polski 2025 poz. 222)&nbsp;; ustawa z 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu spo\u0142ecznym z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy i chor\u00f3b zawodowych&nbsp;; materia\u0142y informacyjne ZUS i serwisu Zielona Linia&nbsp;; serwis informacyjny Infor.pl&nbsp;<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy&nbsp; Podwy\u017cszone jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy i choroby zawodowe \u2013 od 1 kwietnia 2025 r. Od 1 kwietnia 2025 roku wchodz\u0105 w \u017cycie wy\u017csze kwoty jednorazowych odszkodowa\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy oraz chor\u00f3b zawodowych. Oznacza to, \u017ce poszkodowany pracownik (lub jego rodzina) mo\u017ce otrzyma\u0107 od&nbsp;1 636 z\u0142 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1334,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-1346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciekawostki-prawne"],"blocksy_meta":[],"gutentor_comment":0,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy\u00a0 - Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy\u00a0 - Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy&nbsp; Podwy\u017cszone jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy i choroby zawodowe \u2013 od 1 kwietnia 2025 r. Od 1 kwietnia 2025 roku wchodz\u0105 w \u017cycie wy\u017csze kwoty jednorazowych odszkodowa\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy oraz chor\u00f3b zawodowych. Oznacza to, \u017ce poszkodowany pracownik (lub jego rodzina) mo\u017ce otrzyma\u0107 od&nbsp;1 636 z\u0142 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/RegionElblaskiNszzSolidarnosc\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-26T14:26:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-26T14:26:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#\/schema\/person\/859b8a22dd344546f0c24dcd264a52e5\"},\"headline\":\"Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy\u00a0\",\"datePublished\":\"2025-03-26T14:26:20+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T14:26:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/\"},\"wordCount\":2144,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania.jpg\",\"articleSection\":[\"Ciekawostki Prawne\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/\",\"name\":\"Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy\u00a0 - Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania.jpg\",\"datePublished\":\"2025-03-26T14:26:20+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T14:26:21+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania.jpg\",\"width\":1500,\"height\":1500},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/\",\"name\":\"Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#organization\",\"name\":\"Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Plik_system\/Motyw\/Region.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Plik_system\/Motyw\/Region.png\",\"width\":2200,\"height\":1300,\"caption\":\"Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/RegionElblaskiNszzSolidarnosc\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#\/schema\/person\/859b8a22dd344546f0c24dcd264a52e5\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e810016df61dac16e397cba7fd4dd4c1f17b582c795ae025460ffcd03490cf93?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e810016df61dac16e397cba7fd4dd4c1f17b582c795ae025460ffcd03490cf93?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\"],\"url\":\"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy\u00a0 - Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy\u00a0 - Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski","og_description":"Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy&nbsp; Podwy\u017cszone jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy i choroby zawodowe \u2013 od 1 kwietnia 2025 r. Od 1 kwietnia 2025 roku wchodz\u0105 w \u017cycie wy\u017csze kwoty jednorazowych odszkodowa\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy oraz chor\u00f3b zawodowych. Oznacza to, \u017ce poszkodowany pracownik (lub jego rodzina) mo\u017ce otrzyma\u0107 od&nbsp;1 636 z\u0142 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/","og_site_name":"Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/RegionElblaskiNszzSolidarnosc","article_published_time":"2025-03-26T14:26:20+00:00","article_modified_time":"2025-03-26T14:26:21+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1500,"url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"admin","Szacowany czas czytania":"11 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#\/schema\/person\/859b8a22dd344546f0c24dcd264a52e5"},"headline":"Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy\u00a0","datePublished":"2025-03-26T14:26:20+00:00","dateModified":"2025-03-26T14:26:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/"},"wordCount":2144,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania.jpg","articleSection":["Ciekawostki Prawne"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/","name":"Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy\u00a0 - Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania.jpg","datePublished":"2025-03-26T14:26:20+00:00","dateModified":"2025-03-26T14:26:21+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania.jpg","width":1500,"height":1500},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wyzsze-odszkodowania-za-wypadek-przy-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#website","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/","name":"Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#organization","name":"Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Plik_system\/Motyw\/Region.png","contentUrl":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Plik_system\/Motyw\/Region.png","width":2200,"height":1300,"caption":"Solidarno\u015b\u0107 Region Elbl\u0105ski"},"image":{"@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/RegionElblaskiNszzSolidarnosc"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#\/schema\/person\/859b8a22dd344546f0c24dcd264a52e5","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e810016df61dac16e397cba7fd4dd4c1f17b582c795ae025460ffcd03490cf93?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e810016df61dac16e397cba7fd4dd4c1f17b582c795ae025460ffcd03490cf93?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag"],"url":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/author\/admin\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania.jpg",1500,1500,false],"thumbnail":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania-250x250.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania-300x300.jpg",300,300,true],"medium_large":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania-768x768.jpg",768,768,true],"large":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania-1024x1024.jpg",1024,1024,true],"1536x1536":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania.jpg",1500,1500,false],"2048x2048":["https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-content\/uploads\/Ciekawostki-prawne\/odszkodowania.jpg",1500,1500,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"admin","author_link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Wy\u017csze odszkodowania za wypadek przy pracy&nbsp; Podwy\u017cszone jednorazowe odszkodowania za wypadki przy pracy i choroby zawodowe \u2013 od 1 kwietnia 2025 r. Od 1 kwietnia 2025 roku wchodz\u0105 w \u017cycie wy\u017csze kwoty jednorazowych odszkodowa\u0144 z tytu\u0142u wypadk\u00f3w przy pracy oraz chor\u00f3b zawodowych. Oznacza to, \u017ce poszkodowany pracownik (lub jego rodzina) mo\u017ce otrzyma\u0107 od&nbsp;1 636 z\u0142&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1346"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1346\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1478,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1346\/revisions\/1478"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1334"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/elblag\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}