{"id":9568,"date":"2022-02-03T12:30:48","date_gmt":"2022-02-03T11:30:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=9568"},"modified":"2022-02-03T12:30:48","modified_gmt":"2022-02-03T11:30:48","slug":"decyzja-prezydium-kk-nr-15-22-ws-opinii-o-projekcie-ustawy-z-dnia-23-grudnia-2021-r-o-uczestnictwie-pracownikow-w-spolce-powstalej-w-wyniku-transgranicznego-przeksztalcenie-polaczenia-lub-podzialu-spo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2022\/02\/03\/decyzja-prezydium-kk-nr-15-22-ws-opinii-o-projekcie-ustawy-z-dnia-23-grudnia-2021-r-o-uczestnictwie-pracownikow-w-spolce-powstalej-w-wyniku-transgranicznego-przeksztalcenie-polaczenia-lub-podzialu-spo\/","title":{"rendered":"Decyzja Prezydium KK nr 15\/22 ws. opinii o projekcie ustawy z dnia 23 grudnia 2021 r. o uczestnictwie pracownik\u00f3w w sp\u00f3\u0142ce powsta\u0142ej w wyniku transgranicznego przekszta\u0142cenie, po\u0142\u0105czenia lub podzia\u0142u sp\u00f3\u0142ek"},"content":{"rendered":"

\n\t <\/h1>\n

\n\tPrezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” pozytywnie opiniuje projekt ustawy z dnia 23 grudnia 2021 r o uczestnictwie pracowników w spó\u0142ce powsta\u0142ej w wyniku transgranicznego przekszta\u0142cenie, po\u0142\u0105czenia lub podzia\u0142u spó\u0142ek.<\/span><\/span><\/p>\n

\n\tPrezydium KK NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” nie wnosi uwag do przedstawionego projektu.<\/span><\/span><\/p>\n

\n\t27 listopada 2019 r. zosta\u0142a przyj\u0119ta dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019\/2121 zmieniaj\u0105ca dyrektyw\u0119 2017\/1132 w odniesieniu do transgranicznego przekszta\u0142cania, \u0142\u0105czenia i podzia\u0142u spó\u0142ek. Dotychczasowe regulacje zwi\u0105zane
\n\tz uczestnictwem pracowników zosta\u0142y rozszerzone na transgraniczne procesy transformacyjne w zakresie szerszym ni\u017c tylko \u0142\u0105czenie spó\u0142ek.<\/span><\/span><\/p>\n

\n\tModel zaproponowany w opiniowanym projekcie stanowi odbicie wcze\u015bniej obowi\u0105zuj\u0105cych regulacji zawartych w ustawie z 25 kwietnia 2008 r. o uczestnictwie pracowników w spó\u0142ce powsta\u0142ej w wyniku transgranicznego po\u0142\u0105czenia si\u0119 spó\u0142ek.<\/span><\/span><\/p>\n

\n\tJak wiadomo w Polsce nie mamy do czynienia z powszechnym systemem partycypacji przedstawicieli pracowników w organach spó\u0142ek prawa handlowego. Uwzgl\u0119dniaj\u0105c t\u0119 perspektyw\u0119 kluczowe jest aby przyjmowane rozwi\u0105zania nie by\u0142y szkodliwe dla tych krajowych systemów przemys\u0142owych, które tak\u0105 partycypacj\u0119 przewiduj\u0105.<\/span><\/span><\/p>\n

\n\tW tym miejscu pragniemy podkre\u015bli\u0107, \u017ce w pe\u0142ni podzielamy wizj\u0119 zaprezentowan\u0105
\n\tw przyj\u0119tym przez Parlament Europejski Raporcie w sprawie demokracji w miejscu pracy: europejskie ramy praw pracowników do partycypacji i przegl\u0105d  dyrektywy w sprawie europejskich rad zak\u0142adowych z 29. 11. 2021 r.<\/em> (Sprawozdawca: Gabriele Bischoff) gdzie
\n\tw punkcie 18 oraz 19 podkre\u015bla si\u0119 znaczenie terminowych i istotnych konsultacji w ca\u0142ej UE przed podj\u0119ciem decyzji zarz\u0105dczych maj\u0105cych wp\u0142yw na pracowników, zatrudnienie i warunki pracy oraz dotycz\u0105cych polityki lub dzia\u0142a\u0144 szczególnie maj\u0105cych skutki transgraniczne. Jak wskazuje si\u0119 dalej przedstawiciele pracowników w tym zwi\u0105zki zawodowe musz\u0105 mie\u0107 dost\u0119p do niezb\u0119dnej wiedzy specjalistycznej i dokumentów. Podzielamy konkluzje, \u017ce nale\u017cy d\u0105\u017cy\u0107 do wzmocnienia i skonsolidowania wszystkich przepisów UE w celu zagwarantowania tego, aby informowanie pracowników i konsultacje z nimi stanowi\u0142y integraln\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 procesu decyzyjnego w przedsi\u0119biorstwie oraz, aby odbywa\u0142y si\u0119 na odpowiednim szczeblu.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” pozytywnie opiniuje projekt ustawy z dnia 23 grudnia 2021 r o uczestnictwie pracowników w spó\u0142ce powsta\u0142ej w wyniku transgranicznego przekszta\u0142cenie, po\u0142\u0105czenia lub podzia\u0142u spó\u0142ek. Prezydium KK NSZZ „Solidarno\u015b\u0107” nie wnosi uwag do przedstawionego projektu. 27 listopada 2019 r. zosta\u0142a przyj\u0119ta dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019\/2121 zmieniaj\u0105ca dyrektyw\u0119 […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91,9],"tags":[524,508,61,536,534],"class_list":["post-9568","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2022prezydium","category-dokprez","tag-15-22","tag-508","tag-decyzja","tag-decyzja-prezydium","tag-prezydium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9568"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9568\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}