„Silna Solidarność – rozwój organizacji związkowej jako narzędzie dialogu społecznego i reprezentacji pracowników”.

W Spale 25-27 lutego odbyło się pierwsze z cyklu szkolenie organizatorów związkowych w ramach projektu „Silna Solidarność – rozwój organizacji związkowej jako narzędzie dialogu społecznego i reprezentacji pracowników”.

Podczas warsztatów badawczych uczestnicy rozmawiali o przyszłości NSZZ „Solidarność” w perspektywie 2035 roku.

Celem spotkania jest zebranie doświadczeń członków Związku, wypracowanie strategii rozwoju oraz wzmocnienie potencjału organizacyjnego poprzez diagnozę, pilotaż i konkretne działania wdrożeniowe. Efektem projektu ma być m.in. gotowa strategia rozwoju, wzmocnienie kompetencji liderów i nowych trenerów, usprawnienie komunikacji oraz stabilne kanały informacyjne i propozycje legislacyjne.

Region Elbląski reprezentuje nasz organizator Joanna Grzegowska, aktywnie uczestnicząc w warsztatach.

Projekt realizowany jest przy wsparciu Funduszy Europejskich. Silna organizacja to silna reprezentacja

Warsztaty zostały zrealizowane z inicjatywy NSZZ “Solidarność” w partnerstwie z Fundacją Promocji Solidarności oraz DOMS sp. z o.o..