{"id":8190,"date":"2018-10-17T11:02:09","date_gmt":"2018-10-17T09:02:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/?p=8190"},"modified":"2018-10-17T11:02:09","modified_gmt":"2018-10-17T09:02:09","slug":"decyzja-prezydium-kk-nr-151-18-ws-opinii-o-projekcie-rozporzadzenia-w-sprawie-trybu-udzielania-urlopu-bezplatnego-pracownikowi-powolanemu-do-pelnienia-z-wyboru-funkcji-zwiazkowej-poza-zakladem-pracy-o","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/2018\/10\/17\/decyzja-prezydium-kk-nr-151-18-ws-opinii-o-projekcie-rozporzadzenia-w-sprawie-trybu-udzielania-urlopu-bezplatnego-pracownikowi-powolanemu-do-pelnienia-z-wyboru-funkcji-zwiazkowej-poza-zakladem-pracy-o\/","title":{"rendered":"Decyzja Prezydium KK nr 151\/ 18 ws. opinii o projekcie rozporz\u0105dzenia w sprawie trybu udzielania urlopu bezp\u0142atnego pracownikowi powo\u0142anemu do pe\u0142nienia z wyboru funkcji zwi\u0105zkowej poza zak\u0142adem pracy oraz sposobu post\u0119powania w przypadku wyga\u015bni\u0119cia"},"content":{"rendered":"<p>\n\tPrezydium Komisji Krajowej NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; przedstawia uwagi do <em>projektu rozporz\u0105dzenia w sprawie trybu udzielania urlopu bezp\u0142atnego pracownikowi powo\u0142anemu do pe\u0142nienia z wyboru funkcji zwi\u0105zkowej poza zak\u0142adem pracy oraz sposobu post\u0119powania<br \/>\n\tw przypadku wyga\u015bni\u0119cia mandatu do pe\u0142nienia z wyboru funkcji zwi\u0105zkowej przez pracownika korzystaj\u0105cego z urlopu bezp\u0142atnego.<\/em><\/p>\n<p>\n\tZgodnie z intencj\u0105 ustawodawcy opiniowany projekt ma zast\u0105pi\u0107 przepisy rozporz\u0105dzenia Rady Ministr&oacute;w z dnia 11 czerwca 1996 r. w sprawie trybu udzielania urlopu bezp\u0142atnego i zwolnie\u0144 od pracy pracownikom pe\u0142ni\u0105cym z wyboru funkcje w zwi\u0105zkach zawodowych oraz zakresu uprawnie\u0144 przys\u0142uguj\u0105cych pracownikom w czasie urlopu bezp\u0142atnego i zwolnie\u0144 od pracy (Dz. U. Nr 71, poz. 336). Przedmiotowe rozporz\u0105dzenie traktuje zwolnienia od pracy i urlopy bezp\u0142atne na r&oacute;wni, wskazuj\u0105c w zasadzie jednolity tryb jaki nale\u017cy stosowa\u0107 aby wyst\u0105pi\u0107 z wnioskiem o zwolnienie czy urlop bezp\u0142atny. O ile zgodzi\u0107 si\u0119 mo\u017cna z projektodawc\u0105, \u017ce zasadne jest rozdzielenie i uregulowanie w dw&oacute;ch rozporz\u0105dzeniach zasad, jakie nale\u017cy stosowa\u0107 do pracownik&oacute;w z art. 2 Kodeksu pracy i do innych ni\u017c pracownicy os&oacute;b wykonuj\u0105cych prac\u0119 zarobkow\u0105, to ju\u017c spos&oacute;b uregulowania trybu udzielania zwolnienia budzi w\u0105tpliwo\u015bci. Poza tym, \u017ce komentowane rozporz\u0105dzenie dotyczy wy\u0142\u0105cznie pracownik&oacute;w w rozumieniu Kodeksu pracy, to zmian\u0105, kt&oacute;ra musi wywo\u0142ywa\u0107 pytanie o intencj\u0119 ustawodawcy, jest wskazany w &sect; 1 ust. 4 pkt 2 i 3 projektu wym&oacute;g do\u0142\u0105czania do wniosku wyci\u0105gu ze statutu organizacji zwi\u0105zkowej wskazuj\u0105cy:<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\torgan w\u0142a\u015bciwy do wyst\u0119powania z wnioskiem, oraz<\/li>\n<li>\n\t\tobowi\u0105zek wykonywania funkcji zwi\u0105zkowej w charakterze pracownika.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n\tWydaje si\u0119, \u017ce zwi\u0105zki zawodowe nie okre\u015blaj\u0105 w swoich statutach ani nawet innych aktach wewn\u0105trzzwi\u0105zkowych tak szczeg&oacute;\u0142owo jak wymaga tego projektodawca &bdquo;organu w\u0142a\u015bciwego do wyst\u0105pienia z wnioskiem o udzielenie urlopu bezp\u0142atnego w celu pe\u0142nienia<br \/>\n\tz wyboru funkcji zwi\u0105zkowej poza zak\u0142adem pracy, je\u017celi z wyboru wynika obowi\u0105zek wykonywania tej funkcji w charakterze pracownika&rdquo;. Tym bardziej zwi\u0105zki zawodowe nie okre\u015blaj\u0105 na poziomie statutowym, i\u017c obowi\u0105zek wykonywania jakiej\u015b funkcji zwi\u0105zkowej wi\u0105\u017ce si\u0119 jednoznacznie z konieczno\u015bci\u0105 wykonywania pracy w &bdquo;charakterze pracownika&rdquo;.