Ważne terminy w lipcu 2025
Organizacje związkowe muszą pamiętać o dwóch kluczowych terminach w lipcu. Ich niedotrzymanie może prowadzić do poważnych konsekwencji, w tym utraty uprawnień reprezentacyjnych.
1. Do 10 lipca – obowiązkowa informacja o liczbie członków
Zgodnie z ustawą o związkach zawodowych (art. 25 ust. 2), każda zakładowa lub międzyzakładowa organizacja związkowa ma obowiązek przekazać pracodawcy pisemną informację o liczbie swoich członków, według stanu na dzień 30 czerwca. Termin na złożenie tego dokumentu upływa 10 lipca.
To sprawozdanie:
- musi być przekazane co roku,
- dotyczy wszystkich organizacji – niezależnie od liczebności,
- nie wymaga podawania danych osobowych członków (zachowana jest anonimowość).
Brak złożenia tej informacji na czas skutkuje utratą uprawnień reprezentatywnych wobec pracodawcy, co może całkowicie zablokować działalność związku w zakładzie.
2. Do 15 lipca – dodatkowe dokumenty (w niektórych regionach)
Niektóre regionalne struktury NSZZ „Solidarność” przypominają także o dodatkowym terminie – 15 lipca. Może on dotyczyć lokalnych obowiązków sprawozdawczych lub innych dokumentów. Warto skontaktować się z biurem regionu, aby upewnić się, czy nie obowiązują dodatkowe formalności.
Podsumowanie
- Do 10 lipca: trzeba przekazać pracodawcy informację o liczbie członków związku.
- Do 15 lipca: w niektórych regionach mogą obowiązywać dodatkowe obowiązki.
Pamiętaj – zaniedbanie tych terminów może oznaczać poważne konsekwencje dla funkcjonowania związku zawodowego. Warto przygotować dokumenty wcześniej i skonsultować się z regionalnym biurem „Solidarności”.
