\n\tws. o przyst\u0105pienie do prac maj\u0105cych na celu ratyfikacj\u0119 Konwencji 155 Mi\u0119dzynarodowej Organizacji Pracy dotycz\u0105cej bezpiecze\u0144stwa, zdrowia pracowników i \u015brodowiska pracy
\n\twraz z Protoko\u0142em a tak\u017ce Konwencji 187 Mi\u0119dzynarodowej Organizacji Pracy dotycz\u0105cej struktur promuj\u0105cych bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy<\/p>\n
\n\t <\/p>\n
\n\tPrezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” apeluje do Rz\u0105du RP o pilne przyst\u0105pienie do prac nad ratyfikacj\u0105 Konwencji 155 Mi\u0119dzynarodowej Organizacji Pracy (dalej MOP) dotycz\u0105cej bezpiecze\u0144stwa, zdrowia pracowników i \u015brodowiska pracy(z 3 czerwca 1981 r.) wraz z Protoko\u0142em (z 3 czerwca 2002 r.) a tak\u017ce Konwencji 187 MOP dotycz\u0105cej struktur promuj\u0105cych bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy (z 15 czerwca 2006 r.), w\u0142\u0105czonych podczas 110 Sesji Mi\u0119dzynarodowej Konferencji Pracy do grupy tzw. Konwencji Fundamentalnych, w rozumieniu Deklaracji Mi\u0119dzynarodowej Organizacji Pracy Dotycz\u0105cej Podstawowych Zasad i Praw w Pracy oraz dzia\u0142a\u0144 uzupe\u0142niaj\u0105cych z 1998 r.<\/p>\n
\n\tBezpieczne \u015brodowisko pracy winno by\u0107 celem wspólnych dzia\u0142a\u0144 w\u0142adzy publicznej i partnerów spo\u0142ecznych. D\u0105\u017cenie do poprawy ró\u017cnorodnych wymiarów warunków pracy jest uzasadnione potrzeb\u0105 d\u0105\u017cenia do zapewnienia godno\u015bci cz\u0142owieka pracy, ale tak\u017ce licznymi wzgl\u0119dami spo\u0142ecznymi i ekonomicznymi. Polscy pracownicy potrzebuj\u0105 polityki dotycz\u0105cej bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy (dalej BHP) opartej na wiedzy i faktach. W tym celu nale\u017cy udoskonali\u0107 system statystyk publicznych obrazuj\u0105cych skal\u0119 wypadków przy pracy (tak\u017ce w\u015bród osób prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i wykonuj\u0105cych prac\u0119 na podstawie umów prawa cywilnego), skal\u0119 chorób zawodowych i parazawodowych oraz innych aspektów dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych z BHP. Tylko dost\u0119p do szerszego spektrum informacji pozwala na prowadzenie efektywnej polityki profilaktyki i prewencji. Kluczowe w tym wzgl\u0119dzie jest zapobieganie zagro\u017ceniom. Przy czym nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, \u017ce bezpieczne i zdrowe \u015brodowisko pracy powinno by\u0107 prawem ka\u017cdej osoby \u015bwiadcz\u0105cej prac\u0119. Potrzebujemy tak\u017ce reakcji na nowe zagro\u017cenia pojawiaj\u0105ce si\u0119 w \u015brodowisku pracy zwi\u0105zane ze zmianami technologicznymi, stosowaniem sztucznej inteligencji i algorytmów, czy wzrastaj\u0105cymi zagro\u017ceniami psychospo\u0142ecznymi. Jak równie\u017c wci\u0105\u017c oczekujemy skutecznych rozwi\u0105za\u0144 w zakresie gwarancji bezpiecznych i zdrowych warunków pracy w niestandardowych formach zatrudnienia (umowy terminowe, cywilnoprawne, samozatrudnienie), które maj\u0105 coraz wi\u0119kszy udzia\u0142 w rynku pracy.<\/p>\n
\n\tEfektywna i racjonalna profilaktyka, polityka zmierzaj\u0105ca do poprawy warunków pracy i zmniejszenia skali wypadków oraz chorób zwi\u0105zanych z prac\u0105 jest niezb\u0119dna ze wzgl\u0119dów spo\u0142ecznych i ekonomicznych. Pozwala na dobrowolne wyd\u0142u\u017cenie aktywno\u015bci zawodowej tak potrzebne w kontek\u015bcie sytuacji demograficznej w Polsce.Bior\u0105c powy\u017csze pod uwag\u0119 apelujemy o pilne przyst\u0105pienie do prac w celu ratyfikacji wskazanych konwencji.
