{"id":8537,"date":"2019-05-27T06:56:04","date_gmt":"2019-05-27T04:56:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=8537"},"modified":"2019-05-27T06:56:04","modified_gmt":"2019-05-27T04:56:04","slug":"decyzja-prezydium-kk-nr-72-19-ws-wieloletniego-planu-finansowego-panstwa-na-lata-2019-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2019\/05\/27\/decyzja-prezydium-kk-nr-72-19-ws-wieloletniego-planu-finansowego-panstwa-na-lata-2019-2022\/","title":{"rendered":"Decyzja Prezydium KK nr 72\/19 ws. wieloletniego Planu Finansowego Pa\u0144stwa na lata 2019-2022"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">\n\tPrezydium Komisji Krajowej NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; po raz pierwszy zgodnie z art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Spo\u0142ecznego i innych instytucjach dialogu spo\u0142ecznego, dokonuje oceny <em>Wieloletniego Planu Finansowego Pa\u0144stwa na lata 2019-2022<\/em> (zwanym dalej WPFP) przyj\u0119tego przez Rad\u0119 Ministr&oacute;w w dniu 24 kwietnia 2019 r. jako za\u0142\u0105cznik do uchwa\u0142y nr 31 Rady Ministr&oacute;w. Obowi\u0105zek przygotowywania WPFP wynika z art. 104 ustawy o finansach publicznych. WPFP sk\u0142ada si\u0119 z:<\/p>\n<p style=\"margin-left: 63.8pt;text-align: justify\">\n\t1. Programu konwergencji. Aktualizacja 2019 (do przygotowania kt&oacute;rego Polska jest zobowi\u0105zana zgodnie z art. 7 rozporz\u0105dzenia Rady UE 1466\/97).<\/p>\n<p style=\"margin-left: 63.8pt;text-align: justify\">\n\t2. Okre\u015blenia cel&oacute;w g\u0142&oacute;wnych funkcji pa\u0144stwa wraz z miernikami stopnia ich realizacji.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\t&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tOcena Wieloletniego Planu Finansowego Pa\u0144stwa na lata 2019-2022, po przyj\u0119ciu go uchwa\u0142\u0105 Rady Ministr&oacute;w oznacza brak realnego wp\u0142ywu partner&oacute;w spo\u0142ecznych na jego tre\u015b\u0107 &#8211; zw\u0142aszcza, \u017ce stanowi on podstaw\u0119 przygotowania za\u0142o\u017ce\u0144 ustawy bud\u017cetowej na kolejny rok 2020;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tPrezydium KK pozytywnie ocenia: kontynuacj\u0119 dzia\u0142a\u0144 w zakresie uszczelniania systemu podatkowego, zapowied\u017a opodatkowania przedsi\u0119biorstw cyfrowych, podwy\u017cszenia zrycza\u0142towanych koszt&oacute;w uzyskania przychod&oacute;w (KUP) dla pracownik&oacute;w. Jednak zaproponowana wysoko\u015b\u0107 podwy\u017cszenia jest, zdaniem Prezydium KK, niewystarczaj\u0105ca;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tna aprobat\u0119 zas\u0142uguje zapowied\u017a uszczelniania systemu poboru sk\u0142adek na ubezpieczenie spo\u0142eczne od tzw. um&oacute;w \u015bmieciowych oraz ograniczenie mo\u017cliwo\u015bci unikania p\u0142acenia sk\u0142adek;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tnale\u017cy zgodzi\u0107 si\u0119, i\u017c konieczne jest stworzenie warunk&oacute;w instytucjonalnych sprzyjaj\u0105cych powstawaniu miejsc pracy wysokiej jako\u015bci. Nie mo\u017cna jednak przy tym zapomina\u0107 o problemie braku pracownik&oacute;w wynikaj\u0105cym z mobilno\u015bci zawodowej zewn\u0119trznej i odp\u0142ywem polskich pracownik&oacute;w z naszego rynku pracy. Dlatego te\u017c pozytywnie nale\u017cy oceni\u0107 artyku\u0142owane w WPFP d\u0105\u017cenia do podwy\u017cszenia wynagrodze\u0144, polepszenia bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy. To dzi\u0119ki wzrostowi wynagrodze\u0144 b\u0119dzie ros\u0142a si\u0142a nabywcza gospodarstw domowych oraz dobrobyt spo\u0142ecze\u0144stwa. Jednocze\u015bnie nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, \u017ce to nie transfery socjalne lecz dochody z