<br \/>\n\tO tym decyduj\u0105 swobodnie organy, w kt&oacute;rych dana osoba ma pe\u0142ni\u0107 funkcj\u0119 z wyboru. Je\u017celi na poziomie danej struktury zwi\u0105zkowej podj\u0119ta zostaje decyzja o zatrudnieniu, w&oacute;wczas dopiero podpisywana jest umowa o prac\u0119. Ewentualnie wi\u0119c wym&oacute;g do\u0142\u0105czenia wyci\u0105gu ze statutu m&oacute;g\u0142by zosta\u0107 zast\u0105piony potwierdzeniem (za\u015bwiadczeniem) struktury zwi\u0105zku zawodowego zatrudniaj\u0105cej danego dzia\u0142acza zwi\u0105zkowego, \u017ce zostanie on zatrudniony<br \/>\n\tw charakterze pracownika.<\/p>\n<p>\n\tZ uwagi na powy\u017csze w\u0105tpliwo\u015bci, propozycje zapis&oacute;w &sect; 1 ust. 4 pkt 2 i 3 projektu opiniowanego rozporz\u0105dzenia nale\u017cy oceni\u0107 zdecydowanie negatywnie, tym bardziej, \u017ce art. 13 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o zwi\u0105zkach zawodowych (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 1881), kt&oacute;ry okre\u015bla co najmniej konieczne postanowienia statutu zwi\u0105zku zawodowego, nie wymaga zapis&oacute;w jakie znalaz\u0142y si\u0119 w projekcie odno\u015bnie wniosku o udzielanie urlopu bezp\u0142atnego. NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; przypomina, \u017ce at. 13 ustawy o zwi\u0105zkach zawodowych wymienia wprost jako elementy konieczne statut zwi\u0105zku zawodowego: 1) nazw\u0119 zwi\u0105zku;<br \/>\n\t2) siedzib\u0119 zwi\u0105zku; 3) terytorialny i podmiotowy zakres dzia\u0142ania; 4) cele i zadania zwi\u0105zku oraz sposoby i formy ich realizacji; 5) zasady nabywania i utraty cz\u0142onkostwa; 6) prawa<br \/>\n\ti obowi\u0105zki cz\u0142onk&oacute;w; 7) struktur\u0119 organizacyjn\u0105 zwi\u0105zku ze wskazaniem, kt&oacute;re z jednostek organizacyjnych zwi\u0105zku maj\u0105 osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105; 8) spos&oacute;b reprezentowania zwi\u0105zku oraz osoby upowa\u017cnione do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144 maj\u0105tkowych w imieniu zwi\u0105zku; 9) organy zwi\u0105zku, tryb ich wyboru i odwo\u0142ania, zakres ich kompetencji oraz okres kadencji; 10) \u017ar&oacute;d\u0142a finansowania dzia\u0142alno\u015bci zwi\u0105zku oraz spos&oacute;b ustanawiania sk\u0142adek cz\u0142onkowskich;<br \/>\n\t11) zasady uchwalania i zmian statutu; 12) spos&oacute;b rozwi\u0105zania zwi\u0105zku i likwidacji jego maj\u0105tku.<\/p>\n<p>\n\t&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prezydium Komisji Krajowej NSZZ &bdquo;Solidarno\u015b\u0107&rdquo; przedstawia uwagi do projektu rozporz\u0105dzenia w sprawie trybu udzielania urlopu bezp\u0142atnego pracownikowi powo\u0142anemu do pe\u0142nienia z wyboru funkcji zwi\u0105zkowej poza zak\u0142adem pracy oraz sposobu post\u0119powania w przypadku wyga\u015bni\u0119cia mandatu do pe\u0142nienia z wyboru funkcji zwi\u0105zkowej przez pracownika korzystaj\u0105cego z urlopu bezp\u0142atnego. Zgodnie z intencj\u0105 ustawodawcy opiniowany projekt ma zast\u0105pi\u0107 przepisy [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[82,9],"tags":[423,61,536,534],"class_list":["post-8190","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-2018prezydium","category-dokprez","tag-423","tag-decyzja","tag-decyzja-prezydium","tag-prezydium"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8190"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8190\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8190"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8190"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solidarnosc.org.pl\/dok\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}