\n\tJest to bardziej nagl\u0105ce, gdy\u017c brak ratyfikacji konwencji 155 stanowi powa\u017cne zaniedbanie w zakresie realizacji obowi\u0105zków pa\u0144stwa b\u0119d\u0105cego cz\u0142onkiem Mi\u0119dzynarodowej Organizacji Pracy. Nale\u017cy przypomnie\u0107, \u017ce Polska nale\u017cy do pa\u0144stw b\u0119d\u0105cych za\u0142o\u017cycielami tej organizacji. Ka\u017cda ratyfikacja konwencji MOP nie tylko pozwala na zintensyfikowanie prac w celu poprawy danego wycinka \u015brodowiska pracy, ale tak\u017ce wzmacnia sam\u0105 Mi\u0119dzynarodow\u0105 Organizacj\u0119 Pracy. Ten drugi aspekt jest bardzo wa\u017cny w \u015bwietle wzrastaj\u0105cego nacisku biznesu, w tym korporacji ponadnarodowych, na \u015bwiat pracy. Tak wi\u0119c zachowanie równowagi w ramach MOP pomi\u0119dzy reprezentacj\u0105 pracowników i reprezentacj\u0105 pracodawców staje
\n\tsi\u0119 coraz trudniejszym ale i coraz wa\u017cniejszym wyzwaniem.<\/p>\n
\n\tReasumuj\u0105c, Prezydium KK oczekuje od rz\u0105du RP podj\u0119cia dzia\u0142a\u0144 w duchu dialogu spo\u0142ecznego i z wykorzystaniem wiedzy, do\u015bwiadcze\u0144 i pomys\u0142ów zarówno organizacji zwi\u0105zkowych jak i organizacji pracodawców maj\u0105cych na celu okre\u015blenie \u015bcie\u017cki doj\u015bcia do ratyfikacji Konwencji 155 wraz z Protoko\u0142em oraz Konwencji 187. W pierwszym kroku wskazujemy na potrzeb\u0119 przedstawienia przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej
\n\tna forum Rady Dialogu Spo\u0142ecznego planów w zakresie dzia\u0142a\u0144 maj\u0105cych na celu ratyfikacj\u0119 konwencji MOP, które planowane s\u0105 na rok 2023. Brak ratyfikacji wskazanych Konwencji b\u0119dzie stawia\u0142 Polsk\u0119 w coraz w\u0119\u017cszym gronie pa\u0144stw, które nie ratyfikowa\u0142y tak wa\u017cnych dla pracowników aktów prawa mi\u0119dzynarodowego.<\/p>\n
\n\t <\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ws. o przyst\u0105pienie do prac maj\u0105cych na celu ratyfikacj\u0119 Konwencji 155 Mi\u0119dzynarodowej Organizacji Pracy dotycz\u0105cej bezpiecze\u0144stwa, zdrowia pracowników i \u015brodowiska pracy wraz z Protoko\u0142em a tak\u017ce Konwencji 187 Mi\u0119dzynarodowej Organizacji Pracy dotycz\u0105cej struktur promuj\u0105cych bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” apeluje do Rz\u0105du RP o pilne przyst\u0105pienie do prac nad ratyfikacj\u0105 […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91,9],"tags":[510,508,64,537,534],"class_list":["post-9940","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2022prezydium","category-dokprez","tag-2-22","tag-508","tag-apel","tag-apel-prezydium","tag-prezydium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9940","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9940"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9940\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9940"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9940"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9940"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}