pracy powinny stanowi\u0107 g\u0142&oacute;wne \u017ar&oacute;d\u0142o utrzymania obywateli i ich rodzin;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\t&nbsp;WPFP nie wskazuje problemu niskich wynagrodze\u0144 i wieloletnich zaniedba\u0144<br \/>\n\t\tw pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej oraz nie okre\u015bla kierunku zmian w tym zakresie. Brak jest okre\u015blenia wska\u017anika wzrostu wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tZwi\u0105zek jest zaniepokojony, \u017ce w ostatnim czasie w debatach publicznych obecny jest temat wzrostu cen energii, kt&oacute;ry swoim zasi\u0119giem obejmie stopniowo wszystkich odbiorc&oacute;w, zar&oacute;wno instytucjonalnych, jak i indywidulanych. Koszty energii s\u0105 czynnikiem wp\u0142ywaj\u0105cym w bardzo du\u017cym stopniu na poziom inflacji. W planie finansowym pa\u0144stwa na najbli\u017csze lata tak istotna kwestia powinna by\u0107 w spos&oacute;b jednoznaczny rozstrzygni\u0119ta, aby przedstawiane prognozy mo\u017cna by\u0142o uzna\u0107 za wiarygodne;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tPrezydium KK zwraca uwag\u0119, \u017ce niekt&oacute;re dzia\u0142ania legislacyjne (np. zmiana dotycz\u0105ca wyd\u0142u\u017cenia terminu do nabycia prawa do nowego okresu zasi\u0142kowego), nie zosta\u0142y skonsultowana w trybie ustawy o zwi\u0105zkach zawodowych, za\u015b zgodnie<br \/>\n\t\tz Wieloletnim Planem mia\u0142aby wej\u015b\u0107 w \u017cycie z dniem 1 stycznia 2020 roku. R&oacute;wnie\u017c zawarte w WPFP propozycje zmian w podatku dochodowym od os&oacute;b fizycznych nie zosta\u0142y do tej pory przedstawione do oceny partnerom spo\u0142ecznym. Zapowied\u017a ich wprowadzenia w 2020 r. oznacza szybkie tempo legislacyjne, co wi\u0105\u017ce si\u0119<br \/>\n\t\tz ograniczeniami czasowymi dla pog\u0142\u0119bionej debaty nad proponowanymi rozwi\u0105zaniami. Takie dzia\u0142anie utrudnia prowadzenie konstruktywnego dialogu i by\u0142o wielokrotnie krytykowane przez Zwi\u0105zek;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\t&nbsp;zaplanowana likwidacja podatku PIT dla pracownik&oacute;w do uko\u0144czenia 26 roku \u017cycia (ograniczona limitem rocznym w wysoko\u015bci 42 764 z\u0142) rodzi w\u0105tpliwo\u015bci natury dyskryminacyjnej ze wzgl\u0119du na wiek. Prezydium oczekuje wyja\u015bnienia dotycz\u0105cego ustalenia g&oacute;rnego kryterium wieku na poziomie 26 lat;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tpropozycja obni\u017cenia stawki podatku PIT z 18% do 17% dla dochod&oacute;w do wysoko\u015bci 42 764 z\u0142 nie wp\u0142ynie na znaczn\u0105 popraw\u0119 jako\u015bci \u017cycia os&oacute;b obj\u0119tych regulacj\u0105. Pozostawienie bez zwi\u0119kszenia kwoty wolnej od podatku b\u0119dzie dzia\u0142aniem niewystarczaj\u0105cym dla zmniejszenia skali zjawiska ub&oacute;stwa pracuj\u0105cych &ndash; gdy\u017c osoby zagro\u017cone ub&oacute;stwem nadal b\u0119d\u0105 p\u0142aci\u0142y podatki. Podkre\u015bli\u0107 nale\u017cy, \u017ce ten spos&oacute;b redystrybucji dochod&oacute;w poprzez zwi\u0119kszenie kwoty wolnej od podatku by\u0142by najmniej kosztowny dla bud\u017cetu pa\u0144stwa. Niepokoi brak informacji o wysoko\u015bci kolejnej stawki podatkowej w trzystopniowej skali podatkowej. Mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce osoby zarabiaj\u0105ce powy\u017cej 42 764 z\u0142 b\u0119d\u0105 p\u0142aci\u0107 wy\u017csz\u0105 stawk\u0119, czego efektem b\u0119dzie wzrost opodatkowania dla tych os&oacute;b;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tNSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; nie mo\u017ce zaakceptowa\u0107 planu zniesienia ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Zmiana mo\u017ce<br \/>\n\t\tw d\u0142u\u017cszej perspektywie spowodowa\u0107 rozwarstwienie wyp\u0142acanych \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych, poprzez tworzenie tzw. komin&oacute;w emerytalnych. Takie skutki b\u0119d\u0105 zaprzeczeniem zasady solidarno\u015bci spo\u0142ecznej oraz mog\u0105 przyczyni\u0107 si\u0119 do zachwiania stabilizacji wydatk&oacute;w FUS w przysz\u0142o\u015bci;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tWPFP wskazuje na dzia\u0142ania podj\u0119te przez ZUS dla poprawy \u015bci\u0105galno\u015bci sk\u0142adek. Tymczasem narastaj\u0105cym problemem jest szybko rosn\u0105ca liczba os&oacute;b otrzymuj\u0105cych emerytur\u0119 ni\u017csz\u0105 od minimalnej. Bardzo istotny wzrost liczby os&oacute;b otrzymuj\u0105cych emerytury poni\u017cej minimalnego poziomu nast\u0105pi\u0142 w 2017 r. &ndash; zwi\u0119kszy\u0142 si\u0119 on w&oacute;wczas z ok. 112,1 tys. w poprzednim okresie do ok. 208,9 tys. os&oacute;b. Ma to zwi\u0105zek ze znacz\u0105c\u0105 podwy\u017ck\u0105 emerytury minimalnej, jaka nast\u0105pi\u0142a 2017 r. z 882,56 z\u0142 do 1000,00 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Rz\u0105d kontynuuje polityk\u0119 systematycznego podnoszenia minimalnej emerytury, ale takie dzia\u0142anie nie jest skuteczne, poniewa\u017c g\u0142&oacute;wn\u0105 przyczyn\u0105 niskich emerytur jest niewystarczaj\u0105cy sta\u017c sk\u0142adkowy spowodowany popularno\u015bci\u0105 \u015bwiadczenia pracy na podstawie nieosk\u0142adkowanych um&oacute;w zlece\u0144. Dlatego te\u017c konieczne s\u0105 zmiany w systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych polegaj\u0105ce na obj\u0119ciu wszystkich dochod&oacute;w sk\u0142adkami na ubezpieczenie;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tzapowiedziana likwidacji OFE (tutaj przebudowa modelu ich funkcjonowania)<br \/>\n\t\ti przeniesienie odk\u0142adanych w nich sk\u0142adek do IKE, budzi wiele w\u0105tpliwo\u015bci. \u015arodki gromadzone w OFE stanowi\u0105 zabezpieczenie emerytalne gwarantowane wyp\u0142at\u0105 do\u017cywotni\u0105 (po przekazywaniu ich do ZUS przez dziesi\u0119\u0107 lat przed ustawowym wiekiem uprawniaj\u0105cym do \u015bwiadczenia emerytalnego), natomiast przeniesienie ich do IKE, b\u0119d\u0105cych w swej konstrukcji i za\u0142o\u017ceniu III filarem systemu emerytalnego, nie gwarantuje ju\u017c do\u017cywotniego \u015bwiadczenia. Dzia\u0142anie takie b\u0119dzie ze szkod\u0105 dla przysz\u0142ych \u015bwiadczeniobiorc&oacute;w, dzisiejszych uczestnik&oacute;w OFE, ograniczaj\u0105c ich dochody w przysz\u0142o\u015bci. NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; wnosi o nie przyjmowanie zasady, \u017ce przy likwidacji OFE, IKE jest opcj\u0105 domy\u015bln\u0105, co da mo\u017cliwo\u015b\u0107 podj\u0119cia \u015bwiadomej decyzji osobom wybieraj\u0105cym spos&oacute;b dalszego oszcz\u0119dzania na staro\u015b\u0107. Tym samym, za\u0142o\u017cenie wysoko\u015bci wp\u0142yw&oacute;w na poziomie 19300 mln z\u0142 z planowanej op\u0142aty przekszta\u0142ceniowej mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 trudne do realizacji. Ponadto, nale\u017cy mie\u0107 na uwadze, \u017ce przekazanie \u015brodk&oacute;w z OFE do IKE przyczyni si\u0119 do dalszego obni\u017cania stopy zast\u0105pienia przysz\u0142ych \u015bwiadcze\u0144 emerytalnych;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tw WPFP przewiduje si\u0119 sta\u0142y spadek stopy bezrobocia, i to nawet do poziomu 2,3%<br \/>\n\t\tw 2022 roku. Za\u0142o\u017cenie to budzi w\u0105tpliwo\u015bci bior\u0105c pod uwag\u0119, \u017ce tzw. bezrobocie dobrowolne funkcjonuje na poziomie oko\u0142o 3%. Ponadto do WPFP nie wpisano wzrostu zasi\u0142k&oacute;w dla os&oacute;b bezrobotnych. Nale\u017cy mie\u0107 na uwadze, i\u017c obecna wysoko\u015b\u0107 zasi\u0142k&oacute;w dla bezrobotnych w \u017cadnym zakresie nie zabezpiecza podstawowych wydatk&oacute;w na \u017cycie. Nie ulega w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce zasi\u0142ek nie powinien by\u0107 narz\u0119dziem dezaktywizacji zawodowej, jednak nale\u017cy istotnie podnie\u015b\u0107 jego wysoko\u015b\u0107,<br \/>\n\t\tco planowano w ramach zmian przy porzuconym na chwil\u0119 obecn\u0105 projekcie ustawy<br \/>\n\t\to rynku pracy. Prezydium KK przypomina, \u017ce strona pracownik&oacute;w i strona pracodawc&oacute;w Rady Dialogu Spo\u0142ecznego zgodnie z Uchwa\u0142\u0105 nr 75 z dnia 27 lutego 2019 r. nadal wnioskuje o rozpocz\u0119cie prac nad zmian\u0105 ustalania wysoko\u015bci i zasad przyznawania zasi\u0142k&oacute;w dla os&oacute;b bezrobotnych;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tautorzy WPFP nie odnie\u015bli si\u0119 do zagadnienia zatrudnienia os&oacute;b niepe\u0142nosprawnych. Pracuj\u0105cy niepe\u0142nosprawni, korzystaj\u0105cy z dofinansowa\u0144 PFRON stanowi\u0105 grup\u0119<br \/>\n\t\toko\u0142o 250 tys. os&oacute;b. Ta liczba nie zmienia si\u0119 od lat. W czasach dobrej koniunktury<br \/>\n\t\ti du\u017cego popytu na prac\u0119 nale\u017cy wykorzysta\u0107 potencja\u0142 os&oacute;b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami zdolnych do pracy. Nale\u017cy zatem wzmocni\u0107 finansowo dzia\u0142ania w celu wi\u0119kszej aktywizacji zawodowej os&oacute;b niepe\u0142nosprawnych.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tPrezydium KK zwraca uwag\u0119, \u017ce w dokumencie nie przewiduje si\u0119 \u015brodk&oacute;w na realizacj\u0119 wyroku Trybuna\u0142u Konstytucyjnego z dnia 21 pa\u017adziernika 2014 r. dotycz\u0105cego r&oacute;\u017cnicowania prawa do \u015bwiadczenia piel\u0119gnacyjnego os&oacute;b sprawuj\u0105cych opiek\u0119 nad osob\u0105 niepe\u0142nosprawn\u0105. Nale\u017cy przypomnie\u0107, \u017ce jedni opiekunowie otrzymuj\u0105 \u015bwiadczenie piel\u0119gnacyjne w wysoko\u015bci 1583 z\u0142 natomiast inni 620 z\u0142 specjalnego zasi\u0142ku opieku\u0144czego (opiekuj\u0105cy si\u0119 osobami, kt&oacute;re sta\u0142y si\u0119 niepe\u0142nosprawnymi po 18 roku \u017cycia). Min\u0119\u0142o 4,5 p&oacute;\u0142 roku od wydania wyroku TK. Czas najwy\u017cszy, aby wyrok ten zrealizowa\u0107;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\t&nbsp;w WPFP bardzo ma\u0142o uwagi po\u015bwi\u0119ca si\u0119 polityce mieszkaniowej pa\u0144stwa, brak jest informacji jakie \u015brodki z bud\u017cetu przeznaczone s\u0105 na realizacj\u0119 program&oacute;w budownictwa mieszkaniowego;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tprzedstawiony dokument zawiera prognozy dotycz\u0105ce opieki zdrowotnej. Wprawdzie autorzy zastrzegaj\u0105, \u017ce powsta\u0142a ona po wej\u015bciu w \u017cycie ustawy z dnia 24 listopada 2017 r. o zmianie ustawy o \u015bwiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze \u015brodk&oacute;w publicznych oraz nowelizacji w roku 2018, to tym bardziej uzasadnione jest, aby WPFP zawiera\u0142 plan wydatk&oacute;w w tym obszarze w poszczeg&oacute;lnych latach<br \/>\n\t\tz podzia\u0142em na opiek\u0119 zdrowotn\u0105 oraz opiek\u0119 d\u0142ugookresow\u0105 (patrz tabela 8).<br \/>\n\t\tW WPFP znalaz\u0142y si\u0119 zapowiedzi zmian legislacyjnych, wi\u0119c tym bardziej brak uwzgl\u0119dnienia wydatk&oacute;w zagwarantowanych ustawami jest powa\u017cnym niedopatrzeniem;&nbsp;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\t&nbsp;w Wieloletnim Planie podkre\u015bla si\u0119 istot\u0119 polityki rodzinnej realizowanej za pomoc\u0105 tzw. programu 500+ i planowanym rozszerzeniem jego oddzia\u0142ywania dodatkowo<br \/>\n\t\tna 2,8 mln dzieci, bez wzgl\u0119du na dochody rodziny, w kt&oacute;rej s\u0105 wychowywane.<br \/>\n\t\tNiepok&oacute;j budzi spos&oacute;b realizacji systemu \u015bwiadcze\u0144 rodzinnych, kt&oacute;rym obj\u0119te s\u0105 rodziny \u017cyj\u0105ce w ub&oacute;stwie. Od 2016 roku wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadcze\u0144 w jego ramach nie zosta\u0142a zmieniona, a WPFP na lata 2019-2022 nie przewiduje zmian tego stanu rzeczy pomimo, \u017ce zgodnie z zapisami ustawy o \u015bwiadczeniach rodzinnych, w 2021 roku powinna nast\u0105pi\u0107 weryfikacja tych \u015bwiadcze\u0144 i prog&oacute;w dochodowych do nich uprawniaj\u0105cych. Kontynuacja polityki powszechnego wsparcia rodzin w ramach Programu Rodzina 500 Plus kosztem jako\u015bci pomocy rodzinom najubo\u017cszym, kt&oacute;ry realizuje system \u015bwiadcze\u0144 rodzinnych, prowadzi do pog\u0142\u0119bienia r&oacute;\u017cnic dochodowych w\u015br&oacute;d nich, co stoi w sprzeczno\u015bci z zasad\u0105 sprawiedliwo\u015bci spo\u0142ecznej, czego NSZZ &ldquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; nie akceptuje. Marginalizacja \u015bwiadcze\u0144 rodzinnych na rzecz powszechnego systemu wsparcia rodzin b\u0119dzie spycha\u0107 rodziny z dzie\u0107mi do systemu pomocy spo\u0142ecznej stygmatyzuj\u0105c rodziny najubo\u017csze. Dope\u0142nieniem tego problemu staje si\u0119 coraz trudniejsza sytuacja pracownik&oacute;w pomocy spo\u0142ecznej, kt&oacute;rzy realizuj\u0105c zadania pa\u0144stwa w zakresie polityki rodzinnej i spo\u0142ecznej stanowi\u0105 grup\u0119 ubogich pracuj\u0105cych. Ignorowanie postulat&oacute;w p\u0142acowych tej grupy zawodowej mo\u017ce doprowadzi\u0107 do kolejnych protest&oacute;w, a co za tym idzie do dezorganizacji systemu wsparcia dla najubo\u017cszych;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\">\n\t\tPrezydium KK zwraca uwag\u0119 na powa\u017cny problem zwi\u0105zany z realizacj\u0105 zam&oacute;wie\u0144 publicznych, a mianowicie o pilnej potrzebie waloryzacji kontrakt&oacute;w w toku oraz radykalnej podwy\u017cce cen nowo planowanych zam&oacute;wie\u0144. Rysuj\u0105cy si\u0119 scenariusz potencjalnej fali upad\u0142o\u015bci w budownictwie oraz problem&oacute;w z terminowym uko\u0144czeniem kluczowych inwestycji infrastrukturalnych sprawia, \u017ce waloryzacja nierentownych kontrakt&oacute;w jest obecnie jednym z bardziej pilnych problem&oacute;w do rozwi\u0105zania. Co wa\u017cne jest to problem, kt&oacute;ry niesie za sob\u0105 powa\u017cny wzrost wydatk&oacute;w bud\u017cetowych na realizacj\u0119 praktycznie wszystkich inwestycji publicznych.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\t&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n\t&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prezydium Komisji Krajowej NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; po raz pierwszy zgodnie z art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Spo\u0142ecznego i innych instytucjach dialogu spo\u0142ecznego, dokonuje oceny Wieloletniego Planu Finansowego Pa\u0144stwa na lata 2019-2022 (zwanym dalej WPFP) przyj\u0119tego przez Rad\u0119 Ministr&oacute;w w dniu 24 kwietnia 2019 r. jako za\u0142\u0105cznik do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[85,9],"tags":[463,2026,61,536,534],"class_list":["post-8537","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2019prezydium","category-dokprez","tag-463","tag-72-19","tag-decyzja","tag-decyzja-prezydium","tag-prezydium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8537"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8537\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}